午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、食品有限公司安全生產有關管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 安全生產會議制度安全生產會議制度1.目的：為了加強各部門之間安全生產工作的溝通和推進安全管理，及時了解公司的安全狀態，特制定安全會議制度。2. 適用范圍：適用于本公司。3. 職責：3.1 公司主要負責人負責召開本單位的安全會議。3.2 安全管理部門負責召開每季度末安全會議及年度總結、表彰大會。4. 安全生產會議組織：4.1 每次會議各部門負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優考核指標。4.2、2會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發會議紀要。4.3通知參加會議人員時，要把會議主要內容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。4.4被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。4.5會議上決定的情況各部門和責任人，必須不折不扣的認真執行，及時完成。4.6對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員，會議召集人有權對其進行經濟處罰5. 會議內容：5.1 由總經理主持會議，宣讀當次會議的主要內容，傳達上級部門有關文件及會議精神，針對生產狀況，學習有關安全規程和安3、全技術等.5.2回顧、總結、分析車間安全生產工作情況，總結和交流安全生產監督管理方面的工作經驗，研究、部署、督促、檢查全廠安全生產工作。XX食品有限公司從業人員安全生產教育培訓制度一、公司所有人員必須積極主動參加各種安全生產教育培訓活動，不斷提高自身安全生產的意識和素質。二、本公司主要負責人和安全生產管理人員要按照政府主管部門和安全生產監督管理部門的要求，自覺參加有關安全生產知識的教育培訓和考核。 三、本公司從業人員應服從本公司的統一安排，自覺參加本公司組織的經常性的安全生產教育培訓，教育培訓內容主要是：安全生產法律法規；安全生產新知識、新技術；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故4、應急措施：事故案例等。四、凡新進公司的從業人員，應進行公司、車間（工段、區、隊）、班組三級安全生產教育培訓。、公司級安全生產教育培訓內容主要是：安全生產基本知識；本單位安全生產規章制度；勞動紀律，作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應措施；有關事故案例等。、車間（工段、區、隊）級安全生產教育培訓內容主要是：本車間（工段、區、隊）安全生產狀況和規章制度；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。、班組級安全生產教育培訓內容主要是：崗位安全操作規程：生產設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法、事故案例等。五、新進公司人員安全生產教育培訓時間5、不得少于學時，危險性較大崗位，教育培訓時間不少于學時。六、從業人員調整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，應進行相應的車間（工段、區、隊）和班組、崗位安全生產教育培訓。七、凡實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，公司或車間應對操作者進行有針對性的安全生產教育培訓。八、凡未經安全生產教育培訓的從業人員或培訓考核不合格者，均不得上崗作業。九、從業人員安全生產教育培訓記錄按培訓級別位保存。XX食品有限公司安全生產檢查制度開展安全生產檢查可以及時了解和掌握各時期安全生產情況，及時發現不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然。為使安全生產檢查工作經常化、制度化，現制訂檢查制度如下：6、（一）安全生產檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業檢查和月度檢查以及季節性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃。（二）公司建立由分管領導和有關人員參加的安全檢查組織體系，切實加強領導，做好檢查工作。（三）公司級安全檢查，由分管領導負責，結合月度生產特點，在全公司內進行以查思想、查紀律、查制度、查領導四查為主的安全生產大檢查。