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1、機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審方法和技巧,目錄 第一章 評審概述 第二章 評審的程序 第三章 評審的啟動 第四章 現(xiàn)場評審的準(zhǔn)備 第五章 現(xiàn)場評審實施 第六章 評審的完成,第一章 評審概述 第一節(jié) 與評審有關(guān)的術(shù)語和定義 第二節(jié) 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審原則和特點,第一節(jié) 與評審有關(guān)的術(shù)語和定義 1.評審 為獲得為獲得評審證據(jù)并對其進(jìn)行客觀評價，以確定滿足評審準(zhǔn)則的程度所進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨立的并形成文件的過程。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審是對受評審企業(yè)在安全生產(chǎn)、職業(yè)健康（職業(yè)衛(wèi)生）工作進(jìn)行客觀評價的過程，通過收集評審證據(jù)，來確定滿足評審依據(jù)的程度。,2.評審依據(jù) 用于與評審證據(jù)進(jìn)行比較的依據(jù)。對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化2、評審來說，可以是：機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 規(guī)范、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范；適用受評審企業(yè)的職業(yè)安全健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或其他要求；受評審企業(yè)制定的目標(biāo)、安全承諾、規(guī)章制度（或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、程序文件）、安全技術(shù)操作規(guī)程（或作業(yè)指導(dǎo)書）和設(shè)備設(shè)施及其生產(chǎn)作業(yè)場所。,3.評審證據(jù) 與評審依據(jù)有關(guān)的并且能夠證實的記錄、事實陳述或其他信息。評審證據(jù)可以是定性的，也可以是定量的。評審證據(jù)通常通過評審范圍內(nèi)所進(jìn)行的面談、查閱文件、記錄、作業(yè)現(xiàn)場觀察、設(shè)備設(shè)施靜態(tài)或動態(tài)試驗的結(jié)果等方法來獲得。,4.評審發(fā)現(xiàn) 將收集到的評審證據(jù)對照評審依據(jù)進(jìn)行評價的結(jié)果。評審發(fā)現(xiàn)能表明符合或不符合評審依據(jù)，或指出改進(jìn)機會。評3、審發(fā)現(xiàn)是評審人員檢查評價后得出的結(jié)果，是得出評審結(jié)論的輸入之一。評審發(fā)現(xiàn)可以是合格的，也可以是不合格的。通過評價還可以發(fā)現(xiàn)哪些問題需要或可以通過整改改進(jìn)。,5.評審結(jié)論 評審組考慮了評審目的和所有評審發(fā)現(xiàn)后得出的評審結(jié)果。評審結(jié)論是在考慮評審目的和所有的評審發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)上作出的，通過各專業(yè)評審人員現(xiàn)場檢查、評審評分（總分900分），是評審組對受評審企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審的結(jié)論性意見。,6.評審方案（附件）對一次評審活動及安排的描述。評審方案（附件）是一次評審活動日程的安排及其說明，一般安排到具體的人和小時。一般由評審組長（領(lǐng)隊）負(fù)責(zé)編制，評審單位批準(zhǔn)，報評審組織單位備案。受評審企業(yè)確認(rèn)。,7.評4、審范圍 評審的內(nèi)容和界限。評審范圍通常包括企業(yè)的實際位置、企業(yè)（單位）、活動和過程以及所覆蓋的時期的描述。評審范圍是一項評審活動所涉及的產(chǎn)品類別、企業(yè)（單位）、產(chǎn)品實現(xiàn)時的過程/活動、場所（場地、部門）的界定。對于受評審企業(yè)來說，評審范圍也是其安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化承諾的范圍,8.評審人員 有能力實施評審的人員，包括評審員和評審專家。