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1、區域運營管理部 信息主管人員 職位說明書編制時間：xx-04-26一、基本信息職位名稱信息主管(副主管)工作地點天津及河北各項目所屬部門區域運營管理部所屬序列運營職位層級主管級（G8-G9）崗位定員1人直屬上級區域運營管理部負責人、運營經理直接下級無關鍵業務往來部門區域，項目開發人員；項目檔案管理員二、職位描述負責區域信息系統管理及運營數據及資料管理；負責各項目從土地成交至竣工驗收一系列的開發證照、合格證等檔案管理；負責知識管理，推動知識的應用；總結區域的優秀開發做法并形成具有特色的指引，在區域內推廣使用；負責集團、區域內運營條線的培訓組織工作。三、工作職責與工作任務職責一職責描述：信息系統管2、理工作任務1、對檔案信息系統、PMS信息系統進行日常維護和培訓職責二職責描述：運營數據及資料管理工作任務1、對區域內各類運營基礎數據進行有效管理，并做好臨時性運營數據的采集及管理；2、統籌集團各相關板塊數據規范與口徑的建立，完善項目數據系統；3、各類運營資料（含合作方會議資料）等備案歸檔。職責三職責描述：證照管理工作任務1、負責各項目從土地成交至竣工驗收一系列的開發證照、合格證等檔案管理；2、對各項目證件和合同等資料進行驗證，為相關部門業務開展提供依據；3、審查、跟蹤各項目的報建辦證程序，審查土地開發情況；4、督促各集團公司辦理各類證件（資質證、營業執照等）年審業務及升級業務，并提供辦證的相關3、資料。職責四職責描述：知識管理工作任務1. 負責知識管理具體推進工作，組織開展知識指標分解及考核，豐富集團知識管理庫，推動知識在全區域的應用；2. 根據區域發展模式及開發經驗，總結區域的優秀開發做法并形成具有特色的指引，在區域內推廣使用。職責五職責描述：培訓管理工作任務1、負責集團、區域內運營條線的培訓組織工作職責六職責描述：完成領導交辦的其他工作。四、承擔關鍵績效指標指標一指標描述：配合計劃崗人員完成項目計劃里程碑及主項計劃按時上線指標分析1、考核周期：每年2、考核標準：規定時間內（三四五線城市項目為摘牌后10天內，一二線城市項目為摘牌后25天內）完成里程碑計劃及主項計劃的最終確定及上線工作4、指標二指標描述：知識管理篇數指標分析1、考核周期：一年2、考核標準：參考集團，區域年度組織績效或領導要求五、任職資格基本要求教育程度全日制本科及以上學歷專業要求土木工程、工程管理等相關專業資格證書計算機二級或三級年齡要求原則30歲（含）以下性別要求不限工作經驗1. 大型房地產企業2年以上運營工作經驗，本崗位1年以上工作經驗，具備開發報建類工作背景優先；關鍵技能與知識必備知識熟悉房地產開發全周期開發中的報建取證程序及需管理的過程證照、圖紙等資料能力素質關鍵通用能力優秀的組織協調能力、分析判斷能力、計劃控制能力、溝通能力、觀察能力、應變能力和表達能力核心管理能力優秀的分析判斷能力、組織協調能力關鍵成功因素工作細致、總結能力強外語要求暫無工具要求熟練運用office辦公軟件，尤其是EXCEL