午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、企業(yè)安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn),討論的內(nèi)容:,什么是安全標準化？安全生產(chǎn)標準化理念安全生產(chǎn)標準化原則安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化管理的程序企業(yè)應(yīng)對安全生產(chǎn)標準化管理考評的難點與重點,一、什么是安全標準化？,通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。,二、安全生產(chǎn)標準化理念,“安全標準化”是在吸收、借鑒國內(nèi)外先進安全管理理念的基礎(chǔ)上，如發(fā)達國家OSHA、HSE管理體系、國內(nèi)GB/T28001認證體系2、等，采用體系化的思想，遵循PDCA動態(tài)循環(huán)的運行模式，以風(fēng)險管理為安全標準化的核心理念，強調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化、標準化，達到企業(yè)安全管理、安全技術(shù)、安全裝備、安全作業(yè)標準化及持續(xù)發(fā)展的目的，使企業(yè)安全管理真正上新臺階，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長效機制,采用的模式戴明模式（PDCA循環(huán)）（計劃、實施、檢查、改進）,三、安全生產(chǎn)標準化原則,企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化工作,遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎(chǔ)，提高安全生產(chǎn)水平，減少事故發(fā)生，保障人身安全健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（1）,1.目標企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際，制定總體和年度安全生產(chǎn)3、目標。按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能，制定安全生產(chǎn)指標和考核辦法。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（2）,2.組織機構(gòu)和職責(zé) 企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（3）,3.安全生產(chǎn)投入企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費用，專項用于安全生產(chǎn)，并建立安全費用臺賬。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（4）,4.法律法規(guī)與安全管理制度4.1.法律法規(guī)、標準規(guī)范企業(yè)應(yīng)建立識別4、和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范。企業(yè)各職能部門應(yīng)及時識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范的修訂情況，及時提供給企業(yè)內(nèi)負責(zé)識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯總。企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時傳達給從業(yè)人員。企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（5）,4.2.規(guī)章制度企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到相關(guān)工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)5、作業(yè)行為。安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護用品管理，應(yīng)急管理，事故管理等。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（6）,4.3.操作規(guī)程企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點，編制崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到相關(guān)崗位。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（7）,4.4.評估企業(yè)應(yīng)每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查6、評估。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（8）,4.5.修訂 企業(yè)應(yīng)根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用，保證每個崗位所使用的為最新有效版本。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（9）,4.6.文件和檔案管理企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行文件和檔案管理制度，確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。企業(yè)應(yīng)建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案，并加強對安全記錄的有效管理。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（10）,5.教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門，按規(guī)定及崗位需要，定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全教育培訓(xùn)計7、劃，提供相應(yīng)的資源保證。應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（11）,5.1.安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn) 企業(yè)的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。