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1、工貿(mào)行業(yè)示 范企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則評分標(biāo)準(zhǔn)1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人熟知并認(rèn)真履行安全生產(chǎn)法七條法定職責(zé)。主要負(fù)責(zé)人不熟悉七條法定職責(zé)的，扣5分；未履行法定職責(zé)的，扣10分。2.設(shè)置獨(dú)立運(yùn)行的安全管理機(jī)構(gòu)，按照要求配備專職安全管理人員，專職安全管理員不少于2人。未設(shè)置獨(dú)立運(yùn)行的安全管理機(jī)構(gòu)，扣5分；未按要求配齊專職安全管理人員，扣5分。3.配備具有工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱或者取得注冊安全工程師資格的安全總監(jiān)，并經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。未配備安全總監(jiān)的，扣5分；安全總監(jiān)不具備相關(guān)資質(zhì)（資格）的，扣5分。4.每月督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作不少于1次，并及時推動消除生產(chǎn)安全事故隱患。未督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工2、作的，扣10分；督促、檢查工作次數(shù)不足的，扣5分。5.設(shè)立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。未以發(fā)布文件落實(shí)的，扣3分；未設(shè)安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的，扣10分。6.每季度組織安全生產(chǎn)專題會議不少于1次，且解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。未召開安全專題會議的，扣5分；會議次數(shù)不足的，扣3分；未跟蹤問題落實(shí)情況或未制訂新的工作要求的，扣3分；有未完成項(xiàng)且無整改措施的，每有一項(xiàng)扣1分，最多扣5分。7.企業(yè)安全管理人員依法履行安全生產(chǎn)法七條法定職責(zé)。未履行法定職責(zé)的，扣10分。8.嚴(yán)格落實(shí)“三管三必須”原則，企業(yè)各負(fù)責(zé)人對各自分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。未以文件形式，明確各責(zé)任人分管業(yè)務(wù)范3、圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作職責(zé)的，每少一人扣2分，扣完為止。9.建立、健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對落實(shí)情況進(jìn)行考核。全員安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)與崗位清單一致。未建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的，扣5分；未對落實(shí)情況進(jìn)行考核的，扣5分。10.定期組織相應(yīng)層級的人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確其相關(guān)的具體安全生產(chǎn)事項(xiàng)，享有的具體權(quán)限，應(yīng)負(fù)的具體責(zé)任。未組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，扣5分。11.每年定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行適宜性評審與更新。未定期進(jìn)行評審與更新的，扣5分。12.建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。未建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的，扣5分；管理制度內(nèi)容不健全的，扣2分。13.按照安全生產(chǎn)目4、標(biāo)管理制度的規(guī)定，制定總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定實(shí)施計劃和考核辦法。未制定并分解總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的，扣5分；未制定相應(yīng)的實(shí)施計劃和考核辦法的，扣2分。14.定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評估和考核，根據(jù)評估考核結(jié)果，及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計劃。未定期評估考核的，扣3分；應(yīng)調(diào)整實(shí)施計劃而未及時調(diào)整的，扣2分。15.企業(yè)應(yīng)按照安全生產(chǎn)法江蘇省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例泰州市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定等法律法規(guī)要求建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。未建立規(guī)章制度的，扣10分；規(guī)章制度不健全的，扣5分。16.根據(jù)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)基于崗位生產(chǎn)特點(diǎn)中的特定風(fēng)險的辨識，編制齊全5、適用、易培訓(xùn)的崗位安全操作規(guī)程，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。