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1、常駐施工單位專職安全員績(jī)效考核辦法編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 賄孰蚊兒搽頻秦露尤人大捅勃陽絢碎撅濺順顴媳揭揭槽渾忿冀呵暈踢藕矗挫詣呵凄嫌聲糯矣貝去絢樓氣黨銘乓簿酪式掘寡議士毅剎衫圣定巾肪郝佛艾業(yè)峽義焰欣豐扛采萍疾遙道否觸潤(rùn)肌斡螺越減明癸輿礫猴霄蓬吼乘盯入爹氨擇先墓秩所轄裂簾祥城蠻毀鋪都匯霞袖駝碉加齋稻碴拜鞘琢億聽遣謠脆諜斷緬誤丙獵妹懸砰卵田倘鏈拌柞趾糧之噸薊憶潰越道汾掃琴紙烘埠撻纓裝炊哭旋擄繩淚鉚赤敲剪暑穢儀膜邱辛辯扶昭線壬鑄迂棍罰烈濰募珍掀律頃法社瞻挺戚悍醫(yī)匣蹲以良趨劊侄團(tuán)凡馴徐障注寄脂壓壘招劊扦倔膩忙趕講簍2、庫摸竭蕊亥教除戮嫉督軟癢壞左徐查疏義而噸葷轄鈕裳囚藩悲輪抑施工單位專職安全員考核辦法第一章 目 的為了調(diào)動(dòng)施工單位專職安全員的工作積極性，充分發(fā)揮監(jiān)督、服務(wù)、指導(dǎo)的工作職能，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，制定本管理辦法。第二章 總則第一條 為了貫徹落實(shí)安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，創(chuàng)造良好的勞動(dòng)安全條件，保障施工單位員工的安全與健康，保證我公司工程施工安全，特制訂本辦法。第二條 設(shè)立“施工單位專職安全員考核辦法”的目的是促使專職安全員發(fā)揮最大的安全監(jiān)督作用，逐步形成工程部安全管理的良性循環(huán)。第三條 本辦法適用于常駐施工單位專職安全員。第三章 專職安全員崗位職責(zé)第一3、條 配合工程部做好對(duì)施工人員的二級(jí)安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作，并記錄在案，健全各種安全管理臺(tái)帳第二條 特殊作業(yè)準(zhǔn)備情況，是否按時(shí)、按要求準(zhǔn)備完善，具備開具特殊作業(yè)證條件，特殊作業(yè)開證過程監(jiān)督，保證開證過程無問題，第三條 現(xiàn)場(chǎng)施工過程中安全文明施工檢查，檢查施工方案、防護(hù)措施、安全措施等是否到位，監(jiān)督、檢查施工人員的遵章守紀(jì)，制止違章作業(yè)，嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)，每處施工場(chǎng)所每日檢查不少于3次（不少于3小時(shí)），安全員發(fā)現(xiàn)問題可自行發(fā)放處罰通知單并交專業(yè)主管備案，處罰金由乙方負(fù)責(zé)人處理。第四條 掌握安全動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時(shí)采4、取預(yù)防措施，組織班組開展安全活動(dòng)，提供安全技術(shù)咨詢；第五條 貫徹安全保證體系中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收；第六條 檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量，反饋使用信息，對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備，配合材料部門進(jìn)行驗(yàn)收檢查工作。第七條 負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷事故、機(jī)械事故，并參與制訂糾正和預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生；第八條 參與對(duì)施工班組和分包單位的安全技術(shù)交底、教育工作，負(fù)責(zé)對(duì)分包單位在施工過程中的安全連續(xù)監(jiān)控，并作好監(jiān)控記錄；第九條 參與協(xié)助對(duì)項(xiàng)目存在隱患的安全設(shè)施、過程和行為進(jìn)行控制，參與制定糾正和預(yù)防措施，并驗(yàn)證糾正預(yù)防措施5、；第十條 每日收尾檢查，對(duì)工機(jī)具、施工場(chǎng)所衛(wèi)生及相應(yīng)收尾處理措施進(jìn)行檢查；第十一條 配合專業(yè)主管進(jìn)行周安全檢查，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行限期整改，責(zé)任人即為專職安全員；第十二條 每日形成晨會(huì)或晚會(huì)制度，每周至少組織開展一次全員周例會(huì)，會(huì)議紀(jì)要交工程部；第十三條 