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1、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任及制度落實(shí)培訓(xùn),國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī),工礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé),安全管理綜合能力培訓(xùn),什么是安全生產(chǎn)主體責(zé)任,怎樣構(gòu)建責(zé)任體系,如何落實(shí)第一主體責(zé)任,目錄,1,2,3,4,5,6,國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī),1,國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī),經(jīng)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)修改的中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法自（2014年12月1日）起施行,安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制,綜合法規(guī),專業(yè)法規(guī),安全生產(chǎn)法（2014年）消防法（1998年）2、職業(yè)病防治法（2001年）生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例（2007年國(guó)務(wù)院令第493號(hào)）工傷保險(xiǎn)條例以及刑法等,農(nóng)業(yè)機(jī)械安全監(jiān)督管理?xiàng)l例（2009年國(guó)務(wù)院令第563號(hào)）電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例（2011年國(guó)務(wù)院令第599號(hào)）道路交通安全法（2011年）特種設(shè)備安全監(jiān)察條例（2009年國(guó)務(wù)院令第549號(hào)）特種設(shè)備安全法（2013年）等,法律法規(guī),重大責(zé)任事故罪,重大勞動(dòng)安全事故罪,危險(xiǎn)物品肇事罪,消防責(zé)任事故罪,重大工程安全事故罪,瞞報(bào)、謊報(bào)事故罪,中華人民共和國(guó)刑法關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)定了六類犯罪。,刑法規(guī)定六類安全生產(chǎn)犯罪類型,中華人民共和國(guó)刑法,重大責(zé)任事故罪,中3、華人民共和國(guó)刑法第一百三十四條規(guī)定，在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。,中華人民共和國(guó)刑法第一百三十四條規(guī)定，在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。,重大責(zé)任事故罪,重大勞動(dòng)安全事故罪,中華人民共和國(guó)刑法第一百三十五條規(guī)定，安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有4、期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。,危險(xiǎn)物品肇事罪,中華人民共和國(guó)刑法第一百三十六條規(guī)定：“違反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定，在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用中發(fā)生重大事故，造成嚴(yán)重后果的,處3年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴(yán)重的，處3年以上7年以下有期徒刑?！?危險(xiǎn)物品肇事罪,重大工程安全事故罪,刑法第一百三十七條規(guī)定：“建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國(guó)家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成重大安全事故的，對(duì)直接責(zé)任人員處5年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；后果特別嚴(yán)重的，處5年以上10年以下有期徒刑，并處罰金?！?刑法第一百三十九條規(guī)定：5、“違反消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)直接責(zé)任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴(yán)重的，處3年以上7年以下有期徒刑。”,國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度,依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法律責(zé)任,The,國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī),2,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé),安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全制度、SOP,安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,安全投入,檢查、消除隱患,報(bào)告事故,應(yīng)急預(yù)案,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人職責(zé),主要負(fù)責(zé)人 全面負(fù)責(zé),各崗位的責(zé)任人員 責(zé)任范圍考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核 保證責(zé)任制的落實(shí),安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立相應(yīng)的機(jī)6、制,資金保障,財(cái)企【2012】16號(hào),予以保證,專款專用,投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任,在成本中據(jù)實(shí)列支,安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),專職安全生產(chǎn)管理人員,安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),專職安全生產(chǎn)管理人員,專職安全生產(chǎn)管理人員,兼職安全生產(chǎn)管理人員,從業(yè)人員 100+,從業(yè)人員 100-,安全生產(chǎn)管理人員配置,建筑,冶金,礦山,道路運(yùn)輸,危險(xiǎn)物品,安全生產(chǎn)管理人員職責(zé),安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),專職安全生產(chǎn)管理人員,1,2,3,4,5,6,7,組織或者參與擬訂規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,組織或者參與安全培訓(xùn)，如實(shí)記錄培訓(xùn)情況,督促落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理措施,組織或者參與應(yīng)急救援演練,檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生7、產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議,制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為,督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施,國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī),3,安全管理綜合能力培訓(xùn),安全生產(chǎn)責(zé)任制,各崗位的責(zé)任人員,責(zé)任范圍,考核標(biāo)準(zhǔn)等,建立機(jī)制,監(jiān)督考核落實(shí)情況,安全管理指導(dǎo)思想,1.