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1、XXXX實業有限責任公司職業衛生檔案與職工個人職業健康監護檔案第一章、單位基本資料4一、單位基本情況4單 位 基 本 情 況 一 覽4單 位 基 本 情 況5二、生 產 工 藝 流 程 圖6三、職業病危害因素分布動性7四、作業場所危害因素種類、接觸人數及其防護設施目錄8第二章、職業病防治管理制度檔案9普陽礦業開發有限公司職業衛生管理機構及職責關于成立職業衛生管理機構的通知9職業病防治管理制度12職業健康監護管理制度14職業衛生管理制度16職業病防治法人目標管理責任制19第三章、職業衛生管理實施檔案22一、職業中毒事故報告與處理記錄表22職業衛生突發事件匯總表22各類傷亡事故統計臺帳23二、煤礦2、防護設施臺賬24防塵設施24防毒設施25監測設備臺賬26勞動防護用品登記臺帳27勞動防護用品發放登記記錄29三、職業衛生宣傳培訓教育匯總資料30第四章、健康監護檔案31職工基本信息31職工健康監護檔案32職工健康監護檔案匯總33職業禁忌癥患者處理及職業病病人管理登記34第五章、職 業 衛 生 承 諾 書35第一章、單位基本資料一、單位基本情況單 位 基 本 情 況 一 覽 表一單位地址單位名稱法人代表聯系電話郵政編碼企業規模企業性質經營方式主要產品建礦時間行業分類職業衛生管理組織及機構名稱聯系電話全年總產值（萬元）全年利稅總額（萬元）年末職工人數年末生產職工數填表人填表部門（蓋章）單 位 基 3、本 情 況 表二 分管礦長行政礦長醫療衛生機構名稱負責人醫務人員其它職業衛生人員數測試人員數聯系電話普陽急救中心專職5兼職10職工總人數接觸有害因素職工人數接觸有害因素職工人數粉塵噪音有毒、有害氣體高溫其他合計男女合計男女合計男女合計男女合計男女合計男女合計男女二、生 產 工 藝 流 程 圖 工藝流程：注：用方框標明工藝、裝置和設施的名稱；用線條標明生產工藝全流程。三、職業病危害因素分布動性 職業病危害因素分布動性：采掘工作面（粉塵、有害氣體、噪聲、振動等）井下其他工作場所（粉塵、有害氣體、噪聲、振動等）主扇房（噪聲）壓風機房（噪聲）抽放泵房（噪聲）鍋爐房（粉塵、噪音、高溫）煤倉（粉塵、噪聲）4、注：文字注明主要職業危害因素的名稱及生產或存在部位。 另附圖：職業病危害因素分平面圖。四、作業場所危害因素種類、接觸人數及其防護設施目錄 編號工作場所工種作業方式接觸職業病危害因素接觸人數職業病危害防護設施名稱及配備數量類別名稱防護設備個人防護用品（年）應急設施1主扇配電室主扇工物理噪音6耳塞2空壓機房物理噪音3耳塞3絞車房絞車工物理噪音10耳塞4熱風爐房鍋爐工物理粉塵、噪音、高溫1防塵口罩、耳塞5鍋爐房鍋爐工物理粉塵、噪音、高溫1防塵口罩、耳塞6精煤倉皮帶工物理粉塵、噪音3防塵口罩、耳塞7矸石倉皮帶工物理粉塵、噪音3防塵口罩、耳塞8工作面職工物理、化學粉塵、噪音、有毒氣體113凈化水幕防塵口5、罩、耳塞注：（1）有害因素名稱按職業病危害因素分類目錄填寫。（2）作業方式指生產或存在職業病危害因素的設備或工序的密閉化自動化程度。可按全密閉、半密閉、敞開式、手動化手工操作、隔離操作等情況填寫。（3）個人防護用品配備數量以年為單位計算。第二章、職業病防治管理制度檔案職業衛生管理機構及職責關于成立職業衛生管理機構的通知 為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境，搞好職業衛生工作，促進我廠的經濟可持續發展，根據中華人民共和國職業病防治法第十九條第一項的規定，2016年經4月28日普陽礦業開發有限公司辦公會議研究，決定成立我廠職業衛生工作領導小組6、，辦事機構設在礦安監科。現將有關決定通知如下： 一、 職業衛生工作領導小組：組 長：安全礦長組 員：總工 掘進礦長 機電礦長二、 職業衛生工作管理機構： 組 長：（礦長） 副組長：總工）組 員：（安全副礦長）、（調度室主任）、（生產技術科科長）、（通風工區區長）、（測塵工）、（測風工）、（供應科）、（財務科）三、各隊職業衛生管理機構：各對負責人：隊長組員：各班組長四、后勤部為本單位職業衛生管理機構，在其內設專職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。1、建立好本單位的職業衛生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，發現有與從事的職7、業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。3、依法組織對勞動者的職業衛生教育與培訓。