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1、企業安全生產標準化創建及復評培訓,目錄,1,2,3,企業安全生產標準化相關知識解讀,安全標準化創建或復評過程中實施要點和常見不足,安全生產標準化創建流程,1,企業安全生產標準化相關知識解讀,1、什么是安全生產標準化,安全生產標準化是指企業通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。,2、為什么要開展安全生產標準化建設工作,國家法規政策的客觀要求,落實企業安全生產主體責任的必要途徑,政府分類指導、分級2、監管重要依據和有效防范事故發生的重要手段,強化企業安全生產基礎工作的長效制度,指導企業完善提高自身安全生產管理水平的重要方式和方法,安全生產工作從粗放式管理向精細化管理轉變的必然選擇,1,2,3,4,5,6,3、開展安全生產標標準化的作用,幫助企業消除大量存在的安全生產隱患，有助于提升企業的本質安全水平,遏制各類安全生產事故的發生，降低事故發生的概率,企業安全文化意識及氛圍大幅提升,企業安全生產的規范化、制度化管理得到改進，生產效率明顯提高,1,2,3,4,企業安全生產標準化評審工作管理辦法（試行）（安監總辦201449號）,4、安全生產標準化評審工作模式？,安全生產標準化評審工作實行企業自評3、外部評審的方式。政府有關部門負責組織實施并進行監督。,5、企業達標分幾個等級？,按照國家企業安全生產標準化基本規范要求，安全生產標準化企業評審分為一級、二級、三級，其中三級為基本達標等級，小微企業達標不分等級，統一規定為“安全生產標準化達標企業”。,工貿行業小微企業可按照冶金等工貿行業小微企業安全生產標準化評定標準（安監總管四201417號）開展創建，其公告和證書、牌匾的發放（證書樣式見附件5，牌匾式樣見附件6），也可由省級安全監管部門制定辦法，開展創建。鼓勵地方根據實際，制定小微企業創建的相關標準。,安全生產條件較好、管理水平較高的小微企業，申請開展安全生產標準化三級及以上企業達標創建的，4、應依據相關行業專業標準或冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范評分細則進行評審。,6、企業申請評審的條件,申請安全生產標準化評審的企業必須具備以下條件,設定安全生產行政許可的，符合法律法規規定的有關許可條件。,開展安全生產標準化建設并按規定進行自評，且自評達到基本標準。,申請之日前一年內，申請單位未發生生產安全死亡或影響較大生產安全事故。,1,2,3,7、安全生產標準化的復審周期是幾年,安全生產標準化企業有效期3年。期滿前3個月，企業向評審單位申請續延復審，復審得分符合相應等級規定的，相關部門審核公告。企業達標后要保持并持續提高安全生產水平，每年至少開展一次自評，三年內至少組織一次外部評審，對企5、業安全生產狀況進行整體評估、評價，妥善保存自評文檔、外部評估材料及隱患排查治理臺賬，作為周期復評的查驗文件。,被撤銷安全生產標準化等級的企業，自撤銷之日起滿1年后，方可重新申請評審。被撤銷安全生產標準化等級的企業，應向原發證單位交回證書、牌匾。,8、哪些情況下撤銷企業已達標等級？,在評審過程中弄虛作假、申請材料不真實的,遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故的,發生生產安全事故，造成人員死亡或造成較大社會影響的,1,2,3,9、企業在規定時間內仍不達標怎么處理？,評審結果未達到企業申請等級的，經申請企業同意，限期整改后重審；或根據評審實際達到的等級，按本辦法的規定，向相應的安全監管部門申請審核。對6、在規定期限內未實現達標的企業，要依據有關規定暫扣其生產許可證、安全生產許可證，責令停產整頓；對整改逾期仍未達標的，要依法予以關閉。