未編制崗位安全操作規(guī)程的，扣5分；安全操作規(guī)程不完善的，扣2分；未對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核的，扣3分。17.企業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)熟知各自崗位安全操作規(guī)程，較大以上風(fēng)險場所醒目位置應(yīng)張貼崗位安全操作規(guī)程。現(xiàn)場抽查有1人不熟知自身崗位操作規(guī)程的，扣1分，最多扣5分；較大以上風(fēng)險場所醒目位置未張貼崗位安全操作規(guī)程的，扣5分。18.每年至少組織一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評估，并根據(jù)評估情況及時修訂。未每年進(jìn)行檢查、評估的，扣5分，未及時組織修訂的，扣5分。19.主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)具備6、與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可任職。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的，扣5分。20.企業(yè)應(yīng)針對不同崗位人員落實(shí)培訓(xùn)時間、內(nèi)容、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用，組織全員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄教育培訓(xùn)情況并建立安全教育培訓(xùn)“一人一檔”。未組織實(shí)施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的，扣5分，未如實(shí)記錄培訓(xùn)情況并建立“一人一檔”的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分，最多扣5分。21.未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格，不得上崗作業(yè)?，F(xiàn)場抽查，發(fā)現(xiàn)1人扣5分，扣完為止。22.企業(yè)從業(yè)人員熟知崗位安全風(fēng)險、管控措施和應(yīng)急處置知識，具有基本的隱患排查治理能力?，F(xiàn)場抽查詢問，每發(fā)現(xiàn)1人不符合要求的，扣2分7、，扣完為止。23.建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用的管理制度，依法制定安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計劃。未建立相關(guān)制度的，扣5分；未制定使用計劃的，扣5分。24.安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專款專用，并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺賬。未建立使用臺賬的，扣5分。25.為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應(yīng)的符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。未按照要求配備相應(yīng)勞動防護(hù)用品的，扣5分；現(xiàn)場檢查從業(yè)人員佩戴、使用情況，每發(fā)現(xiàn)1人未規(guī)范佩戴、使用的扣2分，最多扣10分。26.按照規(guī)定投保工傷保險和安全生產(chǎn)責(zé)任險。未按照要求投?！皟呻U”的，每發(fā)現(xiàn)一人扣5分，扣完為止。27.對生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境8、存在的風(fēng)險和隱患進(jìn)行辨識、評估分級，形成安全風(fēng)險“四色分布圖”和安全風(fēng)險管控落實(shí)清單，并予以公示。未進(jìn)行安全風(fēng)險辨識的，扣10分；未按照風(fēng)險辨識清單繪制風(fēng)險“四色分布圖”的，扣5分；未將風(fēng)險“四色分布圖”公示的，扣5分。28.按照法律法規(guī)要求，定期辨識企業(yè)安全風(fēng)險，并及時調(diào)整、更新安全風(fēng)險“四色分布圖”和安全風(fēng)險管控落實(shí)清單。未定期辨識安全風(fēng)險的，扣5分；風(fēng)險辨識清單和“四色分布圖”不一致的，扣5分。29.在有較大危險因素的作業(yè)場所或有關(guān)設(shè)備上，設(shè)置符合安全標(biāo)志（GB2894）和安全色（GB2893）規(guī)定的安全警示標(biāo)志和安全色。未按要求設(shè)置安全警示標(biāo)志和安全色的，每發(fā)現(xiàn)一例扣2分，扣完為止。39、0.建立隱患排查治理的管理制度和工作方案，明確責(zé)任部門、人員、頻次、要求和處理措施。未建立隱患排查治理制度和方案的，扣3分；制度和方案不健全的，扣2分。31.根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理方案，進(jìn)行登記建檔并實(shí)施銷號管理。未制定隱患治理方案的，扣5分；未落實(shí)隱患登記建檔銷號制度的，扣5分。32.企業(yè)應(yīng)依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對本單位的危險設(shè)施或場所進(jìn)行重大危險源辨識與安全評估，建立健全重大危險源安全管理制度，制定并落實(shí)重大危險源安全管理技術(shù)措施。未建立健全重大危險源安全管理制度的，扣5分；未制定并落實(shí)重大危險源安全管理技術(shù)措施的，扣5分。33.制定并落實(shí)安全隱患內(nèi)部“吹哨人”舉報獎勵制度，保障資金投入，10、定期評先評優(yōu)。