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1、如何做一名合格的安全管理人員,安全管理人員的素質高低決定著企業發生事故概率的大小 安全管理工作很重要體質弱的能累死，心胸窄的能氣死，智商低的能愁死，膽量小的能嚇死 安全管理工作不容易,一、安全管理人員必備的6個素質,良好的身體素質 無論晴空萬里，還是雷電交加 無論是寒風凜冽、還是烈日如火 無論是正常上班，還是放假休息 無論是室內檢修，還是室外露天施工 只要有人上班，安全員就得工作，沒有良好的身體就無法干好安全工作。,一、安全管理人員必備的6個素質,較強的學習能力 很多企業的安全員都是“半路出家”，大都沒做過安全工作，因此必須不斷地學習，豐富自身的安全知識，提高安全技能，增強安全意識。有關安全生2、產的法律、法規、規程、規范和標準等 安全生產管理知識、技術知識、勞動衛生知識和安全文化知識等 掌握傷亡事故和職業病統計，報告及調查處理方法;心理學，人際關系學，行為科學等知識。,一、安全管理人員必備的6個素質,高尚的職業道德孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”只有自己做得對，自己具有良好的道德風尚，員工才會聽從他的話，接納他的意見，服從他的管理，工作才會得心應手。作為一個安全員應堅持己見、不講私情，及時消除各類安全隱患，及時制止各類不安全行為；在日常安全工作中要堅持原則，該獎則獎、該罰則罰，嚴格按制度辦事，決不手軟；在參與事故調查處理事故時堅決做到“四不放過”,一、安全管理人員必備3、的6個素質,良好的心理素質,一、安全管理人員必備的6個素質,安全員在管理中時常會遇到很多困難，比如說，工人違章苦口婆心地教導，其毫不理解;進行處罰別人會有抵觸情緒，產生誤會；發現隱患幾經“開導”仍不進行處理;事故調查“你遮我掩”.面對眾多的困難和挫折不能畏難、退縮、甚至消沉，也不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難，激流勇進,安全工作是原則性很強的工作，是管人的工作，總有那么一些人會不服管，不理解安全工作，會發生各種各樣的矛盾沖突、爭執，甚至受到辱罵、指責、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風范，要有苦中作樂的毅力，時刻激勵自己保持高昂的工作風貌,化解矛盾的能力安4、全員不但不能懼怕矛盾，要勇敢面對矛盾，要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具要學會解決矛盾，在不斷的解決矛盾中提高自己處理問題、解決沖突的能力。一個人解決矛盾沖突的能力提高了，不僅有利于自己工作能力提高，而且會提高自己的生存能力。,一、安全管理人員必備的6個素質,敬業負責的精神高爾基有句名言“工作快樂，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地獄”。作為一個安全員首先應熱愛安全工作，只有熱愛這份工作才會體會到安全管理工作的意義重大，責任重大，才會體會到自己工作價值，才能全身心地投入安全工作中去。安全員應樹立全心全意為員工安全服務的思想，對自己的工作負責，對他人的安全負責，以保護他人安全為工作目標，樹立“我是職5、工安全的保護神”的思想，積極、主動、自覺地實現自己的保護作用;哪怕是自己受委曲，也不能放棄自己對職工的保護責任。