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1、2023-10-16,2022員工安全教育培訓,CONTENTS,1,什么是安全？,安全生產基礎知識,安全事故的原因分析,安全生產定律和法則,國家相關法律法規,2,3,4,5,5,行業安全禁令,PART 01,什么是安全？,什么是安全？,為什么要學習安全知識,什么是安全？,關于安全你能想到什么？,現金和銀行卡不能丟了或被偷（財產安全）,爛了的蘋果不能吃要扔掉（食品安全）,想想還有嗎？,過馬路要看紅綠燈避讓車輛（交通安全）,什么是安全？,有人說,有人說,無危則安,無缺則全,因為一旦發生事故,輕則受傷 重則死亡,學習安全知識，讓你化險為夷,安全意識 安全知識 安全技能,本人的預防隱患識別風險評估過2、程STOP文化,什么是安全？,什么是安全？,職業疾病,財產損失,健康傷害,死亡,其他.,我得想想辦法干掉他們,生活及生產的目標,安全管理,就是針對人們活動過程的安全問題，運用有效資源，進行有關決策、計劃、組織和控制等活動，實現活動過程中人與客觀物質環境的和諧，始終保持安全狀態，達到活動目標的實現。,即存在著哪些可能的危險、危害因素。,活動過程的危害識別,可能的危險、危害因素能造成多大的傷害。這種因素將造成多大損失，能否接受。,活動過程的風險評價,保持良好的安全狀態,針對不能接受的傷害采取安全預防措施,什么是安全？,解決安全狀態問題就要進行安全管理工作,將這三個過程由人的自發行為轉變為自覺行為，3、由被動行為轉變為主動行為。,什么是安全？,危害識別,風險評價,采取安全措施,最終實現活動目標,在穿越馬路前，左右看看有沒有上下行的汽車,有上下行的汽車則對汽車的行駛速度和距離以及自己的速度作出計算判斷，是否在馬路中間與汽車相交,當與汽車在馬路中間相交的可能性很大時，自己停下來，讓汽車先過。,最后在沒有危險時，再穿過馬路,以過馬路為例，了解一下如何進行“危害識別”、“風險評價”、“采取安全措施”和最終安全通過。,請記住：,進入公司后只有“規定動作”沒有“自選動作”！,PART 02,安全生產基礎知識,三不違原則,四不傷害原則,事故的分類,事故處理“四不放過原則”,安全生產基礎知識,1、安全生產的4、管理理念、方針、機制,安全生產法，第三條規定,安全生產理念,安全生產方針,安全生產工作機制,以人為本,堅持安全發展,安全第一,預防為主,綜合治理,生產經營單位負責,職工參與,政府監管,行業自律,社會監督,安全生產基礎知識,2、安全生產“三不違原則”,三不違原則,不違章指揮,不違反勞動紀律,不違章作業,“三違”事故的根源，是安全的大敵。違章指揮等于殺人，違章作業等于自殺。“三違”不除，安全不保。,安全生產基礎知識,3、安全生產“四不傷害原則”,不傷害自己,我不傷害自己，就是要提高自我保護意識，不能由于自己的疏忽、失誤而使自己受到傷害,它取決于自己的安全意識、安全知識、對工作任務的熟悉程度、崗位技5、能、工作態度、工作方法、精神狀態、作業行為等多方面因素。,我是否了解這項工作任務，我的責任是什么？我具備完成這項工作的技能嗎？這項工作有什么不安全因素，有可能出現什么差錯？萬一出現故障我該怎么辦？我該如何防止失誤。,工作前應思考下列問題：,安全生產基礎知識,3、安全生產“四不傷害原則”,不傷害自己,保護自己免受傷害的有效措施,身體、精神保持良好狀態，不做與工作無關的事；勞動著裝齊全，勞動防護用品符合崗位要求；注意現場的安全標識，不違章作業，拒絕違章指揮；對作業現場危險有害因素進行辨識。,安全生產基礎知識,3、安全生產“四不傷害原則”,不傷害他人,我不傷害他人，就是我的行為或后果，不能給他人造成6、傷害。,在多人作業或交叉作業時，由于自己不遵守操作規程，對作業現場周圍觀察不夠，以及自己操作失誤等原因，自己的行為可能對現場周圍的人造成傷害。,自覺遵守勞動紀律，遵章守規，正確操作；多人作業時要相互配合，要顧及他人的安全；工作后不要留下隱患；檢修完設備后，未將拆除或移開的蓋板，防護罩等設施恢復正常，就可能使他人受到傷害;動火作業完畢后現場未清理，殘留火種可能引發火情。