未制定并落實(shí)“吹哨人”制度的，扣10分；未進(jìn)行評先評優(yōu)的，扣5分。34.企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，采用技術(shù)手段、儀器儀表及管理方法等，建立安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)，至少每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險分析。未按要求進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險分析的，扣5分35.按照國家有關(guān)規(guī)定配備特種設(shè)備安全管理人員和作業(yè)人員，并對其進(jìn)行必要的安全教育和技能培訓(xùn)。未配備特種設(shè)備安全管理人員和作業(yè)人員的，扣5分；未進(jìn)行教育培訓(xùn)的，每發(fā)現(xiàn)一例扣2分，最多扣5分。36.必須使用取得許可生產(chǎn)并經(jīng)檢驗(yàn)合格的特種設(shè)備。使用不符合前項(xiàng)規(guī)定的特種設(shè)備，每發(fā)現(xiàn)一例扣5分，最多扣15分。37.建立崗位責(zé)任、隱患治理、應(yīng)急救援等11、安全管理制度，制定操作規(guī)程，保證特種設(shè)備安全運(yùn)行。未建立特種設(shè)備管理制度的，扣5分；未制定相應(yīng)操作規(guī)程的，扣5分。38.對其使用的特種設(shè)備及其安全附件進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)和定期自行檢查，并作出記錄。未對特種設(shè)備及其安全附件進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查的，每發(fā)現(xiàn)一例扣5分，最多扣15分。39.建立設(shè)備設(shè)施的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)管理制度。企業(yè)應(yīng)根據(jù)使用說明書和自身工藝風(fēng)險編制規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。未建立檢維修和保養(yǎng)管理制度和操作規(guī)程的，扣5分。40.建立設(shè)備設(shè)施運(yùn)行臺賬，制定檢（維）修計劃。建立設(shè)備設(shè)施運(yùn)行臺賬和檢維修計劃的，扣5分。41.按規(guī)定對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表、工具等進(jìn)行檢測檢驗(yàn)檢定，并歸檔保存設(shè)備12、設(shè)施要有使用說明書和合格證明材料有關(guān)資料。未按規(guī)定進(jìn)行檢測檢驗(yàn)檢定的，每發(fā)現(xiàn)一例扣1分，最多扣5分。42.設(shè)備檢修或技術(shù)改造，應(yīng)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施，多單位、多工種在同一現(xiàn)場施工時，應(yīng)建立現(xiàn)場指揮機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)作業(yè)。未制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施的，扣2分；未協(xié)調(diào)多單位、多工種同時施工的，扣3分。43.設(shè)備檢修、清理工作，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作票制、安全確認(rèn)制度、掛牌制、監(jiān)護(hù)制、鎖具制，做好現(xiàn)場的安全措施和現(xiàn)場的安全交底。作業(yè)前未進(jìn)行安全交底的，扣5分；作業(yè)現(xiàn)場未落實(shí)相應(yīng)安全措施的，扣5分。44.生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備的發(fā)包或出租必須符合安全管理的規(guī)定。發(fā)包或出租不符合安全管理規(guī)定的，扣5分。45.對承包商13、供應(yīng)商等相關(guān)方的資格預(yù)審、選擇、服務(wù)前準(zhǔn)備、作業(yè)過程監(jiān)督、提供的產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進(jìn)行管理，不將工程項(xiàng)目發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位。未對承包商、供應(yīng)商有關(guān)資質(zhì)、事項(xiàng)進(jìn)行審核管理，或發(fā)現(xiàn)將工程項(xiàng)目發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)單位的，扣5分。46.外來施工（作業(yè)）方與企業(yè)簽訂安全協(xié)議，施工現(xiàn)場有可靠的安全防范措施。未與外來施工（作業(yè)）方簽訂安全協(xié)議的，扣2分；未落實(shí)安全防范措施的，扣3分。47.當(dāng)同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)有多個相關(guān)方進(jìn)行交叉作業(yè)時，企業(yè)必須進(jìn)行統(tǒng)一的協(xié)調(diào)管理，使各方工作銜接有序，保證各方作業(yè)順利安全。未對多個相關(guān)方交叉作業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的，扣10分。48.對下列危險作業(yè)進(jìn)行安全風(fēng)險14、辨識，建立管理制度和審批手續(xù)單據(jù)，明確責(zé)任部門、人員、許可范圍、審批程序、許可簽發(fā)人員等：1）危險區(qū)域動火作業(yè)；2）進(jìn)入有限空間作業(yè)；3）能源介質(zhì)作業(yè)；4）高處作業(yè)；5）大型吊裝作業(yè)；6）交叉作業(yè)；7）其他危險作業(yè)。