高速公路項目季度安全生產工作會議匯報PPT(58頁).ppt
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2023-10-11
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1、廣 中 江 高 速 公 路 項 目xx年第三季度安全生產工作會議,xx高速公路項目管理處xx年10月21日,xx年第三季度安全生產工作會議,一、第三季度工作小結二、安全生產之“三嚴三實”三、事故案例分析和“一崗雙責”四、下階段主要工作,目錄,一、第三季度工作小結,一、項目xx年上半年安全生產工作會議;二、省監(jiān)督站全省安全生產監(jiān)督綜合檢查;三、公司在項目召開安全管理標桿現場會;四、xx年第三季度檢查和下半年“平安工地”自 我考核評價;五、公司年度“平安工地”考核評價。,一、第三季度工作小結,xx高速公路項目xx年下半年“平安工地”考核評價結果,一、第三季度工作小結,管 理 處:95.4 J-1標2、總監(jiān)辦:94.2TJ03合同段:93.4 TJ11合同段:91.0TJ08合同段:93.8 TJ09合同段:94.9 TJ12合同段:95.0項目總評:93.8分 示范項目,一、第三季度工作小結,南粵公司xx年度“平安工地”考核結果,無所謂心態(tài)、見步走步推一下動一下、應付了事,積極主動、認真對待有想法、有思路、有行動,樹安全標桿和上級檢查,隱患治理,認真對待、實事求是、積極改進,敷衍搪塞、弄虛作假、存僥幸心理,一、第三季度工作小結,態(tài) 度,行 動,高 度,效 果,小結:,一、第三季度工作小結,二、安全生產之“三嚴三實”,三嚴,三實,01,對自己要嚴,02,對管理對象嚴,03,執(zhí)行規(guī)定要嚴,013、,落 實,增強意識、提高技能、從我做起,零容忍、不講情面、處事公正,嚴格執(zhí)行制度、標準嚴格考核、嚴格追責,落實責任、要求、整改,二、安全生產之“三嚴三實”,二、安全生產之“三嚴三實”,8標整改后的照片,二、安全生產之“三嚴三實”,三嚴,三實,01,對自己要嚴,02,對管理對象嚴,03,執(zhí)行規(guī)定要嚴,01,落 實,02,實 處,增強意識、提高技能、從我做起,零容忍、不講情面、處事公正,嚴格執(zhí)行制度、標準嚴格考核、嚴格追責,落實責任、要求、整改,真實、細致、到位,二、安全生產之“三嚴三實”,二、安全生產之“三嚴三實”,二、安全生產之“三嚴三實”,二、安全生產之“三嚴三實”,二、安全生產之“三嚴三實4、”,二、安全生產之“三嚴三實”,二、安全生產之“三嚴三實”,二、安全生產之“三嚴三實”,二、安全生產之“三嚴三實”,二、安全生產之“三嚴三實”,三嚴,三實,01,對自己要嚴,02,對管理對象嚴,03,執(zhí)行規(guī)定要嚴,01,落 實,02,實 處,03,實 效,增強意識、提高技能、從我做起,零容忍、不講情面、處事公正,嚴格執(zhí)行制度、標準嚴格考核、嚴格追責,落實責任、要求、整改,真實、細致、到位,收到效果、起到作用,二、安全生產之“三嚴三實”,二、安全生產之“三嚴三實”,三、事故案例分析與“一崗雙責”,三、事故案例分析與“一崗雙責”,2014年12月29日下午16時50分,中鐵二十三局在蘿崗區(qū)鳳凰山隧5、道工程第四合同段進口端ZK6+135ZK6+155處路基高邊坡施工過程中,坡體突然坍塌,造成坡體下方7#、8#、9#、10#四個抗滑樁處5名作業(yè)工人被埋。xx年1月3日凌晨1時,遺體被全部找到,直接經濟損失570.11萬元。,鳳凰山隧道“12.29”坍塌較大事故,三、事故案例分析與“一崗雙責”,三、事故案例分析與“一崗雙責”,三、事故案例分析與“一崗雙責”,事故發(fā)生經過 2014年12月29日16:50,ZK6+135ZK6+155右側邊坡突然發(fā)生局部坍塌,當時現場施工員陳大華喊了一聲:老二(陳正富)快跑,但由于事發(fā)突然,滑坡體(約800方)瞬間將7#10#抗滑樁孔掩埋,并將在7#樁井下施工的6、張啟學、在8#樁井下施工的屈能平、在9#樁井下施工的陳建平和王春峰掩埋,將10#樁孔口施工的陳大華沖入井下掩埋,另有5名井上工人逃生。,三、事故案例分析與“一崗雙責”,1、直接原因 抗滑樁頂以上坡體坡率未達到設計要求,但因前期施工期間坡體比較穩(wěn)定,監(jiān)測未發(fā)現異常,施工單位便繼續(xù)組織施工。教訓:不按設計組織施工,經驗主義害死人,項目上一定要吸取這方面的教訓,特別是隧道工法的變更。