【方案】2023年安全生產月活動方案3(7頁).docx
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2023-09-27
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1、2023年“安全生產月”活動方案參考為深入宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、國務院關于加強安全生產工作的決策部署,在全社會大力弘揚“人人講安全、個個會應急”的思想,增強全民應急意識,提升公眾安全素質,提高防災減災救災能力,有效防范和堅決遏制重特大事故發生,確保安全生產經營順利進行,結合公司實際情況,制定本活動方案。一、總體思路以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入宣傳貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于安全生產重要論述,堅持人民至上、生命至上,堅持統籌發展和安全,堅持安全第一、預防為主,持續樹牢安全紅線意識,推動安全生產責任落實,切實提高風險隱患排查整改質量,切實提升發2、現問題和解決問題的強烈意愿和能力水平,以人人講安全、個個會應急為重點策劃活動內容,以線上線下活動相結合的形式開展第22個全國“安全生產月”活動,進一步提升全社會安全意識和避險逃生能力。二、活動主題和時間活動主題:人人講安全、個個會應急。活動時間:6月1日至30日三、活動組織機構公司安全生產委員會負責組織、領導此次“安全生產月”活動的開展,活動辦公室設在安全環保部。四、安全月組織活動內容(請根據自己企業或者項目自行選擇參考,細化實施)1、開展“安全生產月”宣傳活動安全環保部提前準備,統一發放宣傳橫幅、安全宣傳貼畫、安全宣傳彩旗,由集團各分公司,各單位、車間在各轄區顯著位置懸掛。積極營造安全生產月3、氛圍,宣傳安全生產知識。各單位要充分利用簡報、宣傳欄、黑板報廣泛宣傳安全生產政策、法規和安全生產知識、本單位安全活動動態等與“安全生產月”有關的內容,推動“安全生產月”各項活動開展。2、開展安全宣傳培訓和事故警示教育活動由行政辦公室、安環部組織放映安全月主題教育片、生產安全事故典型案例警示片,對典型事故進行剖析,開展警示教育。同時可選擇性播放安全生產法解讀教育片、職業衛生相關主題片、消防相關主題教育片等大力宣傳安全生產法律法規,職業衛生防護知識,關注消防安全等傳播安全文化,營造良好的文化氛圍。積極配合政府相關主管部門做好“安全生產宣傳咨詢日活動”、全民答題等安全文化宣傳活動。3、開展安全管理情4、況調查問卷活動為深入研究公司安全管理現狀,公司安環部在六月“安全生產月”期間,將在公司全范圍開展安全管理情況調查問卷活動。旨在通過社會調查,發現安全管理工作中存在的不足及改進的方向。調查活動采取發放調查表的方式進行。調查完成后,安環部將對收集到結果進行統計處理與分析。4、開展一次安全風險隱患排查活動。在六月份的“安全生產月”活動期間,公司各部門要集中組織好安全宣傳教育活動,突出“隱患治理,防范事故”的主題,認真開展“風險辨識”“隱患治理”、“自查自糾”等工作,加強監督檢查,開展“反三違”活動,組織“反三違”簽名活動。嚴密防范事故發生,建立起有效的風險管控和隱患排查治理雙重預防機制。對排查出來的5、風險和隱患要認真落實整改和實施預防措施,完成整改后建立完善隱患整改臺賬。對本部門不具備整改能力的問題,要及時上報公司安環部門。由安環部協調相關部門完成整改。5、消防及應急器材知識培訓及演練為提高員工安全應急操作技能,正確掌握了解各類消防及應急器材(滅火器,消防栓,消防水炮,泡沫栓,空氣呼吸器等)的相關知識并掌握各類消防及應急器材的使用方法,組織專業人員進行各類消防及應急器材的知識培訓及實操培訓。“安全生產月”期間,由安環部組織一期新進員工干粉滅火器實作培訓。培訓結束,參培人員參加一期“油盆”滅火實作演練。各車間部門在有條件下自行組織培訓實操。6、消防安全技能比賽為提高員工對火災事故的應急處置能6、力,強化員工消防安全四個能力(檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育培訓能力)的建設。 “安全生產月”期間在全公司范圍內開展一次消防安全技能比賽,比賽包括:“火場逃生”、使用滅火器滅火、消防栓使用、危險化學品泄漏處置”等四個項目的演練比賽。