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1、xx年度專職安全員交流材料安全環(huán)保部 陳小榮xx年5月 安全員職責(zé)一、分廠專職安全員職責(zé)一、業(yè)務(wù)上接受公司安全環(huán)保部的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在分廠廠長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展安全業(yè)務(wù)工作。二、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查本單位員工的執(zhí)行情況。三、參加擬定、修訂分廠崗位操作技術(shù)規(guī)程、設(shè)備維護(hù)檢修技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全管理考核制度、標(biāo)準(zhǔn)和辦法，并監(jiān)督檢查執(zhí)行。分廠專職安全員職責(zé)四、協(xié)助分廠編制項(xiàng)目安全管理方案計(jì)劃和檢修項(xiàng)目安全技術(shù)措施方案，報(bào)批后督促實(shí)施。五、編制分廠年度安全宣傳教育、培訓(xùn)、活動(dòng)工作計(jì)劃，并檢查考核執(zhí)行情況。六、負(fù)責(zé)分廠安全環(huán)保管理臺(tái)賬、檔案、證件、勞保防護(hù)用品、保健品、消防救2、護(hù)器材、安全設(shè)施、安全和職業(yè)衛(wèi)生警示標(biāo)志的管理。分廠專職安全員職責(zé)七、組織開展員工的安全教育和業(yè)務(wù)考核，負(fù)責(zé)新員工的二級(jí)安全環(huán)保教育，指導(dǎo)和督促工段、班組搞好三級(jí)安全教育，組織員工獨(dú)立上崗取證的安全理論、實(shí)做考試；組織員工年度安全教育考試和轉(zhuǎn)復(fù)崗人員的安全教育考試工作，負(fù)責(zé)員工安全作業(yè)證，特殊工種資格證的管理。分廠專職安全員職責(zé)八、參加分廠安全檢查，對(duì)查出的事故隱患督促有關(guān)人員采取措施及時(shí)消除隱患，并做好相關(guān)記錄臺(tái)賬。九、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)制止違章指揮和違章作業(yè)行為，對(duì)不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作并根據(jù)有關(guān)制度進(jìn)行處罰，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患有權(quán)向分廠、生產(chǎn)管理部和安全環(huán)保部報(bào)告。分廠3、專職安全員職責(zé)十、負(fù)責(zé)分廠安全設(shè)施、安全裝置、防護(hù)、消防器材、安全專用工具、勞保用品的管理工作，督促分廠及時(shí)按規(guī)定周期檢查、檢測(cè)、調(diào)試、檢修更換并記錄聯(lián)系更換。十一、負(fù)責(zé)本分廠轄區(qū)動(dòng)土、吊裝、施工、斷路、動(dòng)火、高處、進(jìn)入受限空間、抽堵盲板作業(yè)等安全票證的管理和安全措施和安全措施的審查工作，并監(jiān)督執(zhí)行。分廠專職安全員職責(zé)十二、負(fù)責(zé)分廠各類事故的綜合統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，按四不放過(guò)的原則進(jìn)行調(diào)查、分析、處理事故。授人以魚不如授之以漁 怎樣做一個(gè)合格安全員？二、安全員從事的一項(xiàng)什么樣的工作 安全工作是一項(xiàng)既要腿勤又要腦勤的管理工作。無(wú)論晴空萬(wàn)里，還是風(fēng)云雷電；無(wú)論是寒風(fēng)凜冽、還是烈日炎炎；無(wú)論是正常上班還是放4、假休息；只要有人上班,安全員就得工作。檢查事故隱患，處理違章現(xiàn)象。一個(gè)合格的安全員應(yīng)掌握的知識(shí)1國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)；2安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)和安全文化知識(shí)，具有有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)，了解本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)及專業(yè)知識(shí)；3公司安全生產(chǎn)管理制度，本單位生產(chǎn)特點(diǎn)相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)；一個(gè)合格的安全員應(yīng)掌握的知識(shí)4安全技術(shù)5安全管理知識(shí)6事故處理程序7環(huán)保相關(guān)知識(shí)；8心理學(xué)，人際關(guān)系學(xué)，行為科學(xué)等知識(shí)。