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1、鋁業公司安全生產獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 管理辦法版本號審核批準A4標準編號安全生產獎懲管理制度制定日期一、目的為了加強安全生產管理，規范員工的安全行為，減少和防止安全事故的發生。同時，為了保障員工在發生工傷事故后，及時獲得醫療救治，并明確事故部門應承擔的責任，促進安全生產。結合公司實際制定本制度。二、范圍：本制度適用于xxxx鋁業有限公司全體員工三、內容 （一）工傷事故1.定義：工傷事故是指職工在生產勞動的過程中，發生人身傷害等事故。包括以下幾種情況：1.1從事本崗位工作或執行領導臨時指定或同意2、的工作任務而造成負傷或死亡。1.2在緊急情況下（如搶險、救災、救人等），從事對企業或社會有益的工作而造成的疾病、負傷或死亡。1.3因上、下班及參加行政指派（如出門辦事、公差等）所必經之路程，與其路程所需花費的合理時間內，所發生的交通意外事故。2.員工傷害2.1輕傷：指負傷后需休息1個工作日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的傷害。2.2重傷：是指符合勞動部門關于重傷事故范圍的意見中所列情況之一的傷害；損失工作日總和超過國標105日的傷害。2.3死亡3.處理程序3.1事故報告職工在發生工傷事故后，傷者本人或見證人應立即向其所在部門主管匯報。事故單位主管接到報告后及時向安全管理部門報告。保護3、好現場，除非必要，不得移動或轉移事故現場任何東西。3.2緊急救治在報告的同時，現場人員根據傷情，采取自救、互救措施。傷勢較輕的，利用就近的休息區急救箱藥品進行包扎處理。若傷勢較重，由現場主管或公司專人派車運送至醫院接受治療。3.3事故調查工傷事故發生后，由安全管理人員協同現場主管對事故進行調查。事故單位主管在24小時內完成工傷事故調查表的填報，管理部會同公司相關部門在一周內完成事故責任認定及上報勞動部門。3.4事故處理本著“原因不清不放過，責任人不明不放過，整改措施不落實不放過，相關人員未受教育不放過”的四不放過原則。根據工傷程度及事故責任人認定，做出處理決定。3.5糾正措施由安全管理人員根據4、事故調查報告提出限期整改糾正措施。在限定期內，事故責任單位執行整改措施。在限定期內，由安全管理人員協同事故單位主管對該單位全體人員宣導安全教育。4.工傷事故處罰4.1違反安全規定造成工傷事故的（包括造成自己受傷和造成他人受傷或死亡），事故責任人、直接主管（班組長、課長）和部門經理要進行相應的處罰，具體規定如下：事故性質事故責任人直接主管部門經理一般事故50100/傷殘九至十級（無醫療依賴、生活可以自理）醫療費用的10%100-300300-500八級以上（有醫療依賴、生活可自理或部分不能自理或完全不能自理）醫療費用的20%300-500500-800死亡視情況處理扣除當月工資80%扣除當月工資5、80%4.2凡全年工傷事故數量比上年增加的班組，給予以下處罰：擠壓、氧化全年工傷事故數量比上年增加的班組，年終班組長處罰300元，課長處罰500元。鋸切、包裝、深加工全年工傷事故數量比上年增加的班組，年終班組長處罰500元，課長處罰800元。質控、物流、噴砂、水處理、設備、模具全年工傷事故數量比上年增加的班組，年終班組長處罰800元，課長處罰1000元。5.懲戒5.1凡因違規操作發生重傷事故的單位，當年不得評為先進單位，該單位的班組長、課長和重傷責任者，當年不得評為優秀員工和其他評獎評優先進人選。5.2 凡全年安全事故數量較上年有增加者，該單位的班組長、課長，當年不得評為優秀員工和其他評獎評優6、先進人選。6.獎勵6.1凡全年安全生產無任何安全事故的生產單位給予以下獎勵： 擠壓、氧化全年未發生過一次工傷事故的班組，員工年終每人獎勵200元，班組長獎勵500元。全車間全年安全無事故的，課長獎勵800元。 