未根據(jù)企業(yè)實(shí)際，建立危險作業(yè)管理、審批制度的，每發(fā)現(xiàn)一例扣3分，扣完為止。49.對危險作業(yè)實(shí)行許可制、工作票制，并明確專人全程現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。未嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)許可制、工作票制，或未明確專人全程監(jiān)護(hù)的，每發(fā)現(xiàn)一例扣3分，最多15分。50.嚴(yán)格落實(shí)“三重大”報告制度，重大活動和節(jié)假日期間危險作業(yè)應(yīng)提級管理，并至少提前6個小時向?qū)俚匕踩O(jiān)管部門報備。未落實(shí)“三重大”報告的，每發(fā)現(xiàn)一例扣2分，15、最多扣10分。51.建立“三違”行為檢查制度，明確人員行為監(jiān)控的責(zé)任、方法、記錄、考核等事項(xiàng)。未建立“三違”行為檢查制度的，扣5分；檢查制度不健全的，扣5分。52.對現(xiàn)場出現(xiàn)的不安全行為進(jìn)行嚴(yán)肅的處理，并定期進(jìn)行分類、匯總和分析，制定針對性控制措施。未對不安全行為予以處理的，每發(fā)現(xiàn)一例扣1分，最多扣5分；未制定針對性控制措施的，扣5分。53.企業(yè)應(yīng)按照安全文化建設(shè)與企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則（AQ/T9004），建立包括安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標(biāo)等在內(nèi)的安全承諾。安全承諾應(yīng)切合企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際，含義清晰明了，并被全體員工和相關(guān)方知曉了解。未按要求建立安全承諾的，扣10分。54.樹立安全價16、值觀，制定本企業(yè)安全生產(chǎn)禁令，培育“預(yù)防管理”的文化氛圍，把安全意識滲透到每一個企業(yè)員工生產(chǎn)、生活的方方面面，營造安全、文明的生產(chǎn)和工作環(huán)境。未制定本企業(yè)安全生產(chǎn)禁令或樹立安全價值觀并予以宣傳或教育的，扣10分。55.強(qiáng)化現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理，使企業(yè)員工養(yǎng)成整潔文明的生產(chǎn)習(xí)慣，提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)員工維護(hù)作業(yè)環(huán)境衛(wèi)生的主動性和責(zé)任感?，F(xiàn)場檢查員工崗位作業(yè)場所不整潔的，每發(fā)現(xiàn)一例扣2分，最多扣10分。56.企業(yè)員工行為習(xí)慣良好，能按崗位安全操作規(guī)程作業(yè)?，F(xiàn)場檢查員工存在違章操作行為的，每發(fā)現(xiàn)一例扣2分，扣完為止。57.在企業(yè)建筑外墻、室內(nèi)走廊、宣傳展板等醒目區(qū)域展示企業(yè)安全文化。未在建筑外墻、室內(nèi)走廊、17、宣傳展板等醒目區(qū)域展示企業(yè)安全文化，扣10分。58.車間墻壁、上班通道、班組活動場所等設(shè)置和諧醒目的安全警示、溫情提示等宣傳用品。未在規(guī)定為止設(shè)置安全警示、溫情提示等宣傳用品的，扣10分。59.有15平米以上的企業(yè)安全文化活動場所（包括會議桌椅）。未設(shè)置安全文化活動場所的，扣5分；場所條件不符合要求的，扣5分。60.有榮譽(yù)欄，用于擺放企業(yè)和個人所獲的安全生產(chǎn)表彰、獎勵等榮譽(yù)。未設(shè)置榮譽(yù)欄的，扣5分。61.有展覽板，用于展示企業(yè)安全文化有關(guān)制度，活動開展情況照片、安全生產(chǎn)先進(jìn)個人以及其他特色內(nèi)容。未設(shè)置展覽板的，扣5分。62.每季度至少開展一次安全知識競賽、安全演講、消防演習(xí)等安全文化活動。未定18、期開展安全文化活動的，扣10分。63.積極參加“安全生產(chǎn)月”“安康杯”等系列活動。未積極參與“安全生產(chǎn)月”“安康杯”等系列活動的，扣10分。64.定期表彰在安全方面有突出表現(xiàn)的人員、樹立榜樣，比學(xué)趕幫，并給予獎勵。未定期選樹安全生產(chǎn)先進(jìn)人員的，扣10分；未落實(shí)獎勵激勵措施的，扣5分。65.車間現(xiàn)場照明燈布局合理，無照明盲區(qū)，車間照明應(yīng)符合建筑采光設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)（GB/T50033）和建筑照明設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)（GB50034）的規(guī)定。車間照明不符合規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一處車間扣2分，扣完為止。66.根據(jù)工藝流程的要求對生產(chǎn)(工作)現(xiàn)場進(jìn)行定位區(qū)域劃分，確定該區(qū)域的各種設(shè)備、工具、物資、備件、原材料和產(chǎn)品的具體位置，19、進(jìn)行規(guī)范定位，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。未對生產(chǎn)(工作)現(xiàn)場進(jìn)行定位區(qū)域劃分的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分，扣完為止。67.車間采用道路劃線漆或定位膠帶等方式對作業(yè)現(xiàn)場定置管理；路面平坦，無絆腳物；工位器具、料箱擺放整齊、平穩(wěn)，高度合適，沿人行通道兩邊不得有突出或銳邊物品。