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1、酒店康樂部安全生產(chǎn)考核內(nèi)容及獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 酒店康樂部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度為加強(qiáng)賓館安全生產(chǎn)管理力度，增強(qiáng)各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)管理意識(shí)，提高崗位員工安全作業(yè)的自覺性，保障賓館正常經(jīng)營工作秩序，保證賓客和從業(yè)人員人身及財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)北京市安全生產(chǎn)條例和北京市賓館飯店安全生產(chǎn)管理規(guī)定的要求，以“倡導(dǎo)安全、懲罰違章”為安全生產(chǎn)管理考核依據(jù)，特制定本制度。一、 安全生產(chǎn)考核工作機(jī)構(gòu)1. 康樂部安全生產(chǎn)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xx成員：xxxxxxx2. 康樂部安全生產(chǎn)考核工作小組組長：xx成員2、：xxxxxxx二、 安全生產(chǎn)考核內(nèi)容依據(jù)北京市安全生產(chǎn)條例相關(guān)要求，確定賓館安全生產(chǎn)考核內(nèi)容如下：1 部門安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程的制定及落實(shí)情況；2各級(jí)管理人員履行安全職責(zé)及作業(yè)人員崗位安全操作情況；有無違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象；有無安全隱患問題；3 生產(chǎn)教育和培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)情況，從業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)知識(shí)及職責(zé)情況；a) 特種作業(yè)人員持證上崗情況，食品安全衛(wèi)生及餐用具消毒情況；b) 各類應(yīng)急預(yù)案演練情況；部門安全生產(chǎn)環(huán)境（安全警示標(biāo)志、防護(hù)用品配備、倉儲(chǔ)安全距離、疏散通道及安全出口）情況；c) 應(yīng)急廣播和指揮系統(tǒng)、應(yīng)急照明和消防器材、安全疏散門、鑰匙安全3、管理等情況；d) 發(fā)包、出租場所及建筑施工安全管理協(xié)議的簽訂及安全管理情況；e)部門有無發(fā)生安全責(zé)任事故及工傷事故等。4 安全生產(chǎn)考核方法根據(jù)北京市安全生產(chǎn)條例及賓館安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，結(jié)合全年各類安全檢查及記錄情況，參照上述考核內(nèi)容，對(duì)各部門各層級(jí)人員及行政管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全生產(chǎn)考核，并依據(jù)賓館安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰標(biāo)準(zhǔn)，給予責(zé)任人及部門相應(yīng)獎(jiǎng)懲。四、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)條件和懲罰依據(jù)1. 獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)及條件獎(jiǎng)勵(lì)分為：表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、評(píng)選安全之星（或安全先進(jìn)班組）、授予賓館安全生產(chǎn)者（或安全管理先進(jìn)部門）稱號(hào)。在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，酌情發(fā)給一次性獎(jiǎng)金或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（一）有下列表現(xiàn)之一的員工，根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予相應(yīng)4、獎(jiǎng)勵(lì)：（1）嚴(yán)格遵守賓館的各項(xiàng)安全管理制度、規(guī)定，模范執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，有突出事例，表現(xiàn)優(yōu)異者。（2）在設(shè)備改造、技術(shù)革新、勞動(dòng)保護(hù)等方面，提出合理化建議被采納，對(duì)安全管理工作有突出貢獻(xiàn)者。（3）在安全巡視、設(shè)備檢修等工作中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，避免發(fā)生重大安全事故，使賓館和賓客利益免受重大損失者。（4）敢于抵制違章指令，堅(jiān)持“安全第一”的原則照章辦事，避免人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失者。（5）在消防、內(nèi)保、交通等安全方面事跡突出者。（二）有下列表現(xiàn)之一的部門或班組，根據(jù)安全管理情況，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：（1）貫徹落實(shí)賓館及部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，各項(xiàng)安全管理措施有效、到位，管理人員履行安全職責(zé)，作業(yè)人員操作規(guī)范5、，全年未發(fā)生安全責(zé)任事故和工傷事故的。（2）全年各類安全檢查評(píng)比中成績優(yōu)異的。（3）及時(shí)消除安全隱患，避免發(fā)生重大安全責(zé)任事故，使賓館免受重大經(jīng)濟(jì)損失的。（4）在消防、內(nèi)保、交通等安全方面事跡突出的。2. 懲罰依據(jù)懲罰分為：警告、通報(bào)離崗、解除合同或除名。在給予行政處分的同時(shí)，給予一次性經(jīng)濟(jì)處罰，被警告者扣罰50元，被通報(bào)離崗者扣罰500元。對(duì)造成重大損失的事故責(zé)任人，除給予相應(yīng)行政處分外，還需賠償經(jīng)濟(jì)損失。觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。（一）有下列行為之一者，給予警告處罰：1.違反賓館安全生產(chǎn)管理規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故且情節(jié)較輕，未造成影響或后果者。2.違章作業(yè)不聽勸阻者。6、3.無特種設(shè)備操作證操作特種設(shè)備者。4.下達(dá)違章指令或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)者。5.擅自移動(dòng)、動(dòng)用消防器材改作他用者。6.發(fā)生主要責(zé)任交通事故者。7.值班脫崗或未履行安全檢查職責(zé)者。8.安全管理瀆職者。9.其它違反安全生產(chǎn)規(guī)定的一般行為者。（二）有下列行為之一者，給予通報(bào)離崗處罰：1.違反賓館安全生產(chǎn)管理規(guī)定，發(fā)生事故且情節(jié)較重，造成一定影響或后果者。2.違章作業(yè)引發(fā)工傷者。3.丟失萬能鑰匙或轉(zhuǎn)借他人者。4.造成安全設(shè)施設(shè)備損壞者。5.受到第二次警告者。6.被上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)察部門通報(bào)者。（三）有下列行為之一者，給予解除合同或除名處罰：1.違反賓館安全生產(chǎn)管理規(guī)定，發(fā)生事故且情節(jié)惡劣，造成重大影響或后果者7、。2.因失職造成賓館正常經(jīng)營管理嚴(yán)重?fù)p失者。3.離崗培訓(xùn)后重新上崗累犯前款者。（四）堅(jiān)持“安全生產(chǎn)一票否決”的工作原則，對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的部門及相應(yīng)責(zé)任人，取消年終評(píng)選先進(jìn)的資格。五、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰程序1.賓館安全生產(chǎn)辦公室依據(jù)各類安全生產(chǎn)檢查情況，填寫安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰記錄表，送交賓館領(lǐng)導(dǎo)審批。2.經(jīng)賓館領(lǐng)導(dǎo)審批后填寫?yīng)劻P金額通知書，送交財(cái)務(wù)部執(zhí)行。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰是安全生產(chǎn)管理工作的一個(gè)輔助手段。安全生產(chǎn)懲罰不是目的，消除隱患，防微杜漸，提高員工自身安全防范意識(shí)，促進(jìn)部門的安全生產(chǎn)管理工作，杜絕各類責(zé)任事故的發(fā)生，保障賓館正常經(jīng)營秩序，保證賓客及全體從業(yè)人員的人身及財(cái)產(chǎn)安全，才是賓館安全生產(chǎn)管理工作的最終目的。望各部門組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并貫徹落實(shí)。本制度適用于賓館各部室、公司及全體從業(yè)人員。