法律法規(guī)要求必須對其安全生產(chǎn)知識和管理能力進行考核的，須經(jīng)考核合格后方可任職。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（12）,5.2.操作崗位人員教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對操作崗位人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作8、業(yè)。新入廠（礦）人員在上崗前必須經(jīng)過廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組三級安全教育培訓(xùn)。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（13）,5.3.其他人員教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知9、識的教育和告知。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（14）,5.4.安全文化建設(shè)企業(yè)應(yīng)通過安全文化建設(shè)，促進安全生產(chǎn)工作。企業(yè)應(yīng)采取多種形式的安全文化活動，引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀，實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（15）,6.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施6.1.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)企業(yè)建設(shè)項目的所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范要求；安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。企業(yè)應(yīng)按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件10、確認和竣工驗收等階段進行規(guī)范管理。生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更應(yīng)執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，并對變更的全過程進行隱患控制。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（16）,6.2.設(shè)備設(shè)施運行管理企業(yè)應(yīng)對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進行規(guī)范化管理，保證其安全運行。企業(yè)應(yīng)有專人負責(zé)管理各種安全設(shè)備設(shè)施，建立臺賬，定期檢維修。對安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)制定檢維修計劃。設(shè)備設(shè)施檢維修前應(yīng)制定方案。檢維修方案應(yīng)包含作業(yè)行為分析和控制措施。檢維修過程中應(yīng)執(zhí)行隱患控制措施并進行監(jiān)督檢查。安全設(shè)備設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用；確因檢維修拆除的，應(yīng)采取臨時安全措施，檢維修完畢后立即復(fù)原。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（17）,6.3.新設(shè)備設(shè)施驗收及舊設(shè)備拆除11、報廢設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢，應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求。企業(yè)應(yīng)執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施到貨驗收和報廢管理制度，應(yīng)使用質(zhì)量合格、設(shè)計符合要求的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。拆除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施應(yīng)按規(guī)定進行處置。拆除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施涉及到危險物品的，須制定危險物品處置方案和應(yīng)急措施，并嚴格按規(guī)定組織實施。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（18）,7.作業(yè)安全7.1.生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制企業(yè)應(yīng)加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和生產(chǎn)過程的控制。對生產(chǎn)過程及物料、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患，應(yīng)進行分析和控制。對動火作業(yè)、受限空間內(nèi)作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性較高的作業(yè)活動實施12、作業(yè)許可管理，嚴格履行審批手續(xù)。作業(yè)許可證應(yīng)包含危害因素分析和安全措施等內(nèi)容。企業(yè)進行爆破、吊裝等危險作業(yè)時，應(yīng)當安排專人進行現(xiàn)場安全管理，確保安全規(guī)程的遵守和安全措施的落實。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（19）,7.2作業(yè)行為管理 企業(yè)應(yīng)加強生產(chǎn)作業(yè)行為的安全管理。對作業(yè)行為隱患、設(shè)備設(shè)施使用隱患、工藝技術(shù)隱患等進行分析，采取控制措施。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（20）,7.3.警示標志企業(yè)應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所的實際情況，按照GB2894及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，在有較大危險因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施上，設(shè)置明顯的安全警示標志，進行危險提示、警示，告知危險的種類、后果及應(yīng)急措施等。