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1、施工人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定及崗位職責(zé)編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 一、 施工人員管理規(guī)定（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程； （2）上崗操作時(shí)必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，上崗前“兩穿一戴”，正確使用和妥善保管各種防護(hù)用品和消防器材； （3）上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)操作，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律，認(rèn)真做好各種紀(jì)錄，不得串崗、脫崗、嚴(yán)禁在崗位上睡覺(jué)、打鬧和做其它違反紀(jì)律的事情，對(duì)他人違章操作加以勸阻和制止； （4）認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令，并立即2、越級(jí)向上級(jí)匯報(bào)； （5）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)搶救處理保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；（6）嚴(yán)格執(zhí)行配方，精確藥品用量；（7）加強(qiáng)巡回檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能處理的應(yīng)立即報(bào)告；（8）積極參加安全活動(dòng)，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。（9）學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡和事故案例，并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，不斷提高安全意識(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。（10）班組應(yīng)落實(shí)專人，認(rèn)真做好班組崗位交底，上崗檢查，整改及每周活動(dòng)內(nèi)容記錄。 （11）搬運(yùn)、安裝、維修設(shè)備、試運(yùn)流程、連接管線，避免機(jī)械傷害；（12）下雨、打雷、下雪時(shí)注意防滑倒、防雷擊；（13）檢查泵壓表、井口壓力表、流量計(jì)、變壓器電3、表是否好用，并記錄底數(shù)資料（14）保持施工現(xiàn)場(chǎng)清潔，整齊，加強(qiáng)HSE管理認(rèn)識(shí)。（15）年終獎(jiǎng)金管理：安全獎(jiǎng)：全年安全生產(chǎn)無(wú)事故班組參與年終安全獎(jiǎng)分配績(jī)效獎(jiǎng)金：分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰規(guī)定 第一條 為鼓勵(lì)員工積極向上、多做貢獻(xiàn)及獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、選拔賢能，特制定本制度。 第二條 本制度所指的晉升，是指公司對(duì)符合晉升條件的員工給予工資的晉級(jí)或職務(wù)的升遷。 第三條 公司員工工作努力、業(yè)績(jī)突出者，均可成為被晉升的對(duì)象。對(duì)員工的晉升應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求，公平對(duì)待。 第四條 凡具備下列條件之一者，都予晉升工資一級(jí)； 1.忠于公司，在公司效力3年經(jīng)上且表現(xiàn)良好者； 2.積極做好本職工作，連續(xù)2年成績(jī)突出，4、受到公司表彰者； 3.連續(xù)數(shù)次對(duì)公司發(fā)展提出重大建議為公司采納，并產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益者； 4.對(duì)成績(jī)特別突出或貢獻(xiàn)特別重大者，可給予晉升；同時(shí)具備領(lǐng)導(dǎo)才能者，可給予提升行政職務(wù)一級(jí)。 第五條 對(duì)下列表現(xiàn)之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)： 1.遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進(jìn)步，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助，事跡突出； 2.一貫忠于職守、積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，全年無(wú)出現(xiàn)事故； 3.全年無(wú)缺勤，積極做好本職工作； 4.維護(hù)公司利益，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功； 員工有上述表現(xiàn)符合晉升制度規(guī)定的，給予晉升提級(jí)。 第六條 員工有下列行為之一，經(jīng)批評(píng)教育不改的，視情節(jié)輕重，分別給予扣除一定時(shí)期的獎(jiǎng)金、扣除5、部分工資、警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、開(kāi)除等處分： 1.違反公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的； 2.違反勞動(dòng)法規(guī)，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒(méi)完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的； 3.不服從工作安排和調(diào)動(dòng)、指揮，或無(wú)理取鬧，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的； 4.拒不執(zhí)行董事會(huì)決議及總經(jīng)理、經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)決定的，干擾工作的； 5.工作不負(fù)責(zé)，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的； 6.玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的； 7.