建設(shè)安全文化安全文化是根本2.完善安全法制安全法制是利器3.落實(shí)安全責(zé)任安全責(zé)任是靈魂4.增強(qiáng)安全科技安全科技是手段5.加大安全投入安全投入是保障,五項(xiàng)策略-安全生產(chǎn)保障“五要素”,安全管理指導(dǎo)思想,安全系統(tǒng)要素,人的安全素質(zhì)；設(shè)備環(huán)境安全狀態(tài)工藝能量本質(zhì)安全系統(tǒng)安全信息,安全管理指導(dǎo)思想,安全人本原理,定義社會(huì)和企8、業(yè)的管理活動(dòng)中，必須把人的因素放在首位，體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想。涵義“一切為了人”“一切依靠人”,安全管理指導(dǎo)思想,安全效益法則,成本 經(jīng)濟(jì)效益 社會(huì)效益,主要圍繞工藝、設(shè)備、環(huán)境、管理、制度五類缺陷進(jìn)行管理。,工藝,設(shè)備,環(huán)境,管理,制度,消除安全隱患,觀念：影響我們的意識(shí)意識(shí)：強(qiáng)化我們的責(zé)任責(zé)任：規(guī)范我們的行為行為：表現(xiàn)我們的素質(zhì)素質(zhì)：決定我們的命運(yùn),25,安全文化建設(shè)的基礎(chǔ),改善人的行為對(duì)控制事故的作用,時(shí)間,事故傷害率,人的安全行為對(duì)事故率影響,工程技術(shù),管理體系,人的行為,抓安全管理,抓安全處罰,抓安全督教,要有愚公精神,要有包公精神,要有濟(jì)公精神,安全工作精神,安全工作理念,安全管9、理嚴(yán)流程,隱患整改抓閉合,安全零隱患管理零距離,抓好細(xì)節(jié)管理問題到我為止,A,B,D,C,國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī),4,什么是安全生產(chǎn)主體責(zé)任,安全生產(chǎn)責(zé)任制&安全職責(zé)？,安全生產(chǎn)責(zé)任制,是對(duì)公司、企業(yè)整體的所有職責(zé)要求，橫向到邊（所有部門，分系統(tǒng)的安全責(zé)任），縱向到頂?shù)降祝ǚ謱蛹?jí)的安全責(zé)任）。,安全生產(chǎn)職責(zé),是職務(wù)上應(yīng)盡的責(zé)任，針對(duì)個(gè)人、部門或者某一崗位的特定具體任務(wù)。,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的：,一是：增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各級(jí)負(fù)責(zé)人、各管理部門管理人員及各崗位人員對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任感；二是：明確責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員和各級(jí)管理部門安全生產(chǎn)的積極性和主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)自主管理，落實(shí)責(zé)任；三是：責(zé)任追究的依10、據(jù)；,應(yīng)體現(xiàn)：安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策、方針的要求；應(yīng)做到與崗位工作性質(zhì)、管理職責(zé)協(xié)調(diào)一致，做到明確、具體、有可操作性；應(yīng)明確監(jiān)督、檢查標(biāo)準(zhǔn)或指標(biāo)，確保責(zé)任制切實(shí)落實(shí)到位；應(yīng)根據(jù)單位管理體制變化及安全生產(chǎn)新的法規(guī)、政策及安全生產(chǎn)形勢(shì)的變化及時(shí)修訂完善。,主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任追究：,安全生產(chǎn)法第九十一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，處二萬元以上五萬元以下的罰款，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人有前款違法行為，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，給予撤職處分;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人依照前款規(guī)11、定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，五年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人;對(duì)重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的，終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。,主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任追究：,安全生產(chǎn)法第九十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照下列規(guī)定處以罰款：(一)發(fā)生一般事故的，處上一年年收入百分之三十的罰款;(二)發(fā)生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款;(三)發(fā)生重大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款;(四)發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款。,安全生產(chǎn)責(zé)任制的12、制定原則,“一崗雙責(zé)”管生產(chǎn)必須同時(shí)管安全,誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則；,“五同時(shí)”的原則。計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比,誰在崗，誰負(fù)責(zé)的原則,1,2,3,4,.安全生產(chǎn)監(jiān)管體制所決,為什么企業(yè)是安全生產(chǎn)責(zé)任主體,政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門依法監(jiān)管,企業(yè)全面負(fù)責(zé),群眾參與監(jiān)督,社會(huì)廣泛支持,2.