,一、安全管理人員必備的6個素質,一、安全管理人員必備的6個素質,一、安全管理人員必備的6個素質,一、安全管理人員必備的8個心,一、安全管理人員必備的8個心,一、安全管理人員必備的8個心,一、安全管理人員必備的8個心,一、安全管理人員必備的8個心,一、安全管理人員必備的8個心,哪些地方（環境、設備）可能出事哪些人可能出事事故的可能性有多大導致事故的原因有哪些事故的后果是什么防止事故發生的措施是什么如何落實好主體責任如何提高全員的安全意識,二、安全管理人員需要知道的幾個要點,二、安全管6、理人員需要知道的幾個要點,二、安全管理人員需要知道的幾個要點,二、安全管理人員需要知道的幾個要點,二、安全管理人員需要知道的幾個要點,二、安全管理人員需要知道的幾個要點,二、安全管理人員需要知道的幾個要點,二、安全管理人員需要知道的幾個要點,二、安全管理人員需要知道的幾個要點,二、安全管理人員需要知道的幾個要點,二、安全管理人員需要知道的幾個要點,我們施工現場要搞好安全管理工作，也需要在平時抓好安全生產氛圍的建設工作，既要通過安全培訓、安全月等形式進行常規性的安全教育，又要充分發揮安全會議、黑板報、違章曝光欄及警示牌等多種途徑的作用，強化宣傳效果，營造出“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的7、氛圍，使現場的作業人員逐步實現從“要我安全”和“我要安全”的思想轉變。,二、安全管理人員需要知道的幾個要點,施工現場的安全管理是一項任務艱巨的工作，但是只要我們提高思想認識，完善管理機構，健全安全制度，根據工程的具體情況制訂全面的有針對性的安全措施，樹立防患于未然的思想，狠抓落實，那么我們施工現場的安全事故必將大大減少，不論對于企業還是個人都具有重要意義。安全工作任重道遠，我們應時刻在施工過程中給大家敲響安全警鐘，喚醒安全意識和責任感。多一份投入，多一點認真，就可能少一起事故，避免一起災難，增加企業一點效益。何樂不為，抓好安全而為呢。,二、安全管理人員需要知道的幾個要點,三、做合格的安全員：堅8、信“一個理念”,一切事故都是可以預防和避免的 杜邦,三、做合格的安全員：落實好“兩個原則”,在一個企業，各個科室、項目、標段、班組是安全管理的主體責任單位，相關負責人應對本科室、項目、標段、班組的安全管理工作負責；安全部門是監管責任單位，安全管理人員是“教練員”和“裁判員”，不是“運動員”,三、做合格的安全員：抓好“兩個關鍵”,查思想：安全意識與培訓教育查文檔：各項管理制度、操作規程、運行記錄、工作票.查現場：重點崗位、設備、環境、人員，尤其是強檢設備設施、環境、儀器、護品等,三、做合格的安全員：強化“三個檢查”,學會分析自己出事的原因，避免類似事故發生 自己吃一塹，自己長一智痛苦的方式;分析9、別人出事的原因，避免自己發生類似事故 別人吃一塹，自己長一智高明的方式;分析別人不出事的原因，借鑒別人不發生事故的辦法 不須吃一塹，亦可長一智智慧的方式。,三、做合格的安全員：學會“三種分析方法”,人員那么多，場所那么多，設備那么多，安全工作到底應該怎么管？分擔責任：建立層層負責的安全生產責任制規范行為：建立健全安全生產規章制度保障有力：安全投入充足 強化落實：監督檢查,三、做合格的安全員：“四個方面”,不負責任的“馬虎人”【特征】工作時心不在焉、丟三拉四、得過且過、有標準不執行或執行不到位，往往會習慣性違章。【措施】重在幫教，組織黨員、師傅、主操實行一幫一、一帶一的辦法，及時督促、感化其集中10、精力，克服馬虎、湊合、不在乎的毛病。,三、做合格的安全員：重點盯防“四種人”,投機取巧的“聰明人”【特征】腦瓜靈活，干活喜歡動腦，但怕吃苦，往往自作聰明，鉆規程和措施的空子。【措施】重在提醒，讓其明白“僥幸是釀成事故的直接原因”的深刻道理，自覺按規程和措施施工。