同時，分管安全的領導組織各車間和各部門的負責人，每月應至少進行一次。（四）對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質技術條件，當時不能解決的問題，應采取臨時安全措施，并定出計劃，按期完成。（五）日常7、檢查是指各部門和生產班組在日常工作中進行的涉及安全等方面常規性檢查，此項檢查應做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。本部門檢查是指各部門和生產單位在組織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應進行一次，由部門主管負責組織。（六）每年對鍋爐和壓力容器、危險物品、電氣裝置、廠房建筑、運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進行專業檢查。（七）公司和各部門視氣候特點及季節變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風、防凍、保溫等工作，可進行預防性季節檢查。（八）專業檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結合進行。（九）公司對重大項目整改，應實行隱患整改通知書的辦法。隱患整改通知書的8、內容包括：隱患項目，整改意見和整改期限。通知書由安全部門填寫，經分管領導簽署發出。屬于哪一級組織整改的交該單位的負責人簽收，并負責處理。通知書要存入檔案備查。 XX食品有限公司安全用電管理制度 為了加強電能的安全管理，防止意外事故發生，確保安全用電，特制定本制度：第一條 所有電路安裝、電器操作的人員，都必須經過專業培訓，考試合格后，才能上崗。 第二條 電工要按規定穿戴勞保用品，工作應認真負責，具有專業的安全生產，專業技術知識。 第二條 設備動力科要建立健全電氣方面的技術檔案資料，如高壓分布圖，低壓分布圖，全廠架空線和電纜設置圖，接地網絡，避雷裝置圖，以及電器設備的技術狀況登記等資料。 第三條 9、一切電器設備必須接地可靠，使用手提移動電動器（如電鉆、電槍等），要戴絕緣手套或配備電器保護裝置手提移動電動器具，保護裝置由設備處每季檢查一次，并做好檢查記錄。 第四條 變電所、各控制室等應符合用電安全規定，非工作人員不準隨便進入。 第五條 操作電器裝置應熟悉其性能和使用方法，不得任意開動電源裝置，嚴禁在電源裝置上放置物件。 第六條 自己經常接觸和使用的配電箱、配電板、按鈕開關、插座以及導線等，必須保持完好、安全，不得有破損或將帶電部分裸露出來。 第七條 操作電氣裝置應熟悉其性能和使用方法，不得隨意開動電源裝置，嚴禁在電源裝置上放置物件。第八條 電氣操作人員要保證電器設備的整潔、完好，防止受朝，10、禁止用腳踢開關或用濕手板開關，更不能用金屬物觸及帶電的電器。第九條 打掃衛生、擦拭設備時，嚴禁用水沖洗或用濕布擦拭電氣設施，以防發生短路和觸電事故。 第十條 電器在使用過程中，發生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作，關閉電源，并及時找電工檢查、修理，確認能安全運行時，才能繼續使用。第十一條 接觸電源必須有可靠的絕緣措施，并按規定嚴格進行檢查，防止觸電事故的發生。有高電壓的場所、電線裸露的地方，應設立醒目的危險警示標志，并采取有效的隔離措施，防止電擊事故發生。室外的電氣設施，必須定期清理周圍的雜草樹林，防止引發事故。 第十二條 電氣發生事故，應立即切斷電源，采取有效措施，及時報11、告設備動力科、安全環保科等相關科室，以便進行事故調查，分析和處理。第十三條 一般禁止使用臨時線。必須使用時，應經相關安全和技術部門批準。臨時線路應按有關安全規定安裝好，不得隨便亂拉亂拽，還應在規定時間內拆除。第十四條 處罰(1)任何部門和個人都必須嚴格遵守安全用電制度，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁違章違規使用電器，嚴禁電源線路超負荷使用。對于違規違章用電的部門和個人，分別處500元、200元罰款，并責令參加安全學習。(2)對違反規定隨意開動電源，在電源裝置上堆放物件的當班人員處100元罰款。并責令參加安全學習。XX食品有限公司事故隱患整改制度（一）安全生產隱患整改形式1、現場停產整改。對現場發現的要12、危及作業人員的生命和公司財產安全的，必須立即進行現場停產整改，并落實專人現場負責監督，整改合格后方能恢復生產。2、下發整改通知書限期整改。對不馬上危及作業人員的生命和公司財產安全的，由安全、生產職能部門下發限期整改通知書，并注明整改措施、整改時間、整改負責人和監督人，到期組織生產、安全職能部門相關人員對整改情況進行驗收。