一個(gè)合格的安全員應(yīng)具備的條件生理-健康的身體心理-健康的心態(tài)，良好的性格脾氣（勸導(dǎo)）思想-認(rèn)識(shí)到位。法治意識(shí)；責(zé)任意識(shí)5、；使命意識(shí)；風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；憂患意識(shí)；服務(wù)意識(shí)；成就意識(shí)；專業(yè)技術(shù)能力-安全技術(shù)、事故隱患排查、安全檢查安全員的角色偵查員宣傳員指導(dǎo)員監(jiān)督員協(xié)調(diào)員管理員 工作方法探討七“心”級(jí)安全員1耐心 安全管理工作身就是一個(gè)“矛與盾”的工作，對(duì)于三違，我們施之以矛，對(duì)于維護(hù)員工的身心健康，我們授之以盾，其管理藝術(shù)猶如“放風(fēng)箏”要松緊得當(dāng)，當(dāng)松亦送，當(dāng)緊則緊。要知道，并不是所有人都能理解你的工作，要讓他們與你的思想保持一致，并不是三言兩語(yǔ)就能一湊而蹴的，首先、需要長(zhǎng)期的接觸讓其了解你的為人和處事的方式，其次，將你想要做的事情向?qū)Ψ阶鲆粋€(gè)清晰、有條理的告之，這個(gè)就需要專職安全員鍛煉自己“耐”心，有理、有據(jù)、有禮、有6、貌的展示自己的管理決心，以達(dá)到安全管理的目的。七“心”級(jí)安全員2恒心 安全管理工作不是一朝一夕之事，不可一蹴而就，更不允許“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，對(duì)于安全管理工作來(lái)說(shuō)，沒有最好，只有更好，不出安全事故便是對(duì)安全管理工作最大的肯定，安全業(yè)績(jī)的取得非一日之功，不怕千日緊，就怕一日松，因此，我們安全管理人員要有一種日復(fù)一日的恒心，認(rèn)真做好每一天的安全管理工作。終有一天，你會(huì)感受到從事安全管理給你帶來(lái)的成就感，那種感覺不會(huì)像白酒那樣濃烈，也不會(huì)像紅酒那樣青澀，它更像一壺濃茶，感覺平淡，但卻回味悠長(zhǎng)。七“心”級(jí)安全員3安心安心 一是對(duì)待本職工作要“安心”。這是做好本職工作的前提。也就是說(shuō)，要愛崗敬業(yè)，安7、心本職工作，如果三天打魚，兩天曬網(wǎng)，對(duì)安全工作也是睜一只眼，閉一只眼，這不但將損害企業(yè)的利益，最終也將損害到自己的切身利益。七“心”級(jí)安全員4細(xì)心 抓安全工作要“細(xì)心”。無(wú)論是專職安全員，還是兼職安全員；平時(shí)工作業(yè)績(jī)的好壞勢(shì)必影響到分廠的安全管理質(zhì)量，認(rèn)真對(duì)待每一次安全檢查，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)，不論多大的隱患，都應(yīng)積極消除，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，以免發(fā)生“小隱患引發(fā)大事故”的事故。七“心”級(jí)安全員5關(guān)心 對(duì)待職工安全生產(chǎn)要“關(guān)心”。俗話說(shuō)“企業(yè)靠我來(lái)發(fā)展，我靠企業(yè)來(lái)生存”，安全生產(chǎn)既關(guān)系企業(yè)利益，又關(guān)系到企業(yè)每個(gè)員工的利益。我們每個(gè)人都應(yīng)積極關(guān)心本企業(yè)、對(duì)待個(gè)人的安全行為，要做發(fā)現(xiàn)或消除事8、故隱患的參與者，而不是麻木不仁的旁觀者或事故隱患制造者。七“心”級(jí)安全員6用心 對(duì)安全隱患的整改要“用心”。安全工作責(zé)任重大，安全員要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真扎實(shí)地開展整改工作。特別在抓規(guī)章制度的落實(shí)上，應(yīng)盡量避免“寫在紙上，喊在嘴上，掛在墻上，飛在天上”的現(xiàn)象發(fā)生。應(yīng)善于開動(dòng)腦筋，創(chuàng)造性地開展工作，并把工作的重點(diǎn)落實(shí)在行動(dòng)上。只要我們勇于正視自身存在的問題并用心去整改，隱患就一定會(huì)被消除。七“心”級(jí)安全員7盡心 安全員對(duì)安全工作要“盡心”。作為分廠專職安全員，既然擔(dān)負(fù)起安全管理的重?fù)?dān)，變要擔(dān)的好，對(duì)得起這份工作，做好盡職敲鐘的“和尚”盡自己最大努力搞好安全工作。安全檢查“四忌”一忌忽冷忽熱。有些安全員9、對(duì)檢查心中無(wú)數(shù)，缺乏周期性的計(jì)劃或安排，若某段時(shí)間各項(xiàng)工作平穩(wěn)推進(jìn)，則每天坐在辦公室里，不愿下去檢查；若某段時(shí)間故障頻發(fā)，則希望所有的問題在一天內(nèi)解決。二忌走馬觀花。有些安全員檢查工作，到一個(gè)地方點(diǎn)個(gè)卯就走。這樣的檢查，發(fā)現(xiàn)不了問題，達(dá)不到指導(dǎo)、督促的效果。安全檢查“四忌”三忌目不斜視。