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1、1,安全知識培訓與交流,xx制藥股份有限公司,2,=培訓目的=,學習安全法律履行安全義務落實安全規定實現安全和諧,3,培訓內容,安全生產的十二字方針員工安全生產三項義務員工安全生產八項權利消防安全五項基本常識七種突發事件應急技能共同安全生產十項規定,4,一、安全生產十二字方針：安全第一，預防為主，綜合治理！,國家的政策企業的保障家庭的期盼個人的需求,5,“安全第一，預防為主，綜合治理”,1987年，國家正式將“安全第一，預防為主”作為我國的安全生產方針。十三屆五中全會中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議中進一步明確安全生產方針為“安全第一，預防為主，綜合治理”。其含義是各單2、位在生產建設中把安全與生產看作一個不可分割的整體，生產必須安全，安全為了生產。,6,安全第一,“安全第一”要求我們在處理勞動安全衛生與其他工作時要把安全生產工作放在首位，生產要服從安全。“預防為主”強調安全生產各項措施要把預防措施置于主導地位，把工作重點放在事故險兆之前，減少或避免事故的發生。搞好安全生產是社會穩定的需要，是職工家庭幸福的需要。,7,舊安全理念,1、把工廠當戰場，一不怕苦、二不怕死2、賴寧舊安全理念-救火成十佳少先隊員3、生命與集體、國家財產的關系舊安全理念4、輿論導向。舍己救人，奮不顧身？5、國外與國內理念差別。,8,9,我國的安全現狀,一是特大事故多.二是事故總量大 三是職3、業危害嚴重 四是與發達國家相比差距大，事故發生原因概括起來有以下幾個方面 1、經濟快速增長，增長方式落后 2、長期投入不足，安全欠賬嚴重 3、行業管理弱化，企業管理滑坡 4、安全生產責任制不到位 5、農村勞動力轉移。沒經過安全培訓 6、我國煤礦地質條件差 7、事故轉移風險，工業發達的國家的一些危險性較大的產業正向 我國轉移，我國發達地區向不發達地區轉移,10,安全第一是原則,安全管理是企業生存的第一管理安全發展是企業發展的第一大事安全生產是企業員工的第一責任安全問題是企業解決的第一問題安全至上是員工明白的第一道理,11,預防為主是措施,做一萬防萬一,付出一萬的努力，防止萬一的發生！,不戴安全帽4、酒后駕車重勾下站立禁煙區域吸煙.,萬無一失，一失萬無！,12,綜合治理是保障,齊抓共管各盡其責組合拳擊,13,二、安全義務-義務1：遵章守紀,遵守制度按章操作服從管理報告事故,14,遵守安全生產的一般規則,“安全三原則”：整理整頓工作地點，有一個整潔有序的作業環境。（7s現場管理：整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約。）經常維護保養設備。按照標準進行操作。,15,掌握本崗安全知識提高安全生產技能增強事故應急能力特崗員工上崗持證,二、安全義務-義務2：學習安全,16,特種作業人員培訓,特種作業人員安全技術培訓考核管理定（國家安全生產監督管理總局令第30號）本規定所稱特種作業，是指容易發生事故5、，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。,17,（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；（二）經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中及以上文化程度；（四）具備必要的安全技術知識與技能；（五）相應特種作業規定的其他條件。