4、向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件。5、依法組織本單位職業病患者的診療。6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。五、后勤部負責本單位職業病危害因素監測管理，在其內設專（兼）職專業人員，負責日常監測。1、組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素日常監測。2、建立好本單位的職業病危害因素監測檔案，并妥善保存。3、定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病8、危害檢測與評價。4、檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告，并向勞動者公布。 XXXX開發有限公司 2018 年 4月 28日 職業病防治管理制度為了認真貫徹中華人民共和國職業病防治法，預防、控制和消除職業病危害，防治職業病。保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境，搞好職業衛生工作，經職業衛生工作領導小組討論，制定本職業衛生管理制度：一、各部門、各勞動車間在礦長、職業衛生工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業病防治工作。建立好本單位的職業衛生管理檔案及有關檔案，并妥善保存。二、嚴格執行職業病危害項目申報的規定。三、依法履行向勞動者職業病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作9、過程中可能產生的職業病危害因素及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業病危害的防范意識。四、依法執行建設項目“三同時”審查制度，按照中華人民共和國職業病防治法的規定進行職業病危害的預評價、審查認可、職業病危害控制效果評價、驗收認可等程序。五、對產生職業病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品。六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解10、決。七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者及時調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業病患者的診療。八、依法組織對勞動者的職業衛生教育與培訓。九、組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素日常監測，建立好本單位的職業病危害因素監測檔案，并妥善保存。十、定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告，并向勞動者公布。十一、 建立應急救援預案成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執行職業病危害事故報告制度。職業健康監護管理制度根據中華人民共和國職業病防治法及衛生部第11、23號令職業健康監護管理辦法的規定，為抓好我礦接觸職業病危害因素職工的健康監護管理工作，規范職工健康監護檔案，結合本單位的實際，特制定本制度。（一） 職業禁忌管理 不安排未成年工從事接觸職業病危害的工作；不安排未經上崗前職業健康檢查的職工從事接觸職業病危害的作業；不安排孕期、哺乳期婦女從事對本人和胎兒、嬰兒有害的作業；不安排有職業禁忌癥的職工從事所禁忌的作業；職工接受職業健康檢查按正常出勤處理。（二） 上崗前的職業性健康體檢招收新職工時必須進行上崗前的職業性健康體檢，根據衛生技術服務機構的體檢結果進行新職工的安置，并建立健康監護檔案。（三） 在崗期間的職業性健康體檢按職業健康監護管理辦法規定的12、周期和體檢項目進行職業性健康體檢，發現疑似和確診職業病立即報告衛生行政部門和勞動保障部門，并妥善處置疑似和確診職業病病人。（四） 離崗時的職業性健康體檢職工退休或者是其他原因和礦解除合同時，必須進行職業性健康檢查，并將職工本人的健康監護檔案復印交給本人，其健康監護檔案原件按檔案管理規定的保存年限進行保存。