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1、制冷與空調(diào)設備運行 安全生產(chǎn)常識,講課提綱,一、安全生產(chǎn)方針 二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準 三、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權利與義務 四、安全生產(chǎn)管理制度,一、安全生產(chǎn)方針,“安全第一、預防為主、綜合治理”是我國安全生產(chǎn)的基本方針。安全生產(chǎn)方針是過去經(jīng)驗、教訓的規(guī)律性的總結，是指導安全生產(chǎn)的根本。,一、安全生產(chǎn)方針,“安全第一”，就是強調(diào)安全、突出安全、安全優(yōu)先，在生產(chǎn)過程中始終把安全放在第一重要的位置上，切實保護勞動者的生命安全和身體健康。把安全放在一切工作的首位，這就要求把安全生產(chǎn)當做頭等大事來抓，切實處理好安全與效益，安全與生產(chǎn)的關系；當生產(chǎn)建設與安全發(fā)生矛盾時，要堅持安全是第一，要樹立人是最2、寶貴的思想，做到不安全不生產(chǎn)，隱患不處理不生產(chǎn)。,堅持“安全第一”，對于捍衛(wèi)人的生命尊嚴、構建安全社會、促進社會和諧、實現(xiàn)安全發(fā)展具有十分重要的意義。,“預防為主”，就是把安全生產(chǎn)工作的關口前移、超前防范，建立預教、預測、預想、預報、預警、預防的遞進式、立體化事故隱患預防體系，改善安全狀況，預防安全事故。這是實現(xiàn)安全第一的前提條件。要實現(xiàn)安全第一，必須以預防為主。,一、安全生產(chǎn)方針,要不斷的查找隱患，謀事在先，尊重科學，探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，防微杜漸、防患于未然，把事故、隱患消滅在萌芽之中。雖然在生產(chǎn)經(jīng)營活動中還不可能完全杜絕事故發(fā)生、但只要思想中，按照客觀規(guī)律辦事、運用安全原理和3、方法，預防措施得當，安全事故特別是重大惡性事故是可以得到有效控制的。,一、安全生產(chǎn)方針,“綜合治理”，是指適應我國安全生產(chǎn)形勢的要求，自覺遵循安全生產(chǎn)規(guī)律，正視安全生產(chǎn)工作的長期性，艱巨性和復雜性，抓住安全生產(chǎn)工作中的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，綜合運用經(jīng)濟、法律、行政等的手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、職工、輿論的監(jiān)督作用，有效解決安全生產(chǎn)領域的問題。綜合治理具有鮮明的時代特征和很強的針對性、是我們黨在安全生產(chǎn)新形勢下做出的重大決策，體現(xiàn)了安全生產(chǎn)的新發(fā)展。,一、安全生產(chǎn)方針,“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針是一個有機統(tǒng)一的整體。安全第一是預防為主、綜合治理的統(tǒng)帥和靈魂4、，沒有安全第一的思想，預防為主就失去了思想支撐，綜合治理就失去了整治依據(jù)。預防為主是實現(xiàn)安全第一的根本途徑。只有把安全生產(chǎn)的重點放在建立事故隱患預防體系上，超前防范，才能有效減少事故損失，實現(xiàn)安全第一。,一、安全生產(chǎn)方針,綜合治理是落實安全第一、預防為主的手段和方法。只有不斷健全和完善綜合治理工作機制，才能有效貫徹安全生產(chǎn)方針，真正把安全第一、預防為主落到實處，不段開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作的新局面。因此，堅持安全第一，必須以預防為主，實施綜合治理；只有認真治理隱患，有效防范事故，才能把“安全第一”，落到實處。,一、安全生產(chǎn)方針,貫徹落實好這個方針，對于治理安全與生產(chǎn)以及與其他各項工作的關系，科學管理、5、搞好安全，促進生產(chǎn)和效益提高，推動各項工作的順利進行有重大進行有重大意義。,一、安全生產(chǎn)方針,自提出立法建議到出臺經(jīng)歷21年的歷程。,1981年3月國家勞動總局牽頭起草勞動保護法（草案）；1987年5月勞動部將勞動保護法（草案）上報國務院；1994年勞動部組織起草勞動保護法；1996年4月將勞動保護法改為勞動安全衛(wèi)生法；1998年國家經(jīng)貿(mào)委起草職業(yè)安全法（草案）；1999年12月國務院法制辦審查職業(yè)安全法（草案）；,2000年12月國務院法制辦將職業(yè)安全法（草案）改為安全生產(chǎn)法；2001年1月國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局承辦安全生產(chǎn)法起草工作。2001年11月21日安全生產(chǎn)法（草案）經(jīng)第48次國務院6、常務會議通過，朱總理簽署法案，提請九屆全國人大常委會審議。2002年6月29日第28次會議進行了“終審”通過！11月1日起施行。,安全生產(chǎn)法立法經(jīng)過,1.