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企業職業健康安全管理體系基礎知識培訓課件(88頁)
企業職業健康安全管理體系基礎知識培訓課件(88頁).ppt
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安全培訓
上傳人:q** 編號:773734 2023-10-19 88頁 591.54KB

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1、職業健康安全管理體系基礎知識培訓,xx詢中心,職業健康安全管理體系,職業健康安全管理體系標準的概述與職業健康安全有關的概念職業健康安全系列標準要求,xx詢中心,職業健康安全管理體系,職業健康安全(occupational health and safety-OHS)職業健康安全管理體系(occupational health and safety mangemant system-OHSMS)職業健康安全評價系列標準(occupational health and safety Assessment Seriers-OHSAS),xx詢中心,職業健康安全管理體系,職業健康安全(occupati2、onal health and safety-OHS)影響工作場所內員工、合同方人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。工作場所組織的內部場所與生產活動有關的臨時、流動場所,xx詢中心,職業健康安全管理體系,職業健康安全管理(occupational health and safety management)為保證勞動者安全健康和國家及人民生命財產安全所采取的計劃、組織、領導、控制、改善活動。職業健康安全管理體系(occupational health and safety management-OHSMS)制定、實施、實現、評審和保持職業安全衛生方針所需的組織機構、規劃活動、職責、制度3、程序、過程和資源。,xx詢中心,職業健康安全管理體系標準,標準的產生標準系列標準理解建立及推行安全衛生標準體系的好處,xx詢中心,職業健康安全管理體系標準,標準產生的原因企業自身發展的要求 強化質量管理的同時,建立與生產管理同步的安全生產管理制度世界經濟全球化和國際貿易發展的需要 WTO的最基本原則:公平競爭(綠色貿易壁壘、勞工貿易壁壘),xx詢中心,職業健康安全管理體系標準,標準的發展英國的BSI制定了BS8800:1996職業安全衛生管理體系指南、相繼美國、澳大利亞、日本、挪威的一些組織制定了關于職業健康安全管理體系的指導性文件。1999年BSI、DNV、SGS等十四家認證公司提出OHS4、AS,即OHSAS18001職業健康安全管理體系-規范、OHSAS18002職業健康安全管理體系-OHSAS18001實施指南 認證標準ISO也多次提議制訂國際標準(暫緩制訂職業健康安全標準)中國國家經貿委職業安全衛生管理體系試行標準:1999.10.13中國質量監督檢驗檢疫總局GB/T28001-2001職業健康安全管理體系 規范和GB/T28002-2001職業健康安全管理體系 指南:2002.1.1,xx詢中心,中國職業健康安全現狀,國民經濟高速增長,職業健康安全狀況遠遠滯后經濟建設的步伐,重大惡性事故時有發生,職業病人數居高不下,安全生產成為困擾經濟發展的難題。1995-1996年工礦5、企業工傷事故死亡39099人1997年死亡11087人1998年死亡14660人2000年一次死亡10人以上的重特大事故171起2001年1-7一次死亡10人以上的重特大事故75起50多萬個企業存在不同程度的職業危害接觸粉塵、毒物和噪聲等職業危害的職工2500萬以上2000年各類職業病11718例每年工傷事故直接損失數十億人民幣、職業病損失近百億,xx詢中心,職業健康安全管理體系標準,是職業健康安全管理體系規范,而不是健康安全標準。