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1、生產施工單位設備管理工作考核辦法編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 被考核單位名稱： 總分：100分評價內容檢查要點條分評 分 標 準評 價 結 論評分扣分（）得分（+）1、制度建設與執行（10分）主管領導負責主抓規定設備管理文件的嚴格執行101.1主管領導未組織、檢查、督促本單位貫徹和執行公司設備管理制度（辦法）、設備管理文件 -4分。1.2未設立以生產副職領導分管的設備管理組織機構-2分。1.3未建立設備管理經濟責任制考核辦法，并與部門、車間、班組的崗位責任制掛鉤-2分。1.4未設置有能力的專職設備管理員-1分。12、.5未配備設備維修修理工、電工，任缺其一 -1分2、設備基礎管理（20分）2、設備基礎管理（20分）編制項目進場設備配置計劃表。22.1未根據實際需求提出設備配置計劃表，包括設備型號、數量等，因計劃不周詳造成設備閑置，每臺-1分。 辦公類電子設備由各單位辦公室提出計劃，設備管理員統一在設備配置計劃表中列出。設備固定資產臺帳的建立與更換32.2“設備固定資產臺帳”、“工裝臺帳”表格中每項統計指標必須全部準確填寫，每月與該單位財務固資臺帳核對，準確無誤，如發生一處失誤 -1分。設備明細賬（包括電腦）必須注明使用人，并且要賬賬相符、賬物相符。每發現一處不符-1分。設備檔案資料的建立與管理52.3 每3、臺設備的裝箱單、說明書、保修卡、合格證、圖紙等元件資料必須收集登記，分類裝入檔案盒，上交公司設備管理部，并保留移交手續。各單位只能留存復印件。每發現一臺新設備資料沒移交-3分。新增設備必須按采購合同規定程序執行。62.4新增設備未按采購合同規定程序執行，每次-2分2.5辦公設備采購時必須由設備管理員、辦公室和使用者一同到市場比價采購，三者在驗收單上簽字，每次-2分。2.6新增設備到場后，未按規定組織人員到現場開箱新設備開箱驗收、安裝調試、驗收驗收，每臺（套）-2分；安裝調試合格后，未組織相關人員驗收，每臺（套）-2分；未填寫“機械設備安裝工程驗收移交記錄”（外單位安裝的設備才填此表）和“新增機4、械設備驗收記錄單”，各-1分。2.7新增設備未在移交次月始建賬并開始計提折舊，每臺（套）-1分。設備調撥、報廢審批手續齊全，報廢設備處理費用上交和資產注銷42.8 需要調出、調入設備的單位，需提前一個月書面報告公司設備管理部，如因此延誤影響生產，每臺（套）-2分。2.9設備調撥單必須經調出單位、接收單位、公司設備管理部三家簽字、蓋章，該設備才能調出、調入，不按此規定執行，每臺（套）扣違反單位1分。2.10 設備報廢必須經公司組織的設備鑒定小組鑒定后，由使用單位填寫“機械設備固定資產報廢申請表”報批后才能處理，處理的所有費用一律由各單位財務收取后交公司財務，同時注銷設備實物臺帳和財務的資產臺帳。5、 設備報廢未經公司設備鑒定小組鑒定，每臺（套）扣1分。 未填寫“機械設備固定資產報廢申請表”或位經批準擅自處理，每臺（套）扣1分。 報廢設備處理費用未及時上交公司財務部，每臺（套）扣2分。 設備報廢后未及時注銷設備實物臺帳或財務資產臺帳，每臺（套）扣1分。3、設備的現場使用與維護保養管理（50分）按公司管理制度（辦法）執行，并保存相關記錄，使用好設備、管理好設備，3.1機械設備現場使用管理新購設備，價值在10萬元以上的必須在建賬當月填寫“設備管理卡片”，“機械履歷檔案”，未建立每臺（套）-1分。3.1.2建立機械設備使用、管理責任到人制度，定人定機，填報“機械設備責任到人登記表”，未建立和未準6、確填報-1分。3、設備的現場使用與維護保養管理（50分）保持設備完好率、提高設備利用率、保工期、保安全、保質量10 建立設備管理五率資料（主要資產增長率、主要設備完好率、主要設備利用率、設備事故率、設備故障停機率）。每月以報表形式反映，填寫“設備管理指標報表”“設備管理指標報表”在每月的25日至30日前上報公司設備管理部，否則每延遲一天扣1分；上報表單位負責人和設備管理員未簽字，未蓋單位公章，扣1分。3.1.5 鍋爐、起重設備（含汽車吊、架橋機等）、空壓機、車輛（含裝載機、搗固車等）必須每天填寫 “設備日常點檢表”，每天每缺一臺扣1分。15每天必須填寫 “設備運轉記錄表”，否則扣1分。3.1.7、7 設備管理員每天必須到各生產班組對設備進行巡回檢查，并填寫“機械設備巡回檢查記錄”，每缺一日記錄扣1分。3.1.8實行倒班制運轉的設備，每班負責人必須填寫“設備使用交接班記錄”，每缺一次扣1分。月末設備管理員必須填寫“機械設備運轉臺班統計表”，每缺一臺班扣1分。3.1.9工裝、設備進場，安裝調式合格后，使用單位設備負責部門需對取證所要求的工裝、設備組織本單位技術部、安質部進行設備能力鑒定，并填寫“設備能力（鑒定）認可記錄”、“工裝能力評定認可記錄“，未鑒定扣1分。