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1、機械制造企業安全生產標準化培訓,主要內容：安全生產標準化工作的意義 安全生產標準化工作的內涵 安全生產標準化工作考評的辦法 創建安全生產標準化體系應注意的問題,安全生產標準化簡介,安全生產標準化工作的意義,一、是貫徹落實國務院關于進一步加強安全生產工作的決定等要求的很重要體現。二、是貫徹落實安全健康法律法規、標準和要求的具體體現。三、是提升企業安全健康管理水平，減少事故和職業病發生的有效手段。四、是實現企業良性發展的有力保障。,從事故案例看標準化創建工作的意義,安全生產標準化工作的意義,案例一：3月27日上午8時44分，合肥某公司擠塑機操作工（男、40歲，合肥本地人）在加工線纜時，進入線纜盤線2、區排線時，被排線盤傳動軸上凸出的螺桿掛住上衣后衣擺角，造成身體被傳動軸順時針方向卷起，腦后部著地，因傷勢過重當場死亡。,安全生產標準化工作的意義,安全生產標準化工作的意義,案例二：3月2日上午1135，貨車駕駛員余某，在某公司擅自動用2噸行車吊起5臺車架，準備往貨車上裝，在平移過程中，吊起車架的底部碰到其他碼放在貨臺上的車架，5臺車架散落，壓在余某身上。,安全生產標準化工作的意義,案例三：違章接料痛失拇指8月9日晚7時左右，某公司下料車間在下料過程中，戴手套去接 將鋸斷的工件，被運動中的鋸齒掛歷住手套將右手帶入，造成右手拇指被鋸斷的重傷事故。,安全生產標準化工作的意義,安全生產標準化內涵,1、3、安全生產標準化定義 通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。,安全生產標準化,建立機制,規范行為,提升水平,持續改進,2、安全生產標準化的作用：,一是可以掌握企業的安全狀況二是可以找出不安全的問題三是可以提出安全工作的方向四是為企業進行安全健康技術改造和管理提供科學依據。,安全生產標準化內涵,3、安全生產標準化外在表現：,操作標準化 現場標準化 管理標準化,安全生產標準化內涵,操作標準化（行為的4、表現）,安全生產標準化內涵,現場標準化（物的狀態）,安全生產標準化內涵,帶電體（部位）全防護,旋轉的鉆頭增加防護,安全生產標準化內涵,現場標準化（物的狀態）,低于2米的旋轉部位增防護罩,防止手誤入增加防護欄,安全生產標準化內涵,現場標準化（物的狀態）,旋轉部位的楔、銷、鍵 未加罩旋轉部位的楔、銷、鍵不許突出表面3mm，且無毛刺或棱角,安全生產標準化內涵,現場標準化（物的狀態）,安全生產標準化內涵,砂輪機標準,現場標準化（物的狀態）,斜梯標準,踏步高r、踏步寬g尺寸常用組合(g+2r=600),安全生產標準化內涵,現場標準化（物的狀態）,管理標準化（制度的規范和約束）,職業安全管理制度,明確責任5、人,管理標準(內容）,過程控制及記錄、整改、維護等）過程控制及記錄（檢查,分級監控持續改進,安全生產標準化內涵,安全生產標準化內涵,有效、規范、齊全的制度和規程以及完整的檔案資料,管理標準化（制度的規范和約束）,最高領導層的決策管理（規劃）中間職能層的執行管理（落實責任）班組作業層的現場管理（合規）人的不安全行為 物的不安全狀態 事故 歸結為管理缺陷 環境不良因素,安全生產標準化內涵,管理標準化（制度的規范和約束）,安全生產標準化考評辦法,1、安全生產標準化考評原則：以安全生產責任制核心，“分級管理、分線負責”為主線，按照系統管理的原則，綜合考評制度與執行情況的符合性、有效性。2、考評對象：廠6、區內所有OSH管理模式和人員活動；所有設備設施和作業環境；涉及本企業OSH有關的相關方的設備設施和作業環境。,3、考評項目：,分為基礎管理、設備設施、作業環境與職業健康三大部分，共75大項、550子項總分1000分。其中：基礎管理15個項目，分值為230分。設備設施51個項目，分值為600分。A 熱工、燃爆考評26個項目，分值為292分；B 電氣考評10個項目，分值為137分；C 機械考評15個項目，分值為171分。作業環境與職業健康9個項目，分值為170分。,安全生產標準化考評辦法,安全生產標準化考評辦法,安全生產標準化考評辦法,安全生產標準化考評辦法,安全生產標準化考評辦法,安全生產標準化7、考評辦法,安全生產標準化考評辦法,4、考評方法：,按考評標準中考評檢查表逐項進行考評。