,想要做到不傷害他人，應做到以下方面：,安全生產基礎知識,3、安全生產“四不傷害原則”,不傷害他人,想要做到不傷害他人，應做到以下方面：,高處作業時，工具或材料等物品放置穩妥；動火作業完畢后清理現場，杜絕殘留火種可能引發的火災。機7、械設備運行過程中，操作人員未經允許不得擅自離開工作崗位，以免其他人誤觸開關，造成傷害等。拆裝電氣設備時，電線路接頭應按規定包扎好，以免他人觸電；起重作業要遵守“十不吊”；電氣焊作業要遵守“十不焊”；電工作業要遵守電氣安全規程等。,每個人養成離崗后對作業現場周圍仔細觀察，做到工完場清，不給他人留下安全隱患,安全生產基礎知識,3、安全生產“四不傷害原則”,不被他人傷害,不被他人傷害，即每個人都要加強自我防范意識，工作中要避免他人的過失行為或作業環境及其他隱患對自己造成傷害。,拒絕違章指揮，提高防范意識，保護自己；注意觀察作業現場周圍不安全因素，要加強警覺，一旦發現險情要及時制止和糾正他人的不安全行8、為并及時消除險情；要避免因他人失誤、設備狀態不良、管理缺陷等留下的隱患給自己帶來的傷害。如發生危險性較大的中毒事故等，沒有可靠的安全措施不得進入危險場所，以免盲目施救，自己被傷害。,要想做到我不被他人傷害，應做到以下方面,安全生產基礎知識,3、安全生產“四不傷害原則”,不被他人傷害,要想做到我不被他人傷害，應做到以下方面,交叉作業時，要預料他人對自己可能造成的傷害，做好防范措施。檢修電氣設備時必須先驗電，要防范他人誤送電等；設備缺失安全保護裝置或附件時，員工應及時向主管報告，應當及時予以處理；在危險性大的崗位（例如高空作業、交叉作業等），必須設有專人監護。,一旦發現“三違”現象，必須敢于抵制，9、及時果斷處理隱患并報告，如果想著“事不關己”，不及時制止，一旦發生事故，就有可能危及自己。,安全生產基礎知識,3、安全生產“四不傷害原則”,保護他人不被傷害,組織中的每個成員都是團隊中的一份子，作為組織的一員有關心愛護他人的責任和義務，不僅要注意安全，還要保護團隊的其他人員不受傷害.,任何人在任何地方發現任何事故隱患都要主動告知或提示他人；提示他人遵守各項規章制度和安全操作規程。提出安全建議，互相交流，向他人傳遞有用的信息；視安全為集體榮譽，為團隊貢獻安全知識，與其他人分享經驗；關注他人身心健康。一旦發生事故，在保護自己的同時，要主動幫助身邊的人擺脫困境。,要保護他人不受傷害，應該做到以下方面10、：,也許你的一個提示就能避免一場事故，甚至挽救一個生命。能及時糾正你違章作業的人，才是你真正的朋友。,安全生產基礎知識,3、安全生產“四不傷害原則”,案例寫真,某工廠鑄造車間配砂組老工人張某，經常早上提前上班檢修混砂機內艙。某日07：20，張某來到車間打開混砂機艙門，沒有在混砂機的電源開關處掛上“有人工作禁止合閘”的警告牌便進入機內檢修。他怕艙門開大了影響他人行走，便將艙門帶到僅留有150mm縫隙。07：50左右，本組配砂工人李某上班后，沒有預先檢查一下機內是否有人工作，便隨意將艙門推上，順手開動混砂機試車，當聽到機內有人喊叫時，大驚失色，立即停機，然后與其他職工將張某救出，此時張某頭部流血不11、止，事故發生后車間領導立即上報，07：55工廠醫務人員聞訊立即趕到現場，對張某做了止血包扎，隨車立即將張某送往醫院救治，但由于頭部受傷嚴重，張某經搶救無效于08：40死亡。,要保護他人不受傷害，應該做到以下方面：,工人李某上班前未對設備進行檢查，設備艙門異常也未警覺，直接合閘啟動設備，導致事故發生。,張某安全自護意識不足，違章操作，未按規定在電閘上掛設備檢修告示牌，就進入機體內操作；工人李某安全意識淡薄，上班前沒有對崗前環境進行觀察，發現機艙異常也未進行安全檢查，直接啟動設備；這起事故暴露出車間員工安全自護意識和安全責任心不強，應加強安全知識教育和上、下班交接班制度管理。