評審人員應(yīng)是有能力實施評審的人員，強調(diào)要有“能力”，這種能力具體表現(xiàn)為：（1）具備口頭表達(dá)的能力；（2）具備文字書寫的能力；（3）具備現(xiàn)場觀察的能力；（4）具備熟悉、掌握職業(yè)安全健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的能力（5）具備專業(yè)知識和技能的業(yè)務(wù)能力；（6）具備能發(fā)現(xiàn)問題和提出如5、何采取整改措施的能力。,第二節(jié) 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審原則和特點 一、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審的原則 1.與評審員、評審專家（以下簡稱評審人員）有關(guān)的原則（1）道德行為：職業(yè)基礎(chǔ)；對一名合格的評審人員來說，誠信、正直、保守秘密和謹(jǐn)慎是最基本的要求，這是評審人員職業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)。特別應(yīng)該指出的是保守秘密是評審人員的誡律。除非法律要求，沒有得到受評審企業(yè)的許可，任何評審人員不能將評審中獲得的信息和文件以及最終評審結(jié)果，泄露給任何第三方。,（2）公正表達(dá)：真實、準(zhǔn)確地報告義務(wù)；在評審過程中得出的評審發(fā)現(xiàn)、評審結(jié)論和評審報告應(yīng)當(dāng)公正正直，真實和準(zhǔn)確地反映評審活動，沒有偏私現(xiàn)象。在評審過程中如遇到的重大障礙或在評審6、組和被評審部門之間沒有解決的分歧意見，應(yīng)向受評審企業(yè)高層管理者及時報告。評審人員有義務(wù)真實、準(zhǔn)確地報告評審情況。,（3）職業(yè)素養(yǎng)：在評審中勤奮并具有判斷力。評審人員應(yīng)以敬業(yè)的精神，認(rèn)識到自己所執(zhí)行任務(wù)的重要性，并珍視評審單位和受評審企業(yè)對自己的信任。具有必要的能力是一個重要的因素，評審人員應(yīng)不承擔(dān)本人不具備專業(yè)知識和能力的評審。,二、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審的特點 1、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審必須是一種正式、有序的活動；“正式”是指評審單位（第三方）按合同進(jìn)行評審。“有序”則是指有組織、有計劃并按規(guī)定的規(guī)則進(jìn)行，包括評審前應(yīng)準(zhǔn)備好評審文件，評審后應(yīng)提交評審報告。評審工作必須由經(jīng)過培訓(xùn)且經(jīng)資格認(rèn)可的評審人員7、進(jìn)行，評審人員都需經(jīng)過正規(guī)的培訓(xùn)，并取得評審組織單位批準(zhǔn)有資質(zhì)的評審人員才能從事評審工作。評審必須形成書面的文件，包括：評審方案（附件）、評審報告、評審工作總結(jié)、評審結(jié)論表、評審得分表等都要形成書面文件。,2、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審必須具有客觀性、獨立性和系統(tǒng)性；評審的客觀性、獨立性和系統(tǒng)性是開展評審的三個核心。客觀性是指評審人員要以充分確鑿的證據(jù)為基礎(chǔ)，公正、客觀地評價評審對象，不能帶有偏見或主觀地給出評審結(jié)論。獨立性是指評審人員要與受評審企業(yè)無直接責(zé)任關(guān)系和任何利益關(guān)系。系統(tǒng)性是指評審人員要按本專業(yè)范圍，全面地評審和評價與評審對象有關(guān)的各個項目的結(jié)果。,3、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審是一個抽樣的過程。8、由于現(xiàn)場評審的時間所限，評審只能按比例抽樣檢查的方法進(jìn)行。基礎(chǔ)管理評審，對人員抽查考核數(shù)量不少于現(xiàn)場人數(shù)的10%基礎(chǔ)設(shè)施安全條件評審按擁有量（H）比例抽樣：（1）H10 抽樣100%（2）10H100 抽樣10臺（3）100H500 抽樣10%（4）500H1000 抽樣50臺（5）H1000 抽樣5%,第二章 評審的程序評審活動一般分為：,評審的啟動,現(xiàn)場評審準(zhǔn)備,現(xiàn)場評審實施,準(zhǔn)備評審結(jié)論,評審的完成,第三章 評審的啟動 第一節(jié)指定評審組長、組成評審組 第二節(jié)確定評審目的 第三節(jié)確定評審的可行性 第四節(jié)與受評審企業(yè)建立初步聯(lián)系,第一節(jié)指定評審組長、組成評審組 評審組長（領(lǐng)隊）由評審單位（即9、評審機構(gòu)）任命，具備領(lǐng)導(dǎo)和管理評審的知識和技能。