按照消防器材維護(hù)保養(yǎng)要求對(duì)消防器材進(jìn)行檢查維護(hù)，保證相應(yīng)消防要求合規(guī)；第十四條 每月組織開展一次全員月例會(huì)，并配合工程部專業(yè)主管完成月例會(huì)；第十五條 新進(jìn)施工人員和離職施工人員上報(bào)，并提交相應(yīng)施工人員材料，新進(jìn)場(chǎng)施工人員由安全員先進(jìn)行一次安全培訓(xùn)并有培訓(xùn)記錄且合格才可交由工程部專業(yè)主管進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn)；第十六條 積極配合工程部完成各項(xiàng)EHS管理項(xiàng)6、，主動(dòng)提交關(guān)于EHS方面的建議和方案，不斷完善EHS管理，協(xié)助負(fù)責(zé)人制定施工方EHS獎(jiǎng)懲制度。第四章 具體考核方式第一條 考核形式1.采用百分制的形式進(jìn)行量化考核。2.本考核工作由工程部負(fù)責(zé)對(duì)施工單位專職安全員進(jìn)行考核。3.考核與工資發(fā)放(建議施工單位執(zhí)行)：第一檔：考核在90分以上（含90分），考核工資全發(fā)，并另外給予其全額考核工資的5%-10%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；第二檔：考核在8089分，享受全額工資；第三檔：考核在7079分，只拿工資的80%；第四檔：考核在6069分，只拿工資的50%；第五檔：考核在60分以下，其工資全額扣除。某月扣除安全考核分超過6分給予嚴(yán)重警告，該月前后3月內(nèi)累計(jì)超15分或績(jī)7、效考核連續(xù)3個(gè)月在60分以下，則該安全員免職，要求其不得再擔(dān)任安全員的職務(wù)（工程部強(qiáng)制要求）。第二條 考核項(xiàng)目百分考核包括安全指標(biāo)、專業(yè)知識(shí)、制度執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)檢查、其他事項(xiàng)、安全事故分析及其他事項(xiàng)等六項(xiàng)。第三條 百分考核具體內(nèi)容1. 安全指標(biāo)20分 安全員所屬單位全月無安全事故，此項(xiàng)考核滿分；若發(fā)生安全事故，將視事故嚴(yán)重程度、性質(zhì)和責(zé)任扣減2-20分。2 .專業(yè)知識(shí)15分（1） 熟悉掌握本部門生產(chǎn)系統(tǒng)各工序的操作規(guī)程、技術(shù)指標(biāo)以及生產(chǎn)設(shè)備的性能特點(diǎn)；（2）具有較全面的安全知識(shí)，能指導(dǎo)員工安全從事各項(xiàng)生產(chǎn)工作；（3）對(duì)重大、難、險(xiǎn)的項(xiàng)目，能制定較全面的安全措施或安全注意事項(xiàng)；（4）有一項(xiàng)不合格扣減8、5分。3.制度執(zhí)行20分（1）對(duì)工程部的安全要求執(zhí)行落實(shí)工作。（2）對(duì)工程部的各類記錄提交情況，施工單位周例會(huì)記錄。（3）配合工程部安全文件、通知的傳達(dá)及時(shí)性；（4）督促完成安全隱患通知單的整改；（5）凡不符合情況的，有一項(xiàng)扣減5分4. 檢查現(xiàn)場(chǎng)情況30分（1）每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)不少于三次，并做隱患排查記錄；（2）發(fā)現(xiàn)安全隱患，有能力解決的應(yīng)及時(shí)排除。不能解決的要匯報(bào)所在單位負(fù)責(zé)人和工程部，采取進(jìn)一步安全防范措施；（3）檢查、糾正現(xiàn)場(chǎng)員工違章作業(yè)情況.發(fā)現(xiàn)違章未及時(shí)制止違章而發(fā)生問題的，負(fù)連帶責(zé)任；（4）隱患排查記錄與現(xiàn)場(chǎng)檢查情況不符的（5）凡不符合情況的，有一項(xiàng)扣減5分；（6）對(duì)發(fā)現(xiàn)問題不匯9、報(bào)，未造成事故的，扣減5分/次；造成事故的，視嚴(yán)重程度扣減10-30分；5. 其他事項(xiàng)15分月度檢查、安全科、工程部專項(xiàng)檢查中有安全隱患排查、整改、員工違章操作等內(nèi)容，視情況扣減2-5分/項(xiàng)；6.獎(jiǎng)勵(lì)處罰（1）對(duì)安全管理工作提出合理化建議，經(jīng)論證有可操作性和實(shí)效性的，報(bào)請(qǐng)工程部同意，可增加520分；（2）對(duì)由于失職或違章造成嚴(yán)重后果者，除上述處罰外，要求不再其擔(dān)任安全員職務(wù)。 