,導致事故的間接原因：12、,安全生產基礎知識,4、事故處理“四不放過原則”,事故原因未查清不放過責任人員未處理不放過整改措施未落實不放過有關人員未受到教育不放過,安全生產基礎知識,5、事故的分類,按致傷原因分：企業職工傷亡事故分類標準GB6441-1986,01,物體打擊,02,車輛傷害,03,機械傷害,04,起重傷害,05,觸電,06,淹溺,07,灼燙,08,火災,09,高處墜落,10,坍塌,11,冒頂片幫,12,透水,13,放炮,14,火藥爆炸,15,瓦斯爆炸,16,鍋爐爆炸,17,容器爆炸,18,其它爆炸,19,中毒和窒息,20,其它傷害,21,其它爆炸,輕傷,安全生產基礎知識,5、事故的分類,是指造成職工肢體傷13、殘，或某器官功能性或器質性輕度損傷，表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上，計算損失工作日低于105日的失能傷害，但夠不上重傷者。,是指造成職工肢體傷殘或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙。或者損失工作日等于和超過105日，勞動能力有重大損失的失能傷害。,重傷,死亡事故,安全生產基礎知識,5、事故的分類,指一次事故有人死亡（含受傷后一個月內死亡）的事故。,指未造成傷害、疾病、或死亡而引起人員驚嚇之事件。,虛驚事件,PART 03,安全事故的原因分析,不安全狀態,不安全行為,安全事故的原因分析,人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全14、因素交織在一起，事故就會發生。根據我們的經驗，絕大部分安全傷害不是由條件和設備，而是由不安全行為造成的。,安全事故的原因分析,96%,人的不安全行為占,不用勞動保護設備,人的反應,不遵守規程,人的位置,設備和工具的使用不當,雜亂無章,4%,不安全條件,安全事故的原因分析,1、不安全狀態,防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷,防護罩未在適當位置防護裝置調整不當坑道掘進、隧道開鑿支撐不當防爆裝置不當采伐、集材作業安全距離不夠放炮作業隱蔽所有缺陷電氣裝置帶電部分裸露其它,無防護罩無安全保險裝置無報警裝置無安全標志無護欄或護欄損壞（電氣）未接地絕緣不良局扇無消音系統、噪聲大危房內作業未安裝防止“跑車”的15、檔車器或檔車欄,防護不當,無防護,安全事故的原因分析,1、不安全狀態,設備、設施、工具、附件有缺陷,機械強度不夠絕緣強度不夠起吊重物的繩索不合安全要求其它,強度不夠,設備失修地面不平保養不當、設備失靈其它,維修調整不良,通道門遮檔視線制動裝置有缺欠安全間距不夠攔車網有缺欠工件有鋒利毛刺、毛邊設施上有鋒利倒梭其它,結構不合安全要求,設備帶“病”運轉超負荷運轉其它,設備在非正常狀態下運行,安全事故的原因分析,1、不安全狀態,個人防護用品用具,所用的防護用品、用具不符合安全要求無個人防護用品、用具,安全事故的原因分析,1、不安全狀態,生產（施工）場地環境不良,無通風通風系統效率低風流短路停電停風時放16、炮作業瓦斯排放未達到安全濃度放炮作業瓦斯超限其它,通風不良,照度不足作業場地煙霧塵彌漫視物不清光線過強,照明光線不良,工具、制品、材料堆放不安全采伐時，未開“安全道”迎門樹、坐殿樹、搭掛樹未作處理其它,作業場地雜亂,作業場所狹窄操作工序設計或配置不安全交通線路的配置不安全地面有油或其它液體冰雪覆蓋 地面有其它易滑物,其他,安全事故的原因分析,2、不安全行為,01 操作錯誤，忽視安全，忽視警告,未經許可開動、關停、移動機器開動、關停機器時未給信號開關未鎖緊，造成意外轉動、通電或泄漏等忘記關閉設備忽視警告標志、警告信號操作錯誤（指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作）奔跑作業供料或送料速度過快,機械超速17、運轉違章駕駛機動車酒后作業客貨混載沖壓機作業時，手伸進沖壓模工件緊固不牢用壓縮空氣吹鐵屑其它,安全事故的原因分析,2、不安全行為,02 造成安全裝置失效,拆除了安全裝置安全裝置堵塞，失掉作用調整的錯誤造成安全裝置失效其它,03 使用不安全設備,臨時使用不牢固的設施使用無安全裝置的設備其它,安全事故的原因分析,2、不安全行為,04 手代替工具操作,用手代替手動工具用手清除切屑不用夾具固定、用手拿工件進行機加工,05 