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汽車制造公司員工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)課件(73頁)
汽車制造公司員工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)課件(73頁).ppt
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安全培訓(xùn)
上傳人:q** 編號:757520 2023-09-26 73頁 357.04KB

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1、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)教案,主講:,請勿在教室內(nèi)吸煙上課時間請勿:-接、打電話-交談其他事宜-隨意進(jìn)出教室上課時間歡迎:-提問題和積極回答問題-隨時指出授課內(nèi)容的不當(dāng)之處,謝謝合作,參加培訓(xùn)須知,3,一、培訓(xùn)目的,熟悉并能認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)基本掌握本行業(yè)、本工作領(lǐng)域有關(guān)的安全分析、安全決策、事故預(yù)測和防范等方面的知識熟悉安全管理知識,具有組織安全生產(chǎn)檢查、事故隱患整改、事故應(yīng)急處理等方面的組織管理能力了解其他與本行業(yè)、本工作領(lǐng)域有關(guān)的必要的安全生產(chǎn)知識與能力,2023-9-25,2023-9-25,4,二、安全生產(chǎn)基本概念,安全概念:是指人與物在其系統(tǒng)中2、規(guī)律運動形式。即人員未受傷或死亡,財產(chǎn)未受到損失的狀態(tài)或條件。“無危則安,無缺則全”人的符合客觀規(guī)律的運動,控制不安全行為。(三違)物的符合客觀規(guī)律運動,消除不安全狀態(tài),2023-9-25,5,二、安全生產(chǎn)基本概念,安全生產(chǎn)的定義:是一種生產(chǎn)經(jīng)營單位行為,是指在組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的過程中,為避免發(fā)生造成人員傷害和財產(chǎn)損失,而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施的相關(guān)活動。人身安全:消除危害人身安全健康的一切不良因素,保障人們安全、健康、舒適地工作。財產(chǎn)安全:消除損壞設(shè)備、產(chǎn)品和其他財產(chǎn)的一切危害因素,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。,2023-9-25,6,對象:人與設(shè)備范圍:一切生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營過 程。目的:3、保證勞動者生命安全和健康,保 障財產(chǎn)安全。,2023-9-25,7,三、對安全生產(chǎn)形勢的思考和認(rèn)識,1.對安全生產(chǎn)形勢的認(rèn)識 事故總趨勢上升七.五期間共死亡41萬,平均每年8萬人八.五期間共死亡46萬,平均每年9萬人九.五期間共死亡50萬多,平均每年10萬人十.五期間共死亡60萬多,平均每年12萬人十一.五期間共死亡65萬余,平均每年13萬人,2023-9-25,8,三、對安全生產(chǎn)形勢的思考和認(rèn)識,事故給人們帶來了災(zāi)難近幾年每年死亡約13萬人,每天約380人死于 事故,平均每小時死亡16人。因事故而造成的經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2500億元,相當(dāng)于國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的2.5%左右。傷殘每年約70萬人。,4、2023-9-25,9,三、對安全生產(chǎn)形勢的思考和認(rèn)識,浙江省近幾年因事故死亡每年約8800人左右,平均每天約死亡24人。平均每天經(jīng)濟(jì)損失達(dá)230萬元。本市安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻,今年半年不到已完成全年死亡指標(biāo)。,2023-9-25,10,三、對安全生產(chǎn)形勢的思考和認(rèn)識,與國外事故情況對比 事故多發(fā),高居首位道路交通事故年死亡約1011萬人,平均每天死亡300人,我國汽車占有量為世界的2%,但死亡人數(shù)為世界的15%。煤礦事故年死亡約5800人(僅具有規(guī)模的企業(yè)統(tǒng)計),百萬噸煤死亡率為5.86。中國厚煤產(chǎn)量是世界煤炭產(chǎn)量1/5,死亡人數(shù)是世界煤炭業(yè)總死亡人數(shù)4/5。,2023-9-25,11,三、5、對安全生產(chǎn)形勢的思考和認(rèn)識,冶金百萬噸鋼死亡率是美國的20倍,是日本的80倍。