有些安全員缺乏大局觀念，到一線檢查，自己負(fù)責(zé)什么就檢查什么，熟悉設(shè)備的對(duì)管理不管不問，了解管理的對(duì)設(shè)備不看不查。這樣的檢查，對(duì)整體工作不利。四忌一查了之。有些安全員檢查完了就完了，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題解決了沒有、有關(guān)人員考核了沒有這類問題不督促、不落實(shí)，難以達(dá)到檢查的真正目的。五勤工作法一、是嘴勤，第一要能講：要有10、一張“婆婆嘴”，勤囑咐、勤交代，經(jīng)常告誡，常提醒，“苦口婆心”不愿其煩和執(zhí)著的幫助身邊的人樹立安全生產(chǎn)理念與責(zé)任認(rèn)識(shí)，提高安全防范意識(shí)；第二要敢講：當(dāng)發(fā)現(xiàn)“三違”行為時(shí)，要勇于指出錯(cuò)誤，責(zé)令改正，對(duì)涉及的具體人，不論是誰(shuí)，都要做到不講情面，不講客觀，該說(shuō)的說(shuō)，該批評(píng)的批評(píng)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全管理工作中存在不足問題或薄弱環(huán)節(jié)時(shí)，要勇于向領(lǐng)導(dǎo)反映，包括提出批評(píng)意見；第三要會(huì)講：就是要講內(nèi)行話，要講有用的話，不要就是那甘吧吧幾句話，咋一聽很好,時(shí)間長(zhǎng)了,讓人聽起來(lái)就很乏味，就會(huì)影響你的工作開展。五勤工作法二、是眼勤，即多看要經(jīng)常檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的不安全因素及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患與不安全苗頭。一是關(guān)于安全生產(chǎn)的文件11、制度、要求等要多看，以便吃透精神，領(lǐng)會(huì)意圖，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作；二是對(duì)關(guān)于安全生產(chǎn)的書報(bào)、安全知識(shí)、崗位操作要領(lǐng)、工藝參數(shù)要多看，這樣工作起來(lái)就不會(huì)出差錯(cuò)或者少出差錯(cuò)；三是安全生產(chǎn)的重、難點(diǎn)場(chǎng)所和易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié)和部位要多看，并且要善于看出別人不能看出的問題，以便采取針對(duì)性措施，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。五勤工作法三、腦勤：就是勤于思考。一是在迅現(xiàn)時(shí)會(huì)學(xué)會(huì)觀察職工精神面貌,發(fā)現(xiàn)有異常表現(xiàn)的人,要及時(shí)詢問,做好思想工作;二是在重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)進(jìn)行時(shí)參與其中，周密安排,說(shuō)明細(xì)節(jié)與要點(diǎn)。三是要象做學(xué)問那樣抓好安全生產(chǎn)工作，把走到的、看見的、說(shuō)過(guò)的綜合起來(lái)，通過(guò)大腦加工思考，透過(guò)事物的現(xiàn)象12、看到本質(zhì)，總結(jié)出合理的安全操作要領(lǐng)、分析出故障或事故發(fā)生規(guī)律,擬定出切合實(shí)際的防范措施，使班組安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)出PDCA式循環(huán),達(dá)到不斷完善與提高的效果。五勤工作法四、是手勤，就是勤于動(dòng)手不安全的地方及時(shí)改。一是發(fā)現(xiàn)安全隱患自己通過(guò)努力能解決的，就要?jiǎng)邮峙懦荒芙鉀Q的要及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的安全防范措施，絕不讓隱患在自己手下逃生，如果你做不到，就可能傷害到他人；二是要及時(shí)、完整地做好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)臺(tái)帳，而不是突擊寫“回憶錄”的形式，應(yīng)付檢查。三是勤動(dòng)手寫，俗話說(shuō)：“好記心不如爛筆頭”，及時(shí)將單位安全生產(chǎn)好的做法、經(jīng)驗(yàn)、操作中的技能技巧等，尤其是典型的案例、習(xí)慣性違章行為的解析等，通過(guò)積累、提煉、13、加工、整理變成文字,既是班組學(xué)習(xí)的好教材，又是新成員學(xué)習(xí)的好老師，同時(shí)也是自身素質(zhì)不斷提高的好方法，達(dá)到一舉多得的效果。五勤工作法五、是腿勤為保護(hù)職工安全健康要勤跑腿勤：即多走。