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1、貨運信息服務公司安全生產責任及檢查管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 目錄安全生產管理制度3第一章 公司概況3第二章 安全生產責任制度4總則4一、管理機構及工作職責41、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。4二、駕駛員的崗位職責51、積極參加安全技術培訓學習，提高駕駛技能和安全防范意識。5第三章 安全檢查制度7一、安全檢查概述8二、公司安全大檢查8三、運輸經營單位的安全檢查9四、停車場、綜合經營部門的安全檢查9第四章 應急預案及事故處理10一、重大事故的應急措施11二、死亡事故的應急措施113、事故處理完畢2、后，應即時將情況報告事故應急領導小組。12三、一般事故的應急措施12四、小事故的應急措施12第五章 駕駛員和車輛安全生產管理制度13一、駕駛員的管理137、單位負責人定期詢況駕駛同的休息時間，防止疲勞駕駛。139、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。13二、車輛管理13第六章 安全生產教育和培訓制度14一、管理人員的培訓151、基層管理人員的培訓。15二、其他人員的培訓16三、新員工的培訓17第七章 安全生產獎懲辦法188、附則19xx貨運信息有限公司安全生產管理制度第一章 公司概況xx貨運信息服務有限公司成立于xx年7月，注冊資金為 15 萬元，經營范圍是：業務咨詢、貨運代辦3、貨物配送。法定代表人是：xx核準成立公司名稱：xx貨運信息服務有限公司第二章 安全生產責任制度總則安全生產是關系到國家、企業和人民群眾生命財產的大事，為了加強機動車和駕駛員的安全管理，沙子各種隱患，防止行車事故的發生，提高運輸的經濟效益和社會效益。根據本公司的運輸工作實際情況，制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。細則一、管理機構及工作職責公司安全生產第一負責人是經理xx，主要工作職責是：1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規、條例、規定，組織各項活動、技術培訓。2、根據上級要求和企業實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施，修訂本公司安全管理規章制度4、和安全考核標準并負責組織實施。3、組織召開安全會議，總結、分析各階段的安全生產情況，并針對存在問題的制度相應的防范措施。第二負責人的主要工作職責是：1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產、交通事故的調處及善后工作。3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發、年檢審業務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統計和各階段工作總結。4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理，及時交通事故有一定的分析水平和現場處理能力。二、駕駛員的崗位職責嚴格遵守中華人民共和國道路交通安全法等有關交通安全的法律法規及公司的有關安全管理規章制度，確保安全行車5、，杜絕和減少事故發生。1、積極參加安全技術培訓學習，提高駕駛技能和安全防范意識。2、嚴格執行安全行車“三檢測”，經常對車輛進行檢查及時消除事故隱患。3、在運輸過程中發現車輛故障或道路、現場影響安全行駛時，應立即向主管領導報告，以便得到及時解決。4、加強對車輛的維護保養工作，做到車輛定期保養，及時維護，降低消耗，確保車輛安全技術性能良好。5、按時進行車輛安全技術檢測，綜合性能檢測及二級維護檢測工作。6、停放車輛應選取安全的地點和位置停地，嚴禁在危險路段停放車輛。嚴格執行“安全第一”的指導方針，做到不開疲勞車、帶病車，不超速行車、酒后行車，不將車輛交無關人員駕駛。7、發生交通事故，不得逃離現場，應6、立即向當地交警部門報案，同時將事故發生的時間、地點及事故情況迅速報告車隊長、安全員，積極配合進行事故調查和事故處工作，并在規定時間內報保險公司。嚴格執行上級交通部門和運輸管理部門以及公司其他有關安全管理方面的規定。8、嚴格執行安全行車“三檢測”，重點是危機行車安全的部位（如：轉向、制動系統），增強工作責任感，不按規定執行，一次罰款100地。9、駕駛員在行車過程中，發現事故隱患，應及時反應，如發生隱瞞不報，處100-300元罰款。10、行車過程中，發生交通事故，應立即報告，發現一次不報罰款300元。11、行車過程中發生等級事故，按駕駛員聘用協議條款執行。公司規定不允許報銷的費用，在事故處理過程中7、由駕駛員個人支付。12、在視線不良的作業現場行駛，應注意觀察車輛、行人動態，時速應在15km/小時以內。13、駕駛員每天交接班時，必須時車輛的重點部位，如：轉向系統、制動系統、傳動部位、燈光、照明等進行檢查，發現問題應立即采取措施，消除事故隱患，如發現漏檢，一次對兩班當班駕駛員各罰款100元。