,18,特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得中華人民共和國特種作業操作證（以下簡稱特種作業操作證）后，方可上崗作業,1、電工作業高壓電工作業、低壓電工作業2、焊接與熱切割作業3、高處作業登6、高架設作業、高處安裝、維護、拆除作業4、制冷與空調作業5、煤礦安全作業6、金屬非金屬礦山安全作業7、石油天然氣安全作業 8、冶金（有色）生產安全作業 9、危險化學品安全作業 10、煙花爆竹安全作業,19,班前五想五不干一想 安全風險不清楚，不干二想 安全措施不完善，不干三想 安全工具未配備，不干四想 安全環境不合格，不干五想 安全技能不具備，不干,20,二、安全義務-義務3：報告隱患例：螺絲松動、電器異常、現場雜亂等,21,本制度所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物7、的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患的分類：事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。一般事故隱患 是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患 是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。,22,三、安全權利權利1：知情權,知情權了解危險防范措施應急措施,23,安全權利權利2、3、4,2、建議權3、批評、檢舉、控告權4、拒絕權：拒絕違章指揮,24,山東省安全生產條例 規定,第十一條 從業人員有權拒絕執行管理人員強令超強度勞動、冒險作業和違章指揮，有權對違反安全生8、產法律、法規和危害從業人員生命安全、身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令超強度勞動、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同,25,舍己救人 救人不舍己不恰當救人就是 二次傷害,緊急避險權:緊急情況撤離場所,26,基本要求應急標識,27,安全權利權利6：依法賠償的權利,28,山東省安全生產條例 規定,第四十一條 發生生產安全事故，造成生產經營單位的從業人員死亡的，死亡者家屬除依法獲得工傷保險補償外，生產安全事故發生單位還應當向其一次性支付生產安全事故死亡賠償金。生產安全事故死亡賠償金的9、數額，應當按照不低于本省上一年度城鎮居民人均可支配收入的二十倍計算。22792元 455840元死亡者家屬獲得的工傷保險補償和死亡賠償金的總額不得少于人民幣二十萬元。,29,安全權利權利7：獲得勞動防護用品的權利,30,山東省安全生產條例 規定,第二十三條 生產經營單位應當按照國家標準或者行業標準為從業人員無償提供合格的勞動防護用品，并督促、檢查其按規定使用。不得以貨幣或者其他物品替代勞動防護用品。,31,基本要求勞動防護用品,工作服安全帽安全眼鏡工作證手套安全鞋,32,勞動防護用品分類,安全帽類：呼吸護具類：過濾式、隔絕式眼防護用具聽力護具類：耳塞、耳罩、帽盔等防護鞋：防砸、絕緣、防靜電、耐10、酸堿、耐油、防滑鞋防護手套：耐酸堿手套、電工絕緣手套、電焊手套、防X射線手套等防護服：特殊防護服、一般工作服防墜落具：安全帶、安全繩、安全網護膚用品：護膚膏、洗滌劑,33,安全權利權利8：教育和培訓權利,34,三級安全教育：,廠、車間、班組：新工人進廠要進行。安全培訓要有記錄-工作痕跡,35,山東省安全生產條例 規定,第十四條：從業人員依法享有安全生產教育和培訓的權利。生產經營單位應當制定從業人員安全生產教育培訓計劃，并按計劃組織教育培訓，建立培訓檔案。安全生產教育培訓情況，應當記入從業人員安全生產記錄卡，并由考核人員和從業人員本人簽名。從業人員未經安全生產教育培訓合格，不得上崗作業。,36,11、“三違”現象,“三違”是指：“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”違章是指違反安全管理制度、規范、章程，違反安全技術措施及交底要求所從事的活動。違章包括作業違章、指揮違章、失職違章。作業違章是指從事各類活動的人員在過程中出現的違章行為；指揮違章是各級承擔管理職能的人員在活動中出現的違章指揮行為；失職違章是指承擔安全管理、監督職責的人員，在活動過程中，不履行安全責任而出現失職、瀆職行為。違章不一定出事（故），出事（故）必定違章。