企業(yè)應(yīng)在設(shè)備設(shè)施檢維修、施工、吊裝13、等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒區(qū)域和警示標志，在檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設(shè)置圍欄和警示標志。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（21）,7.4.相關(guān)方管理企業(yè)應(yīng)執(zhí)行承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方管理制度，對其資格預(yù)審、選擇、服務(wù)前準備、作業(yè)過程、提供的產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管理。企業(yè)應(yīng)建立合格相關(guān)方的名錄和檔案，根據(jù)服務(wù)作業(yè)行為定期識別服務(wù)行為風(fēng)險，并采取行之有效的控制措施。企業(yè)應(yīng)對進入同一作業(yè)區(qū)的相關(guān)方進行統(tǒng)一安全管理。不得將項目委托給不具備相應(yīng)資質(zhì)或條件的相關(guān)方。企業(yè)和相關(guān)方的項目協(xié)議應(yīng)明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（22）,7.5.變更 企業(yè)應(yīng)執(zhí)行變更管理制度，14、對機構(gòu)、人員、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。變更的實施應(yīng)履行審批及驗收程序，并對變更過程及變更所產(chǎn)生的隱患進行分析和控制。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（23）,8.隱患排查和治理8.1.隱患排查隱患排查前應(yīng)制定排查方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。排查方案應(yīng)依據(jù)：有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求；設(shè)計規(guī)范、管理標準、技術(shù)標準；企業(yè)的安全生產(chǎn)目標等。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（24）,8.2.隱患治理企業(yè)應(yīng)根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理方案，對隱患及時進行治理。隱患治理方案應(yīng)包括目標和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求。重大事故15、隱患在治理前應(yīng)采取臨時控制措施并制定應(yīng)急預(yù)案。隱患治理措施包括：工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護措施和應(yīng)急措施。治理完成后，應(yīng)對治理情況進行驗證和效果評估。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（25）,9.重大危險源監(jiān)控辨識與評估 企業(yè)應(yīng)依據(jù)有關(guān)標準對本單位的危險設(shè)施或場所進行重大危險源辨識與安全評估。登記建檔與備案 企業(yè)應(yīng)當對確認的重大危險源及時登記建檔，并按規(guī)定備案。監(jiān)控與管理 企業(yè)應(yīng)建立健全重大危險源安全管理制度，制定重大危險源安全管理技術(shù)措施。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（26）,10.職業(yè)健康管理 企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健16、康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具。企業(yè)應(yīng)定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測，在檢測點設(shè)置標識牌予以告知，并將檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應(yīng)設(shè)置報警裝置，制定應(yīng)急預(yù)案，配置現(xiàn)場急救用品、設(shè)備，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。各種防護器具應(yīng)定點存放在安全、便于取用的地方，并有專人負責(zé)保管，定期校驗和維護。企業(yè)應(yīng)對現(xiàn)場急救用品、設(shè)備和防護用品進行經(jīng)常性的檢維修，定期檢測其性能，確保其處于正常狀態(tài)。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（27）,10.2.職業(yè)危害告知和警示 企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護措施如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中17、寫明。企業(yè)應(yīng)采用有效的方式對從業(yè)人員及相關(guān)方進行宣傳，使其了解生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果。對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)按照GBZ158要求設(shè)置警示標識和警示說明。警示說明應(yīng)載明職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（28）,11.應(yīng)急救援 應(yīng)急機構(gòu)和隊伍 應(yīng)急預(yù)案 應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資 應(yīng)急演練 事故救援,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（29）,12.事故報告、調(diào)查和處理 企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)按規(guī)定及時向上級單位、政府有關(guān)部門報告，并妥善保護事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)。必要時向相關(guān)單位和人員通報。