1評審組長的條件：（1）資格：必須是評審機構(gòu)任命、經(jīng)過培訓(xùn)合格具備管理和業(yè)務(wù)能力的評審員（評審專家）。（2）業(yè)務(wù)范圍：評審組長應(yīng)與受評審企業(yè)無直接的責(zé)任關(guān)系，（3）工作經(jīng)驗：評審組長比評審組成員要有較多的評審經(jīng)驗。（4）組織能力：評審組長應(yīng)有組織、管理整個評審工作的能力。2評審組長的職責(zé)：（1）全權(quán)負(fù)責(zé)整個評審階段的工作、有權(quán)對評審工作的開展和評審結(jié)果作最后決定；（2）負(fù)責(zé)選擇評審組的評審人員；（3）負(fù)責(zé)制訂評審方案（計劃）；（4）代表評審組同受評審企業(yè)的管理者聯(lián)系；（5）負(fù)責(zé)編寫評審報告并及時提交評審報告等評審文件資料。,確定評審組的組成成員（10、評審員、評審專家以下簡稱評審人員），以確保實施評審所需的人力資源。評審人員條件：1.資格：必須是經(jīng)培訓(xùn)合格，并由評審組織單位批準(zhǔn)的具備評審能力的評審人員；2.能正確理解、掌握機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 規(guī)范的要求；3.能掌握評審方法和評審技巧；4.具備本專業(yè)知識和技能的業(yè)務(wù)能力；5.具備評審工作所需個人素質(zhì)。評審人員職責(zé)：1.能獨立完成所分工范圍內(nèi)的現(xiàn)場評審任務(wù),收集和分析評審證據(jù)；2.負(fù)責(zé)編制分工范圍內(nèi)的評審專業(yè)小結(jié),報告評審結(jié)果；3.能與受評審企業(yè)管理者和陪同人員進(jìn)行溝通、交流；4.保管好評審文件,不向第三方泄露評審信息；5.服從評審組長指導(dǎo),支持評審組長開展工作。,第二節(jié)確定評審目的 評11、審的目的 確定受評審企業(yè)建立或保持的“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”與機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 規(guī)范的符合程度；評價受評審企業(yè)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”是否滿足適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求；評價實現(xiàn)安全目標(biāo)、安全承諾的有效性；評價建立安全生產(chǎn)長效機制，識別潛在的改進(jìn)機會。,第三節(jié)確定評審的可行性 確定評審的可行性是評審啟動的一項重要活動，由評審組長（領(lǐng)隊）負(fù)責(zé)與受評審企業(yè)加強信息溝通和交流，以便確定評審的可行性。確定評審的可行性應(yīng)考慮下列因素：受評審企業(yè)的評審申請是否經(jīng)評審組織單位確認(rèn)、批準(zhǔn)，并在網(wǎng)上公布；評審所需的充分和適當(dāng)?shù)男畔ⅲ缡茉u審企業(yè)的組織架構(gòu)圖、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審項目職能分配表、設(shè)備設(shè)施擁有量分12、布狀態(tài)表等信息資料與受評審企業(yè)的充分合作，能提供評審所需的文件、記錄；充分的時間和資源，如評審期間生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備設(shè)施是否在正常情況下運行。辦公場所、通訊、交通條件、陪同人員（向?qū)В┑嚷鋵嵡闆r。,第四節(jié)與受評審企業(yè)建立初步聯(lián)系 評審單位管理人員或評審組長（領(lǐng)隊）負(fù)責(zé)與受評審企業(yè)建立初步聯(lián)系，建立初步聯(lián)系可以是正式或非正式的，如電信、電子郵件、傳真等。初步聯(lián)系的目的：與受評審企業(yè)的代表建立溝通渠道。如確定聯(lián)系人的姓名、電話、網(wǎng)址及通訊聯(lián)系方式；確認(rèn)實施評審的權(quán)限。如組織架構(gòu)和管理權(quán)限；提供時間安排和評審組組成信息。如提供評審方案（附件），包括評審日程安排、評審組成員等信息；要求獲得相關(guān)文件。如基礎(chǔ)13、管理、基礎(chǔ)設(shè)施、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康所需要涉及的文件資料、圖紙、記錄等。確定適用的現(xiàn)場安全規(guī)則。如進(jìn)入危險區(qū)域的安全守則；對評審作出安排。