一是只有把身體沉到生產(chǎn)崗位，深切了解安全生產(chǎn)實(shí)際情況，掌握第一手材料,才能制訂出符合本單位實(shí)際情況的具體管理細(xì)則和措施，避免閉門造車,細(xì)則不細(xì)，措施不全或不切合實(shí)際，要力戒形式主義；二是只有多走，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中違章行為，才能及時(shí)解決處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種隱患；三是也只有多走，常到“安全死角”看看,才能全面了解生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的變化，掌握新情況，新問題,新動(dòng)向,事事做到心中有本“安全14、帳”，事事了如指掌，而不是聽報(bào)告看記錄，腦子里要形成一張“活地圖”，這樣說(shuō)話辦事有理有據(jù)，對(duì)癥下藥才能使人心服口服。五字工作法“五字”工作法。這五字法就是喊、查、記、改、罰。“喊”就是安全喊話，經(jīng)常參加班前班后會(huì)“查”就是加強(qiáng)安全檢查“記”就是做好安全記錄“改”就是針對(duì)班組中存在的不安全因素發(fā)動(dòng)班組成員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策進(jìn)行整改“罰”就是嚴(yán)格落實(shí)考核，杜絕雷聲大雨點(diǎn)小。“四嚴(yán)、四堅(jiān)持”工作法一是嚴(yán)格要求，堅(jiān)持安全教育常抓不懈二是嚴(yán)格把關(guān)堅(jiān)持四不放過(guò)三是嚴(yán)格紀(jì)律堅(jiān)決反對(duì)三違四是嚴(yán)格管理堅(jiān)持把安全措施落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)、崗位。管安全就要吹毛求疵“安全是大事，大事必做細(xì)。否則，教訓(xùn)深刻，代價(jià)慘痛。”這是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)15、，也是慘痛代價(jià)的訓(xùn)誡。相信大家都曾經(jīng)聽過(guò)這樣一則故事：“丟了一個(gè)釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬；折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一名勇士；傷了一名勇士，輸了一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)；輸了一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，亡了一個(gè)國(guó)家”。安全工作就如同這則故事，我們常說(shuō)，安全工作100減去1并不等于99，而是等于0。因此，對(duì)待安全問題，我們必須把小事當(dāng)做大事來(lái)做，力求精細(xì)。生產(chǎn)過(guò)程中時(shí)時(shí)刻刻存在著不安全因素，隱患藏在看不見的角落里，依附在某個(gè)微不足道的過(guò)程或無(wú)關(guān)緊要的環(huán)節(jié)中，你必須“吹毛求疵”才能找到它們。工作思路分享安全管理人員的工作思路安全管理人員的工作目標(biāo)就是“預(yù)防事故”的發(fā)生，樹立一切事故都是可以預(yù)防的觀念。要達(dá)到這一目的，16、在日常的安全管理過(guò)程中，安全管理人員必須理清工作思路。安全管理人員的工作思路首先必須知道近期和當(dāng)日的工作重點(diǎn)在哪里？重點(diǎn)關(guān)注的部位會(huì)可能發(fā)生什么樣的事故？可能導(dǎo)致事故的危險(xiǎn)因素會(huì)來(lái)自哪些方面？如何在現(xiàn)場(chǎng)查出危險(xiǎn)因素？如何控制高風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)？應(yīng)該如何使承包商落實(shí)隱患整改？安全管理人員的工作思路一、工作重點(diǎn)如何確定1 1、近期工作重點(diǎn)：、近期工作重點(diǎn)：安全管理人員應(yīng)根據(jù)檢修方案、工作計(jì)劃、生產(chǎn)情況，以此來(lái)判斷檢修現(xiàn)場(chǎng)什么時(shí)間、什么部位、什么環(huán)節(jié)存在危險(xiǎn)性較大的高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，如何采取有效方法、措施對(duì)這些高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制管理。這就是近期工作應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)。安全管理人員的工作思路2 2、當(dāng)日工作重點(diǎn)：、17、當(dāng)日工作重點(diǎn)：安全管理人員每天上班首先應(yīng)清楚 今天現(xiàn)場(chǎng)在做什么工作？