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房地產公司停薪留職合同(3頁)
房地產公司停薪留職合同(3頁).doc
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房地產合同
上傳人:q** 編號:773947 2023-10-19 3頁 18.54KB

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1、停薪留職合同甲 方:_(單位)法定代表人:_ 職務:_性別:_出生年月:_法定代表人:_ 職務:_第一部分協 議 書根據國家勞動人事部198361號“關于企業職工要求停薪留職問題的通知”的文件精神,為合理安排企業過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業,從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業,經與甲方協商,特訂立本合同,以便共同遵守。一.薪留職期限:從一九_年_月_日起到一九_年_月_日止,共為_年。二.停薪留職期間,甲方應保留乙方的國營職工的工籍,并連續計算其工齡。三.停薪留職期間,如遇工資調整,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升2、級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調整后的工資級別執行。四.停薪留職后,乙方可以從事各種正當的經營活動,需要辦理的手續,由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫療費,糧食副食補貼等待遇。五.停薪留職期間,乙方按基本工資的_向甲方繳納勞動保險基金_元,每月_日前繳納。逾期六個月連續不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。六.停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。七.停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合企業職工獎懲條例規定的開除條件,甲方有權按規定予以開除。乙方必須3、遵紀守法,如從事非法活動,符合企業職工獎懲條例規定的開除條件,甲方有權按規定予以開除。八.停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。九.本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有抵觸,按黨和國家的有關方針、政策和法規執行。十.其它:_.本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份;合同副本一式_份,交_主管部門,(如經公證,應交公證機關)各留存一份。甲方:_單位(蓋章)代表人:_(蓋章)乙方:_(蓋章)一九_年_月_日訂
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