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1、員 工 入 職三級安全教育培訓,案例1昆山“82”特別重大鋁粉塵爆炸事故,2014年8月2日昆山金屬制造廠 死亡97人，受傷185人 直接經濟損失3.51億元,什么是“安全”,安 全“安全”安在前，先做到安才能保證全，做到人安、物安、環境安思考：什么是幸福？什么叫安全？,本次培訓的目的和意義,1.貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”安全 生產方針；2.實現安全生產、文明生產，提高員工安全意識和安全素質，防止產生不安全行為，減少人為失誤的重要途徑；3.防范事故，減輕職業危害，保護員工的身心健康；4.普及安全技術知識，增強安全操作技能，規范（員工的）安全行為，強化安全意識，是生命財產安全的重要保證2、；5.企業履行經濟、政治和社會責任，增強市場競爭力的重要基礎。,安全第一 預防為主,“安全第一”的含義：一要以人為本。二要安全優先。三要安全發展。,“預防為主”的含義：以預防事故的發生，防患于未然為重點，把事故消滅在萌芽狀態，把職業病杜絕在發病之前；樹立事故是可以預防的觀念，建立健全安全保障體系；防范勝于救災，安全生產工作，重在防范。,安全第一 預防為主,安全生產的定義,安全生產的定義：是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行，防止發生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險、有害因素，保障人身安全與健康、設備和設施免受損壞、環境免遭破壞的總稱。安全生產工作：指為了達到安全生產的目的3、，所采取的各種措施和開展的一系列活動的統稱。,關注我們獲取更多安全資料,安全生產管理的概念,指公司主要負責人、生產管理者和全體員工，為實現安全生產目標，按照一定的安全生產管理原則，科學的組織、協調全體員工進行安全生產的活動。,員工的權利,1、知情權 2、建議權 3、批評權、檢舉權、控告權 4、拒絕權,5、緊急避險權6、依法向本單位提出要求賠償的權利；7、獲得符合國家標準或行業標準勞動防護用品的權利；8、獲得符合安全生產教育和培訓的權利；,員工的權利,1、自律遵規的義務。2、自覺學習安全生產知識的義務。3、危險報告義務。,員工的義務,安全生產的四不傷害原則,1.不傷害自己2.不傷害他人3.不被他4、人傷害4.保護他人不受傷害,1.不傷害自己（行為規范）,1.保持正確的工作狀態，是自己健康和生命不受傷害；2.掌握自己操作的設備或過程中的危險因素及控制方法；3.遵守安全規則，使用必要的防護用品，絕不違章作業；4.任何操作和設備都可能是危險的，應確認無傷害威脅后再實施操作；5.杜絕僥幸和理所當然心理，莫以患小而為之；6.積極參加安全教育訓練，提高識別和處理危險的能力；7.虛心接受他人對自己不安全行為的的糾正。,1.自己言行隨時會影響他人的安全，不制造安全隱患；2.多聽、多看、多問，隨時與人溝通協商；3.啟動、操作、維修、清潔、保養設備時，要確保他人免受影響；4.對安全規定、標示或指令、認真理解5、后才執行；5.不默許、縱容他人違規行為，及時提醒。,2.不傷害他人（行為規范）,3.不被別人傷害（行為規范）,1.提高自我保護意識，提高警惕，及時發現并報告危險；2.用自己的安全知識經驗，幫助他人提高事故預防技能；3.不忽視已標示的潛在危險并遠離之；4.及時糾正他人可能危害自己的不安全行為；5.冷靜處理所遇到的突發事件；6.正確應用所掌握的安全技能；7.敢于拒絕他人的違章指揮。,4.