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1、內部事項 注意保密xx鋼鐵股份有限公司管理文件文件編號：BGFZ16A06 第1版 簽發： 安全違章記分管理辦法1目的為了維護和保障員工的生命、健康等根本利益，規范安全違章記分的管理流程，發揮班組長、作業長的安全管理作用，降低人的不安全行為可能帶來的安全生產事故風險，特制定本辦法2適用范圍本辦法適用于公司所屬各單位。3 定義與術語3.1安全違章是指員工在作業活動過程中不按安全制度、規定的程序操作的不安全行為及管理違章，包括生產安全、消防安全、交通安全、治安保衛、職業衛生等五個方面的違章行為與管理違章。3.2管理違章是指由于管理者的管理行為造成的安全缺陷，包括：3.2.1違章指揮強令冒險作業。32、.2.2安全管理的不作為（如未按規定組織班組安全活動及安全檢查，發現違章隱患未糾正或處理，發生緊急情況不執行預案等）。3.2.3制定的崗位規程（或安全技術方案、預案）不符合國家標準、行業標準或公司通用技術規程的要求，存在明顯缺陷將導致不安全操作行為。3.2.4在崗位規程（或安全技術方案）缺失情況下，指令員工冒險作業。3.3違章記分是指對未造成事故（包括險肇）的違章行為進行記分。按公司相關規定已追究事故（包括險肇）責任的，不再列入違章記分。4 管理職責4.1安全保衛部負責制訂安全違章記分管理辦法及相關管理標準，組織日常安全檢查并監督各廠、部及各子公司、事業部（以下簡稱：各單位）的執行情況；負責對3、各單位上報的安全違章記分進行分析。4.2各單位負責細化并貫徹安全違章記分管理辦法，組織安全檢查、指正違章，對違章者進行教育、績效評價、懲處及其他落實處理；分析本單位違章情況，找出傾向性問題，實施改進。各單位工會負責對違章記分異議及重大處理事項進行監督。5 安全違章記分管理流程(詳見附件)6 實施辦法 6.1安全保衛部制定違章記分管理辦法及相應管理標準。6.2安全違章記分及登記6.2.1各單位根據本文件及專業管理標準安全違章記分管理標準（BGFS-16-01-A019），結合本單位生產作業特點細化制訂安全違章的禁令與記分條款，及時維護安全管控信息系統違章記分標準模塊，并將相關內容告知員工掌握。64、.2.2（關鍵控制活動）公司及各單位組織日常安全檢查，查到違章，現場指正、現場教育，現場記錄（表格編號：BGFZ16A0601A）或告知違章者記分情況，違章者當場確認。6.2.3安全違章記分的分值為110分，記分的周期為一年（每年1月1日至12月31日），記分當年有效。6.2.4員工對違章記錄的事實提出異議的，在接到違章記錄七個工作日內向本部門工會書面提出復議申請（表格編號：BGFZ16A0602A），由部門工會牽頭組織調查核實，將調查結論提交所在廠、部最終認定，信息反饋員工本人并在備注欄簽名確認。6.2.5違章記錄生效后三個工作日內，由違章行為查處者將違章記分信息輸入公司安全管控信息管理系統5、違章記分模塊。6.3區域管理者違章連帶記分6.3.1凡被廠、部、公司查出員工安全違章的，對班組長按照40%、作業長按照20%實施責任連帶記分，記滿10分解除班組長、作業長職務。被股份公司上級單位查處員工安全違章的，按照上級單位有關規定記分。6.3.2員工發生安全違章，班組長或作業長在場但未指正、教育并記分的，一經查實，則對違章者與兩長實行同等記分。6.4安全違章記分的后續處理6.4.1員工違章記分累計達到5分，由分廠（車間）組織對違章者安全再教育，并做好記錄。6.4.2員工違章記分累計達到8分，由廠、部組織與違章者安全談話（表格編號：BGFZ16A0604A），并抄告其家屬（表格編號：BGFZ6、16A0603A）。并在廠、部范圍內對違章者進行通報處理。