,本評定標準共計100分，得分計算公式如下：,（100不參與考評內容分數之和）,標準化得分=,100,10、企業標準化達標分怎么計算？,冶金等工貿行業小微企業安全生產標準化考評管理辦法,最后得分采用四舍五入，取小數點后一位數。,標準化工作評定得分,2,安全生產標準化創建流程,安全生產標準化創建流程,組織成立,全員培訓,對標檢查,隱患整改,自評打分,評審申請,現場評審,審查抽查,審核公告,辦法牌匾和證書,1）組織成立,企業成立標準化領導小組，由企業主要負責人擔任領導小7、組組長，所有相關的職能部門的主要負責人作為成員，確保安全生產標準化建設組織保障。制定本企業安全生產標準化建設目標，明確工作任務、責任分解、完成時限、資金準備、階段驗收等要求。根據目標來制定推進方案，分解落實達標建設責任，確保各部門在安全生產標準化建設過程中任務分工明確，順利完成各階段工作目標。,2）全員培訓,首先要解決企業領導層對安全生產標準化建設工作重要性的認識，加強其對安全生產標準化工作的理解，從而使企業領導層重視該項工作，加大推動力度，監督檢查執行進度。其次要解決執行部門、人員操作的問題，培訓評定標準的具體條款要求是什么，本部門、本崗位、相關人員應該做哪些工作，如何將安全生產標準化建設和8、企業日常安全管理工作相結合。同時，要加大安全生產標準化工作的宣傳力度，充分利用企業內部資源廣泛宣傳安全生產標準化的相關文件和知識，加強全員參與度，解決安全生產標準化建設的思想認識和關鍵問題。,3）對標檢查,企業對照評定標準，對安全管理文件進行梳理，對現場設備設施狀況進行現狀摸底，做到人員、設備、設施、崗位和場所的全覆蓋，不留死角。企業結合所發現的問題，定責任部門、定措施、定時間、定資金，及時進行整改并驗證整改效果。,邀請專家指導企業標準化文件編制人員，按照評定標準的要求，對企業現有的規章制度、操作規程以及所有安全生產文件進行修改和完善，使之達到和符合標準的要求。根據制修訂后的安全管理文件，企業9、要在日常工作中進行實際運行。根據運行情況，對照評定標準的條款，按照有關程序，將發現的問題及時進行整改及完善。專家隨時與企業保持聯系，了解企業安全管理文件的修訂、標準化體系運行、標準化自評的情況，不合格項的整改情況等，以確認是否可按照計劃進行評審。,3）對標檢查,3）對標檢查,3）對標檢查,4）隱患整改,企業應始終將隱患排查治理貫穿于標準化建設之中，將評定標準中未達標項視同隱患認真整改。一是要全員參與對標，建立隱患（未達標項）臺賬，落實整改責任，切實消除隱患，按期達標。二是要在評審達標基礎上，緊緊盯住剩余未達標項即隱患的整改，實現達標后的持續改進。三是建立企業內部排查治理機制，定期開展隱患排查治10、理，并按照要求及時上報，確保每一班組、每一崗位創建達標，做到“全員參與對標、全覆蓋排查隱患，零容忍治理隱患”。,標準化建設中，作業現場隱患整改的前、后對比,整改前,整改后,配電箱體有破損,整改后改為封閉、非燃箱體,標準化建設中，作業現場隱患整改的前、后對比,整改前,整改后,疏散通道被擠占,整改后車間疏散通道保持通暢,標準化建設中，作業現場隱患整改的前、后對比,整改前,整改后,5）自評打分,企業標準化自評小組依據評定標準，逐條開展安全生產標準化自查自評工作，按照“邊查邊改”原則整治發現的缺陷和隱患，并結合自查、打分結果完成本單位的安全生產標準化自評工作。經整改，企業自評分達到相關標準時，可以著手11、編寫自評報告。,6）評審申請,自評結果及整改符合達標評級條件時，企業自評組長編制評審申請，完成評審申請工作。,7）現場評審,評審機構收到企業的評審申請后，組建評審小組，邀請屬地安全監管部門派員參加，依照評定標準，經過召開首次會議、現場評審、內部會議及溝通、末次會議等程序進行，打出評審得分，得出評審結論。企業對評審不符合項中列舉的全部問題，形成整改計劃，及時進行整改，評審機構對不符合項進行書面驗證。企業應配合評審單位上報有關評審材料。