,事故發(fā)生原因,三、事故案例分析與“一崗雙責”,2、間接原因(1)施工單位對連續(xù)多日降雨重視程度不夠,未能及時發(fā)現坡體局部不良地質,應對處置措施不足。(2)現場安全防范措施不足,未實施“跳二挖一”方案,未在孔口設置防護罩7、。(3)監(jiān)理單位、監(jiān)督管理單位(鳳凰山隧道建設有限公司、市道路養(yǎng)護中心、市交通工程質量監(jiān)督站)監(jiān)管力度不夠強硬。,事故發(fā)生原因,三、事故案例分析與“一崗雙責”,本次事故責任追究的調查對象:施工單位:中鐵二十三局第三工程有限公司 監(jiān)理單位:廣州誠信公路建設監(jiān)理咨詢有限公司 業(yè)主單位:廣州市鳳凰山隧道建設有限公司 管理單位:廣州市道路養(yǎng)護中心 監(jiān)督單位:廣州市交通工程質量監(jiān)督站 行業(yè)管理:廣州市交通委員會基建管理處,責 任 追 究 調查對 象,三、事故案例分析與“一崗雙責”,一、施工單位 1.梅人俊,二十三局三公司總經理,行政處罰和約談警示。2.郭慶堂,二十三局三公司副總經理(分管安全),記過,并8、按二十三局內部獎懲制度處理。3.韋栓鎖,二十三局三公司安質部長兼安全監(jiān)察長,記大過,并按二十三局內部獎懲制度處理。4.陳紹秋,項目經理,撤職,并按該公司內部獎懲制度處理。5.熊必云,項目分管安全副經理,撤職,并按該公司內部獎懲制度處理。,責 任 追 究,三、事故案例分析與“一崗雙責”,6.羅勇,項目總工,撤職,并按該公司內部獎懲制度處理。7.施學軍,安質部長兼安全監(jiān)察長,撤職,并按該公司內部獎懲制度處理。二、監(jiān)理單位 1.陳平,項目總監(jiān),記過,并按該公司內部獎懲制度處理。2.廖戈文,項目副總監(jiān)(分管安全),記大過,并按該公司內部獎懲制度處理。3.陳祥,監(jiān)理組長,撤職。4.陳付長,現場監(jiān)理員,撤9、職。,責 任 追 究,三、事故案例分析與“一崗雙責”,責 任 追 究,三、鳳凰山隧道建設有限公司 1.蘇海濤,標段業(yè)主代表,安全生產監(jiān)督檢查不到位,沒做好安全巡查記錄工作臺賬,解除勞務合同。2.官易,工程部安全主任,安全檢查不到位,督促參建單位整改力度不強,解除勞務合同。3.黃偉,鳳凰山隧道建設有限公司副總經理,分管安全,對日常檢查工作不深入、不徹底、不規(guī)范等問題失察,負領導責任,行政記大過(一年半時間不提拔,不漲工資)。,三、事故案例分析與“一崗雙責”,4.謝軍,鳳凰山隧道建設有限公司總經理,未嚴格落實“一崗雙責”,對安全隱患排查工作監(jiān)督檢查不到位,對安全工作領導不力,負重要領導責任,行政記10、過(一年內不提拔,不漲工資)。四、廣州市道路養(yǎng)護中心 1.朱浩明,中心主任科員,專職管安全,安全檢查不到位,未及時掌握項目安全隱患,嚴格督促建設單位、施工單位整改隱患,負監(jiān)管責任,誡勉談話。2.沈建衛(wèi),中心分管安全副主任,落實安全監(jiān)管力度不夠,對日常監(jiān)督檢查不深入、不徹底等問題失察,負領導責任,書面檢查。,責 任 追 究,三、事故案例分析與“一崗雙責”,3.凌曉,中心副主任,分管鳳凰山隧道項目生產,對現場疏于管理,未能嚴格要求相關部門加強安全管理,對日常監(jiān)督檢查不深入、不徹底等問題失察,負領導責任,書面檢討。五、廣州市交通工程質量監(jiān)督站 1.楊軍文,質量監(jiān)督站質量監(jiān)督室主任,監(jiān)督檢查工作不深入11、不徹底,對發(fā)現的問題督促整改不及時,負直接監(jiān)管責任,誡勉談話。2.阮春喜,質量監(jiān)督站副站長,分管安全,對鳳凰山隧道工程的質量和安全的監(jiān)督檢查工作不深入、不徹底等問題失察,未及時督促有關單位整改隱患,負領導責任,書面檢查。,責 任 追 究,三、事故案例分析與“一崗雙責”,六、廣州市交通委員會基建管理處 市政府明確該項目由廣州市交通委員會承接,交委基建管理處按照“一崗雙責”職責規(guī)定,負責落實鳳凰山隧道的安全生產監(jiān)督檢查。基建管理處自xx年5月至12月,先后組織了5次鳳凰山隧道月度安全檢查,并下發(fā)通報,督促問題整改,12月26日還專門組織道路養(yǎng)護中心、市質量監(jiān)督站、鳳凰山隧道建設有限公司等單位參加12、安全管理專題會,督促問題整改,已基本履行監(jiān)督管理職責,不予追責。