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1、鐵路運輸安全現(xiàn)場管理,上一節(jié)課學習了一、如何理解鐵路運輸安全現(xiàn)場管理中的安全現(xiàn)場管理 二、安全與生產(chǎn)的關系三、鐵路運輸事故及其造成的原因,現(xiàn)在我們學習：第二部分 事故的認識及其和諧與安全生產(chǎn),一、事故的認識1.什么是事故？事故就是個人或集體在為了實現(xiàn)某一意圖而采取的行動過程中，突然發(fā)生了與人的意志相反的情況，迫使這種行動暫時地或者永久地停止事件。,事故現(xiàn)象在人們的行動過程中發(fā)生時，如以人作為中心來考察所得到的結果，大致有如下兩種情況：人身受到傷害；人身沒有受到傷害。2.發(fā)生事故的必然性條件？有關技術設備不正常、人員操作技能低、不懂或不受規(guī)章制度的約束，以及由與認識的局限、個別規(guī)章制度尚有漏洞等2、。其中任何一項都可以成為事故的必然條件，導致事故的發(fā)生。,3.事故的主要原因？事故，就是人們在有目的的行動過程中，突然發(fā)生了與操作者意志相反的情況。因為誰也不想發(fā)生事故，所以就不存在有意制造事故人。若確有這樣的人，那就不是事故，而應該說是一種犯罪行為-有意破壞。生產(chǎn)事故，其發(fā)生的原因不論是直接的還是間接的，都是由于人們的行動失敗所引起的。,4.事故造成的后果？事故現(xiàn)象在人們的行動過程中發(fā)生時，如以人和作為環(huán)境條件的物質作為中心來考察所得到的結果，大致可分為如下四種情況：人受到傷害，物質也損失；只有人受到傷害，而物質沒有遭受任何損失；物質遭受損失，人沒有受到傷害；人和物幾乎都沒有受到傷害和損失。3、,在這些情況中，事故發(fā)生后，其結果最多的是第種情況，約占事故總數(shù)的90%；其次，發(fā)生幾率高的是第種情況；因為物質條件堅固結實，所以沒有遭受損失，而人則受到傷害，這種情況占其余部分的絕大部分；情況和大多是重大事故的情況，也有例外的,因人的因素造成的事故。例如,影響職工思想波動和情緒變化,導致違章違紀的規(guī)律性表現(xiàn):節(jié)假日前；變動工作時；挨批評或處分的時候；身體疲勞的時候；改革方案實施時；職工之間,家庭成員之間發(fā)生矛盾時；家庭生活發(fā)生困難的時候；新工人上崗的時候；遇到婚喪嫁娶的時候。,總的說來，容易發(fā)生事故的常見心理狀態(tài)有僥幸心理、惰性心理和麻痹心理等等。有規(guī)律,就要研究,掌握它并使之得以利用。在出4、現(xiàn)上述情況的時候,給予關心,解決問題,多多提示，這樣安全生產(chǎn)才能持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。,二、和諧與安全生產(chǎn)？任何生產(chǎn),都是由人,機,環(huán)境,管理四個基本要素構成,四個要素的有機組合,形成“人-機-環(huán)境-管理”系統(tǒng)。在“人-機-環(huán)境-管理”系統(tǒng)中,人處于主導的地位,重點把握以下三個方面的內容：個人(心理、生理,社會生活)；人機接口；管理(計劃,組織,控制)。,和諧鐵路的具體內涵即追求的目標就是：“運能充足、裝備先進、安全可靠、管理科學、節(jié)能環(huán)保、服務優(yōu)質、內部和諧?！币獙崿F(xiàn)鐵路的和諧，其實人與人關系和諧是基礎，人的內心和諧是關鍵。企業(yè)是由具體的人組成的，沒有個體內心的和諧，就不會有企業(yè)整個肌體的和諧，更沒5、有內部與外部的和諧關系。也就是說，所有和諧元素最后都要歸結為職工心理的和諧，“身心合一”、“人企合一”才是構建和諧鐵路的靈魂和根本。,所謂“和諧的心理”，就是指個體對自己，包括精神追求、需要層次、思維方式、個性特點和行為方式等，保持一種和諧、和順、平衡、積極的狀態(tài)，能夠正確對待困難、挫折、榮譽和利害得失。事實證明，和諧的心態(tài)，事關人生事業(yè)的成敗，事關鐵路的健康發(fā)展。只有在健康的精神、愉悅的心理環(huán)境下，才能將職工個人的成長融入企業(yè)發(fā)展之中，實現(xiàn)兩者的共同進步，協(xié)調發(fā)展，體現(xiàn)“人企合一”，這是構建和諧企業(yè)的最高境界。,實現(xiàn)職工個體心理和諧，基礎是自身調適能力的提高。必須做好三項工作，具體是：心理和6、諧是一種人生追求，需要在“定向”上下功夫。心理和諧是一種精神境界，需要在“定位”上著眼。心理和諧是一種工作態(tài)度，需要在“定責”上著想。,總之，構建和諧鐵路的過程，就是塑造和諧心態(tài)、培育和諧思維的過程。建設和諧鐵路只有從“心”開始，通過個體和企業(yè)的共同努力，樹立和諧理念，弘揚和諧精神，才能營造我為人人、人人為我，各盡所能、各得其所的和諧心理環(huán)境，營造平等友愛、公平正義、融洽相處、團結奮進的和諧發(fā)展氛圍，形成與企業(yè)發(fā)展相適應的“人企合一”的和諧精神境界，進而實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。,“安全是最大的和諧”是鐵路行業(yè)中每位職工應該樹立、與時俱進的安全觀。安全是和諧的前提，鐵路行業(yè)生產(chǎn)的基本產(chǎn)品是旅客和貨物7、的位移。把旅客與貨物從一地運輸?shù)搅硪坏?，最需要保證安全。沒有安全，提高產(chǎn)品質量水平就是一句空話不能得到質量保證的產(chǎn)品自然沒有銷路。沒有銷路自然要引起內部與外部的不和諧。這是從大的方面說，不安全會造成旅客與貨主的直接損失，引發(fā)利益失衡。因此，保證安全是確保鐵路與社會關系和諧的前提。,沒有安全保障，就會給旅客、貨主的生命、財產(chǎn)安全帶來威脅。一旦失去安全的保障，賠得“血本無歸”的風險。因此安全是鐵路運輸?shù)幕緱l件。安全能夠持續(xù)實現(xiàn)。保證鐵路運輸安全并不是謠不可及的目標，安全可以通過提高設備質量和職工素質來保證。鐵路提出的用設備“零缺陷”“零隱患”“零故障”以及干部職工的“零違章”來保證安全的思路，是完全正確的。,干部職工做到了“零違章”，安全就有了操作保障。根據(jù)歷年事故是由于設備質量問題和干部職工的違章行為造成的，能夠在設備質量上和干部職工作業(yè)上實現(xiàn)“四個零”，安全就能夠帶來最大的和諧，鐵路才能又好又快的發(fā)展，才能在構建和諧鐵路中發(fā)揮自己積極作用。,本節(jié)思考題：1.什么是“事故”？2.所謂的心理和諧是什么？3.如何理解和諧與安全生產(chǎn)？,Back,謝 謝！,