,8）審查抽查,評審組織單位收到“企業安全生產標準化評審報告”及附件后，組織安全生產標準化專家進行復核，并對整改情況進行現場抽查。,9）公告及頒發牌匾和證書,經公告12、的企業，由區安全生產監督管理局頒發達標安全生產標準化證書和牌匾。,3,安全標準化創建或復評過程中實施要點和常見不足,目標、組織機構和職責,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,安全生產投入,法律法規與安全管理制度,教育培訓,生產設備設施,作業安全,隱患排查治理,危險源管理,職業衛生,應急救援、事故管理,績效評定和持續改進,考評主要要素,（1）根據自身安全生產實際，制定文件化的年度安全生產工作計劃（1分）。要求：未制定年度安全生產工作計劃的，不得分；未以文本文件或電子文件的形式進行發布的，扣0.5分（2）按規定設置安全生產管理機構或配備專兼職安全生產管理人員，或者委托具有國家規定的相關13、專業技術資格的工程技術人員或機構提供安全生產管理（1分）。要求：未按規定設置或配備的，不得分；未以文件形式進行設置或任命的，不得分；設置或配備不符合規定的，扣0.5分；委托管理無相關協議的，不得分,要素1、目標、組織機構和職責（4分）,（3）建立健全安全生產責任制，落實全員安全生產職責。定期對安全生產責任制的落實情況進行考核（2分）要求：未建立安全生產責任制的，不得分；安全生產責任制不全的，扣1分；未進行生產責任制落實情況考核的，扣1分,本要素的實施要點,年度安全生產目標和工作計劃、按規設置專或兼職安管人員、建立完善安全生產責任制落實考核、責任書簽訂狀況等；,一、年度目標指標適用性不高或無更新14、或無持續改進體現；二、目標和工作計劃未以文本文件或電子文件形式發布；三、人員變動未及時更新發布調整，未對其職責權限培訓；四、委托管理無相關協議；五、責任制不全或與實際不符；六、無定期安全會議記錄或未對會議缺失問題形成閉環；,本要素復評常見不足,要素1、目標、組織機構和職責（4分）,要素2、安全生產投入（5分）,（1）確保本單位具備安全生產條件所必須的資金投入，并記錄和保存各類安全生產費用檔案資料（3分）。要求：安全生產投入不足的，不得分；無安全生產費用檔案材料的，扣1分（2）為從業人員辦理工傷保險，并保障受傷員工獲得相應的保險與賠償（2分）。要求：未繳納的，不得分；無繳費相關資料的，扣1分；賠15、償不到位的，不得分,本要素的實施要點,本要素復評常見不足,安全生產投入制度，安全費用臺賬。另外，工傷保險繳納情況與工傷事故理賠情況。,一、年度使用計劃提取計算不準確；（示例）二、相關資金投入費用無票據或使用證明；三、工傷保險繳納人數不符、工傷理賠資料不全；,要素2、安全生產投入（5分）,（1）識別獲取適用的安全生產法律法規與其他要求，定期更新，并發布其清單（1分）。要求：無法律法規清單的，不得分；更新不及時的，扣0.5分（2）遵守安全生產法律法規、標準規范，根據自身生產特點，建立相應的安 全生產管理制度、安全操作規程（2分）。要求：無安全規章制度的，不得分；規章制度不能滿足管理需求的，扣1分；16、無安全操作規程的，不得分；安全操作規程不全的，每處扣0.5分（3）將安全法律法規與其他要求、安全生產規章制度和操作規程發放到相關工作崗位，并對員工進行培訓和考核（2分）。要求：未發放的，不得分；發放不全的，扣1分；員工培訓教育不全的，扣1分；未對員工進行培訓教育的，不得分（4）對安全管理制度、操作規程執行的相關記錄，安全檢查與隱患整改記錄檔案、安全教育、培訓和考核檔案、事故、事件記錄等重要材料進行歸檔管理（2分）。要求：檔案資料每缺一項，扣1分,要素3、法律法規和安全管理制度（7分）,本要素的實施要點,本要素復評常見不足,法律法規清單、安全規章制度、安全操作規程、培訓和考核、執行的相關記錄等。