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1、建筑施工安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及考核辦法編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 為認(rèn)真貫徹中華人民共和國行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)JGJ59-99,針對我公司實(shí)際情況，為了優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明、低耗的完成本公司項(xiàng)目的施工建設(shè)任務(wù)，特制訂本安全管理目標(biāo)。一、 傷亡控制指標(biāo)1、 死亡事故為零2、重傷事故為零3、輕傷事故率不超過1.5%4、措施：1）、貫徹項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的原則，死亡控制指標(biāo)由項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督指導(dǎo)，其他項(xiàng)目管人員積極配合，確保實(shí)施。2）、本指標(biāo)未否定指標(biāo)，為把指標(biāo)控制在最低點(diǎn)，必須堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”2、，定期召開安全生產(chǎn)會議，解決安全生產(chǎn)中的一切問題。3）、做好安全技術(shù)交底，并履行人人簽字手續(xù)。4）、做好安全檢查書面記錄，落實(shí)隱患整改，防止重大傷亡事故的發(fā)生。5）、做好安全教育，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、安全達(dá)標(biāo)1、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)：75分以上，合格率100%，不合格率為零。由項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常監(jiān)督檢查。2、特種工持證上崗率100%。由項(xiàng)目專職安全員負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。3、新工人安全教育率100%。由項(xiàng)目專職安全員負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。4、用電設(shè)施，漏電保護(hù)器安裝率100%。由項(xiàng)目水電負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。5、起重設(shè)備、施工機(jī)具安全防護(hù)裝置，安裝和檢查驗(yàn)收率未100%。由項(xiàng)目設(shè)備負(fù)3、責(zé)人負(fù)責(zé)日常檢查和整改。6、安全防護(hù)“三寶”使用率和“四口”防護(hù)率為100%。由專職安全員、各工種班組長負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。7、安全報(bào)監(jiān)率和安全管理人員到位率為100%。由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。三、考核方法（一）考核采取日常監(jiān)控評價(jià)和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。日常監(jiān)控評價(jià)由每季控制指標(biāo)完成情況監(jiān)控和日常對工作目標(biāo)落實(shí)情況的檢查組成。年終考核由實(shí)地考察考核和綜合考核組成。(二)考核分值計(jì)算。根據(jù)現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作監(jiān)控考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，總分100分計(jì)算，其中安全生產(chǎn)控制指標(biāo)為40分，工作目標(biāo)為60分。考核采用逐項(xiàng)扣分辦法，每項(xiàng)扣分直至該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。(三)考核結(jié)果的檔次劃分，考核結(jié)果分為“突出、比較4、突出、一般、較差”四個(gè)檔次。總分60分以下的定為“較差”；6979分定為“一般”；8089分定為“比較突出”；90分（含90分）以上的定為“突出”。本辦法適用于對公司各項(xiàng)目完成年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核。年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核表序號考核目標(biāo)評價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù)（100）標(biāo)準(zhǔn)要求和評價(jià)辦法備注1控制目標(biāo)1傷亡事故起數(shù)；2. 傷亡人數(shù)；3職業(yè)病。40不超過下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣5分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故扣30分，發(fā)生職業(yè)病扣20分。以責(zé)任狀控制指標(biāo)為準(zhǔn)2安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)1將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由項(xiàng)目經(jīng)理親自抓（聽取匯報(bào)或回報(bào)），5、親自部署；2每季召開一次安全生產(chǎn)例會，部署安全生產(chǎn)工作；3各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；4獎(jiǎng)懲制度落實(shí)。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會，達(dá)不到的扣24分；按要求召開安全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀的扣3分；獎(jiǎng)懲制度未落實(shí)的扣24分。年終實(shí)地考核3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2“安全月”活動情況；3特種工持證情況。5未展開社會性宣傳教育活動的扣24分；未組織或組織不力的，扣24分；培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問題的扣24分；特種工持證率低扣24分。年終考核4重大事故隱患監(jiān)控和安全專項(xiàng)治理1對重大事故隱患和危險(xiǎn)源未進(jìn)行全面登記、建檔和6、監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2安全檢查和專項(xiàng)整治情況。10對重大事故或危險(xiǎn)源未進(jìn)行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時(shí)更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項(xiàng)整治的，每少一次扣2分。年終考核5安全標(biāo)志警示1安全標(biāo)志牌；2安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣34分；安全警示牌不全，扣34分；安全警示牌不清潔，扣23分；日常考核6安全生產(chǎn)資金投入情況1安全生產(chǎn)的整改資金落實(shí)情況；2安全勞防資金落實(shí)情況；3安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金落實(shí)情況。10未按規(guī)定落實(shí)勞防資金，扣56分；未按規(guī)定落實(shí)安全教育培訓(xùn)資金，扣56分；未按規(guī)定落實(shí)安全生產(chǎn)資金的投入，扣717、0分。年終考核7安全檢查整改情況1安全檢查制度執(zhí)行情況；2對隱患整改，處置和復(fù)查要求的執(zhí)行情況；3檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項(xiàng)檢查的扣24分；未按規(guī)定對隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣510分；無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣48分。日常考核8生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理情況1生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度執(zhí)行情況；2。事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況；3指定專門救援人員情況；4重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)過演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度扣24分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時(shí)修訂的扣24分；未對專門救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣24分；無演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。年終考核9報(bào)表和安全檔案管理1及時(shí)、準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表；2有關(guān)文件及材料及時(shí)報(bào)送、傳達(dá)、辦理情況；3各類安全管理檔案及臺帳。5統(tǒng)計(jì)信息未按時(shí)限上報(bào)或出現(xiàn)數(shù)值差錯(cuò)，每次扣13分，瞞報(bào)扣5分；未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣14分；相關(guān)檔案，臺帳不健全的扣24分。日常考核10工作創(chuàng)新及評優(yōu)情況1安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及方法在全旗有借鑒意義；2安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及方法在全盟有借鑒意義；3某項(xiàng)安全生產(chǎn)工作在全旗獲得表彰；4某項(xiàng)安全生產(chǎn)工作在全盟獲得表彰。5有一項(xiàng)得3分；有一項(xiàng)得5分；有一項(xiàng)得3分；有一項(xiàng)得5分。以相關(guān)文件材料為依據(jù)