保護他人不受傷害（行為規范）,1、任何人在任何地方發現任何事故隱患都要主動告知或提示他人；2、提示他人遵守各項規章制度和安全操作規范；3、提出安全建議，互相交流，向他人傳遞有用的信息；4、視安全為集體的榮譽，為團隊6、貢獻安全知識，與他人分享經驗；5、關注他人身體、精神狀況等異常變化；6、一旦發生事故，在保護自己的同時，要主動幫助身邊的人擺脫困境。,生產過程中的“三違”,一、違章指揮二、違章作業三、違反勞動紀律,不安全的心理狀態,1、驕傲自大、爭強好勝；2、情緒波動、思想不集中；3、技術不熟練、遇險驚慌；4、盲目自信、思想麻痹；5、盲目從眾、逆反心理；6、僥幸心理。“違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷我”。7、惰性心理（“節能心理”）；,8、無所謂心理；無所謂心理常表現為違章或心不在焉、滿不在乎。是根本沒有意識到危險的存在，認為什么亂七八糟規章制度，都是領導拿來卡人的；是對安全問題談起來重要，干起7、來次要，比起來不要，在行為中根本不把安全條例放在眼里；是認為違章是必要的，不違章就干不成活。9、好奇心理（尤其是剛進廠的新員工）。10、工作枯燥、厭倦心理；11、錯覺、下意識的心理（把實際存在的危險區域錯誤的感覺為安全區域，結果導致事故發生。）12、環境干擾、判斷錯誤。,不安全的心理狀態,什么是危險因素,危險因素：指能對人造成傷亡或對物造成突發性損害的因素。危險因素產生原因：存在能量、有害物質和能量、有害物質失去控制兩方面綜合作用。生產過程中危險因素是客觀存在的，關鍵是能否控制。,發生安全事故的主要原因是:1、人的不安全行為；2、物的不安全狀態；3、管理上的缺陷。,人的不安全行為：1、麻痹僥幸8、心理，工作蠻干，在“不可能意識”的行為中，發生了安全事故。2、不正確佩戴或使用安全防護用品。3、機器在運轉時進行檢修、調整，清掃等作業。4、在有可能發生墜落物、吊裝物下冒險通過、停留。5、在作業和危險場所隨意走、攀、坐、靠的不規范行為。6、操作和作業，違反安全規章制度和安全操作規程、未制定相應的安全防護措施，如動用明火、進入有限空間、上鎖掛牌、化學品使用等。,7、違規擅自進入消防重地等。8、違規使用非專用工具、設備或用手代替工具作業。9、精神疲憊、酒后上班、睡崗、擅自離崗、干與本質工作無關的事，以及工作時注意力不集中，思想麻痹。10、管理者思想上安全意識淡薄，安全法律責任觀念不強；在行動上不學9、習、不貫徹落實公司各種安全規章制度，尤其是安全檢查、安全教育制度，這是最大的不安全行為。,物的不安全狀態：1、機械、電氣設備帶“病”作業。2、機械、電氣等設備在設計上不科學，形成安全隱患。3、防護、保險、警示等裝置缺乏或有缺陷。4、物體的固有性質和建造設計使其存在不安全狀態。5、設備安裝不規范、維修保養不標準、使用超期、老化。,事故調查處理,堅持“四不放過的原則”1、事故原因不查清不放過2、事故責任者得不到處理不放過3、整改措施不落實不放過4、事故責任者和群眾不受到教育不放過”,1.任何生產過程都要進行標準化，嚴格按標準化操作規程進行操作。2.根據生產程序的可能性，列出每一個程序可能發生的事故10、，以及發生事故的先兆，培養員工對事故先兆的敏感性。3.認識到安全生產的重要性，以及安全事故帶來的巨大危害性。4.在任何程序上一旦發現生產安全事故的隱患，要及時的報告，要及時的排除。即使有一些小事故發生，可能是避免不了或者經常發生，也應引起足夠的重視，要及時排除。當事人即使不能排除，也應該向安全負責人報告，以便找出這些小事故的隱患，及時排除，避免安全事故的發生。