3、對公司礦井安全生產系統上需要整改和完善的，由公司組織召開專門的安全辦公會進行研究整改方案、措施、時間、執行整改人員、整改資金等進行專項整改。（二）安全生產隱患整改制度1、對現場檢查的安全隱患，安排落實處理的，不聽指揮的，勒令處理，并按獎懲條例，按違章處罰。2、對限期安排落實13、處理的，未按期整改處理完，停止工作，勒令處理，并追究原因和責任，并按相關獎懲制度處罰。3、對重、特大事故隱患，不聽安排，不按制定的措施貫徹落實處理的，追究相關責任，并按相關獎懲制度處罰。4、對安全隱患處理及時，完成情況好的，公司進行表揚，并按獎懲條例給予獎勵。（三）安全生產隱患整改原則安全生產隱患治理必須按照“隱患治理四原則”（措施、時間、人員、資金）和各類隱患處理技術規范來進行有效的治理。1、安全生產隱患治理突出“及時性”。凡是發現、排查出的安全生產隱患，都要及時地進行處理，嚴禁拖延甚至不處理。2、安全生產隱患處理突出“安全性”。凡是隱患，無論大小，都要保證在處理隱患過程中的安全，這就要求在14、處理隱患前，要制定切實可行、符合相關技術規范的安全技術措施，并組織隱患處理相關人員進行認真的學習，掌握處理技術后方可組織實施，在處理過程中，還要根據現場變化的實際 情況對處理技術要求作相應的調整，確保安全處理。3、安全生產隱患處理的保障。強有力的隱患處理人員和資金是保證安全生產隱患得到及時、快速、安全治理的保障。在研究隱患處理技術措施的同時，必須落實隱患處理人員和隱患處理資金，使所排查的隱患在規定時間內安全地處理完畢。4、現場安全生產隱患排查、治理嚴格執行現場“三人聯防”管理制度。現場的負責安全隱患治理的安監瓦斯員、代班員、班組長要切實履行自己的“三人聯防”的職責，確保安全隱患處理的順利進行。15、5、建立安全生產隱患治理檔案，建立安全生產隱患“回頭查、回頭看”的制度。安全生產隱患除了在處理過程中要加強日常的監督管理外，在處理完畢后，還要執行“回頭查、回頭看”的制度，防止因為隱患處理不徹底而出現新的安全生產隱患，切實做到把安全生產隱患發現、消滅在萌芽狀態。真正做到不安全不生產、隱患不排除不生產。XX食品有限公司作業場所防火、防爆、防毒 安全管理制度 為確保本公司安全生產，加強本公司作業場所防火、防爆、防毒安全管理，杜絕相關事故的發生，特制定本制度：1、嚴格遵守安全條例中關于易燃易爆和有毒有害物品保管和使用方面的有關規定；2、生產車間、包裝間、庫房各配置消防器材共計3套，擺放位置合理，有明16、顯標志，相關人員應熟練掌握使用方法；3、消防器材、壓力容器由安全經理負責監控使用狀態和使用周期，不合格者或超出檢驗周期的消防器材和壓力容器嚴禁使用；4、嚴禁氧氣瓶與其它易燃易爆氣瓶同車運輸；5、所有作業場所堅決杜絕明火，嚴禁吸煙；6、氣瓶使用要嚴格執行鋼瓶使用安全事項；7、本公司不得進行有毒產品的經營和儲存。XX食品有限公司安全設施設備管理制度1、帳物清楚。各種設施設備要分類、編號、入帳，定期盤點，做到帳物相符。2、科學管理。3、維修保養。對儀器進行常規保養，及時維修，做好儀器防塵、防潮、防熱、防磁、防銹、防腐蝕、防霉變、防蟲蛀等工作。4、安全管理。對于各種設施設備要有必要的安全防范措施。5、17、損壞賠償。對違反操作規程造成的損失，或因管理不善造成的損壞、丟失、積壓、浪費，應按價賠償，并追究當事人的責任。6、鑒定報廢。設施設備報廢必須經過嚴一、建設項目“三同時”的法律依據安全生產法規定：生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施建設工程項目安全設施“三同時”制度一、建設項目“三同時”的法律依據 安全生產法規定：生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投人生產和使用，安全設施投資應當納人建設項目概算。 職業病防治法有類似的規定，但稱為“職業病防護設施”。勞動法亦然，但稱為“勞動安全衛生設施”。 （建設項目（18、工程）勞動安全衛生監察規定（原勞動部第3號令）是目前從事“三同時”監察工作最為明確、具體的法規。與其配套的規章是第10號令建設項目（工程）勞 動安全衛生預評價管理辦法和第11號令和建設項目（工程）勞動安全衛生預評價單位資格認可與管理規則。） 二、建設項目“三同時”的定義和內容 1“三同時”的定義 可按安全生產法第二十四條回答（見上題）。或按下述回答。 生產性基本建設項目中的勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，以確保建設項目竣工投產后，符合國家規定的勞動安全衛生標準，保障勞動者在生產過程中的安全與健康。 2“三同時”針對的建設項目 “三同19、時”的要求是針對我國境內的新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改造項目和引進的建設項目，它包括在我國境內建設的中外合資、中外合作和外商獨資的建設項目。 