安全生產(chǎn)法,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,安全生產(chǎn)法立法簡要經(jīng)過,（一）安全生產(chǎn)法,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（一）安全生產(chǎn)法,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,安全生產(chǎn)法的主要特點,突出核心嚴肅問責強化監(jiān)督重在預防,（一）安全生產(chǎn)法,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（一）安全生產(chǎn)法,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（一）安全生產(chǎn)法,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（一）安全生產(chǎn)法,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（一）安全生產(chǎn)法,二、7、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,安全生產(chǎn)法的主要內(nèi)容,（一）安全生產(chǎn)法,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（二）職業(yè)病防治法,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,張海超開胸驗肺事件,2004年8月至2007年10月在鄭州振東耐磨有限公司打工，做過雜工、破碎工，其間接觸到大量粉塵。2007年8月開始咳嗽，當感冒久治未愈，醫(yī)院做了胸片檢查，發(fā)現(xiàn)雙肺有陰影，診斷為塵肺病，并被多家醫(yī)院證實，但職業(yè)病法定機構鄭州市職業(yè)病防治所下的診斷卻屬于“無塵肺0+期合并肺結核”，即有塵肺表現(xiàn)。2009年6月的一天下午，在多方求助無門后，被逼無奈的張海超不顧醫(yī)生勸阻，他拿著本來要做鑒定的7000多元在鄭州大學第一附屬醫(yī)院做了開8、胸肺活檢。,一周后，張海超給鄭州市職業(yè)病防治所打電話。“你們誤診了”，他對一名業(yè)務科工作人員抱怨。不料電話那頭，職防所的工作人員冷冷地告訴他，開刀的醫(yī)院“沒有做職業(yè)病診斷的資質(zhì)”。2009年9月16日，張海超證實其已獲得鄭州振東耐磨材料有限公司各種賠償共計615000元。2013年7月11日，張海超在無錫市人民醫(yī)院成功換肺。,職業(yè)病防治法是在我國建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，我國經(jīng)濟關系、勞動關系發(fā)生深刻變化形勢下制定的，他從法律規(guī)范的角度，維護了勞動者的健康權益。職業(yè)病防治法明確了勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利。這些權利有；,（二）職業(yè)病防治法,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,獲得職業(yè)衛(wèi)生教9、育、培訓；獲得職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務；了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病措施；要求用人單位提供符合防止職業(yè)病要求的職業(yè)病防護措施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；,（二）職業(yè)病防治法,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,對違反職業(yè)病防治法律，法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；拒絕執(zhí)行違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護設備的作業(yè)；參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防護工作提出意見和建議。,（二）職業(yè)病防治法,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,自2002年起，每年4月的最后一周為職業(yè)病防治法宣傳周，具體時間由國10、家衛(wèi)生計生委、中央宣傳部、人力資源社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會聯(lián)合下發(fā)相關通知。2018年4月25日至5月1日是第16個職業(yè)病防治法宣傳周,本次宣傳周以“健康中國,職業(yè)健康先行”為主題。,職業(yè)病防治法宣傳周,1998年4月29日,九屆全國人大常委會第二次會議通過了中華人民共和國消防法，并于1998年9月1日正式實施。,消防法頒布時間,（三）消防法,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,消防法修訂草案于 2008年10月28日經(jīng)第十一屆全國人大常委會第五次會議審議通過，并于自年月日起施行。,消防法修訂及實施時間,（三）消防法,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（三）消防法,該法與從業(yè)人員有關11、的規(guī)定如下；（1）任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設備、預防火災、報告火警的義務。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務。（2）對在消防工作中有突出貢獻的單位和個人，應當按照國家有關規(guī)定給予表彰和獎勵。,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（3）消防安全重點單位除應當履行本法相關規(guī)定的職責外，還應當履行下列消防安全職責；確定消防安全管理人，組織實施本單位的消防安全管理工作；建立消防檔案，確定消防安全重點部位，設置防火標志，實行嚴格管理；實行每日防火巡查，并建立巡查記錄；對職工進行崗前消防安全培訓，定期組織消防安全培訓和消防演練；,（三）消防法,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（4）12、禁止在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火。