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電子科技公司新入職員工進(jìn)場安全教育PPT(33頁)
電子科技公司新入職員工進(jìn)場安全教育PPT(33頁).ppt
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安全培訓(xùn)
上傳人:q** 編號:766638 2023-10-11 33頁 1.94MB

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1、新入職員工進(jìn)場安全教育,“無危則安,無缺則全”=安全,事故冰山模型,600 Near-Miss Incidents,未知因素,Dangerous conditionsDangerous actions,已知因素,1 次重大(致命)事故100 次小事故,1000 次隱患,危險狀況,危險行為,財產(chǎn)損失,4,公司簡介及當(dāng)前安全形勢,一,二,3,相關(guān)法律法規(guī),安全常識,應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)注意事項,四,二,3,其他,二,三,五,目 錄,安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻,事故總量依然很大,死亡人數(shù)仍在8萬人左右,重特大事故尚未有效遏制,4,公司簡介及當(dāng)前安全形勢,一,二,3,相關(guān)法律法規(guī),安全常識,應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)注意事項2、,四,二,3,其他,二,三,五,目 錄,中華人民共和國憲法 憲法是我國的根本大法。憲法規(guī)定:“國家尊重和保障人權(quán)。任何公民享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利,同時必須履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)”。憲法還規(guī)定:“加強(qiáng)勞動保護(hù),改善勞動條件”。,中華人民共和國勞動法 中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過,現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行。1.工作時間和休息休假的規(guī)定。2.勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定。(1)用人單位在勞動安全衛(wèi)生方面的權(quán)利與義務(wù);(2)特種作業(yè)的上崗要求;(3)勞動者在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù);(4)傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和處理制度;3.對女職工3、和未成年工實行特殊勞動保護(hù)的規(guī)定。4.社會保險和社會福利。,視同工傷:(一)工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷的;(三)從業(yè)人員原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公傷致殘,已取得革命傷殘軍人證到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。,不能認(rèn)定為工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理條例傷亡的;(二)酗酒導(dǎo)致傷亡的;(三)自殘或者自殺的。,其他相關(guān)法律法規(guī):職業(yè)病防治法 制定、實施該法是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例 勞動保護(hù)用品管理規(guī)定特種設(shè)備安全監(jiān)察條例 危險化學(xué)品安全管4、理條例湖南省安全生產(chǎn)條例 湖南省突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案,安全管理制度,公司管理制度,管理目標(biāo):死亡、重傷事故為零,輕傷率小于5,消防管理制度,環(huán)境保護(hù)管理制度,職業(yè)健康管理制度,安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度,安全生產(chǎn)檢查制度,危險源(點)管理制度,工傷與事故調(diào)查管理制度,安全生產(chǎn)獎懲制度,大型活動安全審批制度,消防安全管理制度,危險化學(xué)品安全管理制度,勞動防護(hù)用品管理制度,女職工勞動保護(hù)管理制度,安全用電管理制度,防雷防靜電管理制度,特種設(shè)備管理制度,特種作業(yè)管理制度,潔凈廠房安全管理制度,4,公司簡介及當(dāng)前安全形勢,一,二,3,相關(guān)法律法規(guī),安全常識,應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)注意事項,四,二,3,其他,5、二,三,五,目 錄,1、管理方針我國安全生產(chǎn)管理方針:安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。