【方案】安全生產(chǎn)精細(xì)化管理實(shí)施方案(4頁(yè)).docx
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2023-09-27
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1、安全生產(chǎn)精細(xì)化管理實(shí)施方案按照XX市安監(jiān)局在全市安監(jiān)系統(tǒng)推行“安全生產(chǎn)精細(xì)化管理”的.實(shí)施意見(jiàn)濱安監(jiān)發(fā)20XX1號(hào)的要求,結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,扎實(shí)做好安全管理工作,夯實(shí)基礎(chǔ),苦練內(nèi)功,進(jìn)一步細(xì)化安全生產(chǎn)管理程序,形成公司全員管安全的氛圍,實(shí)現(xiàn)公司安全無(wú)事故的目標(biāo)。二、成立精細(xì)化管理推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組成由總經(jīng)理任組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)精細(xì)化管理小組,由安環(huán)部具體落實(shí)并監(jiān)督精細(xì)化管理工作的進(jìn)行。三、劃分責(zé)任區(qū)域,確定安全管理任務(wù)、明確責(zé)任人。 責(zé)任區(qū)域劃分生產(chǎn)區(qū)域根據(jù)車(chē)間的工作性質(zhì)確定管理區(qū)域。生產(chǎn)區(qū)域總負(fù)責(zé)人:,分管負(fù)責(zé)人:,車(chē)間級(jí)責(zé)任人為:生活后勤區(qū)域責(zé)任人為常2、務(wù)副總:分管領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)區(qū)域各車(chē)間公司分管領(lǐng)導(dǎo)為生產(chǎn)副總:后勤區(qū)域各部門(mén)(包括技術(shù)監(jiān)督科)分管領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副總: 財(cái)務(wù)、采購(gòu)、地磅區(qū)域分管領(lǐng)導(dǎo)為副總經(jīng)理:各區(qū)域責(zé)任人,根據(jù)區(qū)域人員情況,將責(zé)任進(jìn)行細(xì)分,明確到人。 1安全管理任務(wù)生產(chǎn)區(qū)域各負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分管區(qū)域的安全工作,具體包括:本部門(mén)制度建設(shè);操作規(guī)程建立修訂、操作培訓(xùn);安全責(zé)任制落實(shí);工作生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備檢維修;人員的車(chē)間、班組級(jí)安全教育培訓(xùn);車(chē)間級(jí)安全檢查;車(chē)間級(jí)應(yīng)急救援演練;風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);設(shè)備管理;消防器材管理;應(yīng)急器材管理;區(qū)域衛(wèi)生等。后勤區(qū)域負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)后勤區(qū)域安全管理,具體管理任務(wù)包括:后勤管理制度建設(shè);安全責(zé)任制各項(xiàng)工作的落實(shí);人員招聘、教育培3、訓(xùn);公司廠區(qū)保衛(wèi)管理;人員接待、伙房飲食安全管理、招待管理;公司廁所管理;后勤衛(wèi)生管理等。安環(huán)部,責(zé)任人;分管領(lǐng)導(dǎo):承擔(dān)公司安全管理工作任務(wù),包括:制定公司安全責(zé)任制度,負(fù)責(zé)公司各車(chē)間、部門(mén)及中層以上領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書(shū)的起草、簽訂和考核;組織公司安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案制定修訂;負(fù)責(zé)員工公司級(jí)安全教育培訓(xùn)、外來(lái)施工單位公司級(jí)安全教育;組織公司級(jí)安全檢查、安全例會(huì)、應(yīng)急演練;項(xiàng)目三同時(shí)資料手續(xù)辦理;消防管理;特種設(shè)備、特種作業(yè)人員管理;危險(xiǎn)性作業(yè)管理;監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)安全措施等。財(cái)務(wù)部及采購(gòu)責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)安全管理工作,包括:部門(mén)安全責(zé)任制落實(shí);人員安全教育;部門(mén)員工安全;4、公司資金安全;保證安全投入資金供應(yīng),建立安全投入臺(tái)賬等;采購(gòu)物資符合安全要求,安全器材及時(shí)采購(gòu)供 應(yīng),質(zhì)量符合安全要求。