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1、領導現場帶班管理制度一、實施目的為實現公司的安全生產，增強領導和職工安全意識，進一步落實安全生產責任制，加強對現場的安全管理，依據國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知（國【20XX】23號）的精神，有效預防和處置突發事件，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司領導帶班人員，“領導”是指企業主要負責人和各部門負責人管轄內的其他成員現場帶班。三、職責范圍1. 帶班領導要通過檢查、抽查、巡查等形式，全面掌握生產期間安全生產現狀，嚴格按要求組織各項生產經營活動，確保公司生產安全。2. 帶班領導在帶班期間要及時制止違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為的發生，使各項安全生產規章制度和操作規程得到2、嚴格執行。3. 帶班領導在檢查、抽查中發現事故隱患的，要嚴格落實監控、整改措施，消除事故隱患。發現危及職工生命安全的重大隱患時，要果斷決策。4. 帶班領導要加強對重點部位、關鍵生產環節和重要設備設施的檢查，每班不少于2次。5. 認真查看重點設備、設施的運行情況，確保重要設備設施正常運行。6. 要加強對關鍵生產環節的檢查，尤其是對危險作業的安全管理，要嚴格執行安全作業管理審批程序，認真落實危險作業現場管理措施，確保生產作業安全。7. 公司發生事故或險情時，帶班領導要立即采取應急處置措施，組織應急救援，將事故損失降到最低限度，并在規定時限內將事故情況上報公司主要負責人和相關監管部門。四、基本要求13、. 帶班領導要將本班次公司安全生產情況和巡查的時間、地點、發現的問題及處理情況等及時記錄歸檔。2. 嚴格帶班工作紀律。帶班領導要堅守工作崗位，保持通訊工具24小時暢通。3. 帶班領導因出差或其他特殊原因不能帶班時，需向公司主要負責人請假，安排好替班人員 替班人員必須符合公司帶班領導的資格要求后，方可外出。4. 建立帶班人員值班制度，切實加強公司夜間和節假日值班工作，及時報告和處理異常情況和突發事件。五、考核規定1. 現場帶班人員未按規定執行的，每次扣罰責任人50元。2. 帶班期間出現安全事故的，按生產事故責任追究制度執行。3. 對限期整改的隱患問題未及時上報，每次扣罰責任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成損失的，視情節給予責任人不低于100元的處罰。4. 由公司辦公室負責對帶班執行情況進行監督考核。