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1、事故隱患辨識與 安全檢查培訓,主要內容,事故隱患辨識基本知識事故隱患的治理方法安全檢查的基本方法事故案例,3,一、概念1、事故隱患 指不符合安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生或導致事故后果擴大的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。,事故隱患與危險源,2、危險源 危險源是可能導致傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情況組合的根源或狀態。它包含三個要素：潛在危險性、存在狀態和觸發因素。危險源分為兩大類，第一類是系統中存在的、可能發生意外釋放的能量或危險物質。實際上就是危險裝置、設備、場所等。如強烈放熱反應的化2、工裝置、各種壓力容器等。第二類危險源是導致約束、限制能量措施失效或破壞的各種不安全因素。第二類危險源實際上就是人的因素（人的不安全行為、人為失誤)和物的因素（物的不安全狀態、故障或失效）環境因素（物理環境、社會環境）。事故是兩類危險源共同起作用的結果,2023-9-27,4,事故隱患,事故隱患是指作業場所、設備及設施的不安全狀態，人的不安全行為和管理上的缺陷。注意：事故隱患實質是有危險的、不安全的、有缺陷的“狀態”，這種狀態可在人或物上表現出來，如人走路不穩、路面太滑都是導致摔倒致傷的隱患；也可表現在管理的程序、內容或方式上，如檢查不到位、制度的不健全、人員培訓不到位等。,事故隱患與危險源的定3、義,危險源是指可能導致傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情況組合的根源或狀態。危險源具備導致事故、事件的潛在能力(potential)危險源的對象：根源(source)；狀態(situation)根據能量意外釋放論，根源為能量物質/載體，狀態為能量物質/載體約束措施的缺陷。,危險源,6,（1）危險源它是客觀存在的，是不可能完全消除的；（2）事故隱患是人為的，是可以和必須予以消除的；（3）危險源不一定存在事故隱患,但最容易產生事故隱患；（4）如果危險源存在事故隱患，就具備了發生事故的物質條件和缺陷條件，只要在外界的激發或誘導條件作用下，必然要發生事故；（5）危險源與事故沒有必然的聯系，而事4、故隱患與事故卻有著必然的聯系。,事故隱患與危險源的關系,危險源、事故隱患、事故之間的關系,危險源,事故,事故隱患,安全措施,被消除的事故隱患,只要存在事故隱患，事故遲早必發生！,危險源事故隱患，但兩者之間可以相互轉化；如果危險源和事故隱患沒有有效的控制措施，都將最終導致事故。,管理不到位,控制措施到位,事故隱患與危險源的關系,9,實際生產工作中，不同企業和單位進行隱患排查治理的主要內容是不同的，所以我們要積極排查、妥善治理存在的事故隱患，消除事故隱患，有效防范和減少事故，才能確保企業的安全生產。,事故隱患的特性,隱蔽性:它在一定的時間、一定的范圍、一定的條件下，顯現出好似靜止、不變的狀態，往往5、使人一時看不清楚，意識不到，感覺不出它的存在。危險性:螻蟻之穴，可以潰堤千里，在安全工作中小小的隱患往往引發巨大的災害。突發性:集小變而為大變，集小患而為大患是一條基本規律。因果性：隱患是事故發生的先兆，而事故則是隱患存在和發展的必然結果。重復性：只要企業的生產方式、生產條件、生產工具、生產環境等因素未改變，同一隱患就會重復發生。意外性：有些隱患超出人們認識范圍，或在短期內很難為勞動者所辨認，但由于它具有很大的巧合性，因而容易導致一些意想不到的事故的發生。連續性：一種隱患掩蓋另一種隱患，一種隱患與其它隱患相聯系而存在的現象。,11,事故隱患的特性,事故隱患,安全=治理事故隱患，將風險控制在可接6、受范圍,事故隱患的特性,當前傷亡事故中，因不可抗拒的自然災害或目前技術還不能解決的原因而造成的事故極少，絕大多數屬于責任事故。