適用于各種行業及規模,是系列標準健康安全管理體系的基本思想:管理者帶頭抓安全,建立實施文件化體系,進行目標管理,遵循法規,注重危害風險預防控制、持續改善,xx詢中心6、,職業健康安全管理體系標準,OHSAS18000標準系列OHSAS18001:1999 職業健康安全評估系列:標準OHSAS18002 職業健康安全評估系列:指南OHSAS18003(擬議中)職業健康安全評估系列:審核,xx詢中心,職業健康安全管理體系標準,建立及推行健康安全標準體系的好處對企業產生直接和間接的經濟效益:減少企業安全健康事故,改善勞動關系(上下級、雇主與員工等),增加企業凝聚力;提高員工士氣及勞動生產率,提高企業獲利能力。樹立企業形象;有助于消除貿易壁壘。,xx詢中心,職業健康安全有關的概念,安全(safety)免除了不可接受的損害風險的狀態。當風險的程度是合理的,在經濟、身體7、心理上是可承受的,即可認為處在安全狀態。不可接受的損害風險超出了法律法規的要求超出了方針、目標和企業規定的其他要求超出了人們普遍接受程度(通常是隱含的)的要求,xx詢中心,職業健康安全有關的概念,安全是一個相對性的概念,安全與否要對照風險的接受程度來判定。隨著時間、空間的變化,可接受的程度也會發生變化,從而使安全狀態也產生變化。例,xx詢中心,職業健康安全有關的概念,事故(accident)造成死亡、疾病、傷害、損害或其他損失的 意外情況。事故的種類包括:火災、爆炸、化學污染、觸電、車禍等。事故的損失:人員 設備設施 物質 環境,xx詢中心,職業健康安全有關的概念,事故產生原因:不標準的行為8、:不遵守規定、不使用安全設施及防護、嘻戲、不適當動作等。不標準狀況:不適當的警告系統、擁擠的工作場所、有缺陷的工具或設備、不適當的防護設 備或設施、不良的照明、不良的通風、過度暴露于有害環境等。,xx詢中心,職業健康安全有關的概念,事故產生原因(續):人為因素:專業知識不足、能力技巧不足、工作壓力、個人家庭因素、不適當的激勵措施等。工作因素:不適當的指揮、不適當的設計、不適當的 工作標準、濫用及誤用、消耗磨損、不適 當的工作設備、采購使用不適當的材料等。,xx詢中心,職業健康安全有關的概念,事故產生原因(續):海因里希的多米諾骨牌原理:事故是事故因素發生連鎖反應的結果,xx詢中心,職業健康安全9、有關的概念,事件(incident)導致或可能導致事故的情況。未遂事件(near-miss)其結果未產生疾病、傷害、損壞或其他損失的事件。,xx詢中心,職業健康安全有關的概念,事故控制的方法:移掉其中某一骨牌,使系列中斷事故控制三階段,事故發生前:領導與管理定期檢查培訓作業檢討及改 善等,事故發生時:緊急應變部署火災及爆炸控制減少能量瀉放防護罩與擋墻個人防護器具等,事故發生后:救援與急救有效清理設備修復廢棄物控制賠償控制等,xx詢中心,職業健康安全有關的概念,風險(risk)某一特定危險情況發生的可能性和后果的組合可能性:發生的概率后果:嚴重程度,xx詢中心,職業健康安全有關的概念,可容許風險10、(tolerable risk)根據組織的法律義務和職業健康安全方針,已降至組織可接受程度的風險經過組織的努力將原來危害程度較大的風險變成危害程度較小、可以被組織接受的風險。,xx詢中心,職業健康安全有關的概念,危險源(hazard)可能導致傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情況組合的根源或狀態危險源辯識(hazard identification)識別危險源的存在并確定其特性的過程 從組織的活動中識別出可能造成人員傷害、財產損失和環境破壞的因素 判定其可能導致的事故類型,xx詢中心,職業健康安全有關的概念,風險評價(tolerable risk)評估風險大小及確定風險是否可容許的全過程11、一是對風險進行分析評估,確定其大小或嚴重程度;二是將風險與安全要求進行比較,判定其是否可接受。,xx詢中心,職業健康安全有關的概念,相關方:與組織的職業健康安全績效有關的或受其職業健康安全績效影響的個人或團體。