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最新龍湖集團崗位績效測量表(112頁)
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上傳人:焦** 編號:74565 2021-03-26 112頁 1.76MB

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1、 龍 龍 湖 湖 集 集 文 文 件 件 集集 團團 崗崗 位位 績績 效效 測測 量量 表表 崗位:總經理(年度考核)崗位:總經理(年度考核) 考評內容考評內容 指標類型指標類型 具體指標具體指標 分值分值 考核者考核者 依據來源依據來源 董事會滿意 度(10%) 董事會決議的執行效 果 10 全 體 董 事 全體董事 綜合能力 戰略規劃能力 實 際 業 績 (80%) 財 務 指 標 (60%) 公司經營利潤(與本 年度計劃比較) 45 財務總監 公司銷售額 15 管 理 指 標 (20%) 公司發展規劃及年度 經營計劃的制定和執 行的合理性、及時性 5 全 體 董 事 對各職能部門的督導2、 (計劃的執行,人員的配 備) 5 各級部門間的協作 5 制度建設和落實情況 5 其他 (10%) 發現、培養下屬能力 5 各高管的重大成績/失 誤 5 說明: 1、公司經營利潤的評分標準:公司銷售凈利增長率達到計劃增長率評分為 45 分,每 增(減)0.1%,評分增 (減)1 分; 2、公司銷售額的評分標準:此項評分為 15 分,每增(減)1%,評分增(減)1 分; 3、其他定性的指標由全體董事根據客觀情況評定(最終評分為各董事評分的算術平 均分)。 崗位:總經理助理崗位:總經理助理 (季度考核)(季度考核) 考評內容考評內容 指標類型指標類型 具體指標具體指標 分值分值 考核者考核者 依據3、來源依據來源 總經理滿意度 (20%) 見滿意度評分表 20 總經理 滿意度評分表 實 際 業 績 (55%) 季度目標計劃完 成情況 季度目標計劃達成率,按實際達成率換算: (實際完成項數/計劃工作項數) 10 總經理 總經理 質量管理指標 開箱合格率 15 考核中心 質管辦 用戶反饋情況 5 考核中心 質管辦 采購管理指標 采購成本降低率 15 考核中心 計財部 采購品檢驗合格率 5 考核中心 質管辦 人事 人員流失率(助工、師級以上人員) 5 考核中心 人事主管 內 部 管 理 (14%) 管理費用控制 實際可控費用/計劃預計費用 5 考核中心 計財部 下屬管理情況 下屬工作重大成績或錯誤(評分標準見附表) 4 考核中心 企管辦 下屬培訓、能力發展(評分標準見附表) 5 總經理 總經理 互評(10%) 評議得分 根據每月部門互評結果(見部門考核互評表) 10 考核中心 考核中心 其他
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