17、,一、法律法規未及時識別、更新、傳達或適用符合性不強；二、法律法規及其相關標準要求未及時轉化成管理制度；三、管理規章/操作規程無定期有效性、適用性評估、修訂、發布、培訓、考核；,要素3、法律法規和安全管理制度（7分）,要素4、教育培訓（8分）,（1）制定企業安全教育培訓計劃，明確培訓內容（1分）。要求：未制定培訓計劃的，不得分；培訓內容不明確的，不得分（2）主要負責人、安全生產管理人員，從事特種作業人員和特種設備作業人員（三項崗位人員）經培訓考核合格后方可任職（2分）。要求：“三項崗位人員”未經考核合格上崗的，每人次扣1分（3）新員工應進行三級安全教育，“四新”（指新技術、新工藝、新設備、新材18、料）、轉崗、離崗操作人員應進行相應的教育培訓后方可上崗工作（3分）。要求：未按規定進行教育培訓的，每人次扣0.5分。本小項不得分時，總分加扣9分（4）對企業施工人員（合同方）進行進入現場前的安全教育（2分）。要求：未進行安全教育的，不得分,本要素的實施要點,本要素復評常見不足,年度培訓計劃，三項崗位人員合格持證，“四新”和轉離崗培訓，相關方培訓等,一、無年度培訓計劃或流于形式未落實或未進行效果評估；二、各級人員培訓檔案及人員變動后持證情況不全；三、施工關方無入場培訓或無培訓記錄；,要素4、教育培訓（8分）,要素5、生產設備設施（30分）,（1）廠區內的建筑物，應按規定設置防雷設施，并定期檢測，19、確保防雷設施的完好有效（1分）。要求：未設置防雷措施的，不得分；未檢測的，不得分；有一處檢測不合格的，扣0.5。（2）廠內休息室、浴室、更衣室應設在安全區域，各種操作室、值班室不應設在可能泄漏有毒有害、易燃易爆氣體的危險區域（2分）。要求：有一個未設在安全區域內的，不得分；可能泄漏有毒有害、易燃易爆氣體的危險區域附近的各種操作室、值班室未安裝相應氣體報警儀的，每處扣1分（3）生產企業車間、倉庫與員工宿舍布局、耐火等級及防火分區應滿足相關法律法規、標準規范要求（2分）。要求：不滿足要求的，不得分。在設有車間或者倉庫的建筑物內，設置員工宿舍的，除本小項不得分外，總分加扣6分。（4）危險性作業場所，20、必須設置安全通道；出入口不少于兩個；門窗應向外開啟；通道和出入口應保持暢通，并設有安全通道的指示標志（2分）。要求：有一處不符合要求的，扣1分。,（5）按規定配置消防設備設施，做到位置合理、標志明顯，并定期檢驗有效，維護保養到位（2分）。要求：未配備消防設備設施的，不得分；消防設備設施配備不能滿足需要的，每處扣1分；位置不合理、標志不顯的，每處扣0.5分；維護保養不到位，無責任人、無記錄的，扣1分；現場有失效的，每處扣0.5分（6）主要設備設施應建立技術檔案和記錄：（a）產品出廠合格證、使用維護說明、安裝技術文件等資料；（b）日常維護保養記錄；（c）運行故障和事故記錄；（d）大修或改造記錄（221、分）。要求：無產品出廠合格證、使用維護說明、安裝技術文件等資料的，不得分；日常維護保養記錄、運行故障和事故記錄不完整、大修或改造記錄不完整，每項扣0.5分（7）危險化學品庫、油庫、油罐等重要設備設施應設置有可靠的安全設備設施，并有相應記錄臺賬（2分）要求：危險化學品庫、油庫、油罐等重要設備設施無安全設備設施，不得分；安全生產設備設施不全的，每處扣0.5分；記錄臺賬不全的，每處扣0.5分,要素5、生產設備設施（30分）,（8）傳動部位應相關要求設置防護罩、防護蓋或防護欄（2分）：（a）以操作人員站立平面為基準，高度在2m以下的外露傳動部位；（b）旋轉的鍵、銷、楔等突出大于3mm的部位；（c）產生22、切屑、磨屑、冷卻液等飛濺，可能觸及人體或造成設備與環境污染的部位；（d）產生射線或弧光的部位；（e）伸入通道的超長工件；（f）超長設備后端300mm以上的工件；（g）容易傷人的設備往復運動部位；（h）懸掛輸送裝置跨越通道的下部；（i）高于地面0.7m的操作平臺。要求：有一處不符合要求的，扣0.5分（9）吊具應有專人管理，在其安全系數允許范圍內使用。