個人可以包括:組織的員工、員工親屬、股東、顧客等;團體主要包括:供方、銀行、合同方、政府主管部門等。,xx詢中心,職業健康安全標準要求,1.范圍適用于有以下愿望的組織建立職業健康安全管理體系,有效地控制和消除員工和其他有關人員可能遭受的危險及危害因素實施、維護并持續改進其職業健康安全管理體系保證遵循其聲明的職業健康安全方針向社會證實其符合性尋求外部機構對其職業安全衛生管理體系進行認證自我12、鑒定并聲明符合本標準,xx詢中心,職業健康安全標準要求,2.規范性引用文件 GB/T19000-2000質量管理體系 基礎和術語3.術語和定義4.職業健康安全管理體系要素(共17個)4.1總要求建立并保持職業健康安全管理體系,xx詢中心,職業健康安全標準要求,職業健康安全方針,策劃,實施和運行,檢查和糾正措施,管理評審,持續改進,xx詢中心,職業健康安全標準要求,標準體系的架構,4.2健康安全方針,4.3策劃4.3.1對危險源辨識、風險評價和風險控制策劃4.3.2法規和其他要求4.3.3目標4.3.4職業健康安全管理方案,4.4實施和運行4.4.1結構和職責4.4.2培訓、意識和能力4.4.313、協商和溝通4.4.4文件4.4.5文件和資料控制4.4.6運行控制4.4.7應急準備和響應,4.5檢查和糾正措施4.5.1績效測量和監視4.5.2事故、事件、不符合、糾正和預防措施4.5.3記錄和記錄管理4.5.4審核,4.6管理評審,PLAN,DO,CHECK,ACTION,持續改善,xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.2職業健康安全方針,職業健康安全方針,管理評審,績效測量的反饋,審核,策劃,xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.2職業健康安全方針最高管理者批準職業健康安全方針職業健康安全目標和改進健康安全績效的承諾方針應該適合于組織職業健康安全風險的性質和規模包括對持續改進的承諾包括組14、織至少遵守的現行職業健康安全法規和組織接受的其他要求的承諾形成文件、實施并保持傳達到全體員工,使其認識各自的職業健康安全義務可為相關方所獲取定期評審,確保與組織保持相關和適宜,xx詢中心,職業健康安全標準要求,2職業健康安全方針例子:1.零災害 零傷害 零職業病 2.安全第一 質量第二 生產第三,xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.3策劃,計劃,職業健康安全方針,績效測量的反饋,審核,實施和運行,xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.3.1對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃建立并保持程序,以持續進行危險源辨識、風險評價和實施必要的控制措施。程序應包含:常規和非常規的活動所有進入工作場所人15、員(包括合同方人員和訪問者)的活動工作場所的設施(無論是由本組織還是由外部所提供)確保在建立職業健康安全目標時,考慮這些風險評價的結果和控制的效果,將此信息 形成文件并及時更新,xx詢中心,職業健康安全標準要求,危險源辨識、風險評價及風險控制策劃的步驟:1、確定組織的業務活動及活動場所。2、對各項業務活動及活動場所中的危險源及其潛在風險進行辨識。3、對與各項危險源有關的風險進行評價。4、判定風險級別以及風險是否可容許。5、確定重大OHS風險。6、針對評價中需要控制的風險,制定風險控制措施。