濫用職權(quán)，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)公司資財(cái)，損公肥私，造成經(jīng)濟(jì)損失的； 二、施工人員崗位職責(zé)1、隊(duì)長(zhǎng)：（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全等全面的管理工作（2）組織6、安排各項(xiàng)工作任務(wù)計(jì)劃的落實(shí)工作（3）定期對(duì)施工班組進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，清楚事故隱患，堅(jiān)決制止違章作業(yè)（4）負(fù)責(zé)處理解決施工生產(chǎn)中的問(wèn)題，對(duì)關(guān)鍵部位進(jìn)行把關(guān)，使生產(chǎn)正常進(jìn)行2、副隊(duì)長(zhǎng)：（1）協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)備、HSE管理工作；隊(duì)長(zhǎng)不在時(shí)履行隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)。（2）具體負(fù)責(zé)設(shè)備管理。掌握設(shè)備動(dòng)態(tài)，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，設(shè)備完好狀況，制定設(shè)備管理及維修保養(yǎng)措施，確保設(shè)備正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)向公司匯報(bào)本隊(duì)設(shè)備管理情況。（3）檢查和監(jiān)督各班組生產(chǎn)過(guò)程中的HSE管理及生產(chǎn)組織情況，及時(shí)解決施工期間存在的HSE管理及生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)違章人員進(jìn)行制止、教育和處理。對(duì)發(fā)生的設(shè)備事故和人員事故負(fù)責(zé)組織分析，調(diào)7、查事故經(jīng)過(guò)和原因，及時(shí)上報(bào)事故報(bào)告。（4）負(fù)責(zé)對(duì)崗位職工進(jìn)行環(huán)保知識(shí)和污染防治技術(shù)的教育與培訓(xùn)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)環(huán)境處理情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。（5）負(fù)責(zé)指揮本隊(duì)修舊利廢工作。3、班組長(zhǎng) （1）對(duì)本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全負(fù)責(zé)； （2）發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)， （3）組織安全日活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、防火，班中檢查安全、防火，班后總結(jié)安全、防火工作； 4、技術(shù)員：（1）具體責(zé)任施工技術(shù)管理工作。（2）若施工中需要改變或補(bǔ)充施工組織設(shè)計(jì)，要負(fù)責(zé)提出申請(qǐng)。（3）負(fù)責(zé)解決施工中技術(shù)疑難問(wèn)題，及時(shí)處埋，抓好資料的積累工作，并指導(dǎo)和協(xié)調(diào)相關(guān)人員的基本工作。（4）負(fù)責(zé)督促施工人員及時(shí)做好復(fù)核自8、檢工作。（5）嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)收發(fā)歸，檔工作。5、安全員： （1）負(fù)責(zé)公司的安全監(jiān)察工作； （2）應(yīng)時(shí)組織安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)助有關(guān)單位對(duì)查出的問(wèn)題制定防范措施，檢查落實(shí)事故隱患的整改工作； （3）經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，遇有特殊情況時(shí)有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作，同時(shí)立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理； （4）負(fù)責(zé)制定和審查有關(guān)設(shè)備制造、改造、維護(hù)、檢修的各項(xiàng)管理制度（5）督促操作工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核，嚴(yán)格工藝操作規(guī)程；嚴(yán)格操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，保證安全生產(chǎn)；（6）當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)應(yīng)服從安全，在保證安全的前提下組織、指揮生產(chǎn)，防止突擊性或超負(fù)荷生產(chǎn)，以9、確保安全；6、材料員：（1）根據(jù)施工組識(shí)設(shè)計(jì)和材料預(yù)算制度實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃，確保工程進(jìn)度。（2）對(duì)所購(gòu)材料、構(gòu)件、設(shè)備的質(zhì)量、規(guī)格、型號(hào)必須符合設(shè)計(jì)要求。（3）負(fù)責(zé)建立材料管理制度，做到分類保管，對(duì)特殊物品專地隔離存放，嚴(yán)格進(jìn)出料管理，建立材料帳冊(cè)。（4）負(fù)責(zé)按規(guī)定及時(shí)采購(gòu)發(fā)放勞保用品。（5）施工用材料工具簽發(fā)領(lǐng)料單，憑單發(fā)料，由領(lǐng)料人簽認(rèn)。7、資料員（1）負(fù)責(zé)單位內(nèi)部及與其他有關(guān)部門之間的文件及資料的收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作，應(yīng)進(jìn)行規(guī)范管理，做到及時(shí)收發(fā)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、妥善管理、準(zhǔn)確無(wú)誤。 （2）參與生產(chǎn)管理，做好各類文件資料的及時(shí)收集、核查、登記、整理、保管等工作。 （3）負(fù)責(zé)施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作。 （4）及時(shí)檢索和查詢、收集、整理、保存有關(guān)信息。 （5）文件資料的管理工作要按資料的來(lái)源不同、歸檔的對(duì)象不同、內(nèi)容不同、形成先后順序不同進(jìn)行逐一分類。8、司機(jī)：定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查保養(yǎng)，其他人員不經(jīng)允許不得擅自用車，做好運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，保持車內(nèi)外清潔衛(wèi)生。9、廚師：飯菜質(zhì)量管理，飯?zhí)眯l(wèi)生管理，員工意見(jiàn)收集食堂衛(wèi)生制度。