根據對每年全國百萬起事故原因的分析證明，95%以上是違章造成的，違章是事故發生的起因，事故是違章造成的結果。,37,違章現象難以拒絕原因,僥幸心理：有一部分人在幾次違章沒發12、生事故后，慢慢滋生了僥幸心理，混淆了幾次違章沒事故偶然性而忽視了長期違章遲早要發生事故的必然性。省能心理：嫌麻煩、圖省事、降成本，總想以最小的代價獲得最好的效果，生產任務緊迫或眼前既得利益，極易產生自我表現心里（逞能）：技術好，有經驗，滿不在乎，雖然能預見到危險，但輕信能避免。新人急于表現從眾心理：別人做了沒事，我福大命大造化大，肯定沒事，這種心理向瘟疫一樣嚴重威脅企業的生產安全。逆反心理：在人與人關系緊張時，常常產生。,38,員工違章心理,39,2、惰性心理 也稱為“節能心理”是指在作業中盡量減少能量支出，能省力便省力，能將就湊合就將就湊合的一種心理狀態，也是懶惰行為的心理依據。a.干活圖省13、事，嫌麻煩。b.節省時間，得過且過。,40,3、麻痹心理 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行為上表現為馬馬虎虎，大大咧咧，口是心非。盲目自信。a.盲目相信自己的以往經驗，認為技術過得硬，保準出不了問題。（以老同仁居多）b.是以往成功經驗或習慣的強化，多次做也無問題。（我行我素）,41,4、逆反心理是一種無視社會規范或管理制度的對抗性心理狀態，一般在行為上表現“你讓我這樣，我偏要那樣、越不許干，我越要干”等特征。a.顯現對抗：當面頂撞，不但不改正，反而發脾氣，或罵罵咧咧，繼續違章。b.隱性對抗：表面接受，心理反抗，陽奉陰違，口是心非。,42,5、逞能心理 爭強好勝本來是一種積極的心理品質，14、但如果它和炫耀心理結合起來，且發展到不恰當的地步，就會走向反面。a.爭強好勝，積極表現自己，能力不強但自信心過強，不思后果、蠻干冒險作業。b.長時間做相同冒險的事，無任何防護，終有一失。,43,6、冒險心理 冒險也是引起違章操作的重要心理原因之一。a.理智性冒險，明知山有虎，偏向虎山行。b.非理智性冒險，受激情的驅使，有強烈的虛榮心，怕丟面子。硬充大膽。,44,7、從眾心理 是指個人在群體中由于實際存在的或頭腦中想象到的社會壓力與群體壓力，而在知覺、判斷、信念以及行為上表現出與群體中大多數人一致的現象。a.是自覺從眾，心悅誠服、甘心情愿與大家一致違章。b.是被迫從眾，表面上跟著走，心理反感。,15、45,8、無所謂心理 表現為尊章或違章心不在焉，滿不在乎。a.是本人根本沒意識到危險的存在，認為章程是領導用來卡人的。b.是對安全問題談起來重要，干起來次要，比起來不要，不把安全規定放眼里。c.認為違章是必要的，不違章就干不成活。,46,9、好奇心理 好奇心人皆有之。是對外界新異刺激的一種反應。以前未見過，感覺很新鮮，亂摸亂動，使一些設備處于不安全狀態，而影響自身或他人的安全；因周圍發生的事影響正常操作，造成違章事故。,47,10、情緒波動 思想不集中情緒是心境變化的一種狀態。顧次此失彼、手忙腳亂。高度興奮或過度失落都導致不安全行為。,48,墨菲定律,它源于1949年，一個叫墨菲的美國空軍上尉16、工程師發現，假定你把一片干面包掉到地毯上，這片面包兩面都有可能著地，但假定你把一片一面涂上果醬的面包掉到地毯上，常常是有果醬的一面落在地毯上（麻煩）。換言之，如果壞事有可能發生，不論可能性有多小，它總會發生。事故發生時必然的。安全是相對的。安全：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。（保護他人不被傷害）,49,四、消防安全五常識,常識1：火災發展的五個階段,下降階段和熄滅階段,初起階段、發展階段、猛烈階段、,初起階段、滅火最佳時機發展階段、猛烈階段、下降階段熄滅階段,下降階段和熄滅階段,下降階段和熄滅階段,50,常識2：火災發生條件 火三角是助燃劑、可燃物和引火源的簡稱，也叫火災三要素。火三角17、是火災燃燒的必要條件。在火災防治中，如果能夠切斷火三角就可以撲滅火災。