,xx詢中心,職業健康安全標準要求,風險評估更新定期,如每年審查一次制程、工藝變更重大設備變更產品變更法規16、變更,xx詢中心,職業健康安全標準要求,風險控制由頻率及后果嚴重度決定風險大小決定控制的策略及優先順序虛驚事故也要控制,xx詢中心,職業健康安全標準要求,降低風險的方法-4T,Treat處理,Terminate終止,Tolerate容忍,Transfer轉移,避免或減少危害暴露,損失控制,可容許風險,保險或外包,xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.3.2法規和其他要求建立并保持識別和獲得適用法規和其他職業健康安全要求的程序及時更新有關法規和其他要求的信息,并將這些信息傳達給員工和其他有關的相關方,xx詢中心,職業健康安全標準要求,適用的法律法規與其他要求與活動、產品或服務有關法律法規分類:國17、家法律(憲法、消防法、勞動法等)國家及地方法規(消防管理條例)行業法規(如石油化工行業)國際公約許可證、執照等,xx詢中心,職業健康安全標準要求,法律法規的收集指定部門或人員建立獲取法律法規的渠道訂閱有關報紙(消防報、勞動報、環境報等)互聯網(法律法規全文檢索)行業主管機構政府部門與有關信息機構簽定信息協議定期咨詢最新信息,xx詢中心,職業健康安全標準要求,法律法規與其他要求-舉例國家法律及國際公約憲法(42、43、48條等)刑法(危害公共安全罪,第132、133、134等)勞動法(第六章:勞動安全衛生的52、53、54、55、56、57,第七章:女職工和未成年工特殊保護的58、59、60、618、1、62、63、64等)消防法鐵路法等作業場所安全使用化學品公約等,xx詢中心,職業健康安全標準要求,法律法規與其他要求-舉例(續)國務院行政法規民用爆炸物品管理條例工廠安全衛生規程化學危險品安全管理條例女職工勞動保護規定鍋爐壓力容器安全監察暫行條例企業職工傷亡事故報告和處理規定建筑安裝工程安全技術規程等,xx詢中心,職業健康安全標準要求,法律法規與其他要求-舉例(續)地方、部委或行業法規各省市勞動保護條例、消防條例(如深圳市安全衛生管理條例、廣東省消防管理條例)起重機械安全監察規程起重機械安全管理規程壓力管道安全管理與監察規定廠內機動車輛安全管理規定電氣安全管理規程電氣安全工作規程特種作業人19、員安全技術考核管理規定易燃易爆化學物品消防安全監督管理等,xx詢中心,職業健康安全標準要求,法律法規與其他要求-舉例(續)國家與行業、地方安全衛生技術標準企業職工傷亡事故分類企業職工傷亡事故經濟損失統計標準工業企業設計衛生標準與有關部門/機構的協議或協定組織自身的相關要求(如上級集團公司等),xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.3.3目標組織應針對其內部各相關部門和層次建立并保持形成文件的職業健康安全目標。如可行,目標宜予以量化。建立和評審目標時應考慮:法律法規及其他要求自身的職業健康安全危險源和風險可選技術方案財務、運行和經營要求相關方的觀點目標應符合職業健康安全方針,包括對持續改進(風險20、預防)的承諾,xx詢中心,職業健康安全標準要求,目標的類型監測型:由于技術、財務等因素限制,暫時無法改善,先進行可行性調查分析找出改善方法問題需先進行監測分析以找出改善機會管理型目標:風險已被控制強化現行管理措施改善型目標:改善職業健康安全績效,xx詢中心,職業健康安全標準要求,職業健康安全目標-例子監測型:全面進行過程安全評估,98年底前完成40%過程安全評估,99年中完成100%過程安全評估管理型:加強分包作業人員培訓,98年底前對化學品供應商完成卸裝作業安全訓練改善型:降低設備故障率,98年底生產設備1000小時每臺平均故障不超過一次,xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.3.4職業健康21、安全管理方案制定并保持職業健康安全管理方案,以實現職業健康安全目標方案應包括:組織內相關職能和層次實現職業健康安全目標的職責和權限制定實現目標的方法和時間表建立并保持程序,定期審查職業健康安全管理方案進度必要時,修訂管理方案,以反映組織活動、產品、服務或運行條件的變化,xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.4實施與運行,計劃,檢查與糾正措施,審核,實施與運行,績效測量的反饋信息,xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.4.1機構和職責組織內各崗位人員的作用、職責和權限應予以界定、形成文件并予以溝通最高管理者對職業安全負最終職責組織應在最高管理者中任命一名管理者代表,以承擔特定的安全衛生職責確保職22、業安全衛生管理體系的建立、實施和保持運行向最高管理者匯報職業安全衛生管理體系的績效,以便為評審和改進職業安全衛生管理提系提供依據,xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.4.1機構和職責(續)管理層應為實施、控制和改進職業健康安全管理體系提供必要的資源人力資源、專門技能、技術和財力所有承擔管理職責的人員,都應表明其對職業健康安全績效持續改進的承諾,xx詢中心,職業健康安全標準要求,一般安全衛生組織分為:生產線式:生產主管兼任,適合小型企業獨立部門式:由獨立的專門部門負責,缺點是生產線 被動綜合式:除獨立部門負責,生產線也負有部分安全責 任對五百人以上生產性企業及重點防護單位應成立安全管理委員會,23、由法人代表、安全主任、員工代表組成安全主任負責本組織安全管理的日常工作,xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.4.2培訓、意識和能力全體人員應具備完成職業安全工作任務的能力應根據其教育、培訓和經歷,對能力進行適當規定應建立并保持程序,使每一相關職能和層次的員工都意識到符合職業健康安全方針與程序,以及職業健康安全管理體系要求的重要性工作中實際或潛在的職業健康安全后果,以及個人行為的改進所帶來的職業健康安全效益在執行職業健康安全方針和程序,實現職業健康安全管理體系要求方面的作用與職責偏離規定的運行程序可能帶來的后果培訓程序應考慮不同層次的需求(職責能力及文化程度和風險),xx詢中心,職業健康安全標24、準要求,培訓過程培訓需求分析新人及轉崗培訓定期在職培訓特殊崗位培訓(消防人員、安全主任、電工等)培訓記錄培訓效果檢討,xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.4.3協商與溝通組織應建立并保持程序,以確保與員工和其他相關方進行有關職業健康安全信息的交流員工的參與和協商計劃應形成文件,并向相關方通報員工應參與風險管理方針和程序的制定和評審參與商討影響作業場所職業健康安全的任何變化參與職業職業健康安全事務了解誰是職業健康安全管理者代表和員工代表,xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.4.4文件 組織應以適當的媒介(紙或電子形式)建立并保持下列信息對管理體系核心要素及其相互作用的描述提供查詢相關文件的途25、徑注:按有效性和效率要求使文件數量盡可能少,xx詢中心,職業健康安全標準要求,文件系統職業健康安全管理體系結構是:手冊、程序文件、工作指引、記錄表格文件格式:手冊內容:封面、目錄、前言、方針、公司簡介、要素描述程序內容:目的、范圍、職責、程序、相關文件及記錄建立文件一覽表,方便查詢若已建立其他管理體系,應考慮對整個系統進行整合,xx詢中心,職業健康安全標準要求,文件高層領導主持 成立編寫小組檢討現有程序審查每一個生產作業過程考慮大的危害因素確定需編制的文件指定編寫人員及完成日期,制訂指定編寫人員及完成日期培訓相關人員熟悉程序運行修改定稿,xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.4.5文件和資料控26、制建立并保持程序,控制本標準所要求的文件資料易于查找定期評審,必要時予以修訂并由授權人確認其適應性職業健康安全管理體系的關鍵崗位,都能得到有關文件和資料的現行版本及時將失效文件和資料從所有發放和使用場所撤回,或采取其他措施防止誤用法律、知識性文件和資料,予以適當標識并保存,xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.4.6運行控制確定控制危險和相關因素的運行程序和活動