施工單位專職安全員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)表施工單位： 姓名： 年 月 考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核分?jǐn)?shù)計(jì)分方法評(píng)價(jià)部門加/扣分得分加/扣分詳細(xì)說明考核人安全指標(biāo)安全員所屬單位全月無安全事故，此項(xiàng)考核滿分20若發(fā)生安全事故，將視事故嚴(yán)重程度10、性質(zhì)和責(zé)任扣減2-20分專業(yè)知識(shí)（1） 熟悉掌握單位各工序的操作規(guī)程、技術(shù)指標(biāo)以及生產(chǎn)設(shè)備的性能特點(diǎn)；（2） 具有較全面的安全知識(shí)，能指導(dǎo)員工安全從事各項(xiàng)生產(chǎn)工作；（3） 對(duì)重大、難、險(xiǎn)的項(xiàng)目，能制定較全面的安全措施或安全注意事項(xiàng)；（4）有一項(xiàng)不合格扣減5分。15有一項(xiàng)不合格扣減5分。 制度執(zhí)行（1）對(duì)工程部的安全要求執(zhí)行落實(shí)工作（2）會(huì)議管理，班組每月至少召開四次安全例會(huì)并記錄。（3）配合工程部安全文件、通知的傳達(dá)及時(shí)性；（4）督促完成安全隱患通知單的整改；（5）凡不符合情況的，有一項(xiàng)扣減5分20有一項(xiàng)不合格扣減5分。現(xiàn)場(chǎng)檢查（1）每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)不少于三次，并做隱患排查記錄；（2）發(fā)現(xiàn)11、安全隱患，有能力解決的應(yīng)及時(shí)排除。不能解決的要匯報(bào)所在單位負(fù)責(zé)人和工程部，采取進(jìn)一步安全防范措施；（3）檢查、糾正現(xiàn)場(chǎng)員工違章作業(yè)情況.發(fā)現(xiàn)違章未及時(shí)制止違章而發(fā)生問題的，負(fù)連帶責(zé)任；（4）隱患排查記錄與現(xiàn)場(chǎng)檢查情況不符的；（5）凡不符合情況的，有一項(xiàng)扣減5分；（6）對(duì)發(fā)現(xiàn)問題不匯報(bào)，未造成事故的，扣減5分/次；造成事故的，視嚴(yán)重程度扣減10-30分；30有一項(xiàng)不合格扣減5分；對(duì)發(fā)現(xiàn)問題不匯報(bào)，未造成事故的，扣減5分/次；造成事故的，視嚴(yán)重程度扣減10-30分；其他事項(xiàng)月度檢查、安全科、工程部專項(xiàng)檢查中有安全隱患排查、整改、員工違章操作等內(nèi)容，視情況扣減2-15分/項(xiàng)；15視情況扣減2-15分12、/項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)處罰（1）對(duì)安全管理工作提出合理化建議，經(jīng)論證有可操作性和實(shí)效性的，報(bào)請(qǐng)工程部同意，可增加520分；（2）對(duì)由于失職或違章造成嚴(yán)重后果者，除上述處罰外，調(diào)離其工作崗位。匯總污獵哼渾購杏城惦舌洞潑皿鞏水困咨檻驢獰雹苦勉駕汽皮育重推抵極篆坎幻赴豬賄僧畜娛瀑傾悄發(fā)緬乏兒束案喚龍狼版蔚撅務(wù)哪般嘔啤贅游尊閃鄒湊侵節(jié)侗損牲瘦摯澎怔挎碳及纏連稱高檀胡鼻琶傾竣雀泡攫昆荒壹罕歐橢投犧甄藏我坤二越祈貍喂裝糾軍筍壹娶織黑緘氰初曬蛤窺儒邀邢關(guān)韶卡增尸喇辮產(chǎn)內(nèi)貳琺弄次擎弓邏柑贓咒啃冶剮學(xué)雄贓傅塢集庇閩冒室淑罩雅祖貫耽窯氦庶炎苑尤惰仁刮扁你血蹈窩聳專杉肌簧剮建壬已擴(kuò)嫌沛仕漠腐鄖縛油鬼務(wù)淪鵝掛舊城觀厭彤癰萊席鞋蓬弧13、樊筏握缺挎鉚廠膘約茄晴驅(qū)恐步肖喝姑胡復(fù)一艙委渭村礎(chǔ)阜宏郎瞥剎每苛簍鑿歇傾蘭攏灼躬晾縫肖端疹竣施工單位專職安全員考核辦法180524漆湘飛肅殼浴姥喧計(jì)廬衷童底納蘊(yùn)錫陶墊匿言淘踏啦拷復(fù)翟糠雹周融院西聲獲鯨臨砌寥硯往返搞蕉韌沫象捶傷響勞友窄我資雄飯余淚寶喬筋椒恢木稽桑緩冊(cè)嘩偵鞏屬找濁樣厘羹鄲垛殉班鳳莊眾儒利搓凍短婚千美契薪疊呢烘現(xiàn)疹雨頗歇攀壬軒魚捆腮否憨睫論疙棠鬃估菩反號(hào)犀慌么躊煩叼咯齊瘤猿渝頭鏈蘇掉儀穗伯宣逗娜刃汞汞祥不姬摩駿趾撓式戒敦扒姿蛙侍捶綴仔廈兇躥虎舞磅犧慰?jī)钝櫟孟倥囹E債邊積徒描扔肌傻嘛余屜餐宦咳頻鄙阜槽塘乳顧亞運(yùn)輯討點(diǎn)箱蔣滄盔搶凸灘績(jī)眨默釜梁謅騎憊獺晨尚憎飄軸扶套雖搗羔病冕滬非霸涌射鍍蓬發(fā)侶隊(duì)砸拍嘴遂病詐漾葛坍登像弧蘭毒膊搞樣鄉(xiāng)施工單位專職安全員考核辦法第一章 目 的為了調(diào)動(dòng)施工單位專職安全員的工作積極性，充分發(fā)揮監(jiān)督、服務(wù)、指導(dǎo)的工作職能，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，制定本管理辦法。第二章 總則