其中90%以上的事故發生在基層班組，90%以上的事故是由于人的不安全行為和設備隱患沒能及時發現、消除等因素造成的。,事故發生的主要原因分析,事故隱患排查治理的思想,二、事故隱患的分類,按照可能造成的事故類型可分為20類,按照可能造成事故的原因分為3大類,事故隱患分類方法,按照可能造成的嚴重后果和治理難度分2大類,冒頂片幫透水放炮火藥爆炸瓦斯爆炸容器爆炸其它爆炸鍋爐爆炸中毒和窒息其它傷害,按可能造成事故的原因分類,1,2,3,按可能造成事故的嚴重后果和治理難度分,一般事故7、隱患：是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。,重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。,企業職工傷亡事故分類GB6441-86附錄：（一）人的不安全行為13類（二）物的不安全狀態為4類（三）安全管理的缺陷為6類,企業職工傷亡事故分類GB6441-86附錄：（一）人的不安全行為13類：1.不安全裝束；2.造成安全裝置失效；3.使用不安全設備；4.手代替工具操作；5.物體存放不當；6.冒險進入危險場所；7.攀坐不安全位置；8.在吊物下作業（停留）；9.機器運轉時加油（8、修理、檢查、調整、清掃等）；10.有分散注意力的行為；11.忽視使用必須使用的個體防護用品或工具；12.操作失誤（忽視安全、忽視警告）；13對易燃易爆等危險物品處理錯誤。,（二）物的不安全狀態為4類：（1）防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷；（2）設備、設施、工具、附件有缺陷；（3）個人防護用品用具防護服、手套、護目 鏡及面罩、呼吸器官護具、聽力護具、安全帶、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；（4）生產（施工）場地環境不良物的不安全狀態是構成事故的物質基礎。沒有物的不安全狀態，就不可能發生事故。物的不安全狀態構成生產中的隱患和危險源，當它滿足一定條件時，就會轉化為事故。,（三）安全管理的缺陷為6類9、：1.對物（含作業環境）性能控制的缺陷，如設計、檢測和不符合處置方面的缺陷。2.對人失誤控制的缺陷，如教育、培訓、指示、雇用選擇、行為監測方面的缺陷3.工藝過程、作業程序的缺陷，如工藝、技術錯誤或不當，無作業程序或作業程序有錯誤。4.用人單位的缺陷，如人事安排不合理、負荷 超限、無必要的監督和聯絡、禁忌作業等。5.對來自相關方（供應商、承包商等）的風險管理的缺陷，如合同簽訂、采購等活動中忽略了安全健康方面的要求。6.違反安全人機工程原理，如使用的機器不適合人的生理或心理特點。,事故隱患與事故的數量關系,金字塔理論告訴我們：事故是大量事故隱患累計和疊加的結果！要避免一起重傷或死亡事故，必須消除千10、萬次的事故隱患。,（海因里希事故法則）,觀念：實現安全生產任務艱巨！,24,為了預防1起死亡事故，我們必須要消除千萬個事故隱患！“海因里希法則”對企業來說是一種警示：a 任何一起事故都是有原因的，且是有征兆的；b 安全生產是可以控制的，安全事故是可以避免的；c 它也給了企業管理者一種生產安全管理的方法，即發現并控制征兆。,25,常見的隱患三非、三違、三超“三非”-非法建設、非法生產、非法經營“三違”-違章指揮、違章作業、違反勞動紀律“三超”-生產企業：超能力、超強度、超定員。運輸企業：超載、超限、超負荷。,26,一些客觀因素，如溫度、濕度、風雨雪、照明、視野、噪聲、振動、通風換氣、色彩等也會引11、起設備故障或人員失誤，是導致危險、有害物質和能量失控的間接因素。,在生產過程中，憑著對事故發生與預防規律的認識，為了預防事故的發生，可制定生產過程中物的狀態、人的行為和環境條件的標準、規章、規定、規程等，如果生產過程中物的狀態、人的行為和環境條件不能滿足這些標準、規章、規定、規程等，就可能發生事故。