職業衛生管理制度 職業危害因素粉塵、有害氣體、噪聲、放射性污染、高溫等是我礦生產中的主要污染源，也是生產過程中難以避免和排除的主要危害因素，為了降低煤粉塵、噪聲和高溫等職業病危害因素對人體的危害，有效地預防、控制和消除職業病，保障職工身體健康和生命安全，根據 中華人民共和國職業病防治法，結合本13、礦實際制定本制度:（一）職業危害因素的治理措施 1、合理布局礦區域和辦公區域，綠化環境，種樹、種草、種花凈化空氣，以達到對粉塵、噪聲吸收和阻隔作用。 2、對粉塵濃度、噪聲超標的各工作場所，盡可能地利用現有條件，通過技術改進，以達到吸塵、吸音目的，盡可能地減少職業危害因素對人體的危害。 3、對產生粉塵的工作場所采用濕式打眼作業或安裝吸塵裝置，以達到除塵的目的。 4、按照安全操作規程進行安全檢查，發現可能導致職業病危害的隱患及時進行整改。 （二）職業病防護措施 1、要求噪聲超標的各工作場所作業人員必須佩戴護耳器，以防止噪聲對聽力的損傷。要求粉塵濃度超標各工作場所工作人員必須佩戴防塵口罩，以減少粉塵14、的吸入，有效的防治塵肺病。 2、接觸有毒有害因素時，必須按規定佩戴好防護用具用品(如防護面具、自救器、工作服、手套、膠靴等)，保護好接觸者健康不受職業危害因素的損害。 3、 后勤部門對所購進的防護用品和勞動保護用品必須符合勞動保護和職業病防護標準，嚴把采購驗收關。 4、連隊、車間或部門發放防護用品時實行簽領制，保證防護用品發放到職工手里。 5、職工（包括農民工、合同工）在崗期間，每年進行一次職業性健康檢查。職工（包括農民合同工）在上崗前和離崗時，均按規定進行職業健康檢查，未經職業健康檢查的禁止上崗，不按規定進行離崗時職業性健康體檢，不辦理離崗手續。 6、職業病防治部門必須每年對職工進行一次職業15、衛生知識的教育培訓。7、發現有職業危害隱患存在時，當事人必須立即向職業衛生主管部門或分管領導報告。當事人不報告的、或接報告人不在第一時間作出處置的，按造成事故責任人論處。8、職業衛生管理部門必須建立、健全職業衛生管理檔案和職工本人健康監護檔案（一人一檔）。 職業病防治法人目標管理責任制 為認真貫徹執行中華人民共和國職業病防治法，落實“預防為生、防治結合“的方針，切實抓好職業病防治工作，保護職工身體健康，維護社會穩定，促進勞動力和經濟的可持續發展，為創建和諧畢節做出本企業應盡的貢獻。特制定本目標責任書。 （一）防治目標: 1、認真貫徹預防為主、防治結合的方針，力爭全礦無職業病和職業中毒發生。2、16、積極主動地配合衛生行政部門對我礦職業病防治工作的監督檢查。 3、努力提高設備技術性能、創造條件進行技術革新、優化工作環境，使作業場所有毒有害物質總體上不超過國家標準。 4、 嚴格執行職業病防治的各項規章制度，保證職工職業環境安全并達到相關要求。5、對有毒有害因素超標的作業場所，采取有效措施或者技術革新，使之達到國家衛生標準。6、按職業健康監護管理辦法的規定，進行職工上崗前、在崗期間、離崗時的體檢，建立并規范健康監護檔案。7、按職業健康監護管理辦法規定的體檢周期進行職業性體檢，發現疑似職業病和職業病及時上報并做好妥善處理。 8、加強職業病防治知識的培訓宣傳工作，使企業職工全面了解工作場所存在的危17、害因素及防治措施，自覺地采取自我防護，達到減輕和消除職業病危害的目的。（二）責任：礦的法定代表人是第一責任人，分管職業病防治工作的領導和職業病防治領導小組辦公室主任是直接責任人，專（兼）職的職業衛生技術人員是主要責任人，建立職業病防治責任追究制，層層落實，齊抓共管，最大限度的降低職業病危害，最終消滅職業病。（三）任務 1、把職業病防治工作放在經濟工作的突出位置來抓，做到與生產經營同計劃、同安排；對可能產生職業危害的建設項目，請衛生技術服務機構進行職業危害預評價和效果控制評價，與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。 2、正確處理生產與職業危害的關系，當生產與職業病防護工作產生矛盾時，做到先控制18、并消除隱患后再進行生產，確保職工在安全的生產條件下從事作業活動; 3、高度重視職業病的防治工作，確保職業病防治工作在宣傳、組織、制度、經費等方面得到有效的落實，提高全員安全防護意識。 4、充分發揮本礦職業病防治職能部門的監督職責，認真開展職業衛生檢查，監督整改事故隱患，嚴格按照“無安全規程不放過、事故不清楚不放過、事故責任人未受處理不放過、職工未受教育不放過”的原則處理發生的各類事故。 5、處理好事故應急救援工作。6、完成主管部門和相關行政管理部門下達的各項工務確保企業職業病防治管理目標的實現。