未對車間采用道路劃線漆或定位膠帶等方式進(jìn)行現(xiàn)場定置管理的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分，最多扣5分；工位器具、料箱未擺放整齊的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分，最多扣5分。68.能夠移動的設(shè)備、工具、輔具等必須有定位線，存放物料的地方必須有物料區(qū)域定位線。未按要求設(shè)置區(qū)域定位線的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分，最多扣5分。69.車間內(nèi)醒目位置和主要設(shè)備附近張貼懸掛車間管理制度和操作規(guī)程20、；管道應(yīng)標(biāo)注介質(zhì)名稱和流向；各類安全防護(hù)欄應(yīng)標(biāo)識警示色。未按要求張貼懸掛車間管理制度和操作規(guī)程的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分，最多扣5分；管道未標(biāo)注介質(zhì)名稱和流向的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分，最多扣5分；安全防護(hù)欄未標(biāo)識警示色的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分，最多扣5分。70.車間進(jìn)出口醒目位置標(biāo)明車間名稱（編號），設(shè)置“三化”管理基本要求、安全責(zé)任牌、安全警示標(biāo)志和職業(yè)病危害警示標(biāo)識。未按要求表明車間名稱，且設(shè)置相關(guān)制度和標(biāo)識的，每發(fā)現(xiàn)一個車間扣2分，最多扣10分。71.現(xiàn)場無“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，無大面積積水、積料?，F(xiàn)場存在“跑、冒、滴、漏”和大面積積水、積料現(xiàn)象的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分，最多扣10分。72.各種操作部位21、觀察部位應(yīng)符合人機(jī)工程的距離要求。操作部位、觀察部位不符合距離要求的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分，最多扣10分。73.廠區(qū)內(nèi)實(shí)行定置擺放，垃圾定點(diǎn)存放，廠區(qū)大門開啟靈活、方便、迅速，無卡死現(xiàn)象。廠區(qū)內(nèi)未實(shí)行定置擺放的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分，最多扣8分；廠區(qū)大門不符合前項(xiàng)要求的，扣2分。74.廠區(qū)雙向主干道寬度不小于5米，單向主干道寬度不小于3米，且為環(huán)形；轉(zhuǎn)彎半徑：輕型車為6米、重型車為12米；路面排水良好，坡度適當(dāng)。廠區(qū)道路不符合要求的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分，扣完為止。75.廠區(qū)門口、危險路段、需設(shè)置限速標(biāo)牌和警示標(biāo)牌；廠區(qū)道路應(yīng)有明顯的人、車分隔線。未按要求在廠區(qū)設(shè)置限速標(biāo)牌、警示標(biāo)牌和人、車分隔線的，每22、發(fā)現(xiàn)一處扣2分，扣完為止。76.廠區(qū)各類橫穿道路的架空管道及通廊，應(yīng)標(biāo)明其種類及下部標(biāo)高；當(dāng)管道下方有高溫物質(zhì)運(yùn)輸經(jīng)過的，必須有隔熱措施。架空管道及通廊未標(biāo)明種類、標(biāo)高或未采取必要的隔熱措施的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分，扣完為止。77.道口、有物體碰撞墜落危險的地區(qū)及供電（滑）線，應(yīng)有醒目的警告標(biāo)志和防護(hù)設(shè)施，必要時還應(yīng)有聲光信號。未在前項(xiàng)規(guī)定場所設(shè)置警告標(biāo)志和防護(hù)設(shè)施的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分，扣完為止。78.室外消火栓應(yīng)有明顯的漆色標(biāo)志，其1米范圍內(nèi)無障礙物。室外消火栓不符合前項(xiàng)規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分，扣完為止。79.所有消防器材完好，且靈敏可靠；消防設(shè)施、重要防火部位均有明顯的消防安全標(biāo)志。消防器材23、失效的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分，最多扣5分；未按要求設(shè)置消防安全標(biāo)志的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分，最多扣5分。80.廠區(qū)醒目位置設(shè)置有安全生產(chǎn)宣傳公告欄、“企業(yè)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化+實(shí)名制+公告欄”，欄內(nèi)張貼應(yīng)急疏散圖、應(yīng)急疏散集中點(diǎn)和疏散路線。未按要求設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳公告欄的，扣5分；未按要求設(shè)置“企業(yè)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化+實(shí)名制+公告欄”的，扣5分。81.廠區(qū)醒目位置設(shè)有安全警示標(biāo)志、職業(yè)病危害警示標(biāo)識，車輛限速標(biāo)志牌；對構(gòu)成重大危險源的，還應(yīng)在重大危險源場所設(shè)立“重大危險源安全警示標(biāo)志牌”、“重大危險源危險物質(zhì)安全周知牌”。