,三、做合格的安全員：重點盯防“四種人”,膽大蠻干的“逞能人”【特征】能干活、肯吃苦，但一般文化水平不高，脾氣急躁，容易因搶任務、趕進度把規程拋之腦后。【措施】重在警戒，告誡其在安全生產面臨困難、任務吃緊時絕不能冒險蠻干，時刻保持清醒頭腦，嚴防腦袋發熱，釀成大錯。,三、做合格的安全員：重點盯防“四種人”,自以為是的“糊涂人”【特征】這類11、人個性強、有一定的工作經驗，但不善于接受新知識、新技術，墨守陳規，遇到新環境、新變化，不能靈活應對。【措施】重在提素，及時組織學習新規程、新標準，改變習慣性的思維，克服“經驗性”違章行為。,三、做合格的安全員：重點盯防“四種人”,必講 每次的班前會及班后會，都要不厭其煩地講安全生產的必要性，講安全與企業和個人的密切關系，講生產中的安全注意事項等必查 每天都必須對生產現場進行仔細檢查，包括工藝、設備、環境、參數、應急器材、安全防護用品佩戴等，以及每個工人的情緒和安全薄弱人物，都要做到心中有數，發現問題，及時處理。,三、做合格的安全員：做到“四必”,必抓 在生產過程中要注意抓事故苗頭，通過分析解剖12、提高大家對安全工作的認識，逐步規范員工的行為，使每個工人都把安全操作養成一種自覺、主動的習慣。,三、做合格的安全員：做到“四必”,必究 對“三違”職工要耐心說服教育，并從嚴追究責任，使其在面子上受影響，在經濟上受損失，觸及痛處，在遇到類似情況就有“條件反射”，從而自覺按章作業。,必須堅持“以人為本”的管理原則必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則必須堅持“屬地為主”、“一崗雙責”的原則必須堅持“四不放過”原則必須堅持“三同時”、“五同時”原則,三、做合格的安全員：把握“五大原則”,基層安全員工作在公司生產的第一線，是公司安全生產的第一道“擋風墻”，其工作情況的好壞，直接關系到單位安全生13、產形勢的穩定與否。因此，對基層安全員的基本素質要求很高。基層安全員如何提高自身的基本素質，應圍繞“五勤”下功夫。,三、做合格的安全員：要做到“五勤”,眼勤：對關于安全生產的書報要多看，對上級關于安全生產的文件要多看，以吃透上級精神，領會上級意圖，結合單位實際，創造性地開展工作 對單位安全生產的重、難點場所和易發生事故的薄弱環節和部位要多看，并且要善于看出別人不能看出的問題，以便采取針對性措施，將事故隱患消滅在萌芽狀態。,三、做合格的安全員：要做到“五勤”,嘴勤：即多講。這里包括三個方面，第一要能講。要有一張“婆婆嘴”，勤囑咐、勤交代，經常告誡職工群眾“安全第一，預防為主”，先安全后生產，不安全14、不生產，搞好安全防范工作。第二要敢講。當發現“三違”行為時，要勇于指出錯誤，責令改正，對涉及的具體人，不論是誰，都要做到不講情面，該說的說，該批評的批評，當發現安全管理工作中存在不足問題或薄弱環節時，要勇于向領導反映，包括提出批評意見。第三要會講。要講內行話，要講有用的話，不要象“鸚鵡學舌”一樣，照抄照搬照傳上級領導的話，各類安全生產工作的計劃、方案上下一般粗。,三、做合格的安全員：要做到“五勤”,三、做合格的安全員：要做到“五勤”,腿勤：身在基層，更要經常沉到生產第一線，深切了解安全生產實際情況，制訂出符合本單位實際情況的管理制度和管理措施，避免閉門造車只有多走，才能及時發現安全隱患，在現場15、中及時解決處理也只有多走，才能隨時觀察生產工作現場出現的變化，掌握新情況，做到心中有本“安全帳”，腦子里有張“活地圖”，對部門安全生產情況了如指掌，而不是一知半解。