特種設(shè)備事故發(fā)生率是發(fā)達(dá)國家的5-6倍。民航重大事故是世界平均水平的近2倍,是航空發(fā)達(dá)國家的約4倍。,2023-9-25,12,三、對安全生產(chǎn)形勢的思考和認(rèn)識,對安全生產(chǎn)形式的思考 值得注意的是,事故高發(fā)是在全社會高度重視安全生產(chǎn)工作的情況下發(fā)生的。不得不思考的問題:是全社會對安全生產(chǎn)的問題認(rèn)識不夠,還是政府、經(jīng)營者、部分從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識不強?是對事故的癥結(jié)或原因認(rèn)識不清,還是采取的安全生產(chǎn)措施不力?是微觀(現(xiàn)場)、局部(行業(yè)或企業(yè))的原因,還是有深層次、全局性的根源。我認(rèn)為,相對重要的癥結(jié)是上述各組問題的后者。6、,2023-9-25,13,三、對安全生產(chǎn)形勢的思考和認(rèn)識,深層次的根源分析 一 是在計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過程中,由 于涉及生產(chǎn)安全的許多深曾次的問題還遠(yuǎn) 未解決,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制要求的生產(chǎn)安 全支撐與保障體系尚未完成。比如安全生 產(chǎn)監(jiān)管體制和安全生產(chǎn)運行體制就有待加 強和改善。,2023-9-25,14,二是隨著經(jīng)濟(jì)增長速度的加快和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的 調(diào)整、工業(yè)規(guī)模擴(kuò)張、工業(yè)就業(yè)人員急劇 增加,為安全生產(chǎn)帶來許多新情況、新問 題。經(jīng)濟(jì)快速增長與生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱的矛盾 日益突出,事故隱患和危害日益嚴(yán)重。三是由于經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)營方式、用工形式和 生活方式都呈現(xiàn)多元化,私營、個體企業(yè) 大量涌現(xiàn),使安全管理及政7、府職能部門的 監(jiān)督、監(jiān)察的難度和復(fù)雜性加大。,2023-9-25,15,四是全民安全素質(zhì)還需進(jìn)一步加強,全社會 安全文化基礎(chǔ)薄弱,政府、企業(yè)、經(jīng)營者“以人為本”與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的觀念要 真正樹立,從業(yè)人員的安全意識和防范能 力也有待提高。,2023-9-25,16,三、對安全生產(chǎn)形勢的思考和認(rèn)識,除了深層次的根源外,事故高發(fā)的直接原因還表現(xiàn)在:安全法規(guī)的科學(xué)性和有效性有待提高政府安全監(jiān)管工作不到位(多方面原因)安全投入明顯不足(長期安全欠帳近千億元)事故查處力度不夠(493號令出臺),2023-9-25,17,三、對安全生產(chǎn)形勢的思考和認(rèn)識,WTO與經(jīng)濟(jì)發(fā)展對安全生產(chǎn)的要求關(guān)貿(mào)壁壘(紅、綠)8、勞工標(biāo)準(zhǔn)世界統(tǒng)一要求應(yīng)對措施實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變,2023-9-25,18,三、對安全生產(chǎn)形勢的思考和認(rèn)識,一個現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)有如下轉(zhuǎn)變從事故觀向安全觀轉(zhuǎn)變變事故型為預(yù)防型;從離散觀向系統(tǒng)觀轉(zhuǎn)變系統(tǒng)思想和綜合策略;從靜態(tài)觀向動態(tài)觀轉(zhuǎn)變實行動態(tài)管理,實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn);從生命觀向人權(quán)觀轉(zhuǎn)變重視生命、健康的綜合權(quán)益。思考:隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化趨勢的發(fā)展,企業(yè)安全生產(chǎn)行為規(guī)范必然與世界慣例接軌。,2023-9-25,19,三、對安全生產(chǎn)形勢的思考和認(rèn)識,站在人權(quán)的立場認(rèn)識安全生產(chǎn) 生命權(quán)、健康權(quán)、安全權(quán)是最基本的人權(quán)。保護(hù)勞動者生命安全與健康,做好安全生產(chǎn)工作是重視人權(quán),體現(xiàn)人權(quán)的最重要、最基本的原則。勞工生命安全與健9、康是神圣不可侵犯的權(quán)利。因此,作為一個管理者或責(zé)任者,要站在人權(quán)的高度來認(rèn)識安全生產(chǎn)工作。