,點,火,源,助,燃,物,可 燃 物,51,撲救火災的原則,邊報警，邊撲救；先控制，后滅火；先救人，后救物；防中毒，防窒息；聽指揮，莫驚慌；,52,滅火的基本方法,窒息滅火：使燃燒物斷絕氧氣的助燃而熄滅冷卻滅火：使燃燒物的溫度降低到燃點以下而終止燃燒。隔離滅火法：將燃燒物體附近的可燃物隔離或疏散開，使燃燒停止。抑制滅火法：使滅火劑參與到燃燒反應過程中去，使燃燒產生的游離基消失而使燃燒反應停止。,53,常用滅火器適用范圍,54,常識3：逃生流程,確定方位,尋找安全出口,逃生動作,跑動注意安全,55,有火情，迅速滅；滅同時，報火18、警；平日里，想逃路；有報警，速逃離。,常識4：火災逃生三字經,工廠火災,正確報警,高樓逃生,56,常識5：干粉滅火器使用技能,57,干粉滅火器的使用方法,適用范圍：適用于撲救各種易燃、可燃液體和易燃、可燃氣體火災，以及電器設備火災,58,59,消火栓的使用,1、打開消火栓取出水帶并展開,2、一人負責將消防水帶與水槍接好,60,3、另一人負責將消防水帶與水槍接好,4、接水帶完畢后，開水滅火,61,撥打119電話報警注意事項,火警電話為119，報警時，要說清如下四點：1、詳細地點、火勢大小、著火物質2、報警人姓名；留下自己的電話，索取對方的電話；3、派人到主要路口迎接消防車；4、疏散廠內消防車道。19、,62,五、七種突發事件應急技能,1、地震災害2、燙傷事故3、觸電事故4、溺水事故5、心肺復蘇6、雷電天氣7、高溫中暑,63,1、地震生命三角,64,當建筑物倒下時，每個只“蹲下和掩護”的人都幾乎全被壓死了。而那些躲到物體，如桌子，或汽車下躲避的人也總是受到了重傷或死亡。,65,貓，狗和小孩子在遇到危險的時候，會自然地蜷縮起身體。地震時，你也應這么做。這是一種安全的本能。而你在一個很小的空間里便可做到。靠近一個物體，一個沙發，或一個大物體，結果它僅受到輕微的擠壓,66,如晚上發生地震，而你正在床上，你只要簡單地滾下床。床的周圍便是一個安全的空間,67,2、燙傷事故,燙傷剛發生的幾分鐘內要處理得20、當：小面積燙傷、輕度燒傷，立即冷水沖洗1530分鐘，干紗布外敷。已起水皰、皮膚已破，不可用水沖或將水皰弄破。衣服粘連應剪去傷口周圍衣服，及時用冰袋降溫。大面積或重度燙傷，不可擅自涂抹任何東西，應保持創面清潔完整，用清潔衣物或毛巾蓋住傷口，立即請醫生處理。,沖,脫,泡,蓋,送,68,3、觸電救護,人觸電后不會馬上死亡，如果搶救及時，方法得當，人是可以得救的，國外一些資料統計指出，觸電一分鐘，90%有良好的效果，觸電12分鐘后，救活的可能性就很小了。,69,1、拉閘斷電。附近有電源開關，應立即切斷電源;距離遠時，可用絕緣鉗或木柄利器（如斧頭、木柄刀具等）將電源切斷。2、使用絕緣體使觸電者與電源脫離21、若不能切斷電源時，可用干燥的木棒、竹竿、扁擔、塑料制品、橡膠制品、皮制品挑開觸電者的電源，或用干燥的棉衣、棉被將觸電者推離帶電設備。當觸電者脫離電源后，立即查看傷員情況，特別是呼吸和心跳，發現呼吸和心跳停止時，立即搶救。（1）、輕癥：神智清醒，呼吸心跳均自助者，傷員就地平臥。暫時不要走動和站立，防治繼發休克和心衰。（2）、呼吸停止，心搏存在著，就地平臥解松衣扣，通常氣道，立即口對口人工呼吸，有條件者，可以氣管插管，加壓氧氣人工呼吸。,70,（3）、心搏停止，呼吸存在著，立即做胸外心臟按壓。（4）、呼吸心跳均停止者，則應在人工呼吸同時，做胸外心臟按壓，已建立呼吸和循環，恢復全身器官的氧供應，兩人22、急救時1:5，即人工呼吸一次，心臟按壓五次，如果現場急救只有1人，用15:2的比例進行搶救，先做胸外心臟按壓15次，再口對口2次人工呼吸，如此交替進行，一定要堅持到底。,71,4、巧救溺水者常識,（1）、當溺水者在水上飄時，施救者應立即向水中拋救生圈、木板等漂浮物。讓他抓住不下沉，或遞給溺水者繩索、木棍等拉他脫險。切忌不會游泳者不能直接下水救人。（2）、直接下水救人者，若溺水者尚未昏迷，防止被他抓、抱，不要從正面接近溺水者，而應繞到溺水者背后或潛水，扭轉他的髖部使他背對自己，從后面或側面托住溺水者的腋窩，或下巴使其呼吸，并用反蛙泳或側泳將其拖帶上岸。