未在有關(guān)場所設(shè)置相應(yīng)警示標(biāo)識的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分，扣完為止。82.企業(yè)按照國家、省、市重點(diǎn)24、行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理要求進(jìn)行整改提升,并通過專項(xiàng)核查驗(yàn)收。未按照要求進(jìn)行整改提升的，視情況扣分。（未到核查驗(yàn)收階段的，不納入評審要求，但企業(yè)應(yīng)基本完成整改）83.各機(jī)組的機(jī)、電、操控設(shè)備應(yīng)有安全連鎖、快停、急停等本質(zhì)安全設(shè)計與裝置，能做到及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并以最快的速度停下設(shè)備，防止事故產(chǎn)生或擴(kuò)大。主要生產(chǎn)設(shè)備未安裝本質(zhì)安全設(shè)計與裝置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分，扣完為止。84.新、改、擴(kuò)建工程的安全設(shè)施、環(huán)保設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)措施應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。缺少“三同時”備查手續(xù)或其他等效報告的，扣15分。85.所有設(shè)備設(shè)施建設(shè)應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。設(shè)備設(shè)施建設(shè)25、不符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求的，扣5分。86.各車間及設(shè)施的位置應(yīng)符合防火、防爆、防震和運(yùn)輸安全要求。車間及設(shè)施位置不符合防火、防爆、防震和運(yùn)輸?shù)模堪l(fā)現(xiàn)一處扣2分，扣完為止。87.廠址選擇應(yīng)遵循工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計規(guī)范（GB50187）的規(guī)定，廠區(qū)布置和主要車間的工藝布置，應(yīng)設(shè)有安全通道。廠址選擇不符合前項(xiàng)規(guī)范要求的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分，最多扣4分；廠區(qū)布置缺少安全通道或通道不暢通的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分，最多扣6分。88.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施至少符合以下要求：1）新改建項(xiàng)目要符合工業(yè)建筑供暖通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計規(guī)范GB50019標(biāo)準(zhǔn)的要求；2）設(shè)備布置要符合電氣設(shè)備安全設(shè)計導(dǎo)則GB4064標(biāo)準(zhǔn)的要求；326、）安全距離要求須符合機(jī)械防護(hù)安全距離GB12265標(biāo)準(zhǔn)；4）直梯、斜梯、防護(hù)欄桿和工作平臺應(yīng)符合固定式鋼梯及平臺安全要求 GB4053.1-3的規(guī)定；5）爆炸和火災(zāi)危險場所使用的電氣設(shè)備要符合生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生設(shè)計總則GB5083的要求；6）防火及火災(zāi)報警系統(tǒng)要符合建筑設(shè)計防火規(guī)范GB50016、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范GB50116標(biāo)準(zhǔn)的要求；7）電力裝置要符合爆炸危險環(huán)境電力裝置設(shè)計規(guī)范GB50058的要求；8）電氣設(shè)備（特別是手持式電動工具）的金屬外殼和電線的金屬保護(hù)管，應(yīng)有良好的保護(hù)接零（或接地）裝置。生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施不符合前項(xiàng)規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分，扣完為止。89.企業(yè)應(yīng)按規(guī)定建立安全生27、產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。未建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的，扣10分。90.按應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和處置方案。未編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的，扣5分；應(yīng)急預(yù)案不符合企業(yè)實(shí)際的，扣5分。91.定期評審應(yīng)急預(yù)案、進(jìn)行修訂和完善。未定期評審、修訂、完善應(yīng)急預(yù)案的，扣5分。92.按照應(yīng)急預(yù)案的要求，建立應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲備應(yīng)急物資。未建立應(yīng)急設(shè)施的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分，最多扣3分，未配備應(yīng)急裝備的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分，最多扣6分。93.對應(yīng)急設(shè)施、裝備和物資進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)28、，確保其完好可靠。