,2023-9-25,20,三、對安全生產(chǎn)形勢的思考和認(rèn)識,安全權(quán)是指員工免于職業(yè)危害(職業(yè)傷亡和職業(yè)病)。滿足員工安全權(quán)的要求是企業(yè)義不容辭的義務(wù)。一個企業(yè)有了安全并不意味著有了一切,但是沒有安全就沒有一切。思考:認(rèn)識勞工安全權(quán)是人權(quán)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。站在人權(quán)的立場,以人為本,建立應(yīng)有的人類情感,關(guān)注從業(yè)人員的生命安全與健康;生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人應(yīng)建立理性的情感觀。,2023-9-25,21,四、現(xiàn)代安全管理,推行安全管理現(xiàn)代化是企業(yè)發(fā)展的需要,是企業(yè)管理改革的重要組成部分。實現(xiàn)安全觀念的轉(zhuǎn)變 科學(xué)的觀念 10、系統(tǒng)的觀念 預(yù)防的觀念 發(fā)展的觀念,2023-9-25,22,四、現(xiàn)代安全管理,科學(xué)的觀念:安全不是常識,而是一門科學(xué),這是一種觀念的轉(zhuǎn)變,盡管人們?yōu)榘踩隽嗽S多工作但事故并未得到有效遏制,安全不能僅靠常識,安全必須尊重科學(xué),按客觀規(guī)律辦事,特別是在高、新、難技術(shù)日益普及的今天,更應(yīng)樹立科學(xué)的觀念,加強科學(xué)管理。,2023-9-25,23,四、現(xiàn)代安全管理,系統(tǒng)的觀念:指運用系統(tǒng)工程的原理、理論和方法來研究、處理生產(chǎn)中的安全問題。把系統(tǒng)中相互之間具有有機(jī)聯(lián)系的各要素看成是一個整體。企業(yè)生產(chǎn)過程中的一個安全問題往往牽涉到許多生產(chǎn)環(huán)節(jié)和部門,錯綜復(fù)雜,相互滲透,必須綜合考慮與安全有關(guān)的各種因素。,11、2023-9-25,24,系統(tǒng)安全的管理方法強調(diào)在安全生產(chǎn)上實行綜合、全面、系統(tǒng)的管理;強調(diào)人和環(huán)境、設(shè)備安全的有機(jī)聯(lián)系;在事故分析上著眼于起源事件、過程事件、瞬時或重大的情況變化等前級事件,尋求事故發(fā)生的背景原因;強調(diào)將安全工作的重點從“事后追查”型轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆虑邦A(yù)測”型,并提出一系列事故預(yù)測方法;強調(diào)安全信息的反饋和運用;強調(diào)全員參加安全管理,全過程安全管理,全方位安全管理,使企業(yè)生產(chǎn)過程達(dá)到最佳狀態(tài)。,2023-9-25,25,四、現(xiàn)代安全管理,預(yù)防的觀念,樹立不允許發(fā)生事故的觀念 預(yù)防事故的根本在于:認(rèn)識危險,進(jìn)行危險預(yù)測,預(yù)防和控制。一方面,對已發(fā)生的或不正常的情況進(jìn)行處理和控制。另一12、方面,即使系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常,也不能安于現(xiàn)狀,應(yīng)對目前狀況進(jìn)行主動評價與預(yù)測,在現(xiàn)階段就著手制定改進(jìn)措施。,2023-9-25,26,四、現(xiàn)代安全管理,發(fā)展的觀念 事物是在不斷向前發(fā)展的,安全管理工作也應(yīng)隨著企業(yè)管理的進(jìn)步而不斷完善。吸收新觀念、新思想、新方法,在生產(chǎn)實踐中應(yīng)用和改進(jìn),反過來促進(jìn)安全管理有新的發(fā)展。,2023-9-25,27,五、現(xiàn)代安全管理內(nèi)容,一個企業(yè)要實現(xiàn)現(xiàn)代管理,首先要加強基礎(chǔ)性的管理工作。管理組織系統(tǒng)化管理方法定量化管理手段自動化以人為核心的安全管理,2023-9-25,28,五、現(xiàn)代安全管理內(nèi)容,1.現(xiàn)代化的管理思想(核心)樹立五個觀念:a.尊重人、愛護(hù)人、關(guān)心人、依靠人13、使人處于現(xiàn)代化管理的中心位置的觀念;b.以最少的消耗,獲得最大安全經(jīng)濟(jì)效益的觀念;(人、財、物事故損耗)c.從系統(tǒng)總體出發(fā),全面地分析、考察和解決安全問題的系統(tǒng)觀念;d.以預(yù)防為主,從點滴做起,長期堅持,綜合治理的預(yù)防觀念;e.有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究的法制觀念。,2023-9-25,29,五、現(xiàn)代安全管理內(nèi)容,2.系統(tǒng)化的管理組織 管理機(jī)構(gòu)合理化:要求從管理體制、領(lǐng)導(dǎo)制度、機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)章制度、職責(zé)分工等方面,進(jìn)行密切配合和通力合作。構(gòu)成一個有機(jī)的系統(tǒng),按照一定的計劃而行動,作到指揮靈、信息快、效率高、效果好。