汽車維修作業人員工職場健康與安全培訓課件(18頁).ppt
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2023-10-25
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1、讀書雖易,學習不易,且讀且珍惜!,汽車維修職場健康與安全培訓,讀書雖易,學習不易,且讀且珍惜!,汽車維修職場健康與安全,課堂要求三項禁止1.絕對禁止上課睡覺。2.絕對禁止上課玩手機。3.絕對禁止上課隨意講話。三樣物品1.課本2.筆記本或者作業本3.筆,讀書雖易,學習不易,且讀且珍惜!,汽車維修職場健康與安全,定義:什么是職場健康安全?,職場健康安全是指一組影響特定人員的健康和安全的條件和因素。受影響的人員包括在工作場所內組織的正式員工、臨時工及合同工,也包括進入工作場所的參觀訪問人員和其他人員。工作場所不僅是組織的那些固定場所,也包括與組織活動有關的臨時和流動場所。,讀書雖易,學習不易,且讀且2、珍惜!,汽車維修職場健康與安全,緒論學習目標:1.基礎知識1)工作效率,員工精神,客戶聯系和職場健康安全的知識。2)汽車技術知識。3)職場健康安全法規的知識。4)實施安全手動搬運的知識。5)選擇和運用滅火器的知識。6)搬運危險品和化學物品的知識。7)關于職場報告程序的知識。,讀書雖易,學習不易,且讀且珍惜!,汽車維修職場健康與安全,緒論學習目標:1.基本技能1)有效地與相關工作人員和客戶進行交流。2)確認和鑒定危險工作環境,并采取措施,向相關人員報告。3)使用滅火器。4)安全搬運和。5)實施安全手動搬運操作步驟。6)在工作中正確地使用設備的安全功能和操作程序,安全有效地操作設備。7)執行工作場3、所的疏散程序。,讀書雖易,學習不易,且讀且珍惜!,汽車維修職場健康與安全,單元1 職業病職業危害:作業場所環境中存在的對人體健康產生不良影響,導致中毒、傷亡、健康損害等的因素。職業有害因素引起的疾病稱為職業病。,讀書雖易,學習不易,且讀且珍惜!,汽車維修職場健康與安全,單元1 職業病危害因素分類目錄-10類115種一、粉塵類二、放射性物質類(電離輻射)三、化學物質類四、物理因素五、生物因素六、導致職業性皮膚病的危害因素七、導致職業性眼病的危害因素八、導致職業性耳鼻喉口腔疾病的危害因素九、職業性腫瘤的職業病危害因素十、其他職業病危害因素,讀書雖易,學習不易,且讀且珍惜!,汽車維修職場健康與安全,4、單元1 職業病1、1984年1月19日,墨西哥城的天然氣泄漏爆炸,導致452人死亡;2、1984年12月3日,印度博帕爾毒物泄漏事故,導致2800多人死亡,12.5萬人中毒;3、2003年重慶開縣發生的“1223”天然氣井噴事故,造成243人中毒死亡,門診1.4萬人,2142人入院治療、65000人被緊急疏散安置。此次災難造成的直接經濟損失高達6400余萬元;4、2004年4月15日重慶天原化工總廠氯氣泄漏引發爆炸事故,造成9人失蹤 死亡,3人受傷,讀書雖易,學習不易,且讀且珍惜!,汽車維修職場健康與安全,單元1,讀書雖易,學習不易,且讀且珍惜!,汽車維修職場健康與安全,讀書雖易,學習不易,且5、讀且珍惜!,汽車維修職場健康與安全,單元1 遵守健康安全法規和法則 第五十六條【勞動過程安全防護】勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。,讀書雖易,學習不易,且讀且珍惜!,汽車維修職場健康與安全,單元1 遵守健康安全法規和法則勞動合同法:第二章勞動合同的訂立 第四條勞動合同法規定的用人單位設立的分支機構,依法取得營業執照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業執照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同 第五條自用工之日起一個月6、內,經用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,無需向勞動者支付經濟補償,但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。,讀書雖易,學習不易,且讀且珍惜!,汽車維修職場健康與安全,單元1 遵守健康安全法規和法則勞動合同法:第六條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,并依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。第七條用人單位自用工之日起滿一7、年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。,讀書雖易,學習不易,且讀且珍惜!,汽車維修職場健康與安全,單元1 遵守健康安全法規和法則勞動合同法:第十四條勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的,有關勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業危害防護和本地區上年度職工月平均工資標準等事項,按照勞動合同履行地的有關規定執行;用人單位注冊地的有關標準高于勞動合同履行地的有關標準,且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關規定執行的,從其約定。,讀書雖易,學習不易,且讀且珍惜!,汽車維修職場健康與安全,單元1 遵守健康安全法規和法則,讀書雖易,學習不易,且讀且珍惜!,汽車維修職場健康與安全,單元1 法律賦予的責任員工的權利和義務:,