,對這些活動與維護工作加以規劃,使其符合對那些缺少程序可能會導致偏離職業健康安全方針、目標情況,建立并維持文件化程序在程序中規定運行標準對于所購買和使用的貨物、設備和服務中已識別的職業安全風險,建立并保持管理程序,并將有關的要求和程序通27、報供方和合同方建立并保持程序,用對作業場所、過程、裝置、機械、運行程序和作業組織的設計,包括考慮與人的能力相適應,以便從根本上消除或降低職業健康安全風險,xx詢中心,職業健康安全標準要求,作業環境物料毒性易燃性腐蝕性感染性放射性設備危險性機械電器設備手工具,潛在危害工作環境密閉作業高架作業高低溫或輻射人為因素訓練不足知識不足,xx詢中心,職業健康安全標準要求,作業危害控制改變作業程序減少暴露時間改變物料改變設備或工具改變物理條件防護具工作許可管制(如動火作業許可證),xx詢中心,職業健康安全標準要求,機械設備控制設備清單新設備設施建造、運輸、安裝程序維護保養程序變更管理程序(新設備安裝、設備替28、代、設備修改、關鍵部件更換、長期停機后啟動等)檢查和測試程序(使用前、關鍵部分、定期),xx詢中心,職業健康安全標準要求,化學品控制化學品分類危險物:易燃、爆炸性物資有害物:致癌性、毒性、刺激物、腐蝕性、致敏感物建立物資安全數據表(MSDS:成份、特性、健康危害、急救措施、火災及爆炸危害、健康危害及急救資料等)建立危害物資清單化學品資料使用資料(地點、使用數量、頻次)儲存資料(地點、數量),xx詢中心,職業健康安全標準要求,化學品控制(續)標識、警示及MSDS儲存溫、濕度控制防止泄漏及自動監測不相容物資分類儲存,保持適當距離通風良好,避免日光及火源金屬封閉容器盛裝禁止在化學品儲存、使用場所飲食29、制訂工作守則、應急措施個人防護,xx詢中心,職業健康安全標準要求,人體健康控制健康危害種類:化學性、物理性、生物性、人體工學性作業控制:工藝及操作改進、加強培訓、做好標識、減少暴露、報警系統、個人防護器具定期作業環境監測員工健康檢查入職檢查、特殊體格檢查、定期健康檢查、健康復查,xx詢中心,職業健康安全標準要求,分承包方管理采購控制合格分承包方評價簽訂健康安全管理合約作業控制委托監理機構開工前會議分承包方人員入廠時健康安全培訓及危害警告共同作業管理監督與測量分承包方工作現場審核及健康安全績效考核,xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.4.7應急準備和響應應建立并保持計劃和程序識別潛在事件或緊急30、情況作出應急預案與響應,以預防或減少疾病及傷害制定評價應急準備與響應的計劃和程序,尤其是在事件或緊急情況發生后如可行,應定期測試這些程序,xx詢中心,職業健康安全標準要求,范圍作業災害火災、爆炸及化學品外瀉等自然災害臺風、水災、地震等人為制造災害戰爭等,xx詢中心,職業健康安全標準要求,緊急應變流程,緊急應變組織機構,危險源辯識及風險評價,明確通報程序及聯絡系統,應變防護設施及急救設備,更新緊急應變計劃,訓練及演習,各類意外狀況的應變處理措施,確定疏散路線及指揮疏散,xx詢中心,職業健康安全標準要求,急救與防護設施滅火器、滅火栓等消防設施煙感、熱感等火災報警系統氣體泄漏報警系統緊急發電機及緊急31、照明急救箱、藥品、擔架等急救器材化學品吸收之物質及清除設備個人防護器具(如呼吸防護器具)緊急沖淋設備等,xx詢中心,職業健康安全標準要求,緊急應變培訓內容化學品危害及災害知識警告標識常識(危害標識、報警信號等)應變措施救災及防護裝置之位置及使用疏散程序,xx詢中心,應急計劃的內容,可能的事故性質、后果;與外部機構的聯系(消防、醫院等);報警、聯絡步驟;應急指揮者、參與者的責任、義務;應急指揮中心地點、組織機構;應急措施等。