,2023-9-25,30,五、現(xiàn)代安全管理內(nèi)容,3.現(xiàn)代化的管理人14、才沒有現(xiàn)代化的人才,就談不上現(xiàn)代化管理。應(yīng)具有較高的業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化知識 有較豐富的施工、生產(chǎn)時間經(jīng)驗熟練掌握現(xiàn)代安全管理技術(shù)和方法,進(jìn)行實際指導(dǎo),2023-9-25,31,五、現(xiàn)代安全管理內(nèi)容,4.現(xiàn)代化管理方法全面安全管理安全目標(biāo)管理(企業(yè)的目的和任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo))安全檢查表事故樹、事件樹分析網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)統(tǒng)計分析技術(shù),2023-9-25,32,預(yù)防管理:七大保證體系安全生產(chǎn)責(zé)任制落實體系:各司其職,各負(fù)其責(zé);規(guī)章制度執(zhí)行體系:安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化;監(jiān)督檢查體系:杜絕違章違紀(jì),消除事故隱患;教育培訓(xùn)體系:增強安全意識,提高安全技術(shù)素質(zhì);設(shè)備維護(hù)整改體系:設(shè)備無缺陷、無隱患,安全運行;15、事故搶救體系:事故損失減到最低;科研防止體系:消滅急、慢性職業(yè)中毒,改善勞動條件,保護(hù)職工安全健康。,2023-9-25,33,安全目標(biāo)管理:0457現(xiàn)代安全管理,1.目標(biāo)管理事故為零2.全面管理:“四全”管理(全員、全過程、全方位、全天候)3.規(guī)范管理:五項標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ) 安全法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)系列化 安全管理科學(xué)化 教育培訓(xùn)正規(guī)化 工藝設(shè)備安全化 安全衛(wèi)生設(shè)施現(xiàn)代化4.預(yù)防管理,七大保證體系(前頁),2023-9-25,34,五、現(xiàn)代安全管理內(nèi)容,5.現(xiàn)代化的管理手段 采用一些先進(jìn)的檢測、監(jiān)控手段,如利用計算機(jī)進(jìn)行安全生產(chǎn)輔助管理,建立安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。,2023-9-25,35,五、現(xiàn)代安全管16、理內(nèi)容,此外安全管理方法還有:1.安全法制管理2.無隱患管理3.安全行為管理4.安全評價5.安全決策6.事故判定技術(shù)7.風(fēng)險分析方法8.危險控制技術(shù)9.系統(tǒng)安全分析方法10.本質(zhì)安全技術(shù),2023-9-25,36,五、現(xiàn)代安全管理內(nèi)容,現(xiàn)代安全管理的意義和特點是將逐步實現(xiàn)要變傳統(tǒng)的縱向單因素安全管理為現(xiàn)代的橫向綜合安全管理;變傳統(tǒng)的事故管理為現(xiàn)代的事件分析與隱患管理;(變事后型為預(yù)防型)變傳統(tǒng)的被動的安全管理對象為現(xiàn)代的安全管理動力;變傳統(tǒng)的靜態(tài)管理為現(xiàn)代的安全動態(tài)管理;變過去企業(yè)只顧生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益的安全輔助管理為現(xiàn)代的效益、環(huán)境、安全與衛(wèi)生的綜合效果管理;變傳統(tǒng)的被動、輔助、滯后的安全管理程式17、為現(xiàn)代主動、本質(zhì)、超前的安全管理程式;變傳統(tǒng)的外迫型安全指標(biāo)管理為內(nèi)激型的安全目標(biāo)管理。(變次因素為核心事業(yè)),2023-9-25,37,五、現(xiàn)代安全管理內(nèi)容 現(xiàn)代安全管理與傳統(tǒng)安全管理的主要區(qū)別,2023-9-25,38,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,1.安全管理的定義 安全管理為實現(xiàn)安全生產(chǎn)而組織和使用人力、物力和財力等各種物質(zhì)資源的過程。它利用計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等管理機(jī)能,控制來自自然界的、機(jī)械的、物質(zhì)的不安全因素及人的不安全行為,避免發(fā)生傷亡事故,保證職工的生命安全和健康。,2023-9-25,39,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,2.