3對安全生產來說，“三同時”是什么性質的措施？ 是一種事前保障措施，是一種本質安全措施。 4“三同時”的內容和要求 可行性研究階段 進行勞動安全衛生論證，并將其作為專門章節編入建設項目可行性研究報告； 將勞動安全衛生設施所需投資納人投資計劃； 在建設項目可行性研究階段，實施建設項目勞動安全衛生預評價。 （對符合下列情況之一的，由建設單位自主選擇并委托本建設項目設計單位以外的、有勞動安全衛生預評價資格的單位進行勞動安全衛生預評價： a.大中型或限20、額以上的建設項目； b.火災危險性生產類別為甲類的建設項目； c.爆炸危險場所等級為特別危險場所和高度危險場所的建設項目； d.大量生產或使用I級、II級危害程度的職業性接觸毒物的建設項目； e.大量生產或使用石棉粉料或含有10以上游離二氧化硅粉料的建設項目； f.安全生產監督管理機構確認的其他危險、危害因素大的建設項目。 預評價工作完成后，由建設單位將預評價報告報送安全生產監督管理機構。 預評價工作應在建設項目初步設計會審前完成并通過安全生產監督管理機構的審批。XX食品有限公司作業場所職業衛生管理制度1.生產車間和倉庫設置通風設施，使作業場所氣體濃度達到國家標準規定的要求。2. 在生產現場設21、置沖淋設施和洗手池。3.職工上崗前進行體檢，工作期限定期進行體檢，不安排有禁總癥人員從事相關危險，有害作業，建立職工健康檔案，據健康情況進行調整工種。4.按勞保用品配備標準，進行勞保用品的發放，并檢查督促其正確穿戴，生產區域內嚴禁穿短褲、裙子、高跟鞋、拖鞋及帶鐵釘鞋，嚴禁赤膊上崗。5.接觸有毒物質職工喝水，進食前必須洗手、洗臉，工作后淋浴更衣，注意個人衛生。6.在教育培訓中，對生產中涉及的危險有害物質的危害有害性，中毒后的處理方法，作為重要內容，進行培訓、考核。7.作業場所定期進行空氣監測。8. 不斷改進工藝、設備、使毒物濃厚、噪音、粉塵有效降低。XX食品有限公司安全生產獎懲制度為了加強安全生22、產，認真貫徹“安全生產，預防為主”方針，特制定本制度： 一、學習 1、現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織學習操作規程和有關法律等，并上報存檔。否則處以現場技術員或責任班組負責人100-500元罰款。 2、班組長每每班次要作班前安全操作交代，否則處以班組負責人50-200元罰款。二、違規操作 1、技術人員違規指導造成事故的，則該技術人員應承擔10-20%的經濟責任。 2、現場指揮人員違規指揮造成事故的，應承擔20-50%的經濟責任。 3、作業人員不聽從指令而違規作業者，處以50-100元罰款。 4、擅自違規操作造成事故的，當事人應承擔50-100%的經濟責任。 5、非上班時間違23、規操作發生事故的，損失一律由當事人自己承擔，并處以50-200元罰款，情節嚴重者要予以開除。 三、環境 1、生產廠所必須根據情況每班次進行若干次的衛生清理，保持生產廠所的干凈整潔，并將商品合理放置，否則處以本班次質量管理人員和生產責任人10-100元罰款。 2、造成嚴重的環境污染或原材料浪費的，處以相關責任人100-500元罰款。四、檢查 1、自檢A、在生產前班組長必須進行班前檢查，看員工是否按公司個人衛生制度嚴格執行，生產設備是否運轉良好，如不符合要及時進行處理，在未處理好之前不能進行生產（若是個別員工的問題不準，則只需不準其個人參入生產即可）。否則對相關負責人處以50-200元罰款。 B、24、建立崗位管理責任制（要責任到人）和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關責任人處以50-200元罰款。 C、產品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以相關責任人100-200元罰款，造成事故的按相關規定處理。 D、發現安全隱患要及時整改，否則處以相關責任人100-500元。 2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以相關責任人100-500元罰款。 3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設立警示牌等，否則處以相關責任人50-300元罰款，如因此導致有關事故發生的，責任人20525、0%的經濟責任。 五、責任認定本公司各現場所發生的一切事故都將進行責任認定，認定后承擔相應的責任。（責任分4種：直接責任、主要責任、重要責任和領導責任。） 1、認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔50-70%的經濟責任。 2、認定負主要責任的，責任人或責任班組承擔20-50%的經濟責任。 3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔5-20%的經濟責任。 