因施工等特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應當按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)，采取相應的消防安全措施；作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)范。（5）任何單位、個人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，不得占用、堵塞、封閉疏通通道、安全出口、消防車通道。,（三）消防法,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（6）任何人發(fā)現(xiàn)火災都應當立即報警、任何單位、個人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警嚴禁謊報火警。（7）任何單位和個人都有權對公安疾患消防機構及其工作人員在執(zhí)法中的違法行為進行檢舉、控告。,（三）消防法,二、安全生產(chǎn)法13、律法規(guī)與技術標準,（四）安全生產(chǎn)行政法規(guī)1.生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例于2007年4月9日以國務院第493號令的形式公布，自2007年6月1日起施行。該條例規(guī)定；（1）事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（四）安全生產(chǎn)行政法規(guī)1.生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例（2）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。情況危急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向14、事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（四）安全生產(chǎn)行政法規(guī)1.生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例（3）報告的內(nèi)容應包括；事故發(fā)生單位概況，事故發(fā)生的時間、地點及事故現(xiàn)場情況，事故的簡要經(jīng)過，事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)等。（4）事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（四）安全生產(chǎn)行政法規(guī) 2.工傷保險條例 2003年4月27日以國務院第375號令的形式公布。2010年12月20日進行了修訂，自2011年1月1日起實施。（1）中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦15、非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和固有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當按照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者職工（以下稱職工）繳納工傷保險費。,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（四）安全生產(chǎn)行政法規(guī)（2）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應被認定為工傷。（3）自勞動能力鑒定結論作出起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。（4）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可分配收入的20倍。,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（四）安全生產(chǎn)行政法規(guī)（516、）用人單位、工傷職工者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,1.特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定 2010年5月24號以國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號發(fā)布，自2010年7月1日起施行。（1）特種作業(yè)人員必須專門的安全技術培訓并考核合格，取得中華人民共和國特種作業(yè)操作證（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章,1.特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定（2）特17、種作業(yè)人員應當接受與其所從事的特種作業(yè)相對應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。（3）國家對特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證，復審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則。,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章,1.特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定（4）特種作業(yè)操作有效期為6年，在全國范圍內(nèi)有效。