在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前，先應(yīng)了解今天現(xiàn)場(chǎng)會(huì)有什么作業(yè)、有多少檢修項(xiàng)目、有什么非常規(guī)作業(yè)、每個(gè)作業(yè)有什么特點(diǎn)、這些作業(yè)會(huì)有什么樣的危險(xiǎn)、危險(xiǎn)性較大的高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)是否辦理安全作業(yè)許可證和相關(guān)票證。當(dāng)日之前查出的隱患、問題還有哪些未完成整改，如何落實(shí)整改。這就是當(dāng)天工作應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)。安全員日常工作的開展3 3、日常工作、日常工作1、重點(diǎn)檢查落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。2、經(jīng)常檢查現(xiàn)場(chǎng)，排查界區(qū)的安全隱患。3、搞好本單位員工的日常安全教育工作。4、嚴(yán)厲打擊三違行為。5、持續(xù)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作及三標(biāo)一體工作。6、指導(dǎo)班組開展安全合格班組工作。7、完18、成主管部門及分廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)安全管理人員的工作思路對(duì)待工作應(yīng)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度安全管理人員對(duì)待工作應(yīng)有高度的責(zé)任感，在實(shí)施安全管理的過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持原則、秉公辦事、無(wú)私無(wú)畏。在遇到?jīng)_突時(shí)應(yīng)做到對(duì)事不對(duì)人，強(qiáng)調(diào)事實(shí)，客觀公正的處理問題，如果在工作中存在徇私情和情緒化的不良心態(tài)，對(duì)待施工作業(yè)中出現(xiàn)的問題缺乏基本的職業(yè)道德，放棄工作原則做事，將會(huì)使安全管理生產(chǎn)不良的后果。安全管理人員的工作思路引用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)準(zhǔn)確恰當(dāng)安全管理人員在實(shí)施安全管理過(guò)程中，引用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)服他人或討論問題，既要準(zhǔn)確無(wú)誤又應(yīng)考慮到使用恰當(dāng)。如果對(duì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不熟悉或缺乏正確的理解，會(huì)給安全管理工作帶來(lái)錯(cuò)誤的引導(dǎo)。然而，即使正確了引用19、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，但是生搬硬套，缺乏適用性和可操作性，在現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作還是無(wú)法正常順利開展的。安全管理人員的工作思路處理問題的方法應(yīng)靈活適用 安全管理人員在現(xiàn)場(chǎng)處理一些問題時(shí)，既要做到堅(jiān)持原則、態(tài)度鮮明，同時(shí)也要講究工作技巧、靈活適用。一味的采取高壓的手段和訓(xùn)斥的口氣，可能并不能完全解決問題。因?yàn)樵谌绱烁邏旱沫h(huán)境下，使人容易產(chǎn)生逆反心理和抄近路的想法，即使員工不當(dāng)面抵制管理，但是背后我行我素，仍然不能從根本上解決存在的問題，給安全生產(chǎn)帶來(lái)潛在的隱患。安全管理人員在處理問題和與人交流溝通時(shí)要換位思考，針對(duì)不同的情況、不同的人員和不同的場(chǎng)合，應(yīng)靈活采用不同的方式進(jìn)行交流、溝通來(lái)處理各種問題。在現(xiàn)場(chǎng)糾正操20、作人員的違章行為時(shí)，應(yīng)采用對(duì)方容易接受的方式進(jìn)行。安全管理人員的工作思路工作達(dá)到職業(yè)化、規(guī)范化。(一一)要具有職業(yè)化的工作態(tài)度要具有職業(yè)化的工作態(tài)度 態(tài)度決定一切，對(duì)待職業(yè)的態(tài)度決定了他的職業(yè)高度。對(duì)于專職的安全管理人員來(lái)說(shuō)，個(gè)人的事業(yè)能否成功，不在乎你的才華，最重要的是你的態(tài)度，有什么樣的心態(tài)將決定是什么樣的工作表現(xiàn)。在工作中只有一絲不茍，堅(jiān)持原則，客觀公正，才能確保安全管理的順利實(shí)施。安全管理人員的工作思路(二二)要具有職業(yè)化的工作道德要具有職業(yè)化的工作道德 職業(yè)道德是人格品德的體現(xiàn)，反映一個(gè)人的人品，一個(gè)人的思想，一個(gè)人的修養(yǎng)，這是職業(yè)化素質(zhì)的基礎(chǔ)。