企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)按規(guī)定成立事故調(diào)查組，明確其職責(zé)18、與權(quán)限，進行事故調(diào)查或配合上級部門的事故調(diào)查。事故調(diào)查應(yīng)查明事故發(fā)生的時間、經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失等。事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)有關(guān)證據(jù)、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責(zé)任，提出整改措施和處理建議，編制事故調(diào)查報告。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（30）,13.建立和保持企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作采用“策劃、實施、檢查、改進”動態(tài)循環(huán)的模式，依據(jù)本標準的要求，結(jié)合自身特點，建立并保持安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)；通過自我檢查、自我糾正和自我完善，建立安全績效持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（31）,14.評定和監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作實行企業(yè)自主評定、外部評審的方式。企業(yè)應(yīng)當根據(jù)19、本標準和有關(guān)評分細則，對本企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化工作情況進行評定；自主評定后申請外部評審定級。安全生產(chǎn)標準化評審分為一級、二級、三級，一級為最高。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對評審定級進行監(jiān)督管理。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（32）,15.績效評定和持續(xù)改進 企業(yè)應(yīng)每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定，驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況。企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)對績效評定工作全面負責(zé)。評定工作應(yīng)形成正式文件，并將結(jié)果向所有部門、所屬單位和從業(yè)人員通報，作為年度考評的重要依據(jù)。企業(yè)發(fā)生死亡事故后應(yīng)重新進行評定。,四、安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容（31）,120、6.持續(xù)改進 企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)標準化的評定結(jié)果和安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢，對安全生產(chǎn)目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修改完善，持續(xù)改進，不斷提高安全績效。,五.實現(xiàn)安全標準化的程序,實現(xiàn)安全標準化的程序領(lǐng)導(dǎo)決策、承諾；成立推進小組；全員培訓(xùn)、參與；現(xiàn)狀（初始狀態(tài)）分析、評估；組織管理體系策劃；,五、實現(xiàn)安全標準化的程序,實現(xiàn)安全標準化的程序編制調(diào)整體系文件；遵守法律、法規(guī)；目標、方案實施；體系有效運行；自評、形成自評報告（績效監(jiān)測、內(nèi)部審核、管理評審）；考核、復(fù)查（考評機構(gòu)審核）；獲得安全標準化企業(yè)稱號。,六.面臨的問題 企業(yè)安全管理體系調(diào)整與修改（1）,根據(jù)現(xiàn)狀評價結(jié)論，根據(jù)法21、律法規(guī)的要求，進行體系調(diào)整與修改。主要根據(jù)危險、有害因素辨識、評價的結(jié)果，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的實際情況，制定企業(yè)的職業(yè)健康安全（環(huán)境）方針、目標和管理方案；根據(jù)危險、有害因素和法律法規(guī)要求，根據(jù)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，確定是否調(diào)整企業(yè)的組織機構(gòu)，確定企業(yè)組織機構(gòu)的職責(zé)；根據(jù)以上內(nèi)容要求，調(diào)整與修改運行控制程序。,六.面臨的問題 企業(yè)安全管理體系調(diào)整與修改（2）,企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人：企業(yè)主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作，作出明確的、公開的、文件化的安全承諾；承諾遵守法律法規(guī)，承諾持續(xù)改進，并確保安全承諾轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦璧馁Y源支持。,五.面臨的問題 企業(yè)安全管理體系調(diào)整與修改（3）,安全生產(chǎn)22、方針主要負責(zé)人應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際，組織制定文件化的安全生產(chǎn)方針。（應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營理念、經(jīng)營方針制定安全生產(chǎn)方針）,五.面臨的問題 企業(yè)安全管理體系調(diào)整與修改（4),安全生產(chǎn)方針應(yīng)滿足：形成文件（要有針對性，不僅僅是口號式），并得到本單位所有從業(yè)人員的貫徹和實施；承諾符合或嚴于相關(guān)法律法規(guī)的要求；與企業(yè)的職業(yè)安全健康風(fēng)險相適應(yīng)；與企業(yè)的其他方針和目標具有同等的重要性；公眾易于獲得；承諾企業(yè)持續(xù)改進。,五.面臨的問題 企業(yè)安全管理體系調(diào)整與修改(5),目標為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針而制定安全生產(chǎn)目標。目標應(yīng)滿足：與方針相符，形成文件。