未定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急設(shè)施、裝備和物資的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分，扣完為止。94.建立與本單位生產(chǎn)安全特點(diǎn)相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍或指定專兼職應(yīng)急救援人員。未建立專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍或指定專兼職應(yīng)急救援人員的，扣10分。95.實(shí)施現(xiàn)場處置方案卡片化，明確工作職責(zé)和處置流程。未現(xiàn)場未張貼應(yīng)急處置方案卡片的，扣5分；處置方案未明確職責(zé)和流程的，扣5分。96.定期組織專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍和人員進(jìn)行訓(xùn)練，人員應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)技能，并能夠熟練使用搶險救援裝備。未定期組織專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍和人員訓(xùn)練的，扣5分；現(xiàn)場抽查人員使用搶險救援裝備的熟練情況，不會穿戴或使用的，扣5分。97.每半年至少29、組織一次生產(chǎn)安全事故“雙盲”應(yīng)急拉練，并對演練效果進(jìn)行評估。根據(jù)評估結(jié)果，修訂、完善應(yīng)急預(yù)案，改進(jìn)應(yīng)急管理工作。未開展“雙盲”應(yīng)急拉練的，扣5分；“雙盲”應(yīng)急拉練開展次數(shù)不足的，扣5分；未評估演練效果并及時完善應(yīng)急預(yù)案的，扣5分。98.每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行評定，驗(yàn)證各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。未定期評定本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況的，扣5分。99.將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況的評定結(jié)果納入部門、所屬單位、員工年度安全績效考評，將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作評定報告向所有部門、所屬單位和從業(yè)人員通報。未將標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況評定結(jié)果30、納入安全績效考評的，扣5分；未通報標(biāo)準(zhǔn)化工作評定報告的，扣5分。100.根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評定結(jié)果和安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)，對安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善，制定完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的工作計劃和措施，實(shí)施PDCA循環(huán)，不斷提高安全績效。未持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程的，扣5分。101.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人分管安全生產(chǎn)工作，每年定期向職工代表大會述職。企業(yè)制定主要負(fù)責(zé)人分管安全生產(chǎn)工作制度，加10分；定期向職工代表大會述職，加10分。102.積極實(shí)施“機(jī)械化換人、自動化減人、智能化無人”項(xiàng)目，有效防范化解安全風(fēng)險。近三年實(shí)施技改項(xiàng)目有效化解安全風(fēng)險的，每有一個項(xiàng)目加131、0分，最多加40分。103.企業(yè)每個車間、班組（工段）都配有兼職安全管理人員，配合企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)做好安全生產(chǎn)工作。各車間、班組（工段）均配備兼職安全管理人員的，加20分。104.企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心、編制課程體系、建立考核標(biāo)準(zhǔn)和題庫，具備自主組織安全技能培訓(xùn)的能力，并能夠?yàn)槠渌髽I(yè)提供長期、量身定制的培訓(xùn)考核服務(wù)。企業(yè)完整的安全生產(chǎn)課程體系、考核標(biāo)準(zhǔn)和題庫的，加20分。105.企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)做法在國家、省、市層面進(jìn)行報道或推廣。在國家層面報道或推廣的加20分，省級層面加15分，市級層面加10分。106.企業(yè)在市級安全生產(chǎn)競賽活動中獲獎或獲評“青年安全生產(chǎn)示范崗”“巾幗示范崗”“安全生產(chǎn)示范班組”等市級榮譽(yù)的。每有一項(xiàng)榮譽(yù)加5分，最多加30分。107.企業(yè)安全管理人員被應(yīng)急管理部門評為安全專家的。被評為國家級專家的加25分，被評為省級專家的加20分，被評為市級專家的加15分，被評為市（區(qū)）級專家的加10分。108.與高等院校、科研院所、同行業(yè)國企央企在安全生產(chǎn)技術(shù)管理、人才培養(yǎng)、科研合作、成果轉(zhuǎn)化等領(lǐng)域開展合作。與前項(xiàng)所列單位簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議的，加20分。