國家安全生產(chǎn)監(jiān)管方式 行為監(jiān)管指包括組織管理、規(guī)章制度建設(shè)18、職工教育培訓(xùn),各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施。技術(shù)監(jiān)管指對物質(zhì)條件的監(jiān)管(如三同時監(jiān)管,設(shè)備設(shè)施監(jiān)管,個人防護(hù)用品監(jiān)管,特種設(shè)備、特種作業(yè)人員監(jiān)管,有害作業(yè)場所監(jiān)管等)。,2023-9-25,40,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,3.企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基本內(nèi)容提高企業(yè)職工安全生產(chǎn)思想認(rèn)識管理a.提高執(zhí)行安全生產(chǎn)方針的認(rèn)識(安全第一,預(yù)防為主)b.提高執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識c.提高安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)素質(zhì)教育的認(rèn)識d.提高對設(shè)備本質(zhì)安全的認(rèn)識,2023-9-25,41,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,搞好企業(yè)安全生產(chǎn)組織管理a.建立、健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備相適應(yīng)的安全管理人員b.建立、健全安全生產(chǎn)管理體系c19、.建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)d.建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章和責(zé)任制度,2023-9-25,42,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,搞好企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)管理a.機(jī)械設(shè)備安全管理b.電氣設(shè)備安全管理c.各類安全裝置的配備和管理d.防火、防爆管理職業(yè)衛(wèi)生管理防塵、防毒、防噪聲、防輻射等,2023-9-25,43,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,企業(yè)安全管理模式 安全管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,它具有企業(yè)其他管理的共同特征,同時,由于企業(yè)安全管理的根本目的在于防止傷亡事故的發(fā)生,這就決定了它具有獨立的特征,它必須遵從傷亡事故預(yù)防的基本原理和原則。,2023-9-25,44,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,企業(yè)安全管理模式對象化的安全管理20、模式程序化的安全管理模式,2023-9-25,45,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,對象化的安全管理 以“人為中心”的安全管理 以“管理為中心”的安全管理 以“人為中心”的企業(yè)安全管理 基本內(nèi)涵:把管理的核心對象集中于生產(chǎn)作業(yè)人員,即安全管理應(yīng)建立在研究人的心理、生理素質(zhì)基礎(chǔ)上,以糾正人的不安全行為,控制人的誤操作作為安全管理的目標(biāo)。,2023-9-25,46,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,以“管理為中心”的企業(yè)安全管理 這種模式的認(rèn)識是:一切事故原因皆源于管理缺陷。因此,現(xiàn)今的管理模式既要接受經(jīng)典安全管理精華,又要總結(jié)本企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)驗,更要能夠運用現(xiàn)代化安全管理的理論。,2023-9-25,47,六、企業(yè)安21、全生產(chǎn)管理,程序化的安全管理模式 事后型管理 預(yù)防型管理 事后型的安全管理模式是一種被動的管理模式,即在事故或災(zāi)難發(fā)生后亡羊補牢,以避免同類事故再發(fā)生的一種管理方式。這種模式遵循以下步驟:,2023-9-25,48,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,圖1:事后型安全管理模式,事故發(fā)生,現(xiàn)場調(diào)查,分析原因,主要原因,提出整改,實施整改,效果評價,2023-9-25,49,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,預(yù)防型的安全管理模式 是一種主動、積極地預(yù)防事故或災(zāi)難發(fā)生的對策,是一種現(xiàn)代安全管理和減災(zāi)對策的重要方法和模式。