,隱患嚴重程度的評估,作業條件危險性評價法（LEC）發生事故的可能性大小人體暴露在這種危險環境中的頻繁程度一旦發生事故會造成的損失后果危險性,發生事故的可能性（L）,暴露于危險環境的頻繁程度（E）,發生事故產生的后果（C）,風險等級劃分標準,主要內容,事故隱患辨識基本知識事故隱患的治理方法安全檢查的12、基本方法事故案例,34,一、隱患排查治理是企業安全管理的基礎工作，是企業安全生產標準化風險管理要素的重點內容；應按照“誰主管、誰負責”和“全員、全過程、全方位、全天候”的原則；明確職責，建立健全企業隱患排查治理制度和保證制度有效執行的管理體系；努力做到及時發現、及時消除各類安全生產隱患，保證企業安全生產。,事故隱患排查治理的重要性,35,排查治理事故隱患是預防事故發生的有效措施之一。總局專門頒布了第16號令安全生產事故隱患排查治理暫行規定。國務院23號通知規定：“企業要經常性開展安全隱患排查，并切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。建立以安全生產專業人員為主導的隱患整改效果評價制13、度，確保整改到位。”可見，排查治理事故隱患既重要又必要。,36,中華人民共和國安全生產法十余次提到關于事故隱患問題：（18、22、38、43、56、62、67、71、94、98條等）第18條 生產經營單位的主要負責人職責（五）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；第22條 安全生產管理機構以及安全生產管理人員的職責（五）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；,37,第56條 從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。第38條 生產經營單位應當建立健全生14、產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并向從業人員通報。,38,第43條 二款 生產經營單位的安全生產管理人員在檢查中發現重大事故隱患，依照前款規定向本單位有關負責人報告，有關負責人不及時處理的，安全生產管理人員可以向主管的負有安全生產監督管理職責的部門報告，接到報告的部門應當依法及時處理。越級上報,第71條 任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。,40,到法律責任：第94條 生產經營單位（五）未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業人員通報的；責令限期改正，可15、以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；,41,第98條 生產經營單位（四）未建立事故隱患排查治理制度的；責令限期改正，可以處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。涵蓋了全方位。,責任與權力1、生產經營單位應當建立健全事故隱患排查治理制度；2、生產經營單位主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責；3、生產經營單位是事故16、隱患排查、治理和防控的責任主體。,4、生產經營單位應當保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項制度。5、任何單位和個人發現事故隱患，均有權向安全監管監察部門和有關部門報告。,6、將生產經營項目、場所、設備發包、出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。生產經營單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。,7、應當定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患。對排出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控治理。