物體的不安全狀態,（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等）,安全事故的原因分析,2、不安全行為,06 冒險進入危險場所,冒險進入密閉空間作業接近漏料處（無安全設施）采伐、集材18、運材、裝車時，未離危險區未經安全監察人員允許進入油罐或井中未“敲幫問頂”開始作業冒進信號調車場超速上下車易燃易爆場合明火私自搭乘礦車在絞車道行走未及時瞭望,07 攀、坐不安全位置,攀、坐不安全位置（如平臺護欄、汽車擋板、吊車吊鉤）,安全事故的原因分析,2、不安全行為,08 忽視其使用勞保用品,未戴護目鏡或面罩未戴防護手套未穿安全鞋未戴安全帽未佩戴呼吸護具未佩戴安全帶未戴工作帽其它,09 不安全裝束,在有旋轉零部件的設備旁作業穿過肥大服裝操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套其它,安全事故的原因分析,2、不安全行為,10 其他不安全行為,在起吊物下作業、停留機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清19、掃等工作有分散注意力行為對易燃、易爆等危險物品處理錯誤,PART 04,安全生產定律和法則,海因里希安全法則,墨菲定律,破窗效應,不等式法則,安全生產定律和法則,1、海因里希安全法則,海因法則指出:,每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。,因此，要制服事故，重在防范，要保證安全，必須以預防為主。,300無傷害事故,29輕微傷害,01死亡,安全生產定律和法則,2、墨菲定律,“有可能出錯的事情，就會出錯。”,只要存在發生事故的原因，事故就一定會發生，而且不管其可能性多么小，但總會發生，并造成最大可能的損失,小概率事件在一次活動中發生的可能性很小，給人一20、種錯誤的理解不會發生發生事故。與事實相反，正是由于這種錯覺，麻痹了人們的安全意識，加大了事故發生的可能性，其結果是事故可能頻繁發生。,人像隱藏（刪除即可）,安全生產定律和法則,3、破窗效應,菲利普津巴多,美國斯坦福大學心理學家菲利普津巴多于1969年進行了一項實驗。他找來兩輛一模一樣的汽車，把其中的一輛停在加州帕洛阿爾托的中產階級社區，而另一輛停在相對雜亂的紐約布朗克斯區。停在布朗克斯的那輛車，他把車牌摘掉，頂棚打開，結果當天就被偷走了。而放在帕洛阿爾托的那一輛，一個星期也無人理睬。后來辛巴杜用錘子把那輛車的玻璃敲了個大洞,結果僅僅過了幾個小時，車也不見了。,安全生產定律和法則,3、破窗效應,21、破窗效應在安全生產中的啟示,盲目從眾心態,僥幸心態,無所謂心態,看見別人違章盲目照學。例如進入作業現場不戴安全帽、登高作業不系安全帶等類似的違章行為一旦不加強管理、立即制止，就會一傳十，十傳百產生“破窗效應”，繼而引發管理失控，最終導致安全事故。,是許多違章人員在行動前的一種重要心態。有這種心態的人，不是不懂安全操作規程，缺乏安全知識，而多數是“明知故犯。”在他們看來，“違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷我”。如果這種僥幸心理在工人當中“發酵”，便產生了可怕的“破窗效應”。如果不加以制止，“偶然”的事故變成了必然事故。,表現為違章行為的不在乎，缺乏正確的安全意識，心里根本沒有安全這根22、弦，因此在行為上常表現為習慣性違章。有這種心理的人是事故的多發者。例如施工現場習慣性抽煙，如果引發“破窗效應”，火災事故發生也將是遲早的事情。,安全生產定律和法則,4、不等式法則,健康安全,家庭,金錢,事業,不等式法則：10000-19999，安全是1，位子、車子、房子、票子等等都是0，有了安全，就是10000；沒有了安全，其他的0再多也沒有意義。,PART 05,國家相關法律法規,中華人民共和國安全生產法,生產經營單位安全培訓規定,中華人民共和國消防法,工傷保險條例,國家相關法律法規,1、中華人民共和國安全生產法,從業人員上崗要求（第二十二條要求）,安全生產責任制,建立相應的機制,各崗位的責23、任人員責任范圍考核標準,對責任制落實情況的監督考核保證責任制的落實,生產經營單位的全員安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。