鋼絲繩和鏈條的安全系數和鋼絲繩的報廢標準，應符合起重機械安全規程（GB6067）的有關規定（1分）。要求：未在安全系數允許范圍內使用吊具的，不得分；未按規定報廢的，不得分；相關管理人員和作業人員不清楚吊具安全系數和鋼絲繩的報廢標準的，不得分；有一個吊23、具不符合要求的，扣0.5分,要素5、生產設備設施（30分）,（10）電氣設施、配電間環境及安全間距、門窗及孔洞等安全措施、警示標志及工作標志、絕緣及絕緣操作工具、照明及應急照明等措施符合要求，接地系統可靠連接，接點接觸良好，接地可靠。手持電動工具、移動電氣設備電源線應用護管軟線，無接頭及破損，電源應在末級裝設剩余電流動作保護器（3分）。要求：有一處不符合要求的，扣0.5分（11）特種設備應有產品合格證、使用登記證、法定資質單位的定期檢測報告，各類安全裝置可靠、有效（3分）要求：未定期檢測的，不得分；有一臺未定期檢測的，扣1分；使用過程中，有一項不符合要求的，扣0.5分,要素5、生產設備設施（324、0分）,（12）通用設備應滿足防護罩牢固，各種限位、聯鎖可靠靈敏，接地（零）保護可靠有效（3分）。要求：有一處不符合要求的，扣0.5分（13）煤氣發生爐應滿足：對容易發生煤氣泄漏的點應有煤氣監測報警裝置并使用正常；壓力表、液位計、蒸汽匯集器等顯示儀器、儀表、裝置使用正常；管道暢通，包括安全閥在內各種閥門靈活，并使用正常；加煤機運行正常；出灰機運行正常；應定期檢查，并保留檢查記錄（2分）。要求：有一處不符合要求的，扣0.5分（14）按照國家、地方法律法規、標準規范要求，自行建立專用設備設施評分標準：防護罩、蓋、欄應完整可靠；各聯鎖、緊停、控制裝置靈敏可靠；局部照明應為安全電壓；PE等電器完好可靠25、；梯臺符合要求（3分）。要求：未自行建立專用設備設施評分標準的，扣2分；自行建立的標準不滿足國家法律法規要求的，扣1分；設備設施有一處不符合要求的，扣0.5分。使用國家明令禁止、淘汰工藝、設備的，除本小項不得分外，總分加扣9分。,要素5、生產設備設施（30分）,本要素的實施要點,本要素復評常見不足,建筑物防雷，安全區危險區廠房布局功能劃分及安全設置，消防設備設施配置，主要設備設施檔案，重要設施配置可靠安全設備，特種設備管理，專用設備考評等。,一、設備設施無檢維修計劃，檢維護臺賬資料不全；二、安全設備臺賬不規范；三、特種設備/儀器儀表檢測檢驗檢定資料不全；四、未建立專用設備考核標準或標準不滿足法26、規要求；,要素6、作業安全（22分）,（1）廠區、車間道路通暢；車間實行定置管理；作業區域地面平整，坑、壕、池應設置蓋板或護欄（2分）要求：廠區、車間道路堵塞的，每處扣0.5分；車間未實行定置管理的，不得分；定置管理不符合要求的，扣1分；作業區域坑、壕、池未設置蓋板或護欄缺失，每處扣0.5分（2）登高作業、危險區域的動火作業、有限空間作業等危險作業，應執行危險作業審批許可制度。作業許可證應包含危害分析、安全措施和應急措施等內容（3分）。要求：無相關審批制度手續的，每項扣2分；作業許可證未包含危害分析、安全措施和應急措施等內容的，扣1分；內容不全的，扣1分（3）臨時性作業活動應進行作業許可，明確27、負責單位、負責人，辦理相關票證（2分）。要求：未實施作業許可的，不得分；未辦理票證的，每項（次）扣1分,（4）劃出非崗位操作人員行走的安全路線。非經允許，禁止與生產無關人員進入生產操作現場（2分）。要求：有與生產無關人員進入生產操作現場的，不得分；未劃出非崗位操作人員行走的安全路線的，不得分；安全路線設置不合理的，每處扣1分（5）設置應急照明并保證正常照明中斷時能自動啟動。（2分）要求：有一處不符合要求的，扣0.5分（6）對“三違”行為進行現場檢查、管理。（2分）要求：未對“三違”行為進行管理的，不得分；無“三違”行為檢查記錄的，扣1分（7）為從業人員配備與工作崗位相適應的符合國家標準或者行業28、標準的勞動防護用品，并監督、教育其按照規則佩戴、使用（2分）。