,8、在事故隱患17、治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。,47,隱患的表現形式隱患在不同的載體上體現出不同的表現形式，其載體包括人、物、作業環境和管理四個方面。1、人的隱患表現在（1）員工不遵守安全操作規程，違章作業；（2）技術水平、身體狀況等不符合崗位要求的人員上崗作業；（3）對習慣性違章操作不以為然，對隱患的存在抱有僥幸心理；（4）員工不正確佩戴個人安全防護用品，18、甚至放棄不用等。,48,2、物的隱患表現在（1）設備自身的安全防護裝置缺少、不全或長期損壞待修；（2）設備的設計存在缺陷，不符合人機工程學原理，易引發員工誤操作，造成事故；（3）安全防護裝置和個體防護用品的質量存在缺陷，起不到防護作用；（4）設備、材料、工具沒有按照指定位置存儲擺放，存放處無工具取用記錄或記錄不全；（5）消防器材不合格或已過期，特種設備已過檢驗期或未檢驗使用。,49,3、作業環境的隱患表現在（1）廠房、車間內部采光達不到要求，室內溫度過高或過低、通風不良；（2）設備擺放、材料堆放不符合安全規程和防護要求；（3）各類安全警示、指示標志缺少、不明確或指示混亂；（4）作業場所不整潔，19、生產工具、成品、半成品、邊角廢料等隨意丟放，占用消防通道和工作區域，影響生產工作正常開展，造成作業環境混亂；（5）電氣設備使用不規范，私拉、亂接電線現象存在。,50,4、管理上的隱患（1）安全生產相關規章制度不完善、不健全；（2）管理者自身安全素質不高，或只重視生產而對事故隱患視而不見、監管不力；（3）員工因缺乏必要的安全教育培訓而導致安全意識不強，無法形成良好安全文化氛圍；（4）安全管理中不按制度辦事，以人情、義氣代替規章、原則；（5）各級主管發現員工不安全行為時講解不清、態度惡劣、語氣蠻橫，不僅不容易使員工認識錯誤，而且會讓員工產生逆反心理，繼續違章。,治理隱患的基本方法,安全對策措施基本20、要求,Description of the contents,安全技術措施等級順序,安全技術措施具體原則,安全對策措施概要,治理隱患的基本方法,治理隱患的基本方法,治理隱患的基本方法,治理隱患的基本方法,廠址及廠區平面布置的對策措施；防火、防爆對策措施；電氣安全對策措施；機械傷害對策措施；其他安全對策措施（包括：高處墜落、物體打擊、安全色、安全標志等方面）。有害因素控制對策措施（包括：塵、毒、窒息、噪聲和振動等有害因素的控制對策措施）安全管理方面的對策措施,對策措施概要,治理隱患的基本方法,反習慣性違章,治理隱患的基本方法,違章,出現違反國家或者行業制訂的安全法規、規程、辦法，以及本單位指定的21、現場規程、管理制度、規定而進行工作作業的行為，或者出現所管設備與上述制度、規定不吻合甚至抵觸的情況。,行為性違章,裝置性違章,治理隱患的基本方法,那些固守舊有的不良作業傳統和工作習慣，違反安全工作規程的行為。是長期沿襲下來的作業行為，實質上是違反安全生產工作客觀規律，盲目的自覺不自覺的隨心所欲，但都習以為常，習慣成自然。他不是在一個人身上偶爾出現，而是在許多人身上經常表現出來的違章行為。,習慣性違章,治理隱患的基本方法,頑固性,習慣性行為方式，安全心理不改變，難以糾正,喪失警覺性,習以為常，不以為然,有影響力,很強的傳染力，危害幾代人,事故必然性,習慣性違章行為越多，發生事故的機率越大,治理隱22、患的基本方法,主要內容,事故隱患辨識基本知識事故隱患的治理方法安全檢查的基本方法事故案例,一、安全檢查的內容,二、安全檢查的類型和落實,三、安全檢查隱患整改和考核,第四十三條生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查；對檢查中發現的安全問題，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人應當及時處理。檢查及處理情況應當如實記錄在案。,安全檢查方式：“四不兩直”（暗查）不發通知、不打招呼、不聽匯報、不陪同接待，直奔基層、直插現場。,安全檢查的目的？為及時了解和掌握安全生產情況，及時發現事故隱患，從而采取對策，消除不安全因素，保障生23、產安全，做到防患于未然。