特種作業(yè)操作證每3年夏審核一次。（5）特種作業(yè)操作證申請復審或者延期復審前，特種作業(yè)人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章,2.工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定2012年4月27日以安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號形式公布，18、自2012年6月1日起施行。（1）用人單位應當加強職業(yè)病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章,2.工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（2）用人單位是職業(yè)病防治的責任主體，并對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。（3）任何單位和個人均有權向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報用人單位違反規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。（4）職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。,二、安全19、生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章,（5）用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。（6）新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位應當按照建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法的規(guī)定，向安全生產(chǎn)監(jiān)督掛歷部門申請備案、審核、審查和竣工驗收。,（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（7）存在職業(yè)病危害的用人單位，應當實施有專人負責的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。（8）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門20、應當建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，加強行政執(zhí)法人員職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質(zhì)。,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章,（9）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當加強建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的監(jiān)督管理，建立健全相關資料的檔案管理制度。（10）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當按照有關規(guī)定，支持，配合有關部門和機構開展職業(yè)病的診斷。,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章,3.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法 2012年4月27日以國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號形式公布，自2012年6月1日起施行。（1）用人單位應當建立、健全勞動者職業(yè)健康監(jiān)護制度，依法落實職業(yè)健21、康監(jiān)護工作。（2）用人單位應當接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對其職業(yè)健康監(jiān)護工作的監(jiān)督檢查，并提供有關文件盒資料。,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章,3.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法（3）對用人單位違反本辦法的行為，任何單位和個人均有權向安全監(jiān)督管理部門舉報或者報告。（4）用人單位是職業(yè)健康監(jiān)護工作的的責任主體，其主要負責人對本單位職業(yè)健康監(jiān)護工作全面負責。,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章,3.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法（5）用人單位應當組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，并承擔職業(yè)健康檢查費用。勞動者接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。（6）用人單22、位應當選擇有省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔職業(yè)健康檢查工作，并確保參加職業(yè)健康檢查的勞動者身份的真實性。,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章,3.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法（7）用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒，嬰兒有危害作業(yè)。