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1、安全意識講座預防習慣性違章,習慣性違章,所謂習慣性違章，就是指那些固守舊的不良作業傳統和工作習慣，違反安全工作規程的行為，這是一種長期沿襲下來的違章行為，不是在一群人而是在幾群人身上反復發生，是經常表現出來的違章行為。它實質上是一種違反安全生產工作客觀規律的盲目行為方式，由于沒有認識或隨心所欲，習以為常，習慣成自然，因而造成極大的危害。,習慣性違章表現形式：習慣性違章的表現形式有多種，按照違章的性質來劃分，可分為習慣性違章指揮、習慣性違章作業、違反勞動紀律。習慣性違章的特點：經常地、反復地發生；涉及面廣，有操作者、指揮者和管理者；可能不導致嚴格后果，容易被人忽視，成為一種普遍傾向。,習慣性違章2、原因分析,行為者對違章行為后果嚴重程度估計不足違章時存在有以下心理僥幸心理：認為在現場工作時，嚴格按照規章制度執行太過于煩瑣，即使偶爾出現一些違章行為也不會造成事故。就是因為偶爾違章沒有發生事故導致了一些違章行為演變成了一種“工作經驗”而埋下習慣性違章的禍根。取巧心理：一些工作人員貪圖方便、怕辛苦，嫌來回麻煩，往往會出現不按規程制度執行，擅自將幾項操作內容自行合并操作、不辦理工作票或未做好安全措施就開工的現象，以及未使用相應的工器具和安全用具就工作的違章行為。逐利心理：為了提高勞動生產率，個別作業人員為了追求最大化個人利益，將操作程序或規章制度拋在腦后，盲目加快操作進度，而不是科學的改進操作程3、序。,行為者對自己行為能力過高的估計行為者的個人能力越強，技術越好，經驗越豐富，則自認為行為成功的把握就越大，行為動機就越強烈，就是人常說的“技高人膽大”，往往將規章制度拋在腦后。高處作業未穿勞保服、未系安全繩習慣性違章，猶如蛙在鱷口，隨時可能喪命,文化氛圍對個體的影響任何違章行為者都不是孤立的一個人存在，都是與集體或班組緊密相聯的，當一個班組的班長或技術負責人違章，或者看見大家以前都是這樣干的，沒有出現過問題，自己這樣做也應沒有問題，于是大家就會對違章違紀習以為常，這樣就會對班組其他同志起到潛移默化的作用，即看見別人能違章沒出事，自己常常也跟著別人違章。還有在企業的生產安全培訓過程中，一些經4、驗老道、技術強的老師在授課時，不自覺地將自己身上的一些習慣性違章行為傳授給員工。,人機界面設計不合理作業人員使用的工器具和設備，由于人機界面不符合操作安全、高效、方便、宜人等要求，是引發作業人員違章操作的一個重要原因，由于配置的安全器具或勞動保護用品、生產設備等在人機界面是否符合操作要求方面缺乏考慮，員工在使用過程中感到別扭難受，導致員工不愿意佩帶使用或不能按規定要求操作而違章。,習慣性違章,各企業存在的十大習慣性違章(共 性),一、進入生產環境未按規定穿戴勞動保護用品或操作時佩戴飾物,二、攀爬、登高作業未采取防護措施或上下臺階不扶扶手,安全生產勿僥幸 違章蠻干要人命,三、未執行監護監督制度單5、人進行操作,四、選用工具不當，隨意放置和丟棄工具，忽視工具維護保養,五、隨意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、有害廢棄物,進入易燃易爆環境未按規定做消除靜電處理、攜帶火種或接打手機,使用汽、柴油等有機溶劑擦拭設備、場地或用濕布擦拭帶電電氣設備,酒后駕駛、疲勞駕駛、駕駛時不系安全帶或接打手機，超速，超載或客貨混運，更多免費課件，關注公眾號：生產。,九、封閉或阻塞安全通道,進入有限空間或可能存在有毒有害、易燃易爆氣體空間作業前未按規定進行檢測,防范習慣性違章的對策,杜絕違章行為的關鍵在于遵章守紀，而遵章守紀的關鍵是全體員工對遵章守紀的正確認識，只有科學的認識，才會有科學的態度，克服僥幸心理，自覺的約束6、自己遵章守紀。