其基本要求是:提出安全目標(biāo) 分析存在的問題 找出主要問題 制定實施方案 落實方案 評價 新的目標(biāo)。,20222、3-9-25,50,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,圖2:預(yù)防型安全管理模式,安全目標(biāo),分析問題,主要問題,制定方案,實施方案,審核方案,效果評價,2023-9-25,51,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,企業(yè)安全管理的基本內(nèi)容構(gòu)成管理的基本問題是“管什么”和“怎么管”的問題。管什么即管理的對象范疇;怎么管即管理的體系、制度、方法范疇。,2023-9-25,52,企業(yè)安全管理工作內(nèi)容組成體系,2023-9-25,53,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,面向?qū)ο蟮钠髽I(yè)安全管理內(nèi)容 預(yù)防性管理就是以預(yù)防事故為中心所進(jìn)行的管理活動。由于事故的直接原因是物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。因此預(yù)防性管理的核心是控制人的不安全行為和消除物23、的不安全狀態(tài)。,2023-9-25,54,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,對人員的管理a.意識管理 素質(zhì)教育(思想意識、法制觀念、安全知識、操作技能)(企業(yè)九種教育)技能培訓(xùn)(提高安全操作技術(shù)、技能,提高對隱患的認(rèn)知和處理能力)b.行為管理 行為養(yǎng)成(反三違,反習(xí)慣性違章)行為監(jiān)控(及時發(fā)現(xiàn)、果斷制止)行為處罰,2023-9-25,55,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,對設(shè)備的管理(專用設(shè)備、通用設(shè)備、特種設(shè)備)設(shè)計、制造、安裝、布局、運行、檢測、改造、標(biāo)記、安全裝置、維修、保養(yǎng)、檢修、報廢(全過程)管理制度 登記建檔、運行有記錄 檢查、評價,提高本質(zhì)安全水平,2023-9-25,56,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,對環(huán)24、境的管理 照明、溫度、濕度、通風(fēng)、噪聲、彩度、道路、工作面情況、有毒有害物質(zhì),2023-9-25,57,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,對過程的管理(包括:決策、設(shè)計、采購、生產(chǎn)過程、輔助過程、售后服務(wù)、安全信息、全員參與)生產(chǎn)工藝(國標(biāo)行標(biāo))生產(chǎn)工具(安全性、有效性)原輔材料(易燃、易爆危險品使用和管理)生產(chǎn)現(xiàn)場(堆放、道路、倉儲)個人防護(hù)(合理使用)勞動組織(科學(xué)合理),2023-9-25,58,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,事后性的管理就是出了事故以后的管 理,包括事故管理和工傷理賠過程管理。事故管理:事故報告、事故調(diào)查、事故分析、事故結(jié)案,事故處理、事故統(tǒng)計、事故報表 工傷理賠:工傷認(rèn)定 勞動能力鑒定 25、評殘 補償金的理賠,2023-9-25,59,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,安全管理體系、制度、方法“怎么管”的問題,實際就是企業(yè)應(yīng)建立什么樣的安全管理體系和制度,采用什么方法進(jìn)行管理。有關(guān)安全管理體系,我國已經(jīng)頒布(職業(yè)安全健康管理體系)(GB/T28001-2001),2023-9-25,60,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,1.職業(yè)安全衛(wèi)生方針(是企業(yè) 對安全生產(chǎn)定位問題,即企 業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展方向與目標(biāo))2.計劃(危險辨識、風(fēng)險評價、危險控制)管理體系構(gòu)成要素 3.實施與運行(機(jī)構(gòu)與運行、培訓(xùn)、意識和能力、協(xié)商交 流、文件、文件和資料控制、應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng))4.檢查與糾正措施 5.管理評審 2.3.45構(gòu)成26、了職業(yè) 安全衛(wèi)生管理的工作模式。