(事實說明:盡職是可以免責的),責 任 追 究,三、事故案例分析與“一崗雙責”,鳳凰山隧道“12.29”坍塌較大事故責任追究匯總表,三、事故案例分析與“一崗雙責”,一、管理過程中千萬不能以為發(fā)了整改通知書或者進行了處罰,自己就沒有責任了,必要時要采取更加嚴厲的措施,杜絕事故發(fā)生。二、安全工作要抓實,不能由施工單位憑經驗組織施工,一定要落實設計方案,變更工法走程序,變完再干,不能邊辦變更邊施工。三、“盡職免責”,“失職追責”。,重 要 啟 示,三、事故案例分析與“一崗雙責”,現 狀:職責基本明確,但履職情況不理想。認 識:“平時不當13、回事,事故發(fā)生后將就事論事”(朱省長)要 求:“主管部門、主管單位對業(yè)務最熟悉,對安全隱患的薄弱環(huán)節(jié)最清楚,對防范安全事故采取的措施也最有針對性。各業(yè)務部門一定要自覺履行“一崗雙責”,杜絕對安全生產的推諉扯皮現象的發(fā)生。(曾兆庚廳長),三、事故案例分析與“一崗雙責”,如何落實“一崗雙責”依 規(guī) 行 事落實“雙報驗”制記必做、做必記,三、事故案例分析與“一崗雙責”,三、事故案例分析與“一崗雙責”,體系治理,隱患治理,三、事故案例分析與“一崗雙責”,三、事故案例分析與“一崗雙責”,三、事故案例分析與“一崗雙責”,盡職免責 責盡心安,三、事故案例分析與“一崗雙責”,四、下階段主要工作,一、鞏固“平安14、工地”創(chuàng)建和安全管理“樹標桿”成果,以安全標準化和本質安全保整體安全;二、落實雙報驗制度,保證手續(xù)齊全、合符規(guī)定及 措施到位(現澆梁、交叉施工保通、運輸);,四、下階段主要工作,落實標準規(guī)范及危險性較大的分部分項工程安全管理辦法,起重機械未按專項方案作業(yè),未按規(guī)定檢驗或不合格腳手架未按方案和標準規(guī)程搭設及拆除、鋼管扣件進場未檢驗或不合格;模板支撐體系和砼澆筑工序未按方案作業(yè)。,四、下階段主要工作,一、鞏固“平安工地”創(chuàng)建和安全管理“樹標桿”成果,以安全標準化和本質安全保整體安全;二、落實雙報驗制度,保證手續(xù)齊全、合符規(guī)定及 措施到位(現澆梁、交叉施工保通、運輸);三、深化“打非治違”和專項整治15、行動,開展隱患 排查治理攻堅行動,各單位制定方案并開展行 動,定期報告開展情況;,四、下階段主要工作,四、下階段主要工作,一、領導機構組 長:公司安全生產第一責任人副組長:公司安全生產直接責任人成 員:公司安全生產監(jiān)督管理部及 建設、營運管理部門負責人,所屬各單位主要負責人,四、下階段主要工作,二、行動安排(一)部署啟動階段(xx年9月)制訂攻堅行動方案,明確攻堅行動重點,及時布置、部署攻堅行動。(二)集中排查治理階段(xx年9月-2017年6月)加大監(jiān)督管理力度,切實做到“重預防、治未病”,加大隱患整改力度,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。(三)鞏固提升階段(2017年7月-2017年12月)對攻堅行16、動進行全面總結,固化好的經驗做法,形成安全生產管理標桿,以點帶線、以線帶面,提高公司系統整體安全管理水平。,四、下階段主要工作,(二)突出重點開展安全生產隱患排查治理 工程建設項目。重點圍繞駐地建設,高邊坡施工和爆破作業(yè),橋梁工程的圍堰施工、墩柱施工、梁板施工、掛籃施工、支架作業(yè)、模板作業(yè)和起重作業(yè),隧道工程的洞口邊、仰坡施工、洞內施工和防火防爆等安全生產關鍵環(huán)節(jié)開展隱患排查治理。,三、主要任務(一)落實安全生產主體責任1、建立健全安全生產管理制度并認真貫徹落實;2、明確工作任務,齊抓共管;3、加強安全生產教育培訓;4、組織考核獎懲;5、加強警示預警;6、強化信息告知;7、加強支持保障。,四、下階段主要工作,四、開展消防安全知識教育,組織消防演練,配備 滅火器材,加強消防安全檢查,做好今冬明春 防火工作;五、做好公司年度考核準備工作,公司對安全制 度熟悉情況和“一崗雙責”落實情況,分不 同層級按一定比例進行抽查;六、重視檔案資料的形成、收集、整理、歸檔。,四、下階段主要工作,匯 報 完 畢謝 謝 大 家,
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上傳時間:2023-11-23
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