班組勞動保護與安全生產(chǎn)主要工作內(nèi)容培訓課件(27頁).ppt
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上傳人:晴
編號:752429
2023-09-18
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1、班組勞動保護與安全生產(chǎn),一、勞動保護的含義和工作內(nèi)容,勞動保護的含義:勞動保護是指:國家和單位為保護勞動者在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康所采取的立法和組織、技術措施的總稱。勞動保護的具體內(nèi)容有:(1)工作時間的限制和休息時間、休假制度的規(guī)定;(2)各項勞動安全與衛(wèi)生的措施;(3)對女職工的勞動保護;(4)對未成年工的勞動保護。,班組勞動保護的主要工作:1、認真執(zhí)行勞動法的各項規(guī)定,督促有關部門做好勞動保護工作,積極建議改善職工的勞動條件,防止職業(yè)病,控制加班加點,大力協(xié)助科隊黨政做好安全生產(chǎn)培訓工作和安全評比工作。2、參加安全衛(wèi)生檢查活動,參與傷亡事故的調(diào)查,利用有效形式開展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督活2、動。3、督促有關部門做好勞動保護用品的發(fā)放,督促有關領導做好生產(chǎn)現(xiàn)場安全防護工作。4、利用各種有效形式營造安全生產(chǎn)氛圍,運用“百日安全無事故競賽”、“安全知識競賽”、“安康杯競賽”等方式,增強職工安全防范意識。5、組織開展反習慣性違章活動,確保安全生產(chǎn)。,一、勞動保護的含義和工作內(nèi)容,一、勞動保護的含義和工作內(nèi)容,法律賦予勞動保護監(jiān)督檢查員的職責1、知情權,即有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在危險因素、防范措施和事故應急措施。2、建議權,即有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議;3、批評權、檢舉、控告權,即有權對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。4、拒絕權,即有權拒絕違章作業(yè)指3、揮和強令冒險作業(yè)。,一、勞動保護的含義和工作內(nèi)容,班組勞動保護監(jiān)督檢查員工作職責1、在科隊(車間)勞動保護監(jiān)督檢查領導小組領導下開展工作,負責本班組的勞動保護監(jiān)督檢查工作,協(xié)助班組長開展勞動保護活動。2、經(jīng)常對本班組全體職工組織學習、教育,提高安全意識,每天作業(yè)前對全體職工進行班前安全交底。3、對作業(yè)出現(xiàn)的隱患及時提出整改建議和意見,確保安全生產(chǎn)。4、做好本班組勞動保護用品的發(fā)放、管理及正確使用。,二、班組安全生產(chǎn)與勞動保護的工作內(nèi)容,(一)、提高認識 掌握原則一是班組安全生產(chǎn)上的問題(責任制沒有落實、措施不得力、監(jiān)管缺失)二是班組成員安全意識問題有“怕麻煩型”有“隨大流型”有“我行我素型”有4、“安全法盲型”有“經(jīng)驗型”,二、班組安全生產(chǎn)與勞動保護的工作內(nèi)容,班組安全生產(chǎn)管理原則預防為主原則科學性原則綜合治理原則群眾性原則,二、班組安全生產(chǎn)與勞動保護的工作內(nèi)容,工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例工會小組勞動保護檢查員工作條例,二、班組安全生產(chǎn)與勞動保護的工作內(nèi)容,工會小組勞動保護檢查員:產(chǎn)生:民主推薦或選舉職責:落實法律法規(guī)和規(guī)章制度;維護職工知情權;安全生產(chǎn)的知情權;督促和協(xié)助班組開展安全教育;制止雙違;督促解決安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患;緊急避險,事故搶救和現(xiàn)場急救。,二、班組安全生產(chǎn)與勞動保護的工作內(nèi)容,班組成員在安全生產(chǎn)5、中的權利和義務5項權利:-享受工傷保險和傷亡求償權-知情權-批評檢控權-拒絕違章作業(yè)權-緊急情況處置權4項義務:-遵章守規(guī)、服從管理的義務-正確配戴使用勞保用品的義務-接受培訓的義務-事故隱患及時報告的義務,二、班組安全生產(chǎn)與勞動保護的工作內(nèi)容,了解班組安全生產(chǎn)工作內(nèi)容:體制:企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督。