生產(chǎn)安全事故預(yù)防規(guī)律所要求,為什么企業(yè)是安全生產(chǎn)責(zé)任主體,事故致因要素企業(yè)是事故發(fā)生之源,人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境不良,安全管理欠缺,國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī),5,怎樣建立責(zé)任體系,宏觀責(zé)任體系,政府監(jiān)管部門,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),社會(huì)組織,行政審批、許可；認(rèn)證審核、驗(yàn)收；技術(shù)鑒定、監(jiān)察；過程13、監(jiān)督、管理等,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；安全技術(shù)保障；安全管理措施；事故應(yīng)急報(bào)告等；,安全評(píng)價(jià)；檢測(cè)檢驗(yàn)；技術(shù)咨詢；培訓(xùn)服務(wù)等；,工會(huì)監(jiān)督；公民監(jiān)督；社區(qū)監(jiān)督；輿論監(jiān)督等。,法律責(zé)任,行政責(zé)任,刑事責(zé)任,民事責(zé)任,行政處罰,刑事處罰,經(jīng)濟(jì)處罰,1）要明確企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能管理部門、各級(jí)管理人員、各工作崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，做到“橫向到邊、縱向到底”。2）建立安全生產(chǎn)管理組織體系要遵循“分線負(fù)責(zé)，系統(tǒng)管理；分級(jí)管理，下管一級(jí)；責(zé)權(quán)一致”的原則。3）要把為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)應(yīng)干的全部工作分配到有關(guān)的崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)中，做到“人人有責(zé)”。,安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體要求,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,兩個(gè)方面相結(jié)合,一、以各層次14、各部門相應(yīng)職能（分工）制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制用這種方法制訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制，與企業(yè)的現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)能一一對(duì)應(yīng)，各層次、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任明確、全面，且條理化，能夠體現(xiàn)“分級(jí)管理，分線負(fù)責(zé)”的原則。可以避免遺漏重疊，也便于集中考核，但在實(shí)踐中，遇到具體活動(dòng)或問題時(shí)，由于對(duì)活動(dòng)中的各方職責(zé)界定得不具體，時(shí)有發(fā)生相互推諉或誰都不管（遺漏）的現(xiàn)象。二以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，界定涉及相關(guān)部門或?qū)哟蔚陌踩a(chǎn)的職責(zé)在具體的安全事務(wù)中，各層次各部門，應(yīng)該做什么，怎樣做，做到什么程度，什么時(shí)間做，誰做，規(guī)定清楚，杜絕了相互推諉或遺漏，如危險(xiǎn)化學(xué)品管理、相關(guān)方管理、勞保管理、建設(shè)項(xiàng)目等等,領(lǐng)導(dǎo)班子其他負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任,相15、關(guān)規(guī)定：分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人在其分管工作中涉及安全生產(chǎn)內(nèi)容的，承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。,分管領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé),公司安全主管對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其主要職責(zé)是：1、制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。2、組織實(shí)施公司中長(zhǎng)期、年度、特殊時(shí)期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)督檢查各部門、各車間、部門安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正安全生產(chǎn)工作中的失職和違章行為。3、組織安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)事故隱患的整改，消除生產(chǎn)安全事故隱患。當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生危及員工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，要16、立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施,4、定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。5、組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。6、負(fù)責(zé)組織對(duì)安全事故的調(diào)查、分析、處理及報(bào)告。7、負(fù)責(zé)收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行政規(guī)定等要求，并組織評(píng)審。8、組織危險(xiǎn)源的辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),分管領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé),各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任（部門安全職責(zé)）,按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則，要體現(xiàn)責(zé)權(quán)利關(guān)系協(xié)調(diào)的原則，并力求做到定量化、程序化。,這里特別強(qiáng)調(diào)：安全職能部門是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的綜合管理部門，對(duì)其它職能部門的安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督；責(zé)17、任主體是主管領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)專業(yè)部門，主管領(lǐng)導(dǎo)和各部門都要對(duì)所管專業(yè)，范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé)，就是明確責(zé)任主體和監(jiān)管主體，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任。