,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章,（8）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當加強行政執(zhí)法人員職業(yè)健康知識培訓，提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務素23、質(zhì)。（9）全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責時，有權進入被檢查單位，查閱、復制被檢查單位有關職業(yè)健康監(jiān)護的文件、資料。,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,3.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法,（五）安全生產(chǎn)部門規(guī)章,（六）制冷空調(diào)作業(yè)安全相關技術標準 1.制冷空調(diào)作業(yè)安全技術規(guī)范（AQ 7004-2007）2.制冷和供熱用機械制冷系統(tǒng)安全要求（GB 9237-2001）,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（六）制冷空調(diào)作業(yè)安全相關技術標準 1.制冷空調(diào)作業(yè)安全技術規(guī)范（AQ 7004-2007）由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局于2007年3月30日分布，自2007年7月1日起實施。該標準規(guī)定了有關制冷、空調(diào)24、系統(tǒng)的設計、安裝、調(diào)試、操作、維護、檢修等作業(yè)中的有關安全技術要求，適用于采用各種形式的蒸汽壓縮式制冷機及吸收式制冷機的制冷、空調(diào)系統(tǒng)。,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,（六）制冷空調(diào)作業(yè)安全相關技術標準 2.制冷和供熱用機械制冷系統(tǒng)安全要求 由原國家質(zhì)量技術監(jiān)督局于2001年1月1日發(fā)布，自2001年10月1日起執(zhí)行。該標準規(guī)定了與制冷系統(tǒng)的設計、制造、安裝和運行有關的人身和財產(chǎn)的安全要求。適用于制冷劑在封閉的制冷回路里蒸發(fā)和冷凝的各種制冷系統(tǒng)。該標準也適用于新的制冷系統(tǒng)、原有系統(tǒng)的改進型、變型系統(tǒng)以及改變使用地點的舊系統(tǒng)，還適用于變更制冷的系統(tǒng)。,二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準,從業(yè)人員的25、權利,了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；,1.知情權,對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議,對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；,3.批評、控告權,有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),2.建議權,4.拒絕違章權,三、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權利與義務,5.停止作業(yè)權：發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。,從業(yè)人員的權利,三、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權利與義務,嚴格遵守安全制度,服從管理,正確佩戴和使用PPE,從業(yè)人員的義務,三、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權利與義務,從業(yè)人員的義務,三、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權利與義務,（一）安全生26、產(chǎn)責任制度 1.企業(yè)安全職責的原則要求（1）企業(yè)法定代表人對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全面責任，推動企業(yè)認真貫徹實施國家有關制冷空調(diào)安全規(guī)范。（2）制冷空調(diào)裝置使用單位安全技術負責人（主管副廠長或總工程師）必須對制冷空調(diào)裝置度安全技術管理負責。,四、安全生產(chǎn)管理制度,（一）安全生產(chǎn)責任制度（3）企業(yè)管理部門（動力、設備）負責實施國家制冷空調(diào)安全規(guī)范。（4）根據(jù)實際情況在安全技術管理機構中，配備相應的制冷安全技術管理人員。（5）企業(yè)安全技術部門負責對制冷作業(yè)操作、維修人員的安全技術培訓管理工作，并負責對本企業(yè)發(fā)生傷亡事故按國家有關規(guī)定處理。,四、安全生產(chǎn)管理制度,四、安全生產(chǎn)管理制度,（二）交接班管理制度27、 1.交接班時間要求（1）交接班工作應在下一班正式上班時間前1015分鐘內(nèi)進行；（2）按職責范圍，交接雙方共同巡視、檢查主要設備，核對交接前的最后一次記錄是據(jù)；（3）交接班雙方要在交接班記錄表上簽字，接班人員有不同意可當場寫明，未對交接人員申明而在本班發(fā)生（現(xiàn)）的問題，由接班人員負責；,四、安全生產(chǎn)管理制度,（二）交接班管理制度 1.