班組長是班組安全生產(chǎn)的第一責任人兼職安全員、安全巡視員(分散作業(yè)時,每攤工作的負責人即為安全負責人),二、班組安全生產(chǎn)與勞動保護的工作內(nèi)容,班組職工“心理不安全”主要表現(xiàn)在:聽天由命僥幸心理經(jīng)驗心理逆反心理趕工心理麻痹心理情緒心理(思想負擔、心情壓抑、樂極生悲),二、班組安全生產(chǎn)與6、勞動保護的工作內(nèi)容,目前需要職工轉(zhuǎn)變的觀念:“效益第一”-“安全第一”(趕工心理)“國家財產(chǎn)第一原則”-“生命第一原則”(麻痹心理)“要我安全”-“我要安全”(經(jīng)驗心理、逆反心理)“事后處理”-“預防為主”(麻痹心理、僥幸心理),二、班組安全生產(chǎn)與勞動保護的工作內(nèi)容,(2)加大宣傳教育培訓力度班組安全教育的內(nèi)容思想教育規(guī)章教育安全技術教育開展安全生產(chǎn)活動做好現(xiàn)場指導,二、班組安全生產(chǎn)與勞動保護的工作內(nèi)容,3、班組安全教育活動傳統(tǒng)做法:宣傳月活動安全月專題活動“三不傷害”“查隱患、補漏洞、保安全”創(chuàng)新做法:1+3監(jiān)控法、1335工作法、一天安全員、現(xiàn)場安全巡視員、班組成員安全警句展示、成員全家福7、進班組等等,二、班組安全生產(chǎn)與勞動保護的工作內(nèi)容,責任制 操作規(guī)程工藝規(guī)程安全檢查制度安全獎懲制度 班組安全活動制度,二、班組安全生產(chǎn)與勞動保護的工作內(nèi)容,組織班組安全檢查內(nèi)容形式:1、一班三檢制(班前、班中、班后)(1335工作法)2、現(xiàn)場定期安全檢查3、職工自查內(nèi)容:查思想、查管理、查隱患、查事故處理和隱患整改。工傷事故處理的程序(1)及時報告,迅速急救(2)保護現(xiàn)場,做好標志(3)參與事故調(diào)查處理,二、班組安全生產(chǎn)與勞動保護的工作內(nèi)容,事故分類(四個等級)一般事故 較大事故 重大事故 特別重大事故,事故原因分析:直接原因:人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)間接原因:技術、技能、管理、心理、生8、理、培訓、教育等。工傷事故認定:工作時間、工作地點、工作原因,二、班組安全生產(chǎn)與勞動保護的工作內(nèi)容,做好女職工特殊保護工作(五期、禁忌)女職工勞動保護規(guī)定女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定女職工保健工作規(guī)程 做好班組職業(yè)病防治工作職業(yè)病:勞動者在勞動過程中,接觸有毒有害因素引起的疾病。認定條件勞動者在職業(yè)活動過程中接觸職業(yè)性危害因素,二、班組安全生產(chǎn)與勞動保護的工作內(nèi)容,國家公布的職業(yè)病分類目錄職業(yè)病有十大類115種其中:塵肺病13、職業(yè)性放射性疾病11、職業(yè)中毒56物理性因素所致職業(yè)病5物理性因素所致職業(yè)病5 生物性因素所致職業(yè)病3 職業(yè)性皮膚病8 職業(yè)性眼病3 職業(yè)性耳、喉、口腔疾病3 職業(yè)性腫瘤89、 其它5,三、班組怎樣做好安全生產(chǎn)與勞動保護工作,加強安全管理,全面提升班組安全生產(chǎn)與勞動保護工作水平,班組安全生產(chǎn)與勞動保護工作水平把握十項要求一、堅持召開班前工后會制度.八項注意”一是經(jīng)常開;二是內(nèi)容全面;三是形式多樣;四是語言精練;五是方法務實;六是透徹分析事故原因;七是嚴肅處理違章者;八是總結時要重表揚。,三、班組怎樣做好安全生產(chǎn)與勞動保護工作,做好交接班工作“一班四交”:交任務、交設備、交安全生產(chǎn)思想、交不安全因素。交接班記錄填寫要求:及時、詳實、準確、簡潔、不遺留問題。堅持每周開展安全活動。1、“安全碰頭會”2、“創(chuàng)建安全合格班組活動”3、“安全活動日”4、文明生產(chǎn)活動(如8S活動10、定置管理等)5、研討現(xiàn)場危害辯識及預防措施等。,三、班組怎樣做好安全生產(chǎn)與勞動保護工作,做好員工的思想教育工作。注意性格、情緒、行為的變化班組安全原始記錄和臺賬1、各類型事故簡況2、事故分析和處理情況記錄3、安全檢查記錄及事故隱患、4、職業(yè)病危害整改記錄5、職工違章記錄6、安全生產(chǎn)活動記錄7、安全教育記錄8、合理化建議及處理情況記錄等,三、班組怎樣做好安全生產(chǎn)與勞動保護工作,班組標準化作業(yè)內(nèi)容:1、作業(yè)程序標準化;2、生產(chǎn)操作標準化;3、生產(chǎn)設備標準化;4、安全設施標準化;5、作業(yè)環(huán)境標準化;6、工具擺放標準化;7、勞動防護用品使用標準化;8、安全標識標準化等。,結束語:班組長要做好安全生產(chǎn)和勞動保護工作,不僅要了解工作內(nèi)容,掌握工作方法,更要同全班成員齊心協(xié)力,共同總結提高,這樣班組安全生產(chǎn)才會有成效,班組才有活力。,謝謝大家,