達到或超過法律法規(guī)和相關(guān)方的要求；盡可能予以量化。一般目23、標每年要進行修改，并提高指標水平。,五.面臨的問題 企業(yè)安全管理體系調(diào)整與修改(6),管理方案根據(jù)危險、有害因素及法律法規(guī)要求，為了確保完成安全生產(chǎn)目標、指標，進而確保實現(xiàn)制定的安全生產(chǎn)方針，對一些不整改就有可能造成事故或事故的隱患，或尚不到事故隱患的危險、有害因素但可以即刻整改的項目，應(yīng)該采取工程技術(shù)措施制定整改計劃，消除、降低風(fēng)險。（風(fēng)險、現(xiàn)狀、技術(shù)措施、實施部門、預(yù)算、完成時間）管理方案有的可以用管理手段，用制定程序文件或操作規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書）加以管理控制。這些都是管理方案。管理方案都要形成文件。,五.面臨的問題 企業(yè)安全管理體系調(diào)整與修改(7),安全生產(chǎn)投入教育培訓(xùn)費用；防護用品及保健24、品；連鎖、報警、防觸電、防塵、防噪聲的資金；重大隱患治理費用；應(yīng)急救援體系費用；從業(yè)人員保險費用。,五.面臨的問題 企業(yè)安全管理體系調(diào)整與修改(8),組織機構(gòu)一般不調(diào)整企業(yè)的組織機構(gòu)設(shè)置，除非企業(yè)的安全管理機構(gòu)設(shè)置極不合理。組織機構(gòu)要滿足：1）具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。2）主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)主管部門考核合格，并取得安全資格證書。,五.面臨的問題 企業(yè)安全管理體系調(diào)整與修改(8),職責(zé)根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制及“縱向到底，橫向到邊”和“分級管理，分線負責(zé)”的要求，根據(jù)危險、有害因素及法律法規(guī)要求，要對各級組織機構(gòu)及人員的安全生產(chǎn)職責(zé)進行調(diào)整和確認。,五25、.面臨的問題 企業(yè)安全管理體系調(diào)整與修改(9),法律法規(guī)應(yīng)遵守的是否擁有？是否規(guī)定獲取途徑和獲取頻率，保持最新版本？擁有的是否進行適用性評價？是否對員工進行培訓(xùn)？是否執(zhí)行？是否做了合規(guī)性評價？企業(yè)現(xiàn)有的規(guī)章制度企業(yè)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實際，根據(jù)法律法規(guī)和標準制定、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。,五.面臨的問題 企業(yè)安全管理體系調(diào)整與修改(10),培訓(xùn)教育培訓(xùn)教育的人員范圍（三全）、內(nèi)容及培訓(xùn)教育的管理。培訓(xùn)教育內(nèi)容（應(yīng)知應(yīng)會）安全法律法規(guī);安全生產(chǎn)技能知識 設(shè)備設(shè)施（關(guān)鍵裝置、重點部位）、操作規(guī)程（含作業(yè)安全、操作及檢維修、拆除和報廢）、產(chǎn)品安全與危害告知基礎(chǔ)生產(chǎn)知識和安全知識、警示標志、防護知識及相關(guān)方管26、理。,五.面臨的問題 企業(yè)安全管理體系調(diào)整與修改(11),職業(yè)危害管理申報、作業(yè)場所管理、勞動防護用品 事故事故調(diào)查、處理，報告。應(yīng)急管理搶險、救護，應(yīng)急體系（預(yù)案、指揮系統(tǒng)、器材等保障、培訓(xùn)與演練）安全檢查與績效考核（檢查、監(jiān)測、內(nèi)審與管理評審自評打分考核、管理方案隱患整改）,五.面臨的問題 企業(yè)安全管理體系調(diào)整與修改(12),運行控制根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)品規(guī)模、生產(chǎn)工藝、裝置設(shè)備、生產(chǎn)布局及組織機構(gòu)；根據(jù)初始評價結(jié)果；根據(jù)規(guī)程的要求，調(diào)整修改哪些運行過程，并需要制定程序文件？哪些過程需要控制？。程序文件類似OHSMS 和 EMS 中必需的程序文件加上企業(yè)自己必需的程序文件，能夠滿足規(guī)程的要求。,五27、.面臨的問題 企業(yè)安全管理體系調(diào)整與修改(13),文件編寫技巧與注意事項：規(guī)范的實施，是讓危險化學(xué)品從業(yè)單位采用系統(tǒng)化的理念、標準化的管理方法，達到實現(xiàn)安全管理的長效機制的目的。現(xiàn)代安全管理就是按照“OHSMS”、“HSE”等的模式建立一個獨特的“安全管理體系”，也是系統(tǒng)化、標準化、文件化的體系。文件化的體系文件編寫很重要（但不是最重要的）。實施規(guī)程，也要編寫體系文件。,六.企業(yè)應(yīng)對 安全標準化管理考評的難點與重點,建立、維護體系（規(guī)程）的幾個“關(guān)”：意識關(guān) 管理關(guān) 各自為政關(guān) 持續(xù)改進關(guān) 要融合，不要湊合、不要捏合 要真做，不要“假唱”,六.企業(yè)應(yīng)對 安全標準化管理考評的難點與重點,領(lǐng)導(dǎo)決策28、 一切關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo) 是否下決心；是否真下決心；為何下決心 決心是否落在實處；能級，責(zé)任制分級管理，分線負責(zé)；,六.企業(yè)應(yīng)對 安全標準化管理考評的難點與重點,“三全”：1.“全員”全員參與 全員培訓(xùn) 全員參與危險源/環(huán)境因素(有時)辨識 全員參與“協(xié)商與交流”,六.企業(yè)應(yīng)對 安全標準化管理考評的難點與重點,“三全”：2.“全面”全方位管理：干部、骨干、員工；內(nèi)部、相關(guān)方、顧客；產(chǎn)品、“人、機、料、法、環(huán)”,六.企業(yè)應(yīng)對 安全標準化管理考評的難點與重點,“三全”：3.“全過程”全過程控制：從培訓(xùn)開始，到“初始評估”，到文件編寫，到每一個過程運行、控制，到內(nèi)部審核，一直到自評、打分、整改。一環(huán)不脫、重復(fù)多次。,六.企業(yè)應(yīng)對 安全標準化管理考評的難點與重點,動態(tài)管理：危險、有害因素/環(huán)境因素辨識過程是動態(tài)的；過去的“整改”是被動的，如今的“管理方案”是主動的；監(jiān)測、檢查的方法是主動的,六.企業(yè)應(yīng)對 安全標準化管理考評的難點與重點,堅持持續(xù)改進：改進漸進式和突擊式；周期性對體系評價；對目標、指標、管理方案的跟蹤；對改進過程的改進；對績效的改進；“今天比昨天好，明天比今天好”,謝謝大家!,