建議采取以下綜合治理措施，杜絕習慣性違章現象。,建立完善的安全管理制度俗話說沒有規矩不成方圓，完善的安全管理制度是遵章守紀系統工程中的“硬件”部分，企業必須建立起嚴明的、可操作性的安全生產規章制度。完善的安全教育培訓和職業操守培訓制度安全教育培訓應包括安全意識培訓、安全技能培訓、警示教育等，通過經常性的、有針對性的安全教育培訓，提高員工安全意識和安全技能，提高識別和糾正違章行為的能力。,營造安全生產氛圍反習慣性違章需要營造一個良好的安全生產氛圍，要充分運用多種宣傳手段構筑起公司的“安全第一”價值觀念和行為準則，強化全體員工對安全生產的認識，使每名工人和干部都能自覺的用“安全第一”7、的生產思想、“安全第一”的技術能力、“安全第一”的生產指揮原則、“安全第一”的協作精神規范自己的行為。,消除設備、設施的不安全狀態創造安全和諧健康的生產物質環境，消除設備的不安全狀態，滿足本質安全要求。現代安全研究表明：人的不安全行為是不可能絕對消除的，為了防止萬一出現的人的不安全行為而導致事故，唯一的辦法就是使設備滿足本質安全要求或符合防止人身事故發生的防護要求，剪斷事故鏈，防止事故發生。,習慣性違章的糾正及預防,職工個人怎樣預防習慣性違章？要明確預防習慣性違章工作的目的意義，自覺破除模糊意識，端正態度。要重新學習本專業的安全規程；要力戒在自己身上出現習慣性違章；當別人制止自己的習慣性違章時8、，應虛心接受；當發現習慣性違章行為時，應勇于制止或勸阻，使其消滅在萌芽狀態；要善于從正反兩方面的典型事例中予以借鑒，不斷提高自己的防護能力。,怎樣抓習慣性違章的預防？要提高思想認識，真正把反習慣性違章工作的重點放在抓預防上；要多做打基礎的工作，進行超前預防；要善于抓苗頭，見微知著，把習慣性違章消滅在萌芽狀態；要舉一反三，抓好整改工作；全面抓好落實工作，把預防工作做到每一個員工身上，每一個作業環節上，貫穿于企業生產的全過程特別是要做好重點人和薄弱環節的工作；探索規律，掌握預防的主動權。,預防習慣性違章要抓好五個“結合”預防習慣性違章要與績效考核相結合；預防習慣性違章要與安全標準化作業相結合；預防9、習慣性違章要與企業“創一流”工作相結合；預防習慣性違章要與安全檢查相結合；預防習慣性違章要與安全競賽相結合。,對 于 習 慣 性 違 章 者要 堅 持 重 罰 的 原 則,下面讓我們來看一則故事！,看完后您會了解些什么呢？,扁鵲三兄弟的故事,魏文王問名醫扁鵲說：“你們家兄弟三人，都精于醫術，到底哪一位醫術最好呢？”扁鵲回答說：“大哥最好，二哥次之，我最差。”文王再問：“那么為什么你最出名呢？”扁鵲答說：“我大哥治病，是治病于病情發作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因，所以他的名氣無法傳出去，只有我們家里的人才知道。我二哥治病，是治病于病情剛剛發作之時。一般人以為他只能治輕微的小病，所以他只在我們的村子里才小有名氣。而我扁鵲治病，是治病于病情嚴重之時。一般人看見的都是我在經脈上穿針管來放血、在皮膚上敷藥等大手術，所以他們以為我的醫術最高明，因此名氣響遍全國。”文王連連點頭稱道：“你說得好極了。”,心得：,事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多數人都很難做到這一點，等到事情發生了才尋求解決方法，等到損失造成了才尋求彌補。能快速妥善地應對出現的問題當然很好，但很多的時候是亡羊補牢，為時已晚。因此對于安全生產工作來說，需要我們在工作中時時保持一雙發現的眼睛，積極主動地尋找可能發生的問題，防患于未然，杜絕一切習慣性違章，這才是對我們的安全素質提出的更高的要求。,感謝觀看,