,72,5、心肺復蘇,73,6、雷電天氣應對23、措施,(1)雷暴來臨前放在室外的物品加固或挪進室內。推遲戶外活動，進入室內。關好門窗，避免雷電進屋。不打電話，特別是不打手機。拔掉電器（包括電腦、空調等）電源插頭。,74,（2）雷暴發生時,在路上避雨時不要靠近孤立的高樓、電桿、煙囪、房角房檐，更不能站在空曠的高地上或到大樹下躲雨。在樹林里躲避在低洼處生長茂盛的小樹下。在開闊地關閉手機；躲避在低處，如山澗或峽谷；小心突發的洪水。在開闊水域立即上岸并找到躲避處。在汽車里關好車門、車窗。多人在一起彼此隔開幾米遠，不要擠在一起、不要拉手。,75,（3）雷雨天注意：不要赤腳站在水泥地上不要洗澡或淋浴不要打電話不要使用帶有外接天線的收音機或電視機。,7624、,7、高溫天氣防護措施,（1）高溫來臨安裝降溫設備，如電扇、空調等，必要時進行隔熱處理；但不要長時間停留在空調房內，也不能長時間直接對著頭或身體某一部位吹電扇。在窗和窗簾之間安裝臨時反熱窗，如鋁箔表面的硬紙板。早晨或下午能進太陽光的窗子用簾遮好。準備防暑降溫的飲料和常用藥品（如清涼油、十滴水、人丹等）。,77,（2）高溫天氣中盡量留在室內，并避免陽光直射；必須外出時要打遮陽傘、穿淺色衣服、戴寬沿帽。暫停戶外或室內大型集會。室內空調溫度不要過低；空調無法使用時，選擇其他降溫方法，比如向地面灑些水等。,78,渾身大汗時不宜立即用冷水洗澡；應先擦干汗水，稍事休息再用溫水洗澡。注意作息時間，保證睡眠；25、暫停大量消耗體力的工作。宜吃咸食，多飲涼白開水、冷鹽水、白菊花水、綠豆湯等；不要過度飲用冷飲或含酒精飲料。防火。,79,（3）中暑急救癥狀：大量出汗而皮膚發涼，面色蒼白或發紅；脈搏微弱；體溫有可能保持正常或升高；昏迷或頭昏眼花，嘔吐，疲憊無力或頭痛等。急救措施：讓其在涼爽處躺下。解開或脫去衣服。準備浸過涼水的布。如果患者意識清楚，每15分鐘喂少許水，慢慢地。如果患者嘔吐，停止喂水，立即尋求醫療。,80,規定一：班前身體安全（酒、休息、藥、心情）,六、安全生產十項規定,酒后別開車,開車打盹車禍,81,規定二：離家（廠）出走，手指口述！,82,路上行走靠右側點遇有信號燈看著點乘車要走的早一點選好座26、位要扶著點橫過馬路要慢一點,途中 注意交通安全,規定三,83,行車之前想一想，今天出車啥路況；來到車前想一想，檢查剎車和轉向；發動車輛想一想，確認安全再掛檔；手握方向想一想，安全第一不能忘；進入路口想一想，遵守紀律別慌忙；駛近崗臺想一想，遵守信號別爭搶；車輛轉彎想一想，對面來車要避讓；超車之前想一想，提前示意多張望；,途中安全行車十六想,84,9.會車之前想一想，不占道路要禮讓；10.不良道路想一想，集中精力掌方向；11.惡劣氣候想一想，控制車速觀四方；12.鐵道路口想一想，停車觀察別莽撞；13.車輛停放想一想，不能妨礙道路暢；14.遇到酒宴想一想，堅決別把酒來嘗；15.長途駕車想一想，定時休27、息別急忙；16.收車之后想一想，檢查車輛保車況。,途中安全行車十六想,85,搞好交通安全管理-五對策,每天300人成輪下冤魂 每月1個萬人兵團覆滅 每年1個鎮從地球消除,86,交通對策二：轉向減速,交通對策一、關注盲區與內輪差,交通對策三：路口安全一二三,路口慢、轉向看、精神集中保安全！,交通對策四：安全車距,交通對策五：禮讓三先,87,規定四:參加安全會議,3.融化到血液里,1.聽進耳朵里,4.體現到行動上,2.記在腦子里,88,規定五：按要求穿戴好勞保用品,規定六：做好工前安全自查檢查,規定七：工作中要遵章操作,規定八：安全站位,規定九：走人行道,規定十：辦公安全,89,90,安全生產的十二字方針：安全第一、預防為主、綜合治理！員工安全生產三項義務：遵章守紀、學習安全、報告隱患！員工安全生產八項權利：知情、批評、檢舉、控告、拒違、獲賠、勞保、教育消防安全管理的五常識：火災四階段、火三角、防火、滅火、逃生。七種災害防范自救常識：地震、骨折、觸電、溺水、心肺復蘇、雷電、高溫員工通用十項安全規定：身體安全、手指口述、交通安全、安全會議、穿戴護品、班前辨識、遵章操作、安全站位、走人行道、辦公安全。,=培訓內容回顧=,91,謝謝大家,