我國消防工作方針:預(yù)防為主,防消結(jié)合。我國職業(yè)病防治方針:預(yù)防為主,防治結(jié)合;分類管理,綜合治理。2、傷亡事故等級分類:,4、安全色及警示標(biāo)志 安全色 a紅色:表示禁止、停止、消防和危險的意思。b藍(lán)色:表示指令,必須遵守的規(guī)定。c黃色:表示注意、警告的意思。d綠色:表示通行、安全和提供信息的意思。警示標(biāo)志a禁止標(biāo)志:是不準(zhǔn)或制止人們的某種行為(圖形為黑色,禁止符號與文字底色為紅色)b警告標(biāo)志:是使人們注意可能發(fā)生的危險(圖形警告符號及字體為黑色,圖形底色為黃色)c指令標(biāo)志:是告訴人們必須遵守的意思(圖形為白色,6、指令標(biāo)志底色均為藍(lán)色)d提示標(biāo)志:是向人們提示目標(biāo)的方向,用于消防提示(消防提示標(biāo)志的底色為綠色,文字、圖形為白色),當(dāng)心觸電,必須戴防毒面具,禁止吸煙,可動火區(qū),緊急出口,必須穿防護(hù)服,當(dāng)心落物,禁止穿化纖服裝,5、危險源(1)定義:可能導(dǎo)致死亡、傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。(2)場內(nèi)存在的危險源及可能受到的傷害:,危險源:有毒有害氣體、易燃易爆氣體、化學(xué)藥劑(有毒有害、易燃易爆)、場內(nèi)機(jī)械車輛、壓力容器、噪音。,人員,傷害:觸電事故;容器爆炸、其他爆炸事故;火災(zāi)事故;起重傷害事故;高處墜落事故;物體打擊事故;機(jī)械傷害事故;車輛傷害事故;坍塌事故。,新工人7、三級安全教育內(nèi)容及要求,新入職員工三級安全教育,6、安全培訓(xùn),車間安全教育是新職工分配到車間后,在尚未進(jìn)入崗位前進(jìn)行的安全教育,主要內(nèi)容為:車間的組織結(jié)構(gòu),車間生產(chǎn)規(guī)模及任務(wù)、工藝流程和生產(chǎn)設(shè)備及技術(shù)裝備;車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度;作業(yè)場所和工作崗位存在的有害因素,常見事故及預(yù)防措施;車間安全生產(chǎn)基本知識;職業(yè)衛(wèi)生知識,自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理,有關(guān)事故案例。,車間安全教育,班組安全教育是新職工踏上崗位開始工作之前的具體教育,內(nèi)容包括:本工段或班組的概況,班組規(guī)章制度,所從事工種的安全職責(zé)和作業(yè)要求,安全操作規(guī)程;班組安全管理制度;勞動防護(hù)用品的正確使用方法等;班組危險、有害因8、素分析;事故案例等。,班組安全教育,廠級安全教育是對新入廠職工在分配工作之前進(jìn)行的安全教育,主要內(nèi)容為:安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī),本單位安全生產(chǎn)基本知識;本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施;有關(guān)事故案例等。,廠級安全教育,7、勞動防護(hù)用品,勞動防護(hù)用品按照人體防護(hù)部位分為十大類:頭部防護(hù)用品 眼面防護(hù)用品聽力防護(hù)用品呼吸防護(hù)用品手臂防護(hù)用品軀體防護(hù)用品足腿防護(hù)用品墜落防護(hù)用品皮膚防護(hù)用品其它防護(hù)用品,來自歐州6個國家通力公司員工的450例傷害事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)。,“三不傷害”:不傷害自己;不傷害別人;不被別人傷害。“三違”:違章指9、揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。“四不放過”:事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有處理不放過、廣大職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過。,特種作業(yè):是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人的生命健康及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)人員需持證上崗。