市場(chǎng)部,責(zé)任人;分管領(lǐng)導(dǎo):負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)銷(xiāo)售安全,包括:建立部門(mén)安全責(zé)任制,部門(mén)人員安全教育工作,部門(mén)人員安全,公司產(chǎn)品安全,回款安全。保證:“錢(qián)出去,貨進(jìn)來(lái),貨出去,錢(qián)進(jìn)來(lái)”。技術(shù)監(jiān)督科責(zé)任人;分管領(lǐng)導(dǎo):負(fù)責(zé)化驗(yàn)室安全管理工作,包括:部門(mén)安全責(zé)任制的建立,簽訂安全責(zé)任書(shū),安全責(zé)任制落實(shí);部門(mén)人員安全教育、應(yīng)急救援演練;制度建設(shè)、操作規(guī)程制定修訂;化驗(yàn)過(guò)程安全措施落實(shí)等。各部門(mén)安全責(zé)任由部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)到人,明確每個(gè)人員的工作任務(wù)和安全責(zé)任,經(jīng)常檢查、督促落實(shí)。四、時(shí)間安排,5、方法步驟1、宣傳發(fā)動(dòng)(1月28日至31日)召開(kāi)中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加的公司安全生產(chǎn)精細(xì)化管理動(dòng)員會(huì)議,學(xué)習(xí)關(guān)于在全市安監(jiān)系統(tǒng)推行“安全生產(chǎn)精細(xì)化管理”的實(shí)施意見(jiàn)濱安監(jiān)發(fā)20XX1號(hào),學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)精細(xì)化管理實(shí)施方案,并將宣傳發(fā)動(dòng)工作內(nèi)容,宣傳、貫徹、落實(shí)到每一位員工,使大家明確安全生產(chǎn)精細(xì)化管理的工作步驟,工作方法和工作內(nèi)容,調(diào)動(dòng)全體干部員工積極性和創(chuàng)造力,參與精細(xì)化管理工作。2、劃分區(qū)域(2月1日至2月29日,中間經(jīng)過(guò)春節(jié)節(jié)假日) 第一步,由公司按照區(qū)域劃分,將生產(chǎn)、生活區(qū)域劃分到車(chē)間、部門(mén)。第二步,各車(chē)間部門(mén)將責(zé)任區(qū)域、設(shè)備、消防器材等劃分到人。3、明確工作任務(wù),責(zé)任到人(3月1日至3月12日6、)第一步,由安環(huán)部明確各車(chē)間、部門(mén)工作任務(wù),明確責(zé)任人。 第二步,各車(chē)間、部門(mén)將工作任務(wù)層層分解,落實(shí)到每一個(gè)員工,明確每個(gè)人的工作任務(wù)和責(zé)任。4、將區(qū)域任務(wù)劃分、工作責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)等形成網(wǎng)絡(luò)體系,畫(huà)出網(wǎng)格圖。(3月13日至3月28日)5、制作標(biāo)牌,內(nèi)容包括:責(zé)任范圍、責(zé)任人、工作責(zé)任等內(nèi)容。上墻公示,一目了然。(3月29日至4月14日)6、制作“一口清”相關(guān)文件并下發(fā)。(4月15日至4月29日)7、車(chē)間對(duì)安全精細(xì)化管理的“一口清”資料組織學(xué)習(xí)。(4月30日至5月15日)8、安環(huán)部對(duì)“一口清”資料內(nèi)容進(jìn)行第一次考核。(5月16日-5月20日)9、車(chē)間員工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“一口清”資料內(nèi)容。(5月21日-6月10)10、安環(huán)部對(duì)“一口清”資料進(jìn)行第二次考核。(6月11日-6月15日)五、確定標(biāo)準(zhǔn),定期檢查1、確定區(qū)域管理工作任務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定考核打分表,明確獎(jiǎng)懲制度。更多免費(fèi)課件,關(guān)注公眾號(hào):生產(chǎn)安全管理網(wǎng)。2、檢查考核,根據(jù)劃分的責(zé)任區(qū)域和工作任務(wù)每月進(jìn)行一次檢查考核。公司檢查考核到車(chē)間、部門(mén),車(chē)間部門(mén)檢查考核到人。3、對(duì)“一口清”的考核,明確合格標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任、連帶責(zé)任和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。4、“一口清”第二次考核后,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)抽查考核。
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