生產經營單位應當建立相應的機制，加強對全員安全生產責任制落實情況的監督考核，保證全員安全生產責任制的落實。,國家相關法律法規,1、中華人民共和國安全生產法,安全生產責任制（第二十八條要求）,生產經營單位,培訓合格上崗作業,培訓不合格不得上崗,安全培訓,從業人員,保證具備必要的安全生產知識熟悉有關安全制度和操作規程掌握本崗位的安全操作技能了解事故應急措施，知悉權利和義務,國家相關法律法規,1、中華人民共和國安全生產法,從業人員遵守規程,十項權利合24、同權,生產經營單位,遵守安全制度安全操作規程,人業人員,如實告知,危險因素 防范措施 事故應急措施,作業場所和工作崗位存在的,生產經營單位,從業人員,簽訂勞動合同,保障從業人員勞動安全防止職業危害的事項為從業人員辦理工傷保險,不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。,不得簽訂生死合同,權利,05,04,06,01,03,02,國家相關法律法規,1、中華人民共和國安全生產法,十項權利,知情權、建議權、批評控告權、拒絕違章權、停止作業權、索賠權,了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,對本單位的安全生產工作提出建議,因生25、產安全事故受到損害的，除享有工傷社會保險外，有權向本單位提出賠償要求,對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告,有權拒絕違章指揮和強令冒險作業,發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所,建議權,索賠權,批評控告權,拒絕違章權,停止作業權,知情權,國家相關法律法規,1、中華人民共和國安全生產法,十項權利,培訓權、獲得合格的勞動防護用品權、培訓權,培訓權,接受安全生產教育和培訓掌握本職工作必要的安全生產知識提高安全生產技能增強事故預防和應急處理能力,工會監督權,有權對“三同時”進行監督有權要求生產經營單位糾正違法行為有權對違章指揮等提出解決建26、議有權建議從業人員撤離危險場所有權參加事故調查并提出處理意見,獲得合格的勞動防護用品權,經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用,從業人員的四項義務,遵章守規，服從管理的義務,正確佩戴和使用勞保用品的義務,正確佩戴和使用勞動防護用品是從業人員必須履行的法定義務，不履行該項義務而造成人身傷害的，生產經營單位不承擔法律責任。,接受培訓，掌握安全生產技能的義務,從業過程中，應當嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理。違反者應視情節給予批評教育、制度處分、追究刑事責任。,國家相關法律法規,1、中華人民共和國安全生產法,應當接受安27、全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。,發現事故隱患及時報告的義務,發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。,國家相關法律法規,2、生產經營單位安全培訓規定（安監總局3號令）,三級安全培訓教育,不少于24學時,第十二條 加工、制造業等生產單位的其他從業人員，在上崗前必須經過廠（礦）、車間（工段、區、隊）、班組三級安全培訓教育。生產經營單位應當根據工作性質對其他從業人員進行安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。第十三條 生產經營單位新上崗的從業28、人員，崗前安全培訓時間不得少于24 學時。,國家相關法律法規,3、中華人民共和國消防法,消防法是保障社會消防安全，加強消防管理工作的重要依據，是維護消防安全管理秩序強有力的法律武器。國家一直重視消防工作和消防法制建設。