第三章、職業衛生管理實施檔案一、 職業中毒事故報告與處理記錄表職業衛生突發事件匯總表表一序號發生時間19、事件發生、上報、處理及結果發生職業中毒是人員中毒人員救治情況各類傷亡事故統計臺帳表二序號姓名性別出生日期工種隊組事故事件事故類型受傷部位受傷程度備注二、煤礦防護設施臺賬防塵設施表一序號設施名稱規格型號安裝地點數量備注1凈化水幕主井1組2凈化水幕副井1組3凈化水幕一采區軌道上山2組4凈化水幕一采區運輸上山2組5凈化水幕行人斜井2組6凈化水幕立風井1組防毒設施表二序號設施名稱規格型號存放地點數量備注1自救器ZYX45壓縮氧自救器 充燈房200臺2防塵口罩倉庫300個監測設備臺賬表三序號設施名稱規格型號安裝地點數量備注1監控主機IPC-810822信息傳輸接口KJ111R-S13主備機切換器KJ1120、1R-Q14打印機P100715USB備用電源CASTLE16避雷器MAF0200217分站.備用電源MFC1005748干線擴展器MK0200119負壓傳感器MFC01004210信號轉換器MH11021211讀卡分站MFC10083912饋電傳感器MFB070048213甲烷傳感器MFB10057514溫度傳感器MFB070031215一氧傳感器MFB10009216風速傳感器MKGF2217煙霧傳感器MFB120102118風機開停MFB01001219風門開停MFB010023勞動防護用品登記臺帳表四 序號防護用品種類單位數量接收時間接收負責人備注1作業服套2002016.4.25遲克21、明2安全帽頂2002016.4.25遲克明3礦工靴雙2002016.4.25遲克明4防塵口罩個3002016.4.25遲克明5毛巾條5002016.4.25遲克明6線手套雙5002016.4.25遲克明7白布襪雙2002016.4.25遲克明8自救器個2002016.4.25遲克明勞動防護用品發放登記記錄表五 單位： 序號姓名性別從事工種防護用品種類數量是否發放（是：；否：)維護更換備注另附表：勞動防護用品發放登記記錄三、職業衛生宣傳培訓教育匯總資料職 業 衛 生 宣 傳 培 訓 教 育 匯 總 臺 帳 時 間宣傳培訓教育形式宣 傳 培 訓 教 育 內 容宣傳培訓教育人數考核結果16年4月2722、日講課職業病防治法、安全生產法、本崗位安全責任制、崗位責任制全礦人員合格16年4月28日講課塵肺病防治法、煤礦安全規程、職業衛生和安全文化知識、急救互救知識全礦人員合格16年4月29日講課、播放影片職業健康監護監督管理辦法、有關事故案例及事故應急處理等各項內容、警示教育片全礦人員合格16年10月27日講課職業病防治法、安全生產法、本崗位安全責任制、崗位責任制全礦人員16年10月28日講課塵肺病防治法、煤礦安全規程、職業衛生和安全文化知識、急救互救知識全礦人員16年10月29日講課、播放影片職業健康監護監督管理辦法、有關事故案例及事故應急處理等各項內容、警示教育片全礦人員注：宣傳培訓教育原始資料23、附后。第四章、健康監護檔案職工基本信息表一 序號姓名性別身份證號年齡文化程度婚姻狀況工作場所工種上崗日期體檢結果住址上崗前曾經工作單位（主要是煤礦、水泥廠）另附表：職工基本信息。職工健康監護檔案表二 序號工作場所姓名性別工種健康情況接受職業病體檢備注是否另附表：職工健康監護檔案。職工健康監護檔案匯總表三 序號檔案號姓名性別民族年齡身份證號曾從事職業現工種現工齡（年）接觸職業危害因素職業健康檢查結果職業病檢查結果及時間上崗前在崗期間離崗時另附表：勞動者健康監護檔案匯總職業禁忌癥患者處理及職業病病人管理登記 表四 序號姓名性別年齡民族工種診斷病名診斷時間診斷機構診療及處理情況備注 注：（1）診斷病24、名如為職業病患者則按衛生部頒布的職業病目錄填寫，如為職業禁忌患者則按診斷機構診斷的疾病填寫。（2）備注欄中按實際情況填寫調離、退休、死亡、其它，并注明時間。（3）職業病患者、職業禁忌患者處理及管理詳細檔案資料附后。第五章、職 業 衛 生 承 諾 書職 業 衛 生 承 諾 書我單位將按照國家有關職業衛生的法律法規和政策規定，認真貫徹落實作業場所職業危害企業安全責任告知書，對告知書中的責任和義務，現鄭重承諾：一、遵守國家職業衛生法律法規，落實企業職業衛生主體責任，做好本單位各項職業衛生工作。二、如實填報職業病危害項目申報表,對申報內容的真實性負責，如內容發生變化，及時變更申報。制定完善本單位職業危害因素管理的規章制度。三、切實做好本單位職工培訓和職業衛生告知工作。對接觸職業危害因素員工開展職業衛生專項培訓，經考核合格后上崗作業。四、確保作業場所職業危害防護設施運轉正常。做好作業場所職業危害因素的監測，保證職業危害因素強度或濃度符合國家衛生標準。認真做好接觸職業危害因素職工的職業健康監護工作，按規定為職工辦理工傷社會保險。五、根據法律法規，接受并配合你局對我單位職業衛生工作監督檢查。法人代表或負責人署名: 單位名稱： （加蓋公章）普陽礦業開發有限公司2016年4月28日