工作中專職安全管理人員應(yīng)保持良好的工作21、道德準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)、敬業(yè)和誠(chéng)信的職業(yè)道德品質(zhì)；安全管理人員的工作思路(三三)要具有職業(yè)化的工作技能要具有職業(yè)化的工作技能工作技能是專職安全管理人員的本錢，管理素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)是專職安全管理人員應(yīng)有的必備素質(zhì)：1 1、管理素質(zhì)、管理素質(zhì)（1）熟悉國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定的安全管理體制，安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，了解施工項(xiàng)目所屬行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全規(guī)程、安全禁令規(guī)定，善于用法規(guī)、制度來(lái)規(guī)范施工人員的安全生產(chǎn)活動(dòng)。（2）掌握安全管理的基本觀點(diǎn)、原則，熟悉傳統(tǒng)安全管理與現(xiàn)代化安全管理的基本方法。安全管理人員的工作思路2 2、技術(shù)素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì) 職業(yè)安全管理人員應(yīng)具備以下安全知識(shí)：（1）專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，包括力22、學(xué)、電學(xué)、化工原理基礎(chǔ)知識(shí)。（2）安全技術(shù)知識(shí)，包括安全工程技術(shù)（如：機(jī)構(gòu)安全、電氣安全、壓力容器安全等）、安全系統(tǒng)工程等。）（3）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)知識(shí)，主要有：機(jī)電設(shè)備及安全裝置，現(xiàn)場(chǎng)急救防護(hù)，化學(xué)危險(xiǎn)品的管理要求，塵毒、噪聲的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，一般防護(hù)用品，防護(hù)原理及使用方法。（4）生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，如項(xiàng)目的施工工藝、設(shè)備裝置特點(diǎn)、使用材料等。安全管理人員的工作思路3 3、綜合素質(zhì)、綜合素質(zhì)（1）良好的語(yǔ)文表達(dá)能力。（2）善于總結(jié)安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和事故發(fā)生規(guī)律的能力。（3）對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各種不安全因素能夠觀察、分析、判斷、提出解決辦法的能力。安全管理人員的工作思路(四四)要具有職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)意識(shí)要具有職業(yè)化的23、團(tuán)隊(duì)意識(shí) 優(yōu)秀的專職安全管理人員應(yīng)具備職業(yè)化的協(xié)作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及親和力；與同事的相處，應(yīng)體現(xiàn)互助、互信精神，但工作中難免亦會(huì)出現(xiàn)矛盾，如何去做到將矛盾化解，需要我們多溝通、諒解、謙讓、寬容等等，切勿在背后指責(zé)、搬弄是非。安全管理人員的工作思路（五）要具有職業(yè)化的工作形象（五）要具有職業(yè)化的工作形象專職安全管理人員的工作形象是內(nèi)在心態(tài)、意識(shí)和素質(zhì)的外在體現(xiàn)。我們的工作技能、工作態(tài)度、處事方式、個(gè)人言行舉止等，代表的不再是個(gè)人形象問題，而是代表著公司形象。一點(diǎn)小問題、小失誤，便將對(duì)公司的名譽(yù)造成極大的損失。工作中的每一處小細(xì)節(jié)，我們都應(yīng)該時(shí)刻注重形象問題，持之以恒，便會(huì)逐漸形成一種正面、積極的企業(yè)文化，能夠塑造出良好的公司形象。其他安全管理經(jīng)驗(yàn)需熟悉工藝，說(shuō)內(nèi)行話，做明白人清楚自己的責(zé)任，為企業(yè)，為個(gè)人，為家庭認(rèn)識(shí)工作難度，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)有教無(wú)類，因材施教。獎(jiǎng)罰分明，莫做老好人。擺正心態(tài)，要“管”莫要“官”。端正態(tài)度，平等待人。紙上得來(lái)終覺淺 絕知此事要躬行