3.1.10 各單位設備管理員每月25日至30日前按時填報“電費月統計報表”，否則扣1分。3.1.11電工必須定期或不定期巡查線路8、，保證線路的暢通，并做好巡查記錄，如巡查不及時或問題處理不及時，延誤生產，視情節輕重扣13分。3.1.12配電作業人員不得離開配電室，每發現一次扣1分。3、設備的現場使用與維護保養管理（50分）按公司管理制度（辦法）執行，并保存相關記錄，使用好設備、管理好設備，保持設備完好率、提高設備利用率、保工期、保安全、保質量153.2設備的維護保養及檢修管理 各單位在每年度的12月25日至30日期間，上報本單位第二年度設備大修計劃表（單臺設備價值在10萬元以上的設備），未上報扣1分。3.2.2各單位每月的生產計劃，要把設備的維護、定級保養或項修工作納入月生產計劃，未納入計劃每缺一個月扣2分。3.2.3按9、生產計劃完成設備的維護、定級保養或項修，并填寫 “設備定級保養完工單”或“機械動力設備項修完工單”，未完成計劃每缺一臺（套）扣1分。3.2.4 按公司下達的設備大修計劃完成設備的大修，并填寫“機械動力設備大修完工單”，未完成每臺（套）扣2分。 對人為損壞或操作者責任心不強造成設備損壞，需要進行大修或項修的，未根據損壞價值的大小對責任人進行經濟處罰，每臺（套）扣2分。3.2.6 出現設備丟失，未對設備操作者、設備管理員和單位領導進行經濟處罰，每臺（套）扣2分；未寫出丟失原因和經濟處罰報公司設備管理部，每臺（套）扣3分。按公司管理制度（辦法）執行，并保存相關記錄，使用好設備、管理好設備，保持設備完10、好率、提高設備利用率、保工期、保安全、保質量10 設備原廠自帶的設備名牌必須保護完好，若每丟失一臺（套）扣1分，并對設備操作者罰款200元。3.2.8 各單位必須按公司規定的格式制作設備標識牌，違標制作或未制作每臺（套）扣1分。3.2.9 橋梁、軌枕、軌道板、移動模架等大型工裝，必須將編號用油漆噴印在每套模型上，橋梁模型的每節側模和端模也必須噴號標識清楚。未按規編號標識每缺一處扣1分。3.2.10 定期進行衛生清除，去除油污和塵土，每發現一臺設備有油污和塵土扣1分。3.2.11 設備潤滑要嚴格“五定”（定人、定點、定時、定質、定量）潤滑制度，做好“無定”潤滑記錄，未記錄或記錄不全、不準確扣1分11、。4、備品配件管理 （5分）備品配件采購、入庫管理、發放使用54.1備品配件采購計劃由設備管理員和修理工共同編制，經單位領導批準后采購，未按此規定執行，每次扣1分。4.2建立備品配件庫存臺帳，每月做好消耗統計，否則扣1分4.3備品配件必須要有庫房儲存，不能與物資材料一起混放，并由專人保管，做好購置入庫登記和發放登記，修理工領用本人簽字，未按此規定執行，任發生一處扣1分。5、設備安全管理（15分）設備管理單位主管領導親自抓，分管了領導和安全員具體負責落實，確保安全生產155.1單臺價值在10萬元以上的設備建立分臺帳，未建立扣0，5分。5.2建立“特種設備持證情況統計表”，證件的有效性，持有效證件12、上崗，每發現一例證件過期，扣1分。5.3特種設備必修是公司員工操作（領導特殊批示除外），若發現一例由民工或外包勞務隊人員操作扣2分。5.4龍門吊（天車）、鍋爐、車輛的年檢必須按規定時間進行，保管好年檢資料，未按要求年檢，每臺（套）年檢資料丟失每份扣1分。55 現場設備安全防護措施必須滿足安全要求， 每發現一處不滿足扣1分。56 嚴格執行設備操作規程，每發現一例違反操作規程的扣0.5分。每發生一例設備操作事故扣3分。 5.7 設備安全標識必須醒目、清楚，未建每臺（套）扣0.5分。58 大型設備（特別是起重設備、鍋爐）在每使用時，上崗操作者一定要對設備的性能和各主要零部件進行檢查，并做好檢查記錄，13、沒檢查或沒記錄每臺設備扣1分，造成設備安全事故的每例扣25分。5.9發現設備事故苗頭和隱患時，及時采取處理措施，并迅速報告單位負責人處理，未及時采取措施或未迅速報告單位負責人處理，每例扣1分；5、設備安全管理（15分）設備管理單位主管領導親自抓，分管了領導和安全員具體負責落實，確保安全生產510 經常在露天使用的設備，一定要有防雨裝置，無防雨裝置每臺扣0.5分。5.11設備事故應在規定時間之內書面上報公司有關部門，未在規定時間上報，酌情扣1-5分。5.12 出現一次一般設備事故扣2分；出現一次重大設備事故扣5分；出現一次特大設備事故扣15分。5.13設備事故處理按國家法規規定程序（或公司制度）處理，不積極配合調查扣1分，對事故未分清責任扣1分，事后未采取改進措施扣1分，對責任人未作出處理扣1分；總分100說明：1、生產單位每年度考核兩次。 2、實行100分制考核。 3、考核評價分為四個檔次。85分（含）至90分（不含）為合格；90分（含）至95分（不含）為良好；95分（含）以上為優秀；85分（不含85分）以下為不合格。 4、獎勵與懲罰：按承包責任狀相關規定執行。被考核單位領導簽字： 考核單位簽字： 年 月 日 年 月 日