4、認定負領導責任的，相關責任人承擔20%以下經濟責任。 5、認定有兩種或兩種以上責任的，相關責任方按相關比例分擔經濟責任。 6、未及時準確上報事故信息的，處以相關負責人100-500元罰款。 六、文明生產 1、在工作中隨意對他人采取不文明行26、為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當事人50-200元。 2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節嚴重的并予以開除。 3、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50- 100元。 七、獎勵 1、在工作崗位帶頭遵守安全生產規章制度并有突出表現的個人獎勵100-200元。2、 每年對生產速度高、生產質量好、出成率高、安全生產的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。 3在年度安生產考評中，對成績突出的人員和班組獎勵200-1000元。XX食品有限公司工傷事故調查、分析、報告、處理制度一、工傷事故及其分類1、根據企業職工傷亡事故報告和處理規定，凡在勞動過程中發生的人身傷害和急性中毒稱為傷27、亡事故。2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411-86企業職工傷亡事故分類標準執行。二、工傷事故的報告1、工傷事故發生后，負傷者或現場有關人員應立即報告班組、部門或公司有關負責人及安監科。2、部門或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關職能部門。3、應盡可能保護現場，迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故的擴大。4、如特殊情況需要對現場進行損壞時，應將現場作標記或記錄。三、事故調查和分析1、輕傷和重傷事故，由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門及工會成員組成調查組進行調查。2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求28、盡最大努力積極協助調查。3、凡調查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真實性。4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發生的時間、地點、經過、原因、人員傷亡、經濟損失等。5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。6、寫出事故調查報告。四、事故處理和結案歸檔1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調查組寫出事故調查報告后由公司召集專門會議研究處理。2、事故處理結果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關部門報告。3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。4、對本公司處理不29、服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。5、事故處理結案后，由公司安全科負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。6、必須要辦理工傷審批手續的，由公司負責辦理。XX食品有限公司施工現場文明施工管理制度一、施工現場要有施工標志，安全標牌和安全語口號；二、根據現場的具體情況，掛好安全網和安全隔離裝置，以防高空落物傷人；三、進入施工現場的人員都必須按規定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品； 四、腳手架（包括卸料平臺）必須符合標準；五、施工現場的機械、設備和物件應保持整潔；六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵罵人；七、遵守建設單位的有關規章制度；八、做好施工現場“四口”的安全防護；九、盡可能保證道路的暢通；十、電氣設備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露；十一、施工現場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業現場；十二、認真接受上級有關部門和公司內部人員的各項檢查。XX食品有限公司