,檢查什么？查“物”的狀況是否安全。查人的行為是否安全。查安全管理是否完善。,安全檢查內容分為兩大塊：安全管理檢查；安全現場檢查。,安全管理檢查的內容：安全管理體系建設；安全培訓教育；安全檢查；勞動保護；事故管理；應急救援；其它安全管理工作。,現場安全檢查的內容：人的行為是否安全檢查有否違章指揮、違章操作、違反安全生產規章制度的行為；檢查重大危險的生產崗位是否嚴格按照操作規程作業；檢查危險作業是否執行審批程序等。,物的狀態是否安全檢查生產設備、工具、安全設施、個人防護用品、作業場所以及物料是否符合安全要求；特種設備是否安全及檢驗有效；消防設備設施是否符合要求；電氣設備設24、施是否安全；防靜電防爆措施是否到位；安全標識是否齊全有效；檢查辦公場所、集體宿舍是否安全等。,安全檢查方法：（1）常規檢查法（2）安全檢查表法（3）儀器檢查法,（1）常規檢查法通常是由安全管理人員作為檢查工作的主體，到作業場所的現場，通過感觀或輔助一定的簡單工具、儀表等，對作業人員的行為、作業場所的環境條件、生產設備設施等進行的定性檢查。及時發現現場存在的不安全隱患并采取措施予以消除，糾正施工人員的不安全行為。,常規檢查完全依靠安全檢查人員的經驗和能力，檢查的結果直接受安全檢查人員個人素質的影響。因此，對安全檢查人員個人素質的要求較高。,（2）安全檢查表法安全檢查表(SCL)是事先把系統加以剖25、析，列出各層次的不安全因素，確定檢查項目，并把檢查項目按系統的組成順序編制成表。,安全檢查表應列舉需查明的所有可能會導致事故的不安全因素。每個檢查表均需注明檢查時間、檢查者、直接負責人等，以便分清責任。安全檢查表的設計應做到系統、全面，檢查項目應明確。,（3）儀器檢查法機器、設備內部的缺陷及作業環境條件的真實信息或定量數據，只能通過儀器檢查法來進行定量化的檢驗與測量，才能發現不安全隱患，從而為后續整改提供信息。因此，必要時需要實施儀器檢查。由于被檢查的對象不同，檢查所用的儀器和手段也不同。,怎么制定檢查表？1）對危險、有害因素進行調查分析并結合實際經驗和事故教訓，確定檢查項目和內容。由本單位工26、程技術人員、生產管理人員、工人和安技人員共同總結生產操作的經驗，分析工藝過程和設備特點，從中查明可能導致事故和職業危害的各種潛在危險因素和環節條件。,（2）確定檢查標準和要求。確定的依據就是國家的各項安全生產法規和標準，以及企業自身制定的安全生產規章制度，技術要求參數，安全操作規程等等。,（3）確定檢查時間。要根據檢查的范圍和對象的具體情況確定檢查間隔的時間，如月、日、班、時等。,（4）做出檢查表。檢查表的每項內容、標準、要求都應力求簡潔明了，以便于識別判斷和填寫檢查結果，如可以用是否、有無等提問式的語句，對設備的檢查表可直接寫明其工作參數的允許范圍等等。,一、安全檢查的內容,二、安全檢查的類27、型和落實,三、安全檢查隱患整改和考核,安全檢查有哪些類型？（1）綜合性安全大檢查（2）專業性安全檢查（3）季節性安全檢查（4）節假日安全檢查（5）日常安全檢查（6）應急突擊檢查,安全檢查計劃,（1）綜合性安全大檢查公司級安全大檢查，每季不少于一次，由主要負責人或者分管安全負責人負責，由安全管理部門召集有關部門參加，組成檢查小組，對全公司所有部門進行詳細檢查，檢查完畢后，安全管理部門將檢查情況匯總后編制“隱患整改通知書”，發至各部門，督促有關部門及時整改；,部門級安全大檢查，每月不少于一次，由公司安全管理部負責，召集有關部門人員，對生產作業場所進行詳細檢查，由安全管理部門發出“隱患整改通知書”，28、督促責任部門及時整改。,（2）專業性安全檢查專業性檢查是指針對有特殊作用的特殊設備、特殊場所進行的檢查。如電、氣焊設備、起重設備、運輸車輛、壓力容器、有毒有害、易燃易爆場所等。,（3）季節性安全檢查季節性安全檢查是屬于臨時性安全檢查，公司安全管理部門負責組織，召集相關部門進行，同時需做好防暑降溫、防暴雨、防雷、等預防工作，以保證生產安全。,（4）節假日安全檢查節假日前職工情緒因考慮過節等因素而造成精力分散，因而應進行安全生產、防火 保衛、文明生產等綜合檢查，節日后則要進行遵章守紀和安全生產的檢查，以避免因放假后職工精力分散，出現三違現象，或設備、設施停運而產生故障等問題。