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1、新員工入場三級安全教育培訓,友情提示,上課時間請勿：-請將您手機改為“震動”避免在課室里使用手機-交談其他事宜-隨意進出教室,請勿在室內吸煙,上課時間歡迎：-提問題和積極回答問題-隨時指出授課內容的不當之處,目 錄,第四部分：安全須知,第三部分：權利和義務,第五部分：突發應對,第六部分：典型隱患及案例,2,安全文化,5,安全文化,杜絕死亡,避免重傷,減少輕傷,力爭0事故,3,安全文化,“四不傷害”,不傷害自己,保護他人不被傷害,不被他人傷害,不傷害他人,7,安全文化,法律法規,安全法律法規中華人民共和國安全生產法中華人民共和國建設工程安全生產管理條例 工傷保險條例 生產安全事故報告和調查處理條2、例 1、安全事故罪主要類別：重大責任事故罪 強令冒險作業罪 重大勞動安全事故罪 提供虛假證明文件罪,8,法律法規,2.刑法（安全部分）第134條：【重大責任事故罪；強令違章冒險作業罪】在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。“強令他人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。”第135條：【重大勞動安全事故罪；大型群眾性活動重大安全事故罪】安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故3、或者造成其他嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。第139條：在安全事故發生后，負有報告職責的人員有報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節嚴重的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處3年以上7年以下有期徒刑。”,9,權利和義務,權利：獲得勞保防護用品享受工傷保險危險因素和應急措施的知情權安全管理的批評檢控權拒絕違章指揮、強令冒險作業權緊急情況下的停止作業和緊急撤離權,義務：遵章守規，服從管理的義務佩戴和使用勞動防護用品的義務接受培訓，掌握安全生產技能的義務發現事故隱患及時報告的義務,10,安全須知,4、公司級,項目級,班組級,哪些人必須接受三級安全教育,新進廠員工,轉崗,復工,11,“三級”安全教育,要做到四不傷害，我們應在工作前思考下列問題：1）我是否了解這項工作任務，我的責任是什么？2）我具備完成這項工作的技能嗎？3）這項工作有什么不安全因素，有可能出現什么差錯？4）萬一出現故障我該怎么辦？5）我該如何防止失誤？,安全須知,三條“總律”上崗前必須培訓交底；作業中必須遵章守規；作業完必須清理清潔。,13,六大“紀律”沒有得到作業指令，不做；沒有弄清作業內容，不做；沒有作業安全文件，不做；沒有做好安全措施，不做；不該碰的設備、機具，不碰；不該用的設備、工具，不用。,1、可能造成事故的不安全因5、素叫隱患，不安全因素分為物的不安全狀態和人的不安全行為兩種，2、造成人、財、物傷害和損失的事件叫事故，3、兩者關系：每個隱患不一定造成事故，但每個事故都是隱患造成的，存在的隱患是事故發生的必要條件，反之是它的必然結果，4、人的不安全行為有：誤操作、人為造成設備安全裝置失效、試用和使用不安全設備、以手代替工具、物品存放不當、冒險或未知進入危險場所、在起重設備下停留、帶電作業或機器運轉時檢查修理、作業時注意力不集中、不使用或不正確使用勞動防護用品或安全用具等等。,如何識別隱患、危險源及事故,安全須知,安全色和安全標識,安全標志:禁止標志：禁止人們不安全行為的圖形標志。警告標志：提醒人們對周圍環境引6、起注意，以避免可能發生危險的圖形標志。指令標志：強制人們必須做出某種動作或采用防范措施。提示標志：向人們提供某種信息的圖形標志。,安全須知,個體防護,最低要求:頭部眼部腳上衣著,附加用品:聽力臉部/眼部手上肺部其他,16,安全須知,個體防護,17,進入工作現場要佩戴防護面罩、身著工作服、腳穿工作鞋，高處作業還應佩戴安全帶。,安全須知,正確佩戴個人勞動防護用具,防護面罩和防護眼鏡安全帽下頜帶系緊安全帶2米以上高空懸空無防護（高掛低用、牢固系掛點）,18,安全須知,不要引發火災無流動吸煙現場作業（及臨邊的）可燃物及時清理現場無焚燒活動易燃品（油漆等）不在現場處理、傾倒易燃品使用不和動火作業在同一區7、域同時進行火災發生導致死亡的原因,消防防火,19,燃燒是一種放熱放光的化學反應，凡是失去人為控制并對人身及財產造成危害的現象都叫火災1）燃燒的條件：可燃物、著火源、助燃物，缺一不可；2）種類：閃燃、著火、自燃、爆炸；3）滅火方法：隔離法、冷卻法、窒息法、抑制法等；4）公司主要配備的消防設施：MF8干粉滅火器、MF35干粉滅火器、室內外消防栓、消防泵房、消防水池。