如交通、食宿等安排,第四章 現(xiàn)場評審的準(zhǔn)備 第一節(jié) 制定評審方案及附件 第二節(jié) 評審組工作分配 第三節(jié) 準(zhǔn)備工作文件,第一節(jié)制定評審方案及附件 評審方案是確定現(xiàn)場評審人員、日程安排的重要文件，由評審組長（領(lǐng)隊）負(fù)責(zé)編制，經(jīng)評審單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，報評審組織單位備案，受評審企業(yè)確認(rèn)。評審方案附件是評審人員進(jìn)行現(xiàn)場評審時的評審路線的文件，是指導(dǎo)現(xiàn)場評審工作的重要依據(jù)，用于規(guī)范評審人員的評審行為，按評審方案附件進(jìn)行抽樣，掌握評審路線和時間，避免遺漏評審部門或評審項目。評14、審方案附件由評審組長（領(lǐng)隊）負(fù)責(zé)編制。,注：基礎(chǔ)設(shè)施安全條件評審，按比例抽樣原則，從設(shè)備臺賬中抽取評審樣品。評審樣品確定后，不予更改。評審過程中經(jīng)雙方商定，可調(diào)整評審路線和評審時間。,評審方案及附件的內(nèi)容 受評審企業(yè)名稱評審范圍；評審目的；評審依據(jù)；評審日期；評審組成員（注明評審員或評審專家）和專業(yè)；評審日程安排；,第二節(jié)評審組工作分配 在進(jìn)入現(xiàn)場評審前，評審組長（領(lǐng)隊）應(yīng)召開準(zhǔn)備會議，按評審方案及附件分配評審人員工作任務(wù)。工作分配應(yīng)考慮：專業(yè)能力安排。按每位評審人員專業(yè)能力安排其評審專業(yè)合理安排受評審部門時間。各評審專業(yè)組不要同時進(jìn)入一個受評審部門。注：在編制評審方案附件時就需考慮工作分配。15、,第三節(jié) 準(zhǔn)備工作文件 評審組成員應(yīng)準(zhǔn)備必要的工作文件，用于評審過程中參考和使用。工作文件可包括：評審方案附件。用于掌握評審路線和時間，避免遺漏評審部門或評審項目。記錄信息表格。如評審記錄表、設(shè)備設(shè)施擁有量分布狀態(tài)表、首次會議發(fā)言、專業(yè)評審小結(jié)、評審報告等。,第五章 現(xiàn)場評審實施 第一節(jié) 首次會議 第二節(jié) 抽取評審樣本 第三節(jié) 評審實施 第四節(jié) 收集評審證據(jù) 第五節(jié) 評審中溝通 第六節(jié) 準(zhǔn)備評審結(jié)論 第七節(jié) 末次會議,第一節(jié) 首次會議 首次會議是現(xiàn)場評審的序幕，首次會議召開就表明現(xiàn)場評審正式開始。首次會議是評審組與受評企業(yè)高層、中層管理人員、創(chuàng)建或延期評審的推進(jìn)部門、安全、職業(yè)衛(wèi)生、設(shè)備等管理16、人員和陪同人員（向?qū)В┮娒婧徒榻B評審過程的第一次會議。首次會議由評審組領(lǐng)隊主持，參加首次會議人員均應(yīng)簽到。,首次會議的主要內(nèi)容：參加首次會議人員簽到雙方介紹出席首次會議人員；受評審企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簡單致辭，宣讀企業(yè)聲明，初步營造輕松，和諧、融洽氣氛；受評審企業(yè)介紹安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況和安全生產(chǎn)績效（PPT介紹）；評審組長作首次會議發(fā)言；受評審企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話；首次會議結(jié)束。首次會議時間一般為3045分鐘,第二節(jié) 抽取評審樣本 首次會議結(jié)束，評審人員按抽樣比例抽取評審樣本：基礎(chǔ)管理評審，對人員抽查考核數(shù)量不少于現(xiàn)場人數(shù)的10%對人員抽查考核數(shù)量包括抽樣考試，對話交流、陪同人員、現(xiàn)場詢問、作業(yè)演示、出示證件17、參會人員等；基礎(chǔ)設(shè)施安全條件評審按擁有量（H）比例抽樣：（1）H10 抽樣100%（2）10H100 抽樣10臺（3）100H500 抽樣10%（4）500H1000 抽樣50臺（5）H1000 抽樣5%,基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施工具抽樣原則（以下簡稱設(shè)備設(shè)施）：應(yīng)從企業(yè)設(shè)備臺賬抽取樣本，企業(yè)設(shè)備設(shè)施臺賬（包括列入固定資產(chǎn)和低值易耗設(shè)備設(shè)施）應(yīng)與實際擁有量相符。已辦理封存、調(diào)撥、大修、報廢手續(xù)的設(shè)備，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)在用時，均應(yīng)進(jìn)行評審。如該設(shè)備符合評審標(biāo)準(zhǔn)時，每臺仍須扣該項目總分12分。