,2023-9-25,61,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度 企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是保障職工人身安全與健康以及財產(chǎn)安全的最基礎(chǔ)規(guī)定,是保證安全生產(chǎn)各方面的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,是國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的延伸,也是企業(yè)貫徹執(zhí)行的具體體現(xiàn)。,2023-9-25,62,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,制定規(guī)章制度應(yīng)注意的問題:要與國家的安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)一致;要廣泛吸收先進(jìn)經(jīng)驗,力求先進(jìn)性、科學(xué)性、可行性;要全面包括安全生產(chǎn)各方面形成體系,不出現(xiàn)死角和漏洞;根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展和變化,及時調(diào)整修補,保持健全、完整;各項制度一經(jīng)指定不隨意變動,要保持相對的穩(wěn)定。,2023-9-25,627、3,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括四個方面:a.綜合管理方面安全生產(chǎn)責(zé)任制度 用火管理制度安全教育培訓(xùn)制度 用電管理制度安全生產(chǎn)檢查制度 承包合同管理制度事故隱患管理與監(jiān)控 危險作業(yè)審批制度安全考核獎懲制度 建筑施工管理制度“三同時”審批制度 值班、交接班制度“五同時”制度安全檢修管理制度事故管理制度,2023-9-25,64,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,b.安全技術(shù)方面:安全技術(shù)措施管理制度特種作業(yè)管理制度各工種安全操作規(guī)程各工種安全操作制度危險設(shè)備管理制度危險場所管理制度安全技措經(jīng)費提取、使用制度危險物品管理制度廠區(qū)運輸管理制度防火防爆管理制度,2023-9-25,65,六、企業(yè)安全28、生產(chǎn)管理,C.職業(yè)衛(wèi)生方面:職業(yè)衛(wèi)生管理制度有毒有害物質(zhì)監(jiān)測制度職業(yè)病防治管理制度職業(yè)中毒管理制度,2023-9-25,66,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,d.其它方面:女工(未成年工)保護(hù)制度勞保用品的采購、發(fā)放和使用管理制度保健食品管理制度清涼飲料食物中毒,2023-9-25,67,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,安全操作規(guī)程每種產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程各生產(chǎn)崗位的安全操作法生產(chǎn)設(shè)備、裝置的安全檢修規(guī)程各通用工種的安全操作規(guī)程專門作業(yè)的安全規(guī)程,2023-9-25,68,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,安全管理方法:方法是解決問題所采用的程序、技術(shù)、模式、方式等的綜合。通過長期的實踐與研究,人們已經(jīng)提出并應(yīng)用29、了許多有效的管理、危險分析、安全評價等方法。,2023-9-25,69,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,綜合管理方面:a.安全目標(biāo)管理法(設(shè)定目標(biāo)、展開目標(biāo)、實施目標(biāo)、結(jié)果考核)b.PDCA循環(huán)管理方法(計劃、實施、檢查、處理)c.全面安全管理法(全員參加、全方位、全過程、全天候管理)d.5S管理法(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),2023-9-25,70,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,危險分析方面:a.危險預(yù)先分析法b.故障模式與影響分析法c.危險與可操作性分析法d.安全檢查表法e.事故樹分析法f.事件樹分析法g.原因后果分析法,2023-9-25,71,六、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,安全評價方面:a.一般作業(yè)危險評價法b.火災(zāi)、爆炸危險指數(shù)法c.蒙德法d.六階段評價法,2023-9-25,72,總結(jié):總之,企業(yè)的安全管理實質(zhì)上就是對人、物、環(huán)境的預(yù)防性管理,所需建立的管理體系、管理制度和所采用的管理、分析方法都是為了如何更好地對人、物、環(huán)境進(jìn)行有效管理。,謝謝!,
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