(電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高空作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、危險化學(xué)品作業(yè)、場內(nèi)機(jī)動車駕駛),8、安全常用術(shù)語,“安全三原則”:整理整頓工作地點,有一個整潔有序的作業(yè)環(huán)境。經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備。按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。,標(biāo)準(zhǔn),正確,迅速,安全,方便,4,公司簡介及當(dāng)前安全形勢,一,二,3,相關(guān)法律法10、規(guī),安全常識,應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)注意事項,四,二,3,其他,二,三,五,目 錄,應(yīng)急預(yù)案:指面對突發(fā)事件如自然災(zāi)害、重特大事故、環(huán)境公害及人為破壞的應(yīng)急管理、指揮、救援計劃等。,應(yīng)急組織機(jī)構(gòu):,主線,目的,許可證,一火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,一防汛減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,一食物中毒應(yīng)急預(yù)案,一變配電站事故應(yīng)急預(yù)案,一壓力容器事故應(yīng)急預(yù)案,公司應(yīng)急預(yù)案:,綜合應(yīng)急預(yù)案,用折8層的濕毛巾捂住嘴、鼻,一時找不到濕毛巾可以用其他棉織物替代,其除煙率達(dá)60100,可濾去1040一氧化碳。另外,應(yīng)低首俯身,貼近地面,設(shè)法離開火場,以避開處于空氣上方的毒煙。,發(fā)現(xiàn)有人觸電,救護(hù)者應(yīng)立即將電閘關(guān)閉或用絕緣物體如干木棒、塑料、橡皮等使觸11、電者與電線、電器脫離,切不可在電源未切斷前,用手接觸傷者,以免引起自身觸電。,在處理高處墜落、車輛傷害傷者時,在情況不明的情況下忌移動傷者,以免造成二次傷害。,常用滅火器適用范圍,燙傷急救處理“冷卻法”,燙傷剛發(fā)生的幾分鐘內(nèi)要處理得當(dāng):小面積燙傷、輕度燒傷,立即冷水沖洗1530分鐘,干紗布外敷。已起水皰、皮膚已破,不可用水沖或?qū)⑺捙啤R路尺B應(yīng)剪去傷口周圍衣服,及時用冰袋降溫。大面積或重度燙傷,不可擅自涂抹任何東西,應(yīng)保持創(chuàng)面清潔完整,用清潔衣物或毛巾蓋住傷口,立即請醫(yī)生處理。,沖,脫,泡,蓋,送,4,公司簡介及當(dāng)前安全形勢,一,二,3,5,相關(guān)法律法規(guī),安全常識,應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)注意事項,12、四,二,3,其他,二,三,五,目 錄,1、職 業(yè) 病 職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。,職業(yè)病種類10類115種,職業(yè)病危害因素 400余種,職業(yè)病危害分布廣 礦山、冶金、建材、化工、電子等30多個行業(yè)。,新的職業(yè)病危害因素層出不窮,2004年4月15日重慶天原化工廠氯氣泄漏和爆炸事故,9人在事故中失蹤死亡,3人受傷,15萬群眾緊急疏散,2、案例,吉林市吉林商業(yè)大廈“11.5”重大火災(zāi)事故,2010年11月5日9時17分,吉林省吉林市船營區(qū)吉林市商業(yè)大廈發(fā)生火災(zāi),造成19人死亡、2413、人受傷。起火原因是電氣線路短路。起火后放火卷簾門及自動噴淋設(shè)施未正常啟動,造成火災(zāi)蔓延擴(kuò)大。目前7人受審。調(diào)查發(fā)現(xiàn)間接原因之一是,幾名電工雖然有特種作業(yè)人員操作證,但未參加全部內(nèi)容培訓(xùn),培訓(xùn)考核不嚴(yán)格。為此,吉林市培訓(xùn)考核部門有關(guān)人員受到處分。,南京“7.28”地下丙稀管道泄漏爆燃重大事故,2010年7月28日上午,南京市棲霞區(qū)南京塑料四廠地塊拆除工地發(fā)生地下丙稀管道泄漏爆燃事故,造成22人死亡、120人受傷。事故原因是個體拆除施工隊擅自組織開挖地下管道、現(xiàn)場盲目指揮并野蠻操作挖掘機(jī)挖掘,導(dǎo)致丙稀大量泄漏,遇點火源引發(fā)爆炸。有18名責(zé)任人受到嚴(yán)肅處理。調(diào)查發(fā)現(xiàn)操作挖掘機(jī)是無證操作(未經(jīng)培訓(xùn)取證)。,事故原因,直接原因,間接原因,物的原因,人的原因,技術(shù)原因,身體原因,精神原因,教育原因,管理原因,3、其他,(1)宿舍 a、貴重物品妥善保存;b、注意用電器具使用安全;c、插線板的使用安全;d、宿舍衛(wèi)生;e、良好的宿舍關(guān)系。,(2)食品衛(wèi)生,(3)心理健康,關(guān)注安全 關(guān)愛生命,?,謝謝大家!,
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