,消防安全知識,安全須知,安全須知,動火證的辦理作業活動電焊、切割、打磨、使用高溫加熱器具作業環境可燃易燃物清理、防火布、滅火器、氣瓶間距作業人員持有金屬切割/焊接作業操作證人員、監火員動火作業活動控制作業前動火證辦理作業中監火員監護作8、業后現場檢查清理,消防防火,21,初起火災一般為火災早期，發生的火勢不大、是可控階段。發現人可以使用簡易的滅火工具進行滅火如：黃沙、鐵板、鍋蓋、濕棉被、以及盛裝水的簡易容器，如水桶、水缸等.總之在初起火災發生時凡是能夠用于撲滅火災的所有工具都可用于撲救，在有滅火器和消防栓的情況下可直接使用滅火。如發生電氣火災，必須先關閉電源，而后進行滅火！,如何撲救初起火災：,安全須知,（1）確認沒有電時方可用水撲救，確認氣瓶或危化品安全時方可撲救；（2）不可盲目沖入火場，以免燒傷、摔傷、窒息中毒；（3）正確選擇、使用滅火器材；（4）疏散物資要小心，一切以人為本。,撲救火災應注意的事項：,安全須知,安全須知,9、安全須知,交通安全,車輛駕駛人員具有相應證件（駕駛證、叉車證）；嚴禁酒后駕車、駕駛中不接打電話；叉車工必須配戴安全帽；不超速、超載、人貨混裝、沿途拋灑；遵守車輛限速管理規定；文明駕駛遵守道路交通安全法；,25,26,安全須知,特種設備操作,電工作業,廠內機動車駕駛,金屬切割、焊接作業,起重機械作業,特殊工種主要有哪些？,特殊工種持證上崗要求,27,安全須知,起重吊裝安全：嚴格遵守“十不吊”原則,28,安全須知,臨時用電安全,嚴格履行“一機一閘一漏一箱”制；合理布線，不得亂接亂拉；觸電應先斷電；,安全須知,預防中暑,29,安全須知,300+ml/hr,大量飲水、含鹽的飲料；不喝酒類、咖啡、濃茶；10、注意休息；利用陰涼處休息；穿寬松的衣服；,預防中暑,30,安全須知,身體狀態必須適于工作:-不要過度疲勞；-不要有宿醉未醒；-將注意力集中到工作上；-未受酒精或藥物的影響；如有困難,可以和你的上司或安全員談；,身體狀態確認,31,安全須知,基本準則,要做到-遵守安全標志,路障的指示；-遵守現場交通規則；-穿戴安全勞保用品；-確認風險-評估風險-進行控制-將危險上報；-預防危險(如有可能)；-參加安全培訓；,不要錯誤使用設備；惡作劇；忽視危險；把別人置于危險中；把自己置于危險中；,32,突發應對,撥打緊急聯絡電話搶救人員；第一時間報告給直接主管和現場安全員；,應急電話:“緊急事件”等候反應回答提11、問保持手機暢通,緊急情況聯絡方式報警：110急救：120火災：119,應急報告,33,34,安全須知,發生事故后要做好三件事,報警,報告,保護,報警號碼：*報警內容：姓名、地點、事件類型、傷害程度、接應,報告安環部現場安全員；報告直接主管和公司主要領導；,保護現場保護傷者參與搶救,突發應對,危險 反應 外部出血 化學燙傷 觸 電,急救處理,外部出血:壓迫抬高休息呼救,燒傷:涼水 10+分鐘輕薄的遮蔽物撥打120急救電話,觸電:脫離帶電體人工呼吸（必要時）撥打120急救電話,骨折:平躺固定呼救,35,典型隱患及案例,起重傷害典型事故隱患,36,吊鉤無防脫裝置,非起重工從事起重作業起重方式不合理（12、超載）作業吊點、固定點不牢靠嚴禁長短混吊使用不合格吊索具在高壓線下起吊須保持安全距離,典型隱患及案例,37,典型隱患及案例,38,典型隱患及案例,39,典型隱患及案例,40,2010.4.7天津某企業叉車翻車事故，造成一人死亡。,典型隱患及案例,41,2011年2月8日大年初六上午9：00開發區某企業成品裝卸工*的頭部被叉車擠傷,典型隱患及案例,42,機械傷害事故,典型隱患及案例,43,摔傷事故,典型隱患及案例,缺少相關知識或培訓。思想麻痹大意：深信“這事不可能/也不會發生在我身上”。沒認識到:這是不安全操作習慣，對有些違章已經成為習慣。勞保用品不適合/有、但沒使用/無所謂。對不安全現狀習以為常：即從沒有人對此提出抱怨和意見。展現獨立性，逞能心理。優先觀念錯誤：把生產，質量，自我舒服感，優先于安全。工作時的情緒、身體狀況、工作士氣等。,違章/事故潛在原因？,44,45,典型案例,再看看：這可憐的老人和孩子吧！這就是不注重安全生產的人們給他人和自己造成的后果，這老的、少的現在的心情、將來的生活？,2、只有警鐘長鳴，才能向著夢想飛翔。,結束語：1、一個企業有了安全并不意味著有了一切，但是沒有安全就沒有一切。,謝謝大家！,也許你的一個提示，就能挽救一個人的生命，能及時糾正你違章的人，才是你真正的朋友！,