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1、青年安全生產示范崗工作方案為提高青年職工的安全生產技能，增強青年職工的安全生產意識，發揮青年職工在安全生產中的示范帶頭作用，經公司研究決定，開展“安全生產青年示范崗”創建活動。現將活動具體安排明確如下：一、目的和意義創建“青年安全生產示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監督管理為內容，以確保企業安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。開展創建“青年安全生產示范崗”活動，是為了在安全生產領域貫徹落實上級科學發展觀和安全發展理念，推動企業落實安全生產責任制，健全安全生產自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權益，提高青年職工的安全素質，從而2、防止傷亡事故的發生，確保廣大職工生命安全、健康和企業生產經營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監督為輔的方針，全面提高公司安全生產管理水平。為企業改革發展做出新貢獻，以實際行動唱響企業安全生產主旋律。二、主題口號和目標“青年安全生產示范崗”創建活動的主題口號是：安全生產，青年當先。“青年安全生產示范崗”創建活動的目標是：以崗位為載體，以崗位達標、創優為途徑，以企業規章、崗位規范為標準，通過發揮在安全生產管理方面富有成效的青年集體的示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產實踐，進一步夯實安全生產一線崗位的管理基礎，為公司安全生產工作做出更大貢獻。三、“青年安全3、生產示范崗”領導小組成員名單組長：宋xx（副總經理）副組長：組員：四、活動時間20xx年7月至20xx年11月五、“青年安全生產示范崗”創建條件1、在企業班組或人員規模相當于班組的青年集體中開展創建活動。創建示范崗的單位中35周歲以下青年應占全體職工的70%以上，負責人中至少有一位年齡不超過35周歲。2、創建單位團組織健全，黨政領導高度重視共青團工作，成立了創建活動組織領導機構。3、嚴格執行各項安全生產法律、法規和規章制度，崗位現場管理規范，無違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象，無重傷以上事故。4、創建示范崗的單位成員應具有較強的安全生產意識、較高的安全生產技能和較好的應對突發事件能力。5、4、具有切實可行的創建規劃和行之有效的創建措施，經常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產方面創造了典型經驗。6、參與創建的班組或崗位在任務完成、現場管理、質量控制、節能降耗和團隊建設等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認同。六、活動措施和要求要堅持“安全第一、綜合治理、預防為主”的方針，堅持“重在建設”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質，爭取創建活動融入企業生產經營活動之中，重點做好以下幾項工作：（一）加強對創建活動的組織領導。成立青年安全生產示范崗創建領導小組，由公司負責安全生產的部門和安全生產綜合檢查小組成員組成組織領導機構，加強對“青年安全生產示范崗”創建活動領導。（二）加強安5、全生產宣傳教育。以廣播、電視、網絡、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產方針政策和法律法規、企業各項安全生產規章制度，提高青年職工對安全生產重要意義的認識。通過印發崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，自覺實現由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉變。（三）開展安全生產技能培訓和競賽。把安全生產培訓作為培養青年崗位能手的一項重要內容，納入青年職工技術業務培訓序列。通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組6、織青年職工認真學習掌握安全生產操作規程和技術標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動，幫助青年職工掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產中的薄弱環節，組織青年職工開展科技攻關，推廣應用創新成果，促進企業安全生產技術、管理水平的改進，不斷提高企業的安全防范能力。（四）強化安全生產監督管理。根據創建目標的要求，將安全生產責任、創建活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，通過簽訂責、權、利明確的安全生產責任狀，制定并兌現相應獎懲措施，增強青年職工安全生產的責任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規程和各種操作規程的青年職工擔任青年安全監督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關人員下發安全整改通知單，充分發揮監督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態。通過舉辦安全生產點子大賽、召開事故隱患現場分析整改會、開展安全生產合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業安全生產獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。