,重點檢查：“三違”、29、非常規作業的管控、安保防恐措施、值班安排、應急準備、事故上報、風俗習慣影響等。,（5）日常安全檢查生產經營單位的主要負責人、分管負責人、安全生產管理機構、安全生產管理人員和職工應當在各自職責范圍內開展經常性的隱患排查。,一、安全檢查的內容,二、安全檢查的類型和落實,三、安全檢查隱患整改和考核,安全隱患沒有得到有效整改,檢查就只是一種形式,整改通知在安全檢查中發現的不安全因素應由檢查人填寫“安全隱患整改通知書”，明確發現的問題、提出整改建議和制定整改期限；責任部門如對整改項目有異議，應寫明理由書面回復整改發出部門。整改發出部門與有關部門商量確認后，如仍認為必須整改的，應書面通知責任部門，責任部門30、必須在期限內完成整改，不得異議。,整改落實整改責任部門的責任人應積極組織人員按要求在規定期限內把隱患整改完成，并對整改完成情況及時進行回復。整改應該“三定”：定責任人、定整改措施、定完成期限。,無法在整改期限內完成的：必須用書面形式通知整改發出部門，列明原因及計劃完成時間。對一些較大和整改有難度的隱患要及時列入計劃整改項目，明確責任單位、責任人和整改時間進度，并及時上報有關責任部門，以便指導、幫助、協調解決，確保設備設施和人員安全。,復查確認安全檢查人應在整改期限結束后，對隱患整改情況進行復查，并將復查情況填寫在安全隱患整改通知的復查欄內。如果整改效果不理想的，應要求責任部門重新制訂對策進行再31、次整改。,主要內容,事故隱患辨識基本知識事故隱患的治理方法安全檢查的基本方法事故案例,事故案例 1）2010年1月4日，河北省武安市普陽鋼鐵公司南平煉鋼分廠的2號轉爐與1號轉爐的煤氣管道完成了連接后，未采取可靠的煤氣切斷措施，使轉爐氣柜煤氣泄漏到2號轉爐系統中，造成正在2號轉爐進行砌爐作業的人員中毒。事故造成21人死亡、9人受傷。直接原因：a、普陽鋼鐵公司單一靠U型水封隔斷煤氣，沒按照GB6222工業企業煤氣安全規程的規定采取可靠的煤氣切斷措施；b、U型水封閥門下部的排水器溢流閥門未關閉到位，持續漏水，致使轉爐煤氣柜內煤氣擊穿水封，沿管道倒灌至2#轉爐18m平臺區域、c、該U型水封在給水閥給水32、出現U型水封溢流后，即與關閉，沒有持續補水的小給水裝置；,101,2023-9-27,102,102,普陽鋼鐵事故圖示,插板閥碟閥,1#風機,放散塔,三通閥,3#風機,水封逆止閥,U型水封,盲板,煤氣柜,2號轉爐,1號轉爐,插板閥蝶閥,總回收管道,人孔,未按圖紙要求設置旁通閥！,放水閥門損壞漏水,2、2004 年9 月23 日16 時，河北省武安市的新興鑄管股份有限公司在建發電廠煤氣發電鍋爐在鍋爐點火瞬間，爐膛及排煙系統內發生煤氣一次爆炸，致使鍋爐、管道、煙囪等設備垮塌，鍋爐等設備嚴重損毀，并導致現場113 人正在從事不同項目作業中的13 人死亡，8 人受傷，直接經濟損失630 萬元。事故直接33、原因是：事發當日鍋爐點火前，焦爐煤氣主切斷閥打開后，操作人員檢查、校驗燃燒器前的20 個電動閘閥時間長達15-20分鐘。期間，有3個電動閥處于全開狀態，致使大量燃氣通過這3個電動閘閥進入并充滿爐膛、煙道及煙囪，且達到了爆炸極限，在點火試車時引起爆炸。,2023-9-27,104,2023-9-27,105,3、2008年12月24日上午9時左右，河北省遵化市港陸鋼鐵有限公司2號高爐重力除塵器泄爆板發生崩裂，大量煤氣泄出。重力除塵器位于出鐵場北側，大量煤氣飄向高爐作業區，正值爐前出渣出鐵，大量水蒸氣彌漫，爐臺噪音大，煙塵多，爐臺現場人員未發覺煤氣泄漏。8：45分，丙班工長發現操作室內CO報警儀報警，便跑到操作室南門外，發現8、9號風口附近有人倒地，于是回操作室打電話向調度室匯報有人煤氣中毒，隨即進行放風操作，并給熱風爐警示信號，之后佩戴空氣呼吸器出來救人，發現風口冒火，以為風口灌渣，便進行回風操作，致使煤氣持續泄出，至9：30分完全休風，導致44人煤氣中毒，其中17人死亡、27人受傷。,2023-9-27,106,