未達(dá)到評審標(biāo)準(zhǔn)時，則所涉及的條款為不合格條款扣分。有物無帳的設(shè)備設(shè)施，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)在用時，均應(yīng)進(jìn)行評審，如該設(shè)備符合評審標(biāo)準(zhǔn)時18、，每臺仍須扣該項目總分12分。未達(dá)到評審標(biāo)準(zhǔn)時，則所涉及的條款為不合格條款扣分。有帳無物的設(shè)備設(shè)施，視為不合格設(shè)備扣分。應(yīng)測試或檢測的設(shè)備設(shè)施，因檢測方法明顯錯誤、或檢測用的儀表儀器未經(jīng)校驗，已測定的數(shù)據(jù)視為不可靠；則所涉及的條款為不合格條款扣分。,第三節(jié) 評審實施 一、評審內(nèi)容：按 機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 規(guī)范4項一級要素，67項二級要素進(jìn)行評審。其中：基礎(chǔ)管理評審14項，評審分值220分。基礎(chǔ)設(shè)施安全條件評審分為：機械專業(yè)評審14項，評審分值188分；熱工燃爆專業(yè)評審20項，評審分值262分；電氣專業(yè)評審10項，評審分值135分。合計評審44項，評審分值585分 作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康評審19、8項，評審分值160分。績效評審1項，評審分值35分。總計評審項目67項，評審分值1000分,二、評審基本方法與技巧 1.評審方式：按五個專業(yè)分別按部門進(jìn)行評審；2.評審方法：1）評審過程中可采用提問和交談：可以直接迅速了解情況，但應(yīng)注意交流方式方法、對象，控制時間，必要時應(yīng)追溯和驗證閱文件和記錄：可以直接驗證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運行情況，應(yīng)注意樣本的代表性，記錄的可靠性 2）現(xiàn)場觀察檢查：基礎(chǔ)管理現(xiàn)場觀察檢查可按標(biāo)準(zhǔn)4.1.13“安全檢查”條款進(jìn)行評審。對基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)場觀察應(yīng)先按評審方案附件確定比例抽樣數(shù)量，并：從設(shè)備臺賬抽取評審樣品；評審樣品確定后，無特殊情況不予更改。經(jīng)雙方商定，可調(diào)整評審路線和20、評審時間。作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康現(xiàn)場檢查主要檢查從業(yè)人員從事生產(chǎn)勞動的場所。,3）評審技巧 問提出問題，請相關(guān)人員回答。如某作業(yè)場所有哪些職業(yè)危害因素？公司對哪些人員進(jìn)行了哪些培訓(xùn)？公司有哪些特種設(shè)備，如何進(jìn)行定期檢驗？等。查查文件、記錄。如：規(guī)章制度、操作規(guī)程、建設(shè)項目“三同時”審批、危險源清單、各類安全教育檔案、電網(wǎng)接地、防雷接地檢測報告、特種設(shè)備檢驗報告、變配電工作票，操作票、工業(yè)管道布置圖等。看4M1E，人、機、料、法、環(huán)。,第四節(jié) 收集評審證據(jù) 在現(xiàn)場評審中所收集的評審證據(jù)應(yīng)是尋求與評審依據(jù)有關(guān)的客觀證據(jù)。,評審人員評審過程注意事項：以客觀事實為證據(jù)，AQ/T7009-2013標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩21、的原則；堅持公開、公平、公正的原則；樹立為企業(yè)服務(wù)的原則；能善于提出不符合AQ/T7009-2013標(biāo)準(zhǔn)的問題，還能指導(dǎo)企業(yè)如何整改，才能符合AQ/T7009-2013標(biāo)準(zhǔn)的要求。（特別注意：不要提出誤導(dǎo)企業(yè)采取的整改措施）,第五節(jié) 評審中溝通 評審中的溝通包括評審組內(nèi)部溝通和評審人員與企業(yè)陪同人員之間溝通以及評審組與受評審企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)溝通。一、評審組內(nèi)部溝通 目的交換評審信息評定評審進(jìn)展情況需要追溯驗證的問題 內(nèi)容評審信息匯總，相互補充印證；發(fā)現(xiàn)存在問題，包括需要扣分的項目；進(jìn)一步需要追蹤的問題；是否按照審核方案附件，完成預(yù)期評審進(jìn)展；評審方案附件是否需要調(diào)整；是否有發(fā)生異常情況。