,安全生產管理要求,寧為安全憔悴 不為事故流淚心中多一點警惕 家里少一分擔憂嚴為安全之本 松為事故之源生命與安全一線牽 安全與幸福兩相連安全警鐘長鳴 幸福伴君同行無情于違章懲處 有情于家庭幸福寧流一身汗 不流一滴血實現安全生產是職工最大的11、福利安全像只弓，不拉它就松 要想保安全，常把弓弦繃條條規章血寫成 人人必須嚴執行違章作業等于自殺 違章指揮等于殺人當你違章作業之際 正是災難降臨之時安全是無形的節約 事故是有形的浪費嚴是愛，松是害 嚴中自有真情在無人故意出事故 事故出于無意中嚴是愛，松是害 搞好安全利三代防事故年年平安福滿門 講安全人人健康樂萬家安全是朵幸福花 眾人澆筑美如畫。,員工安全生產崗位職責,(1)安全生產人人有責，我們自愿履行各自的崗位安全職責，對本職范圍內的安全生產負直接責任。并對本職范圍內的安全工作承擔相應的經濟處罰和行政、法律責任。(2)嚴格遵守安全生產操作規程，嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工要求和工作紀律。服12、從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。(3)認真執行安全用電、安全檢修、安全操作等作業崗位的安全管理制度和規定，不違章作業,不違章指揮,不違反勞動紀律。嚴格遵守“三不傷害”原則。(4)在發現事故隱患或不安全因素時，及時如實向上級報告，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故時及時正確參與搶險救援，并保護現場，配合和協助事故調查。,員工安全生產崗位職責,(5)正確操作、精心維護設備，妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持作業環境整潔，搞好文明生產。(6)積極參加各種安全培訓教育活動、崗位技術練兵和事故預案演練。掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能、增強事故預防能力和應急處理能力(7)拒絕13、違章指揮，對他人違章作業加以勸阻和制止，并及時報告。(8)服從管理、服從指揮、遵守制度、愛崗敬業。(9)及時、認真履行崗位說明書中關于安全管理和操作的各項職責。,公司通用規章制度,1.不準在公司造謠生事，惹是生非做影響損壞公司聲譽和利益的事。2.進入公司生產區域正確佩戴和使用勞動防護用品。3.不準在公司打架斗毆。4.不準在廠區私自亂拉亂接電源線，不準在宿舍及辦公區域使用高功率電器。5.不得破壞公司消防器材和消防設備，不得在廠區點明火。6.未經允許不得進入禁止區域（如攪拌樓、配料室、高壓電房、倉庫、領導辦公室、特種設備控制室、技術部實驗室等）。7.上下班在廠區注意避讓車輛，注意交通安全。8.不準14、帶小孩出入生產區域。9.不準在宿舍區域及辦公區域大聲喧嘩，影響他人休息或工作。10未經批準不得私自帶外來人員進入生產現場參觀及拍照。,11.上班要著裝規范，男同志不準打赤膊、赤腳，穿拖鞋短褲進入生產區域；女同志不準穿高跟鞋、裙子及長發披肩進入生產區域。12.不準在生產現場嬉戲打鬧。13.在生產現場及時避讓行車及其他傳動設備。14.嚴禁班前班中飲酒上崗作業，飲酒不得進入生產現場。15.嚴禁睡眠不足、帶病、帶情緒上崗。16.高空作業必須系好安全帶，高空作業要在地面設置警示牌。17.維修設備必須斷電，掛牌上鎖，任何人不得擅自摘取他人掛的警示牌，撬鎖送電啟動設備。18.不得私自動用他人設備。19.新員工禁止掛鉤、卸鉤作業。20.禁止在樁堆邊休息或逗留。21.特種工必須持證上崗（如電工、焊工、司爐、行車工、駕駛員等）。22.不自作主張，服從管理。23.虛心好學，多想多問多溝通，提高自身安全自我保護意識。24.不在公司區域做違法亂紀的事情，違者移交司法機關處理。,