鋼鐵公司軋鋼廠安全教育培訓及考核管理制度.doc
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2023-11-14
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1、鋼鐵公司軋鋼廠安全教育培訓及考核管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 一、 總則1、 為加強軋鋼廠安全生產工作的勞動保護、改善勞動條件,保護員工在生產過程中的安全和健康,增強員工的安全意識,提高員工的安全技能,使每個員工能做到“四不傷害”,實現軋鋼廠安全生產,根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定,結合軋鋼廠的實際情況制訂本規定。2、 軋鋼廠的安全生產工作必須貫徹安全第一,預防為主的方針,安全工作貫徹執行廠長負責制,軋鋼廠各級領導要堅持管生產必須管安全的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產和文明生產。3、 對2、在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關論處。二、 安全管理機構設置軋鋼廠設立三級安全管理機構第一級:軋鋼廠安全領導小組:組長:廠長; 組員:副廠長、生產科科長、廠專職安全員、各車間主任。第二級:安全生產科:直接領導全廠各項安全工作,包括培訓的安排和檢查,安全文件的管理、安全檢查和整改等。第三級:各車間安全領導小組:組長:車間主任; 組員:副主任、班組長。三、 職責劃分安全工作實行一把手負責制,單位負責人是本單位安全工作第一責任人。各級安全領導小組必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。1、 軋鋼3、廠廠長為軋鋼廠安全第一責任人。其主要職責是:全面負責軋鋼廠安全生產管理工作,研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃,實施安全生產檢查和監督,調查處理事故等工作。2、 生產科專職安全員為軋鋼廠安全工作總負責人。(1) 協助廠長貫徹執行安全生管理制度,綜合管理日常安全生產工作。匯總和審查安全生產措施計劃,并督促有關部門切實按期執行。(2) 制定、修訂安全生產管理制度,并對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。(3) 組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時,有權指令停止生產,并立即報告領導研究處理。(4) 總結和推廣安全生產的先進經驗,協助各車間搞好安4、全生產的宣傳教育和專業培訓。(5) 參加傷亡事故的調查和處理,負責傷亡事故的統計、分析和報告,協助各車間提出防止事故的措施,并督促其按時實現。(6) 組織有關部門研究制定防止職業危害的措施,并監督執行。(7) 對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好信息反饋工作。3、 各車間主任為本車間安全第一責任人。 貫徹執行軋鋼廠安全生產管理制度,處理本車間安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。對上級的指示和車間的情況上傳下達,做好信息反饋工作。4、 班組長為本班組安全第一責任人。班組要經常檢查、督促本班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告班組的安全生產情況5、。做好原始資料的登記和保管工作。5、 各單位副職為本單位安全第二責任人。協助各單位正職處理各單位的安全管理工作,正值請假或由其它原因不在廠時,執行正職的職權,負責本單位的安全管理工作。6、各級單位領導或職工在其職責范圍內,不履行或不正確履行自己應盡的職責,有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處。(1) 不執行有關規章制度、條例、規程的或自行其事的。(2) 對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。(3) 不接受主管部門的管理和監督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業的。(4) 對安全生產工作漫不經心,馬虎草率,麻痹大意的。(5) 對安全生產不檢查、不督促、不6、指導,放任自流的。(6) 延誤安裝安全防護設備或不裝安全防護設備的。(7) 違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。(8) 擅動有危險禁動滿志的設備、機器、開關、電閘、信號等。(9) 不服指揮和勸告,進行違章作業的。施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤的。四、 安全事故處理程序1、 安全事故的管理職能單位為安全生產科,安全生產科要建立事故臺賬,具體由專職安全員負責。發生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理:1、事故現場人員應立即搶救傷員,保護現場,如因搶救傷員和防止事故擴大,需要移動現場物件時,必須做出標志,詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。2、 發生輕傷或一般人身險肇事故,事故責任7、單位要在事故發生8小時內將事故經過報告安全生產科,由廠安全員組織分析在24小時內報公司安環部。3、 發生重傷或重大人身險肇事故由生產廠長第一時間將事故報公司安環部,責任單位要在事故發生4小時內將事故調查結果報安全生產科,由生產廠長組織分析,安全生產科在8小時內將分析結果報公司安環部。4、 發生重傷以上事故由生產廠長第一時間內將事故報公司安環部,責任單位在事故發生兩小時內將分析結果交安全生產科,由廠長整理后交公司安環部,由公司組織對事故進行分析。5、 事故原因查清后,如果各有關方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時,廠安全領導小組有權提出結論性意見,交由單位及主管部門處理。6、 8、調查處理事故中,對玩忽職守、濫用職權、徊私舞弊者,應追究其行政責任,觸及刑律的,追究刑事責任。五、 安全教育培訓規定1、 每周三為安全活動日,以班組為單位每周三進行安全活動,由班組長組織,內容包括:五、 學習通用安全知識、本崗位安全操作規程及相關的事故案例。六、 對本班組上一周安全工作進行總結,對下一周安全工作進行安排。七、 會議內容由班組長指定專人詳細記錄。2、 由安全生產科組織每半年進行一次全員安全培訓并進行考試,并不定期進行安全知識抽查,考試成績、試卷和抽查情況要存檔備案。3、 新工人進廠或轉崗員工要進行三級安全教育并考試合格后方可上崗,不合格者繼續學習或退回人力資源部。對改變工種的工人9、,必需重新進行安全教育才能上崗。六、 安全隱患檢查規定:1、 建立廠、車間、班組安全隱患查處臺帳,對檢查出的隱患要及時整改或按規定的信息反饋路線上報并做好記錄。2、 廠長每周至少一次、車間主任每天一次、班組長每班一次對所屬區域的設備、人員操作及工作環境進行檢查,重點檢查人的不安全行為、物的不安全狀態,并記錄隱患處理結果,本單位不能處理的要按信息反饋路線及時報上一級單位,由上一級單位安排處理。3、 安全生產科要對廠部或相關科室檢查出的安全隱患下整改通知書,并對處理結果進行檢查。4、 安全生產科要對各車間、班組的隱患臺帳進行規范和檢查。六、 考核規定4、 各級單位領導或職工在其職責范圍內,不履行或10、不正確履行自己應盡的職責,玩忽職守論處造成事故的。處罰責任人500元,追究其行政責任,觸及刑律的,追究刑事責任。5、 違反第五、第六條所涉及項目,處罰責任人100元。6、 各崗位必須嚴格遵守軋鋼廠安全技術操作規程,違反一次罰款50元,由于違章造成事故的加倍處罰。7、 出現一般險肇未遂事故,處罰責任人30-50元8、 進入工作現場工作勞保用品必須齊全,少一件罰款10元,不佩帶安全帽罰款20元,安全帽不系帶罰款5元,玩手機罰款20元9、 檢修設備不掛牌,發現一次罰款50元;檢修完畢不摘牌,發現一次罰款30元;檢修牌要有專人看管。10、 廠部下達的事故隱患限期整改通知逾期不改處罰主任100元。11、 酒后上崗、班中喝酒者,罰款100元;鬧事者,予以辭退。12、 嚴禁與生產無關人員進行天車操作室、嚴禁在操作室嘮嗑、打鬧、聽音樂,發現一次處罰50元,由此造成事故從重處罰。13、 嚴格執行氧氣、煤氣區域動火申請制度,違反一次對操作者罰款50元,煤氣系統操作要有監護人方可作業,煤氣系統檢查必須有專職煤氣安全員監護,否則處罰操作者50元。14、 工傷事故考核:工作事故考核按安全責任書規定考核。15、 未涉及部分由廠部根據情況處理。