,二、評審22、人員與陪同人員溝通 目的相互交流評審信息 內(nèi)容指出存在問題指導(dǎo)采取整改措施 三、評審組與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)溝通 在召開末次會議前，評審組應(yīng)與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，創(chuàng)建(或保持)一級企業(yè)推進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)也可參加。目的：通報評審過程中發(fā)現(xiàn)的亮點；需要進(jìn)一步整改的問題 內(nèi)容：由各專業(yè)評審人員分別通報本專業(yè)評審情況；各專業(yè)評審得分情況；存在主要問題及整改建議。評審組長（領(lǐng)隊）關(guān)于建立或保持安全生產(chǎn)長效機制，持續(xù)改進(jìn)的建議。,第六節(jié) 準(zhǔn)備評審結(jié)論 一、編寫專業(yè)評審小結(jié) 現(xiàn)場評審結(jié)束后，評審人員應(yīng)客觀、公正地編寫本專業(yè)評審小結(jié)。評審小結(jié)主要內(nèi)容：評審概況評審綜述評審項目分值計算存在主要問題整改建議 專業(yè)評審小結(jié)須經(jīng)23、評審組長（領(lǐng)隊）審查。,二、準(zhǔn)備評審結(jié)論 評審組長（領(lǐng)隊）召開評審組會議，對評審結(jié)果作匯總分析，對受評審企業(yè)創(chuàng)建（延期）一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的符合性、有效性作總體評價并作出評審結(jié)論。評審結(jié)論內(nèi)容：接受評審單位名稱 評審組成員（簽字）評審系統(tǒng) 機械評審結(jié)論 存在主要問題及建議 注：此“評審結(jié)論”是評審組提出的結(jié)論性意見。,三、評審工作總結(jié)制定 評審工作總結(jié)由評審組長（領(lǐng)隊）負(fù)責(zé)編制，其主要內(nèi)容：1.企業(yè)概況 包括企業(yè)名稱、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、職工人數(shù)、占地面積、建筑面積、主要設(shè)備數(shù)量、主要產(chǎn)品、產(chǎn)值、主營收入、利潤、企業(yè)近年來所獲榮譽稱號和通過的相關(guān)認(rèn)證。2.評審概述，包括五個專業(yè)組評審得分情況。3.評24、審總結(jié)。包括評審結(jié)論和企業(yè)績效綜述（整改情況和三年來生產(chǎn)安全事故情況）。4.創(chuàng)建（或保持）一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)取得績效 5.創(chuàng)建（或保持）一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)亮點,第七節(jié) 末次會議 末次會議由審核組領(lǐng)隊主持 一、目的通報評審情況宣布評審得分和評審結(jié)論宣布結(jié)束現(xiàn)場評審 二、內(nèi)容參加末次會議人員簽到主持人介紹參加末次會議的各級領(lǐng)導(dǎo)和評審組成員評審組組長作末次會議發(fā)言，包括：宣布評審結(jié)果 整改建議各級領(lǐng)導(dǎo)講話（中機安協(xié)、省、市安監(jiān)局、企業(yè)上級主管部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)）主持人宣布末次會議結(jié)束。,第六章 評審的完成 評審組長（領(lǐng)隊）負(fù)責(zé)匯總、整理全套評審文件資料。上報評審組織單位評審資料評審報告；評審結(jié)論表；評審得分表；評審工作總結(jié)；評審組織單位需要上報的其他資料，如：開展預(yù)測預(yù)警工作情況說明、開展國際對標(biāo)工作情況匯總表、企業(yè)基本情況信息表、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作績效表、公告條件確認(rèn)函。,上報評審單位（中機安協(xié)）評審資料（暫定）除上報評審組織單位評審資料外還須上報下列評審資料：評審首次會議發(fā)言評審方案安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審項目職能分配表設(shè)備設(shè)施擁有量分布狀態(tài)表建筑物耐火等級及危險建筑面積匯總表設(shè)備設(shè)施及物品危險容量統(tǒng)計表危險等級劃分表各專業(yè)評審小結(jié)評審末次會議發(fā)言評審結(jié)論原件 當(dāng)評審方案附件的所有活動已完成，并上報了所有的評審文件資料，一次現(xiàn)場評審即告完成。,謝謝,