交接班時間要求（4）交接班時間以前發(fā)生的問題或故障未處理完不能交接班，并由交接班人員配合，處理完后方可進行交接班；（5）交接班過程中如發(fā)現(xiàn)問題或故障，雙方應共同處理，待處理完后再辦理交接班手續(xù)。,（二）交接班管理制度2.對交接班記錄的要求（1）做好交接班準備工作，28、認真填寫交接班記錄表的“本班運行情況及提別留言”；（2）要向接班人簡要介紹本班運行情況、應注意的問題和需要繼續(xù)進行的工作，并須明確回答接班人員提出的問題，辦完接班檢查并在交接班記錄表上簽字后，方可下班；,四、安全生產(chǎn)管理制度,（二）交接班管理制度 2.對交接班記錄的要求（3）接班人員未到之前不能離開，并要及時向主管領導報告；（4）發(fā)現(xiàn)接班人員有醉酒現(xiàn)象或其他神志不清的表現(xiàn)時不能交接，并立即報告主管領導，聽候處理意見。,四、安全生產(chǎn)管理制度,（二）交接班管理制度 3.對接班人員的要求（1）上班前不能飲酒，要在規(guī)定的接班時間前到達接班點；（2）因故不能上班或要遲到，應提前請假或通知交班人員；（3）29、要認真聽取交班人員的情況介紹，進行交接檢查，在交接班記錄表上簽字后即可開始上班；,四、安全生產(chǎn)管理制度,（三）設備管理制度 1.巡回檢查制度 一般空氣處理設備一個班次巡回檢查一次，重點設備（比如新風機組、熱風站）要增加巡視次數(shù)以防出現(xiàn)凍結事故。對新設備和修理過的設備要酌情增加檢查次數(shù)。檢查內(nèi)容主要是各儀表顯示參數(shù)是否正常，各保護機構是否出現(xiàn)動作。,四、安全生產(chǎn)管理制度,（三）設備管理制度 2.維護保養(yǎng)制度 一般在季節(jié)轉換時要對所有設備進行一次全面檢修。空氣處理設備要徹底清洗空氣過濾網(wǎng)、過濾器和表面式換熱器，軸承加注潤滑脂并且對噪聲大的軸承進行更換。檢查皮帶是否需要進行更換，如果皮帶存在異常磨損30、就應檢查兩皮帶輪是否平行，輪槽是否對正。,四、安全生產(chǎn)管理制度,（三）設備管理制度 2.維護保養(yǎng)制度 對水泵的檢修主要是對磨損嚴重的軸承進行更換，對漏水的軸封更換和修復并對電機進行檢測和保養(yǎng)；對泵的可曲撓接頭、單向閥要檢查水過濾情況并進行清洗。,四、安全生產(chǎn)管理制度,（三）設備管理制度 2.維護保養(yǎng)制度 冷卻塔塔盤的污垢要清理，填料要進行檢查和清洗，填料老化變脆的要更換。風扇電機、減速器、皮帶都要進行檢查、維護和更換。,四、安全生產(chǎn)管理制度,（三）設備管理制度 3.檢測與修理制度 必須定期對系統(tǒng)和設備進行檢修和測量，以便根據(jù)檢測情況及時采取相應的預防性或恢復性和修理措施。,四、安全生產(chǎn)管理制度31、,（三）設備管理制度 4.運行與檢修記錄 運行與檢修記錄是設備技術檔案的重要組成部分之一。原始技術資料包括空調(diào)系統(tǒng)設計、施工、安裝圖紙和說明書；各種設備的安裝、使用說明書；系統(tǒng)和設備安裝竣工及驗收記錄等。運行和檢修記錄是在中央空調(diào)系統(tǒng)投入運行后形成并不斷積累起來的。通過這些記錄，可以使運行和管理人員掌握系統(tǒng)和設備的運行情況和現(xiàn)狀，經(jīng)過總結分析再用于工作實際中，使管理和操作檢修水平不斷提高。,四、安全生產(chǎn)管理制度,（三）設備管理制度 5.制冷與空調(diào)安裝修理工工作守則（1）嚴格遵守安全操作規(guī)程，以確保安全生產(chǎn)。（2）在工作時，應按規(guī)定穿戴好勞保用品。（3）對各種電器設備和安全裝置，應符合安全操作規(guī)32、定。（4）對各種電器設備的使用，應按安全操作規(guī)程進行，并經(jīng)常檢修，如有故障應及時報修。,四、安全生產(chǎn)管理制度,（三）設備管理制度 5.制冷與空調(diào)安裝修理工工作守則（5）對科技含量較高的各電器設備的檢修，應嚴格按手冊和說明書的規(guī)定進行，嚴禁各種違規(guī)操作。嚴禁使用不符合規(guī)定的替代元件。（6）嚴禁使用不符合規(guī)定的代替元件。,四、安全生產(chǎn)管理制度,（三）設備管理制度 5.制冷與空調(diào)安裝修理工工作守則（7）空調(diào)工檢修空調(diào)時要嚴格按手冊和說明書上的規(guī)定進行，嚴禁違規(guī)測試；添加制冷劑要按說明嚴格區(qū)分種類，嚴禁違規(guī)混用、禁止用汽油清洗壓縮機和空調(diào)部件，防止發(fā)生意外,四、安全生產(chǎn)管理制度,（三）設備管理制度 533、.制冷與空調(diào)安裝修理工工作守則（8）進行空調(diào)系統(tǒng)作業(yè)時，應在通風良好處，排放制冷劑時應緩慢，防止壓縮機油一起沖出，同時不能與煙火及灼熱的金屬接觸，否則制冷劑會分解成有毒氣體。,四、安全生產(chǎn)管理制度,（三）設備管理制度 5.制冷與空調(diào)安裝修理工工作守則（9）添加制冷劑應戴防護眼鏡和規(guī)定的勞保用品，防止制冷劑濺入眼內(nèi)和濺到皮膚凍傷。（10）愛護并正確使用各種設備和工具，應經(jīng)常進行保養(yǎng)和維修，使各種設備工具處于良好的技術狀況。（11）下班時應關閉一切電源開關，并搞好維修工具及工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。,四、安全生產(chǎn)管理制度,（四）安全操作規(guī)程 安全操作規(guī)程的依據(jù)是國家有關制冷空調(diào)安全技術規(guī)范、規(guī)程及標準。其內(nèi)容結合本單制冷空調(diào)系統(tǒng)的工藝運行操作特點，與具體的制冷空調(diào)系統(tǒng)有關，與具體的設備有關，是具體的、可執(zhí)行性強的規(guī)定。它包括以下內(nèi)容：,四、安全生產(chǎn)管理制度,（四）安全操作規(guī)程（1）制冷空調(diào)安裝操作；（2）制冷空調(diào)修理操作；（3）高處作業(yè)安全操作；（4）吊裝作業(yè)安全操作；（5）電氣焊安全操作；（6）輔助設備如水泵等安全操作與檢修安全操作等。,四、安全生產(chǎn)管理制度,五、事故的責任追究與責任者處理,1、責任者分類,謝謝大家！,