鋸切、包裝、深加工全年未發生過一次工傷事故的班組，員工年終每人獎勵150元，班組長獎勵300元。全車間全年安全無事故的，課長獎勵500元。 質控、物流、噴砂、設備、模具全年未發生過一次工傷事故的班組，員工年終每人獎勵100元，班組長獎勵200元。全車間全年安全無事故的，課長獎勵300元。其他全年未發生過一次工傷事故的班組，員工年終每人獎勵50元，班組長獎勵100元。6.2特種設備操作人員7、（如：行車、叉車、鍋爐等）、特種作業工作人員（如：焊工、電工等）、季度安全生產零事故，每人每季度獎勵100元。（此條例只用于持證上崗人員，且有效證件在總裁辦安全專員處備案）6.3公司貨車司機、小車司機全年安全行駛無事故的，年終每人獎勵500元。（二）違章操作1.對于違反安全規定的行為，無論是否造成事故，均要進行處罰，以示懲戒。2.違反安全規定但未造成事故的，每發現一次都要進行相應處罰，連續發現兩次（含）以上記大過一次，強制進行二次安全培訓，培訓完后若再次違規則調離工作崗位。具體違規類型及處罰事項規定如下：類型處罰項內容常見部門/崗位處罰對象處罰金額高空作業未正確系掛安全帶 設備課違反者/班組長8、違反者：50元班組長：50元所有電工作業未穿電工絕緣鞋設備課違反者/班組長違反者：50元班組長：50元工作時有工作服不穿所有人員違反者10元原材料切割時未佩戴耳塞、口罩及防護眼鏡物流違反者/班組長違反者：50元班組長：50元噴砂車間員工未佩戴口罩噴砂組違反者/班組長違反者：50元班組長：50元其他不符合項評估后處罰消防 在廠區內非吸煙區吸煙所有人員違反者50元消防設施前0.6米內堆放物品造成消防設施不易發現或無法方便取用所有人員區域內班組長30元擅自堵塞安全通道、關閉安全出口所有人員區域內班組長30元動火作業無防護措施，無專人監護，野蠻動火等設備課違反者/班組長違反者：100元班組長：100元9、擅自挪用、損壞消防器材、消火栓內存在雜物所有人員區域內班組長50元其他存在火災隱患或破壞消防系統運行行為的不符合項評估后處罰化學品現場盛放化學品的瓶子缺少標識氧化違反者/班組長違反者：50元班組長：50元化學品庫內化學品擺放不規范，或瓶口長期處于敞開狀態物流違反者/班組長違反者：50元班組長：50元化學品廢料、化學品桶、編織袋用完后隨意亂扔氧化、水處理違反者/班組長違反者：50元班組長：50元其他化學品危害事項評估后處罰特種設備/作業無證上崗（叉車、行車、電工、焊工等）所有人員違反者/班組長違反者：50元班組長：50元叉車超載/載人/溜車/坐在操作柄上/超速行使/離車不拔鑰匙/單梁叉運物流違反10、者100元行車及軌道車操作人員注意力不集中，聊天、聽音樂、不與車輛隨行、車輛啟動時不招呼行人及時避讓所有人員違反者100元叉車搬動貨物時，貨物擋住駕駛員的視線叉車仍正行物流違反者50元吊裝時，吊框歪拉斜吊，大幅度搖擺所有人員違反者/班組長違反者：100元班組長：100元散裝吊物捆綁不牢固或超出吊框自身高度所有人員違反者/班組長違反者：100元班組長：100元吊裝時，吊框上面站人所有人員違反者/班組長違反者：300元班組長：500元安全裝置失效或失靈時繼續吊裝作業所有人員違反者/班組長違反者：100元班組長：100元吊運吊框不按規定用4個吊鉤所有人員違反者/班組長違反者：100元班組長：100元11、電氣安全電柜因異常有漏電或短路風險設備區域內班組長100元 電柜附近1米內有易燃易爆品所有人員區域內班組長100元臨時線未有效架設導致易絆人、易被碾壓、易漏電設備課設備班組長100元電柜前1米內堆放物品阻礙開啟所有人員區域內班組長50元電柜、電箱內存在雜物所有人員區域內班組長50元其他隱患評估后處罰其他員工轉崗及安排臨時作業未經崗位安全教育所有人員視情況評估視情況評估不聽從各級安全教育、反抗抵觸安全執法，無視或藐視安全生產的行為所有人員視情況評估視情況評估其他風險度高的不符合項所有人員視情況評估視情況評估四、制度說明1.本制度適用于xxxx鋁業有限公司全體員工。2.本制度重點在于消除安全隱患、預防重大安全事故的發生，以期達到杜絕大事故、預防小事故的最終目的。