要求：無發放標準的，不得分；未及時發放的，不得分；購買、使用不合格勞動防護用品的，不得分；發放標準不符有關規定的，每項扣0.5分；員工未正確佩戴和使用的，每人次扣0.5分,要素6、作業安全（22分）,（8）在全部停電或部分停電的電氣設備上作業，應遵守下列規定（2分）：（a）拉閘斷電，并采取開關箱上鎖等措施；（b）驗電、放電；（c）各相短路接地；（d）懸掛“禁止合閘有人工作”的標示牌和裝設遮攔要求：有一處不符合要求的，扣0.5分（9）在易燃易爆、有毒有害等存在危險因素的場所和有關設備、設施，按照安全標志（GB2894）和安全色（GB229、893）要求，設置安全警示標志和安全色（2分）要求：有一處不符合規定的，扣0.5分（10）在設備設施檢維修、施工、吊裝等作業現場設置警戒區域和警示標志，在檢維修現場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設置圍欄和警示標志（1分）要求：未按規定在作業現場設置圍欄、警戒區域和警示標志的，不得分；設置不符合要求的，每處扣0.5分,要素6、作業安全（22分）,（11）生產經營項目、場所、設備發包或出租必須符合法規和行業規定（2分）：（A）承包或租賃方必須具備安全生產條件或者相應資質；（B）企業必須與外來承包、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議，在承包、承租合同中明確各自的安全生產管理職責要求：未簽訂協議的，不得30、分；協議中未明確各自的安全生產管理職責的，扣1分；承包或租賃方不具備安全生產條件的，扣1分,要素6、作業安全（22分）,本要素的實施要點,本要素復評常見不足,生產現場作業環境管理、危險作業安全管理、三違管理、勞保用品采購發放使用管理、安全警示標識管理以及相關方管理等。,一、危險作業審批不規范，許可證不符要求；二、勞保用品采購無資質，發放標準不符或定期發放無領用記錄；三、未對相關方定期進行風險評估或簽訂的安全協議不規范；,要素6、作業安全（22分）,要素7、隱患排查和治理（6分）,(1)完善隱患排查治理制度，編制各類安全檢查表，對企業生產經營相關的安全管理制度、場所、環境、人員、設備設施和活動進31、行隱患排查。（2分）要求：未編制安全檢查表的，不得分；編制不全，扣1分；未使用安全檢查表進行隱患排查的，不得分；隱患排查范圍不全的，扣1分（2）排查治理隱患并登記建檔。根據隱患排查的結果，對隱患進行治理，形成閉環。（2分）要求：隱患未分級的，扣1分；未建立隱患登記臺賬的，不得分；未對隱患進行治理的，不得分；治理未完成，也未采取臨時措施的，每項扣1分。發現隱患，未及時整改的，除本小項不得分外，總分加扣6分（3）按規定對隱患排查治理情況進行統計分析并按規定向安全監管部門和有關部門報告。（2分）要求：未按規定向安全監管部門報告的，不得分,本要素的實施要點,本要素復評常見不足,隱患排查范圍、排查登記建32、檔、隱患統計分析上報。,一、各類檢查表排查范圍不全且或有檢查內容針對性不強；二、隱患臺賬未分級或未形成閉環；三、隱患統計分析流于形式或與上報不符；,要素7、隱患排查和治理（6分）,要素8、危險源管理（4分）,（1）按照相關規定對本單位的生產設施或場所進行危險源辨識，并進行分級管理。（2分）要求：未進行辨識分級的，不得分；未進行的，扣1分（2）對已確認的危險源實施管理，對確定的重大危險源向安全監管部門或相關部門備案，并采取有效防范措施。（2分）要求：未對危險源實施監控的，不得分；監控不全的，扣1分。重大危險源應備案未備案的，不得分,要素8、危險源管理（4分）,本要素的實施要點,本要素復評常見不足33、,危險源辨識分級管理，危險源監控以及重大危險源備案；,一、危險源辨識、評估分級不準確、控制措施無針對性或當生產現場和生產過程、環境發生變化未及時更新；二、監控與管理內容缺項（制度、資金、措施、培訓、監測、查警示、檢、應急）三、重大危險源評價標準不準確；,要素9、職業衛生（6分）,（1）依法開展職業病危害項目申報。