以現場查證，資料核對和檢查考核方法進行。自評：覆蓋本企業所有部門和全部設備設施、作業環境進行考核評價。評審：現場隨機抽樣。,安全生產標準化考評辦法,抽樣原則：基礎管理人員抽查考核數量不少于現場（或在冊）數量10%。設備設施根據設備設施擁有量（H）按比例抽樣（含在用、試運行、租賃等）A、H10時，抽100%；B、10H100時，抽10臺；C、100H 500時，抽10%；D、500H 1000時，抽50；E、H1000時，抽5%。,安全生產標準化考評辦法,5、評級辦法：,安全質量標準化機械制造企業分為三個等級一8、級考核得分不少于900分（含900分，折合90分）二級考核得分不少于750分（含750分，折合75分）三級考核得分不少于600分（含600分，折合60分）注：空項不得分；各空項分之和超過200分，不得評為一級企業。,安全生產標準化考評辦法,6、計分方法（分為單項計分和總分兩種）單項考評計分法：按考評檢查表中計分方法計算。75個項目檢查表歸納為四種計分方法：第一種，單項扣分法，依據考評說明中要求，對不合格條款扣除相應分值。第二種，不合格率扣分法，依據考評說明中要求，評價出不合格設備設施的臺數和不合格率，并依據不同的系數計算出該項目的分值。單項否決即考評內容中任一個條款不合格，則該臺設備設施為不合9、格。單項扣分 即考評內容中某一條款不合格，則扣除該條款相應分值，當扣分總值超過一定數量時，則此臺設備設施為不合格。第三種，混合計分法：依據考評說明中要求，某些條款為單項否決，某些條款為單項扣分，單項扣分總值不得大于一定比例分值。第四種，所有扣分只扣除該條款或項目的分值，將其應得分扣完為止，不計負分。,安全生產標準化考評辦法,總分計分公式：總分=各項目實得分之和1000（1000-各空項分之和）例如：某企業申報一級安全生產標準化機械制造企業，經統計該企業空項分共有117分，經考評各項目實得分為804分，則該企業總分為：8041000/883=910.53分 按百分制核算得分91.1分。,安全生產10、標準化考評辦法,7、考核評級工作程序：,企業自評 自評達到要求的提出評審申請。評審機構組織評審 按評審機構資質承擔相應等級的評審任務 核準 考核評級實行分級核準制：三級企業：經縣區級安全管理部門同意后，由評審機構報市（地）級安監部門核準；二級企業：經市（地）級安全管理部門同意后，由復評機構報省級安監部門核準；一級企業：由中機安協報省級安監部門同意后，由省級安監部門報國家安監總局核準。核準后，發給相應證書和牌匾，并媒體公布。,安全生產標準化考評辦法,8、有效期限：機械制造企業安全生產標準化的命名證書和牌匾有效期三年。在三年有效期內，企業發生一次死亡3人（含3人）以上或累計 死亡5人（含5人）以上11、，以及造成較大社會影響的，撤銷其安全質量標準化企業稱號。9、省政府工作目標：2011年，全省安全標準化一級企業2家以上、二級企業19家以上、三級企業115家以上（見附件3）；2012年，全省7個工業行業30%的規模以上（年主營業務收入2000萬元以上）企業達到三級以上安全標準；2013年底前，全省7個工業行業規模以上的企業全部達到三級以上安全標準，其他企業全部達到安徽省工業企業通用安全生產標準。,安全生產標準化考評辦法,創建安全生產標準化體系應注意的問題,1、特別關注：合肥市安全生產標準化評審工作管理辦法（試行）合安監201274號文件中：第八條企業有下列情形之一的，須整改后方可達標（否決項）12、：從業人員在30-100人的企業未配備專職安全生產管理人員的；從業人員在100人以上的，未設立安全生產管理機構，未按照3比例配備專職安全生產管理人員的；企業主要負責人、分管負責人和安全管理人員、特殊工種人員未持證上崗的，員工未經培訓合格后上崗的；特種設備未經檢測合格的；作業場所存在職業病危害未申報的或未檢測的；隱患排查整治機制不落實的；作業現場存在重大事故隱患的。,1、領導重視；2、全員參與是創建活動的保障；3、落實分級管理分線負責的原則，各單位、部 門的主要負責人應是創建工作的責任人；4、學習和掌握標準并嚴格執行是關鍵；5、在確保安全的前提下，適當丟分的決策由領導組拍板。,創建安全生產標準化體系應注意的問題,感謝聆聽,安全生產標準化,