6.4.3員工違章記分累計達到10分，各廠、部可根據安全違章記分管理標準（BGFS-16-01-A019）落實對違章者的處理。如涉及行政處分的應聽取廠、部工會的意見，按照職工獎懲的管理程序執行，所在單位應在職工勞動保護記錄卡上登記員工安全違章懲處記錄。6.4.4違反禁令條款的，一經發現，應停止違章者上崗作業，并按照6.4.3款流程處理。6.4.5員工違章記分累計達到5分的相關處理在1個月之內完成,并在股份安全信息管理系統中進行閉環處理。6.5記分統計、分析及改進6.5.1各單位每月統計本單位安全違章記分實施情況（表格編號：BGFZ16A7、0605A），分析傾向性問題，在安保例會上匯報。6.5.2各單位應積極組織自查自改，并針對傾向性、系統性問題采取糾正措施實施改進。6.5.3安全保衛部通過組織日常安全檢查，對各單位安全違章記分執行情況進行監督，對發現的現場違章及記分管理執行不力、整改不到位的問題列入公司安全評價。6.5.4安全保衛部對安全違章記分實施情況進行分析，對傾向性問題提出改進建議。7 附則7.1涉及員工安全違章記分懲處的相關記錄，各單位應妥善保管、長期保存。7.2各單位根據本單位的安全管理特點，在民主協商的基礎上制定嚴于公司要求的違章記分管理辦法。 7.3本辦法自下發之日起生效，原安全違章記分管理辦法（BGFZ16B18、5）自然廢止。 附件:安全違章記分管理流程圖安全保衛部各單位制定違章記分管理辦法及相關管理標準違章現場指正、教育、告知并記分監督執行數據錄入安全管控信息系統分 析細化并組織傳達與學習確認違章事實提出監督意見落實處理統計，分析傾向性問題實施改進違章者再教育績效評價懲處不同意民主監督維權復核職工提出異議同意表格編號：BGFZ16A0601A安全違章記分記錄時 間地 點姓 名工 號部 門違章情況事實描述檢查人簽名 簽名： 年 月 日被檢查人確認并簽名o 上述情況屬實，已接受現場指正與教育o 上述情況與事實不符 簽名： 年 月 日注：如被檢查人對“違章事實”有異議的，簽收時可在“上述情況與事實不符” 9、欄打勾并簽名。當事人應在七個工作日內向本部門工會遞交安全違章記分異議復議記錄（表格編號：BGFZ16A*02A），逾期則本記錄生效。注：本單一式二份，一份交被查人，一份留存備查。表格編號：BGFZ16A0602A安全違章記分異議復議記錄部門姓名工號復議事由違章記分異議違章記分異議事項 年 月 日，本人接到違章記錄一份（附后），認為記錄與事實不符，特申請復議。申請人： 時間： 年 月 日接受人： 時間： 年 月 日情況核實 簽名： 時間： 年 月 日最終認定o 原違章記錄有效o 原違章記錄撤銷 簽名： 時間： 年 月 日備注表格編號：BGFZ16A0603A安 全 提 示 單 家屬，您好：感謝您10、多年來對寶鋼股份安全工作的一貫支持，您的家人 同志今年因安全違章，累計記分已達 分。根據公司有關規定，如員工發生違反安全禁令的違章行為或累計記分滿10分，將受到懲處。為了您的家人安全和家庭幸福，請您繼續配合我們共同做好安全教育工作，使其養成遵章守紀的良好習慣，遠離違章，共同創建和諧型社會。最后，祝家庭和睦幸福，生活美滿。 特此告知 （單位簽章）： 年 月 日表格編號：BGFZ16A0604A違章者再教育談話記錄單位姓名工號工齡年齡崗位所在班組所在作業區談話記錄時間： 地點： 談話人（簽名）： 部門工會（簽名）： 被談話人（簽名）： 備注表格編號：BGFZ16A0605A安 全 違 章 記 分 匯 總 表填報單位： 統計期： 年 月部門人數各級管理者安全員作業長班組長條數小計分數小計條數分數條數分數條數分數條數分數合計分類匯總管理違章生產安全消防安全治安保衛交通安全職業衛生人次責任連帶統計當月作業長班組長總人數連帶分數附：傾向性問題分析及對策措施（可附頁）制表： 審核： 制表日期：共9頁第11頁