,每一個人都是消防工作重要的參與者和監督者。消防法第五條規定“任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務。,預防為主、防消結合,國家相關法律法規,3、中華人民共和國消防法,第二十一條禁止在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火。因施工等特殊情況需要使用明火作業的，應當按照規定事先辦理審批手續，采取相應的消29、防安全措施;作業人員應當遵守消防安全規定。進行電焊、氣焊等具有火災危險作業的人員和自動消防系統的操作人員，必須持證上崗，并遵守消防安全操作規程。,保障消防安全是每個企業員工應盡的義務,公民有義務和權利保護消防設施，破壞消防設備設施、阻塞消防通道的行為是違法行為。“消防設施”是指消火栓、滅火器、消防安全疏散標志等用于滅火以及疏散逃生的設施，其不得隨意破壞，消防通道應暢通。發現火情后，每一個人都有義務立即撥打火警電話“110”報警。,國家相關法律法規,4、中華人民共和國職業病防治法,第二條 本法適用于中華人民共和國領域內的職業病防治活動。本法所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的30、勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。,第三條 職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。,國家相關法律法規,5、危險化學品安全管理條例,第四條危險化學品安全管理，應當堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實企業的主體責任。,第四條危險化學品單位應當具備法律、行政法規規定和國家標準、行業標準要求的安全條件，建立、健全安全管理規章制度和崗位安全責任制度，對從業人員進行安全教育、法制教育和崗位技術培訓。,從業人員應當接受教育和培訓，考核合格后上崗作業；對有資31、格要求的崗位，應當配備依法取得相應資格的人員。,國家相關法律法規,6、工傷保險條例,認定為工傷,第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。,視同為工傷,第十五條職工有32、下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形 的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。,國家相關法律法規,6、工傷保險條例,第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三33、）自殘或者自殺的。,“工作時間”包括法律及單位制度下的標準工作時間和臨時性工作時間以及不定時工作制下的不定時工作時間。不能簡單地理解為勞動時間，而應包括上下班途中時間、加班時間（包括自愿加班時間）、臨時接受工作任務時間、因公出差期間、非法延長的工作時間等。“工作場所”不能僅僅理解為是狹義上的勞動場所，具體包括圍墻內所有場所、指派外出工作場所及路線、上下班路線等。,PART 06,行業安全禁令,任務完成情況,關鍵指標三升三降,重點工作時間節點,四個引領,行業安全禁令,1、電焊氣割“十不準”,無特種作業操作證，不焊、割。雨天、露天作業無可靠安全措施，不焊、割。裝過易燃、易爆及有害物品的容器，未進行34、徹底清洗、未進行可燃濃度檢測，不焊、割。在容器內工作無12伏低壓照明和通風不良，不焊、割。設備內無斷電，設備未卸壓，不焊、割。作業區周圍有易燃易爆物品未消除干凈，不焊、割。焊體性質不清、火星飛向不明，不焊、割。設備安全附件不全或失效，不焊、割。鍋爐、容器等設備內無專人監護、無防護措施，不焊、割。禁火區內未采取安全措施、未辦理動火手續，不焊、割。,行業安全禁令,2、起重作業“十不吊”,指揮信號不明或亂指揮不吊；超負荷不吊；工件緊固不牢不吊；吊物上面有人不吊；安全裝置不靈不吊；工件埋在地下不吊；光線隱暗看不清不吊；斜拉工件不吊；棱角物件沒有措施不吊；鋼水包過滿不吊。