（2分）要求：未按相關要求進行申報的，不得分。（2）作業現場職業病危害因素進行檢測并將結果告知從業人員。（2分）要求：未進行檢測公布結果的，不得分（3）依法組織職業病危害崗位的作業人員進行崗前、崗中和離崗的職業健康體檢，并提供有效的職業健康防護設備設施。（2分）要求：未組織職業健康體檢34、的，不得分；體檢每缺一人，扣1分；職業健康設備設施未設置的，不得分；損壞的，每處扣1分。一年內有新增職業病患者的，除本小項不得分外，總分加扣6分。,本要素的實施要點,本要素復評常見不足,職業危害申報，作業場所職業危害檢測并公示，崗前崗中離崗體檢，職業健康防護設備設施等。,一、未及時更新員工職業健康檔案（告知、培訓、職業體檢、相關警示等）二、職業危害申報一塵不變；三、職業健康管理臺賬不全面；,要素9、職業衛生（6分）,要素10、應急救援、事故管理（6分）,（1）結合實際制定生產安全事故應急預案或現場處置方案。配備必要的應急救援裝備物資，設置現場急救箱，并指定專兼職應急救援人員。（2分）要求：未編35、制應急預案或現場處置方案的，不得分；預案編制不齊全的，扣1分；未配置應急救援裝備物資的，不得分；配備不全的，扣1分；未制定專兼職救援人員的，不得分（2）開展應急救援預案演練，員工應掌握必要的應急救援措施以及基本救援技能，避免發生事故時盲目施救。（2分）要求：未開展演練的，不得分；員工對應急救援措施不清楚的，不得分（3）發生事故后企業應按規定及時、如實報告，并按“四不放過”的原則進行處理，開展或配合有關部門進行事故調查、分析，落實整改措施，并保存好事故資料。（1分）要求：未按“四不放過”的原則進行處理的，不得分；資料保存不當的，每項扣0.5分。(1)事故原因未查清不放過;(2)事故責任人未受到處36、理不放過;(3)事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過;(4)事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。（4）對本單位的事故及其他單位的有關事故進行回顧、學習。（1分）要求：未對事故進行回顧學習的，不得分。,本要素的實施要點,本要素復評常見不足,應急預案、處置方案的編制，演練；應急裝備物資配備、管理；事故“四不放過”落實紀錄；事故警示教育等。,一、應急預案未定期評審、修訂、更新；二、未定期實施演練活動（計劃、方案、內容、圖文記錄）；三、應急設施/器材/裝備等維護保養資料不全；四、事故管理制度對于不同等級事故的不同的報告、調查和處理要求有誤區；五、事故回顧、統計、分析、警示教育等記錄不全；,要素37、10、應急救援、事故管理（6分）,要素11、績效評定和持續改進（2分）,每年至少一次對本單位安全生產標準化運行情況進行總結評估，形成自評報告。并根據自評結果，針對存在的隱患，及時進行整改，做到持續改進。（2分）要求：未進行自評的，不得分；未形成自評報告的，扣1分；發現隱患，未整改的，不得分。,本要素的實施要點,本要素復評常見不足,每年一次自評，主要負責人負責，形成文件，企業發生死亡事故后應重新進行評定；依據自評結果和所反映的趨勢，修改完善安全生產目標、指標、規章制度、操作規程等。,一、缺少年度自評及成文簽發通報；二、未能體現自評結論與相關環節的持續改進；,要素11、績效評定和持續改進（2分）,以安全生產標準化為主線，將日常管理工作、安全活動與安全生產標準化工作有機結合，統籌布署，有序推進，不斷完善標準化運行體系，從而真正形成行之有效的管理標準化、現場標準化、操作標準化。,謝 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