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1、安全生產管理手冊,Contents,目錄,春季安全生產的特點,易生的事故和隱患,1、火災火災事故是春季的高發期，無論是化工企業、一般加工企業、職工宿舍等人員密集場所，還是商業或倉儲業，都須及時消除火災隱患。例如：春季的安全用電、動火作業等。火災還會帶來次生災害，如：群死群傷。,2、危化品的使用一般生產企業較生產危化品的企業，對危險化學品的使用和管理有差距。首先認識不到位，執行力差，其次對相關規范落實不夠。制度、安全操作規程、預案不健全；現場管理混亂；安全措施不到位；檢查記錄缺失；隱患多。,易生的事故和隱患,3、輸油輸氣管線雖然我們有“11、22”事故的教訓，但對現有通過轄區管道的保護不夠，還有2、占壓現象，存在隱患。,5、防靜電危害 靜電是引起火災的主要原因之一，無論是危化品生產企業還是一般生產企業，只要涉及到易燃易爆物質、可燃物質、粉塵物質，都要有防靜電、消,4、防塵在春季，由于氣候干燥，粉塵帶來的火災爆炸危害更易、更大。有粉塵或容易產生粉塵的企業應格外注意。采取措施治塵、降塵、消塵。靜電的措施,6、液氨使用液氨使用企業在春季生產中要加強對液氨使用的管理，特別是夜班生產的監督和管理。對與離居民區較近的液氨使用企業，應制定出春季防液氨泄露的專項預案，有必要進行演練。,7、物流物流業是轄區安全管理重點之一，范圍大、人員雜、堆量大、堆垛高、品類多、運輸量大。各物流區內多帶有外包搬運、檢修、3、維修，有電氣焊、噴漆作業等，有危險因素多的特點,易生的事故和隱患,易發事故原因,對事物的習以為常、視而不見；拒絕新事物、新操作法、新要求、新的改變；認識不到是錯誤；最可怕的是習慣性的違章作業；最最可怕的是長期的習慣性的違章作業；最最最可怕的是幾代人傳承下來，而沒有發生事故的違章作業。習慣性的違章作業往往是那些自以為是的人的惡作劇，是不易被人們發現的事故隱患，危害匪淺,習慣有兩面性，壞的方面有以下幾點：,習慣,易發事故原因,檢修作業檢修作業事故發生率極高，已成為安全生產關注的重點。3月23號山東省安監局召開電視會議，通報2015年1月3月18日為止，全省五市發生6起安全事故，共死忘15人，其中大4、多數都是檢修事故。,往往容易被人們忽略的崗位有一種現象，事故往往發生在不被人們注意的地方，既非重點崗位。如：檢修、起重、搬運、清理、高空作業、地下作業、受限空間作業等。,易發事故原因,不重視對從業人員的培訓（后面講到）不想加大安全投入由于當前我國大的經濟環境不好，有的企業經營出現暫時困難，因此不想在安全生產方面加大投入。這種想法我們可以理解，但不能茍同。安全投入可以量力而行，但不能停止。設備在運行的過程中，終是要損耗、損壞、維修，人員要培訓，這些基本的投入是要有的。安全投入可以保證企業的潛在效益。,解決方案和對策,人所帶來的問題加強對從業人員的職業培訓在常常不注意的地方發現問題（犄角旮旯）改變5、習以為常意識注意作業現場的環境和變化,制度、規程的修改和完整性工藝、操作規程修訂后的變化檢修后的恢復與否操作中發現問題的及時停車和報告抵制盲目指揮和冒進作業,凡是要有預案，工作要有預感預知,重要的幾個安全理念,新修訂的“安全法”明確了企業在安全生產中的主體責任，明確了政府的監管責任；加大了對違法行為的處罰力度，其目的就是提高企業的違法成本，讓企業不敢違法生產、不能違法生產。逼企業自覺加大在人力、物力、財力、精力上的安全投入。加大了對事故的處罰力度，除了罰款，更要追究企業法人、主要領導、相關人員的法律責任。直至企業破產。,安全法的核心意義,中華人民共和國國家安全法，是為了維護國家安全，保衛人民民6、主專政的政權和中國特色社會主義制度，保護人民的根本利益，保障改革開放和社會主義現代化建設的順利進行，實現中華民族偉大復興，根據中華人民共和國憲法，制定的法規。,怎樣定義隱患,隱患不是事故，但它可以導致事故隱患是變化的，也是滯后的定義隱患的唯一標準就是能否給我們帶來潛在危害,1、周而復始性2、人們往往不注意的點（時間、位置、物質、）3、檢修后的恢復4、安全設施配備不全5、設備、儀器儀表等損壞的不能及時修復6、工器具、夾具、索具損壞不能及時更換7、隨意著裝8、冒險指揮和冒險作業9、事故狀態下的次生災害10、安全觀念淡薄，不認為是隱患11、人的情緒化作業（疲勞、酗酒、家庭、狀態）12、不團結的氛圍17、3、不執行制度、規程、命令；沒有預案14、特殊作業（如：高空、交叉、地下、動火、動土、受限空間、危險環境等）15、隨意性作業16、時間、空間、速度17、超載、超負荷,在發生重大事故或災難（特別是在火災）面前，逃生應該是我們的第一要務。此期間，不要考慮救火，不要考慮搶救財產，要摒棄過去的舊的理念，不搞革命的英雄主義精神之類的東西。記住：救火是專業消防人員的事，財產是保險公司的事，逃生是我們自己的事。我們的任務是逃生和在可能的情況下科學的救人。保護生命是天經地義的，是無可厚非的。因為我們生產是組織者，此時有義務：組織疏散；撤離現場；清點人數；對未逃出人員組織科學施救；對受傷人員立即進行有效的臨時的8、救護，并立即組織送往醫院搶救。,人的生命是第一,從業人員的培訓是安全工作的重中之重,培訓必須是針對每一個員工的。培訓必須是全方位的（新崗、輪崗、管理者）培訓必須是持之以恒的。,企業對從業人員的安全培訓應是常態化，這是保證企業正常生產，安全運行的有效手段。一個從業人員來到企業，哪怕只在企業工作了一天，也應該是先培訓，再上崗。培訓已成為發達工業國家的企業中現代企業制度的重要組成部分。,企業安全工作需要重點注意的五個方面,人（班組、人員的素質和特質）物（勞動工具、設備、穿戴、工藝、監控聯鎖、保護裝置、原材料及成品等）環境（作業場所及周邊、自然環境、交叉作業、高空、地下、受限空間）規定（制度、操作規程、安全操作規程、工藝規程、上級指令和命令、預案）理念（參與安全管理、掌握安全風險、凡事要有預案、不冒進指揮、安全文化建設）,