,行業安全禁令,3、電氣安全“十35、不準”,無證電工不準安裝電氣設備。任何人不準玩弄電氣設備和開關。不準使用絕緣損壞的電氣設備。不準利用電熱設備和燈泡取暖。任何人不準啟動掛有警告牌和拔掉熔斷器的電氣設備。不準用水沖洗和揩擦電氣設備熔絲熔斷時不準調換容量不符的熔絲。不準在埋有電纜的地方未辦任何手續打樁動土。有人觸電時應立即切斷電源，在未脫離電源前不準接觸觸電者。雷電時不準接觸避雷器和避雷針。,行業安全禁令,4、高處作業“十不準”,患有高血壓、心臟病、貧血、癲癇、深度近視眼等疾病不準登高；無人監護不準登高；沒有戴安全帽、系安全帶、不扎緊褲管時不準登高作業；作業現場有六級以上大風及暴雨、大雪、大霧不準登高。腳手架、跳板不牢不準登高梯子36、無防滑措施、未穿防滑鞋不準登高不準攀爬井架、龍門架、腳手架，不能乘坐非載人的垂直運輸設備登高攜帶笨重物件不準登高高壓線旁無遮攔不準登高光線不足不準登高,行業安全禁令,5、施工現場安全“十不準”,不戴安全帽，不準進現場。酒后和帶小孩不準進現場。井架等垂直運輸不準乘人。不準穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。模板又易腐材料不準作腳手板使用，作業時不準打鬧。電源開關不能一閘多用。未經訓練的職工，不準操作機械。無防護措施不準高空作業。吊裝設備未經檢查（或試吊）不準吊裝，下面不準站人。木工場地和防火禁區不準吸煙。施工現場備種材料應類堆放整齊，做到文明施工。,行業安全禁令,6、施工安全“十不準”,不準爬腳手架和坐37、吊籃上下。不準穿高跟鞋、拖鞋、硬底鞋、赤腳施工。不準在架上追打、嬉戲和吵鬧。不準酒后作業和帶病施工。不準非機械工任意開機。不準非電工搭接電線。不準在外架和樓板上超載和集載。不準在上面向下扔物拋物。不準未滿十六周歲的人員在工地施工。不準違反任何安全施工紀律和條例。,行業安全禁令,7、安全行車“十不準”,不準酒后駕駛車輛。不準私人動用公車，完成任務后嚴禁車輛不歸位、亂停亂放。不準超載、超速、超員。不準將車輛交他人駕駛。不準帶故障出車。不準讓車不讓速，嚴禁占道行駛。不準穿拖鞋、背心、短褲駕駛車輛。不準（大霧天）事先不請示冒險駕駛車輛。不準與乘車人閑談或干與工作無關的事。不準強行超車、變道和繁華地段超38、車。,行業安全禁令,8、井下用電“十不準”,不準甩掉無壓釋放和過電流保護。不準甩掉漏電繼電器。不準甩掉煤電鉆綜合保護裝置。不準甩掉局部通風機風、電、瓦斯閉鎖裝置。不準明火操作、明火打點、明火放炮。不準用銅、鋁、鐵絲等代替保險絲。停風、停電的工作面，沒有檢查瓦斯不準送電。失爆的電氣設備不準使用。不準在井下敲打、撞擊、拆卸礦燈。不準帶電檢修和搬遷電氣設備,行業安全禁令,9、施工質量“十不準”,嚴格按圖施工，不準隨便更改。每一部分項工程進行班前交底，不準無交底施工。各分項工程必須實行自檢、互檢、抽檢，不合格者，不準進入下道工序。主要隱蔽工程施工時，施工員必須現場監督，不準隨便離開。不合格的材料，不準39、運進工地使用。砂子，碎石沒有過篩，沖洗，不準使用。水泥、鋼材，磚等建材，未經化驗或試驗，不準使用。嚴格材料配合比，不準施工現場不計量。砼施工時，不準在鋼筋上行走或推車。不準違反安全操作規程，無任何勞動保護的人中不準進入施工現場。,行業安全禁令,10、安全用電“十不準”,不準在高壓電線下打井，防止井管碰高壓線造成用戶死亡。不準在電線下面蓋房、栽樹、種爬蔓莊稼和堆入柴草，防止發生火災及人身觸電。不準拾撿斷落的電線和拆切拉線、地線，防止觸電。不準在電桿下面挖坑取土和在電桿上拴牲畜，防止造成倒桿斷線以至人畜觸電。不準上變壓器臺、爬電桿、拉線、防止觸電。不準在電線下面放風箏、上桿掏鳥和往變臺、電線瓷瓶上扔石子及用彈打鳥，防止損壞電氣設備和觸電。不準在電線上懸掛各種鐵器、家具以及干菜等物品，特別是晾衣鐵線要與電線保持距離，以防磨破電線時電傷人。不準在架空線下揚鞭，社員抹房勿碰電線，拖拉機耕地勿碰拉線，以防觸電。不準私拉亂接電燈等一切電氣設備，村民用電申請，安裝修理找電工。不準私設電網和用電打漁，要杜絕一切竊電行為，對違者要追究責任。,