,根據(jù)本部門的特點(diǎn)落實(shí)和健全崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制；,根據(jù)部門特點(diǎn)健全安全管理制度和安全操作規(guī)程；,對(duì)下屬職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育；,每月組織安全檢查，及時(shí)消除存在的安全隱患。,本部門整改有困難的及時(shí)向上匯報(bào)，提出整改意見,監(jiān)督檢查本系統(tǒng)人員按規(guī)定穿戴合格的勞動(dòng)保護(hù)用品,各部門管理人員應(yīng)履行的職責(zé),國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī),6,如何落實(shí)第一主體責(zé)任,迫于教訓(xùn)：吸取事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),依據(jù)法規(guī)：按照安全法規(guī)要求,基于理論：根據(jù)安全原理規(guī)律,基于客戶：應(yīng)客戶審核要求,2.領(lǐng)導(dǎo)支持：主要領(lǐng)導(dǎo)要以18、身作則，積極支持分管安全的領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時(shí)支持積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門職責(zé)的安全部門的工作。,如何有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任？,1.把握關(guān)鍵：?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人、分管安全的領(lǐng)導(dǎo)要組織安全部門理順領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)職能部門及下屬單位的責(zé)任制，職責(zé)分解到崗位，健全崗位、部門安全及綜合責(zé)任體系，并經(jīng)安委會(huì)審查通過和行文頒發(fā)執(zhí)行。,如何有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任？,如何有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任？,安全是權(quán)力、義務(wù)、責(zé)任,安全責(zé)任重于泰山,推卸責(zé)任就是放棄安全,用責(zé)任筑起安全的大堤,對(duì)安全負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé),如何有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任？,責(zé)任是一種生活態(tài)度,沒有無法保證的安全,標(biāo)準(zhǔn)是最低的要求,安全責(zé)任無極限,讓安全責(zé)任意識(shí)融入到你19、的血液,企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的內(nèi)容,1、依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。2、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。3、持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。4、確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要。5、依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施，教育職工自覺承擔(dān)安全生產(chǎn)義務(wù)。7、為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)定佩戴使用。,8、對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施有效的檢測(cè)、監(jiān)控。9、預(yù)防和減少作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害。10、安全設(shè)施、設(shè)備（包括特種設(shè)備）符合安全管理的有關(guān)要求，按規(guī)20、定定期檢測(cè)檢驗(yàn)。11、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí)操作崗位應(yīng)急措施。12、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、治理和消除本單位安全事故隱患。13、積極采取先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備和工藝，提高安全生產(chǎn)科技保障水平；確保所使用的工藝裝備及相關(guān)勞動(dòng)工具符合安全生產(chǎn)要求。14、保證新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱建設(shè)項(xiàng)目）依法實(shí)施安全設(shè)施“三同時(shí)”。15、統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理承包、承租單位安全生產(chǎn)工作。16、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。17、按要求上報(bào)生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險(xiǎn)救援，妥善處理對(duì)事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。,建立管理責(zé)任權(quán)重體系,原理,基于經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等于基本理論,指導(dǎo)安全責(zé)任強(qiáng)化和科學(xué)決策,作為安全責(zé)任考核、獎(jiǎng)勵(lì)，以及事故處罰和責(zé)任追究的依據(jù),目的,用途,企業(yè)安全管理責(zé)任權(quán)重體系矩陣表,原理,目的,用途,安全責(zé)任綜合績(jī)效考核,KPI原理,科學(xué)綜合測(cè)評(píng)安全生產(chǎn)績(jī)效,安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)效果的全面科學(xué)評(píng)價(jià)，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的改進(jìn)。,安全生產(chǎn)綜合績(jī)效測(cè)評(píng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表,結(jié)束語安全生產(chǎn)，誰是主角？,對(duì)自己的安全，我責(zé)無旁貸。最低標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)的安全，我義無反顧。職業(yè)規(guī)范,對(duì)他人的安全，我有監(jiān)督和幫助的責(zé)任；我有提醒和制止的義務(wù)。愛心、修養(yǎng),謝謝,