,三、做合格的安全員：要做到“五勤”,腦勤：象做學問那樣抓好安全生產工作，通過思考，把走到的、看見的、說過的綜合起來，透過事物的現象看到本質，總結出安全生產好的做法來，總結出安全生產的規律來，以便有效地指導下步工作，使部門安全生產工作呈現出螺旋式上升狀態。,三、做合格的安全員：要做到“五勤”,手勤：見到安全生產隱患就要動手排除，絕不讓隱患在自己手下逃生及時、完整地做好安全生產臺帳，而不是“粗”、“漏”和突擊寫“回憶錄”。,三、做合格16、的安全員：要做到“五勤”,生產無事故 在生產過程中，要不斷強化員工的安全意識，增強其自我保護能力，建立完善的安全網絡，嚴格執行安全規程，真正做到“三不傷害”，遠離事故，保證生產安全順利進行。作業無“三違”要加強員工的安全教育，明白“違章作業就是自殺、違章指揮就是殺人”的道理，積極采取多種形式加大對“三違”行為的查處，營造良好安全氛圍。,三、做合格的安全員：力爭做到“六個無”,設備無缺陷 要求員工在生產過程中嚴格執行“安全生產確認制”，在班前、班后對使用的設備實行報告制度，以徹底消除設備的不安全狀態，使設備安全完好運行。環境無隱患 生產作業環境對安全生產的影響至關重要。要加強對生產過程中噪聲的控17、制；實施全方位的照明；完善工作現場的定置管理；設置必要的安全通道和安全出口等，真正做到作業環境無隱患。,三、做合格的安全員：力爭做到“六個無”,制度無缺陷 規章制度是安全生產的生命線和保護傘。通過在生產實踐中不斷的總結和完善，制度要更加完善，更加具體，更加有適用性；同時對新增設的工種、崗位要及時制定規章制度，避免出現安全死角。,三、做合格的安全員：力爭做到“六個無”,培訓無遺漏 新上崗員工嚴格履行公司、車間、班組的三級安全教育，內容要全面、具體。通過生產過程中不間斷的安全教育活動，使班組全體人員認識到自己在安全生產中的地位和作用，遵章守紀，保證安全，真正做到“高高興興上班來，平平安安回家去”。18、,安全檢查是安全管理工作的一項重要內容，是提高全員執行力的必要途徑，為安全工作持續改進提供現場依據。企業應轉變安全工作理念，尤其應轉變安全檢查工作的理念，為確保安全生產創造條件。,三、做合格的安全員：安全檢查的“七種理念”,1、員工不會做你希望做的事，只會做你較真檢查的事 為此，安全檢查應對檢查內容逐項較真，對安全工作應高標準、嚴要求、細檢查，對檢查中發現的問題應及時配置資源進行綜合治理。2、安全檢查應以點帶面小題大做，不能縱容問題熟視無睹 為此，對在安全檢查中發現的安全問題應使用放大鏡進行責任追究，下發限期整改通知單，對整改情況檢查組進行跟蹤評價，直到將安全工作問題全部解決。,三、做合格的安19、全員：安全檢查的“七種理念”,3、安全檢查應先對事后對人，先立法后執法，先有理后明理 為此，安全檢查應先對違章違紀之事予以批評指正，而后對違章違紀之人進行教育及懲戒，向違章違紀之人說明道理，使其從內心知道違章違紀的危害性，進而規范自身行為。4、安全檢查執法不嚴，就是破壞安全制度的第一殺手 安全檢查人員必須嚴格執法，維護安全制度的權威性。制定安全制度不是一件輕松的事，但破壞安全制度有時就在一念之間，不能因檢查人員個人失誤而影響安全制度的可執行性。,三、做合格的安全員：安全檢查的“七種理念”,5、安全檢查崗位是為解決執行力不強而設置的 安全檢查人員不能怕得罪人而使安全檢查流于形式，不能因一己私利而影響正常的檢查程序，放縱一次違章就可能引發一起事故。6、安全檢查考核應公正透明，考核不能有親疏之別 安全檢查考核時，應按照安全文件及制度落實相應的責任，一碗水端平，不能有親有疏。7、安全檢查不符合項應持續改進，落實超前預防 對安全檢查中發現的不符合項應落實專人、集中資源及時改進，并完善相應的安全文件及制度，實施有效的安全防范措施。,三、做合格的安全員：安全檢查的“七種理念”,