(疏散等),xx詢中心,職業健康安全標準要求,緊急應變計劃更新制程工藝改變周圍環境改變救災相關設施變更法律變更訓練或演習結果檢討事故發生后檢討,xx詢中心,職業健康安全標準要32、求,4.5檢查與糾正措施,實施與運行,績效測量的反饋信息,管理評審,審核,檢查與糾正措施,xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.5.1績效測量與監測應建立和保持程序,對安全衛生績效進行監測和測量適用于組織所需的定性和定量測量對組織的職業健康安全目標滿足程度的監視主動的績效測量,監測是否符合職業健康衛生管理方案、運行標準和適用的法律法規要求被動的績效測量,監測事故、職業病、事件(包括虛驚事件)和其他不良的職業健康安全績效的歷史證據足夠的數據記錄和監測與測量結果,以便對以后的糾正和預防措施進行分析,xx詢中心,職業健康安全標準要求,常用績效指標作業環境空氣中有害物濃度作業環境噪音員工健康檢查合格率33、無工傷累計天數設備故障次數/單位工作時間警報器誤報率低危害物料替代量/單位產品員工違反安全守則安全衛生受訓率目標達成率等,xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.5.1績效測量與監測(續)如果績效測量需要用到監測設備,組織應建立并保持程序對這類設備進行校準和維護將校準和維護活動及結果予以記錄保存,xx詢中心,職業健康安全標準要求,與ISO9000標準類似強調計量設備的校準維護強調校準記錄的保存未強調追溯國家、國際標準,xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.5.2事故、事件、不符合、糾正與預防措施應建立并保持程序,規定有關職責和權限處理和調查事故事件不符合采取措施減少由事故、事件或不符合產生的影響34、采取糾正和預防措施并予以完成確認所采取的糾正和預防措施的有效性,xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.5.2事故、事件、不符合、糾正與預防措施(續)程序應要求對所有擬定的糾正和預防措施在實施前通過危害風險的評價過程進行評審任何用于消除實際和潛在不符合 原因的糾正和預防措施應與問題的嚴重性和伴隨的危害風險相適應對于糾正和預防措施引起的程序的更改,應遵照實施并予以記錄,xx詢中心,職業健康安全標準要求,事故、事件的調查、處理、糾正及預防事故調查方法事故呈報現場處理資料收集原因分析事故處理報告糾正和預防措施改善行動追蹤,xx詢中心,職業健康安全標準要求,事故調查報告報告內容事故發生時間地點事故描述事35、故類型事故損失估算事故處理過程事故原因分析改善建議追蹤確認重大事故報告上報有關部門,xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.5.3記錄和記錄管理應建立和保持程序 標識、保存和處置職業健康安全記錄審核和評審結果職業健康安全記錄應字跡清楚、標識明確可追溯相關的活動職業健康安全記錄的保存應便于檢索、避免損壞、變質或丟失規定其保存期限并予以記錄在適宜時證明符合本標準的要求,xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.5.4審核應建立并保持定期開展職業健康安全管理體系審核的方案和程序判斷職業安全衛生管理體系符合職業安全管理工作的計劃安排和本標準的要求得到正確的實施和維護有效地滿足組織的方針和目標審查以往的審核結36、果將審核結果的信息提交管理階層應依據危害風險的評價結果和以前的審核結果,制訂審核方案和時間表審核程序應包括審核的范圍、頻次、方法和能力,以及實施審核和報告結果的職責和要求,xx詢中心,職業健康安全標準要求,4.6管理評審,檢查與糾正措施,外部因素,方針,內部因素,管理評審,xx詢中心,職業健康安全標準要求,組織的最高管理者應定期對職業健康安全管理體系進行評審,確保體系的持續適宜性、充分性和有效性管理評審過程中應確保收集到必須的信息資料,供管理階層評價評審工作應形成文件管理評審應根據職業安全衛生管理體系審核的結果、不斷變化的客觀環境和對持續改進的承諾提出可能需要修改的方針、目標及職業健康安全管理體系的其他要素,
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