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合生創展房地產集團薪酬管理辦法（地產板塊）（11頁）.doc

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薪酬方案

上傳人：焦** 編號：75811 2021-03-27 11頁 94.50KB

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1、合生創展集團合生創展集團有限公司有限公司薪酬管理薪酬管理辦法辦法（地產板塊）（地產板塊）二二七七年年十二月三十一十二月三十一月月目錄目錄第一章第一章總則總則 . 1 第二章第二章薪酬管理責權薪酬管理責權 . 1 第三章第三章薪酬類別薪酬類別 . 2 第四章第四章績效年薪制績效年薪制 . 2 第五第五章章住宅項目傭金制住宅項目傭金制 . 3 第六章第六章定薪調薪審批定薪調薪審批 . 3 第七章第七章薪酬調整薪酬調整 . 4 第八章第八章福利管理福利管理 . 5 第九章第九章薪酬發放薪酬發放 . 5 第十章第十章薪酬保密薪酬保密 . 7 第第十十一章一章薪酬管理監管2、薪酬管理監管 . 8 第十二章第十二章附則附則 . 8 薪酬管理辦法本文件未經公司同意不得外傳第 1 頁第一第一章章總則總則第一條第一條為滿足為滿足集團集團戰略戰略發展發展需要需要，建立統一規范的薪酬體系，建立統一規范的薪酬體系，提高薪酬提高薪酬競爭力，競爭力，對員工進行對員工進行有效激勵，特制定本有效激勵，特制定本管理辦法管理辦法。第二條第二條薪酬管理工作薪酬管理工作遵循以下遵循以下原則：原則：（一）（一）員工薪酬員工薪酬與集團發展戰略與集團發展戰略、經營狀況、經營狀況相匹配；相匹配；（二）（二）員工薪酬與個人工作崗位、工作績效相匹配員工薪酬與個人工作崗位、工作績3、效相匹配。第三條第三條本本管理辦法管理辦法適用適用范圍：范圍：本本管理辦法管理辦法適用于合生創展集團適用于合生創展集團及下屬地產及下屬地產板塊各單位板塊各單位。第二章第二章薪酬薪酬管理管理責責權權第四條第四條集集團團總部總部是薪酬管理的決策機構：是薪酬管理的決策機構：（一）（一）負責制定負責制定全集團全集團薪酬薪酬管理制度管理制度，確定職位等級圖、薪，確定職位等級圖、薪酬酬標準標準表、表、福利表福利表等等；（二）（二）負責統籌全集團薪酬管理。負責統籌全集團薪酬管理。第五條第五條集團總部集團總部人力資源管理人力資源管理中心中心是全集團薪酬的統籌管理是全集團薪酬的統籌管理執行執行機構：機構：（一）（一）組織編制組織編制全全集團薪酬集團薪酬管理制度；管理制度；（二）（二）負責全集團薪酬負責全集團薪酬統籌管理統籌管理具體工作具體工作；（三）（三）執行全集團薪

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