比賽設立集體一、二、三等獎各一名,組織獎3名。制作錦旗牌匾榮譽證書等,給獲獎單位部門負責人相應獎勵考核,各車間也應在條件允許的情況下組織一些應急消防演練等活動。7、 安全知識競賽由公司行政辦,安環部牽頭組織一次安全知識競賽,以各車間為單位,每個車間選派5名選手參賽,競賽分為必答和搶答的形式,競賽題目類型分為單選題、多選7、題、回答題和實操題。題庫應該涵蓋安全,環保,職業健康,消防以及崗位專業知識等。比賽實行淘汰制即兩兩比賽勝者晉級下一輪,根據參賽隊伍數量可以設置預賽和決賽,預賽可以以選擇題為主,決賽可分半決賽,總決賽分出一、二、三、四名。8、 組織以“XXXXXX”為主題的演講比賽通過組織全員觀看安全月主題教育片,每人寫一篇觀后感并從中選取1-2篇較好的作品參加演講比賽,緊扣“XXXXXX”主題,組織公司相關人員進行打分。評出一二三等獎各1名,優秀獎3名,制作牌匾榮譽證書以及相應的實物獎品獎勵。(具體活動細則請根據企業內部情況自行細化制定)9、 安全之星活動(活動僅供參考,需要請根據企業實際自行制定)參照中國建8、筑安全之星活動方案,在安全月內實施此方案。活動目的各生產單位通過向一線作業人員發放“行為安全表彰卡”、評選“行為安全之星”等活動,變說教為引導,變處罰為獎勵,變“被動安全”為“主動安全”,切實提高一線作業人員的安全意識、規范一線作業人員的安全行為,使一線作業人員逐步成長為自覺遵守規章制度、學習安全知識、提高操作技能、懂得自我保護、保證個人行為安全的新時代建筑產業工人。 活動內容發放“行為安全表彰卡”1.生產單位的相關管理人員,在作業現場察看、詢問、查驗一線作業人員的作業行為及班組的管理行為,對具有以下五種行為的一線作業人員發放“行為安全表彰卡”。自我安全: 主動接受安全教育,自覺佩戴個人安全防9、護用品,遵章守紀,按操作規程進行施工作業,保障個人安全;他人安全: 指出、糾正、制止他人的違章行為,保障他人安全;環境安全: 發現、報告、消除作業場所安全隱患,保障作業環境安全;合理建議: 提出合理化建議,改善、提升班組、生產單位安全管理水平;應急得當: 出現險情、事故,及時報告,并積極有效參與應急救授與處置。2.如符合多種安全行為,報安全總監審定后,可發放多張“行為安全表彰卡”。3.生產單位在班前教育會上對獲得“行為安全表彰卡”的一線作業人員進行公開表揚。評選“行為安全之星”1.“行為安全之星”是指堅持遵章守紀、保證安全行為并能夠起到安全示范作用的一線作業人員。2.生產單位每月組織對所有獲得10、“行為安全表彰卡”的一線作業人員進行綜合評定,評選出月度“行為安全之星”。評選比例原則上不超過8%,生產單位在月度例會上進行公開表彰。3、對發現重大隱患、避免重大事故損失、對安全管理有較大貢獻的,可一次性發放多張表彰卡: 特別突出的,由生產單位負責人直接確定為月度“行為安全之星”。 活動獎勵行為安全表彰卡,面值自定,用于兌換獎品和企業內部購買日用品就餐等(需要提前公布獎品以及和內部超市,食堂溝通好,避免出現無法兌換等現象)行為安全之星,發放獎勵證書和獎品,佩戴行為安全之星徽章和帽貼,并給與現金獎勵或者加分考核。金額具體參照實際情況而定。10、 “安全之家”活動在各車間設置安全墻,制作鏡框(2m11、*1m具體大小視情況而定,主題、背景圖自擬)全員每人上交一張全家福的照片,照片題材自定,以突出家庭為主,讓員工將家人帶在身邊,注意安全,提高責任感。建全和豐富企業安全文化。11、 安全“三人行”活動。孔子曰:三人行必有我師。安全方面亦是如此,每個人講述一個安全知識,安全知識可以是法律條款的解讀,或者是安全知識的宣講,亦或職業衛生知識,消防器材的使用,崗位操作的培訓等等,讓員工有參與感,更能提高員工的主管能動性。五、工作要求1、高度重視。各單位要強力推進重點工作深入開展,圍繞“人人講安全、個個會應急。”這條主線,把各項活動作為安全生產的重要內容切實落實到位。2、強化領導。各部門要切實把開展安全月活動擺上重要議程,加強組織領導,責任到人,分工明確,確保此項工作順利進行。3、加大宣傳。各部門要充分利用安全管理例會、生產協調會、部門工作例會及黑板報、宣傳欄等形式對職工深入發動、廣泛宣傳,要組織職工學習安全生產知識,加強事故防范意識教育,讓“我要安全、我會安全”的安全理念深入人心。4、尊重事實,實事求是,以上各項工作必須真實組織舉行,嚴禁弄虛作假,所有活動必須留存相關影響記錄,人員簽到,照片作為存檔依據,做好相關記錄工作。