14、公司每月將對運輸車輛進行一次全機檢查處理，以保持車輛處于良好的技術狀態。15、車輛進出作業現場（堆場）時，應減速慢行，按規定進出，嚴禁逆行，發現一次超速行駛罰款50元。16、叉車作業時，運輸車輛應與其保持10m以外的安全距離，裝箱作業須待叉車停穩后，運箱車輛方可進入作業區，根據叉車信號調整車位，嚴禁8、同時起動車輛。17、車輛在堆場內行駛，不得緊靠集裝箱堆放區行駛，應保持5m以外安全距離，如發現違章操作造成刮箱，碰箱事故發生，當事人承擔全部損失。18、工廠內作業，應注意避讓小車和采座車，不得搶道行駛，如發現因違返規定發生事故，對責任人加重處理。19、駕駛員在堆場內或廠區發生事故，應及時報公司主管部門處理，不得隱瞞或私自處理，如發現因此尋畔茲事，挑起事端者，除賠償損失外，將立即予以辭退。20、事故調查由公司安全生產主管部門負責，相關人員應積極配合，本著“實事求是、認真負責”的態度，做到查不清原因不放過，不吸取教訓不放過， 采取措施不放過。第三章 安全檢查制度為使安全工作落到實處，消除安全隱患，9、真正實現安全生產，特制訂此制度。一、安全檢查概述1、安全檢查的內容主要是查思想、查管理、查制度、查現場、查隱患、查事故處理。2、安全檢查實行分級、分層次進行，具體劃分為公司總部組織的安全檢查，各經營單位組織的安全檢查，停車場、車隊組織的安全檢查和各單位安全員實行的日常安全檢查。二、公司安全大檢查1、公司總部組織的安全檢查，每年實施二次（即安全月活動的安全檢查和中秋、國際期間的安全檢查），由董事長或總經理帶隊，成員由主管安全工作的副總經理、各分管副總、公司辦公室和業務部部長、安技部全體人員組成。2、公司安全檢查小組將深入各經營單位進行檢查，主要檢查各經營單位的安全生產機構是否健全、人員配備是否落10、實、安全生產制度的執行情況是否良好，各項安全設施、設備是否齊全、完好、安全學習培訓有無按規定進行，各項安全檢查記錄是否齊全，對各經營單位的現場進行檢查，并由安技部人員做好檢查記錄。3、對在檢查中發現的各種問題或安全隱患，由檢查小組即時開具整改通知書，限期進行整改，整必完畢后，書面報告安全檢查小組，安全檢查小組將委托安技部進行驗收、復檢、驗收合格，由安技部口頭向檢查小組組長匯報；如驗收不合格，由安技部重新開具限期整改通知書，并對經營單位負責人給予口頭或書面警告，實行定點跟蹤，直至整改合格。4、安技部日常安全檢查，安技部對各經營單位的日常檢查，原則上每月進行一欠，檢查時間在每月14日前事，檢查內容11、與公司安全檢查小組的檢查項目相同。三、運輸經營單位的安全檢查1、運輸經營單位的第一安全責任人應每月組織一次對本部門的安全檢查，由第一安全責任人帶隊，成員由直接安全責任人，安技部全體成員、各車隊隊長、安全員等組成。2、檢查小組檢查內容包括車輛審驗、維修記錄，各項安全檢查記錄，執行安全管理制度的情況，駕修人員安全培訓、學習記錄，駕駛員違章情況及學習交通法規的記錄，各種安全設施、設備的情況，指定專人對檢查情況做好記錄。3、對要檢查中發現的問題或安全隱患，應即時開具整改通知書，限期進行整改，并指定專人跟蹤檢查，整改完畢后，由第一安全責任人或直接安全責任人驗收，至合格為止。四、停車場、綜合經營部門的安全12、檢查1、公司及其綜合經營部的第一安全責任人應每月組織一次對本單位的安全檢查，由第一安全員任帶隊，成員由直接安全責任人，安全員及其他工作人員組成。2、檢查小組要深入各個場站進行檢查，檢查內容包括執行安全管理制度的情況，各項安全檢查記錄，員工安全培訓、學習的記錄，各種安全設施、設備的狀況，車輛回場必檢的記錄以及車輛出場記錄，供電線路等，指定專人對檢查情況作好記錄。3、對在檢查中發現的問題或是安全隱患，應即時開具整改通知書，要求有關責任人限期進行整改，并指定專人跟蹤檢查，整改完畢后，由第一安全責任人或直接安全責任人驗收，至合格為止。4、車輛、車隊、場站單位的安全檢查。運輸經營部門下屬的各車隊，其第一13、安全責任人應每月組織一次安全自查，自查的內容包括車輛的審驗及維修情況，運行車輛的狀況，車輛及駕駛的違章情況，違章駕駛員的培訓學習情況，場站、物業區滅火器的配備及有效期，供電線路車輛回場必檢及出場檢查情況，發現隱患要即時整改，對自查情況要指定專人做好記錄，以備查驗。5、各車隊停車場的安全員應按照職責及有關規定，認真做好日常的各項安全檢查工作，發現隱患及時處理，如果一時處理不了，要馬上報告車隊長或經理，由車隊長、經理組織人力進行整改，同時做好檢查記錄，事故應急求援預案。第四章 應急預案及事故處理為了預防事故發生或事故發生后能夠得到及時、有效的處理，把損失降低至最低限度，更好壞保障人民群眾生命財產的14、安全，特制訂此預案。一、重大事故的應急措施1、一旦發生特、重大事故（措死亡三人以上的事故），車隊長安全員在獲知情況后應在第一時間報告運輸部負責人，運輸部負責人接報后，應迅速弄清出事地點、時間、傷亡情況等第一手資料，并及時報告事故應急領導小組的正、副組長（即董事長、總經理）及主管安全工作的副總經理和安技部。2、事故應急領導小組接到事故報告后，應立即召集有關人員開會，研究有關善后工作的事宜，并拿出切實可行的解決辦法，同時將事故情況在24小時內上報區交通主管部門和安全生產監督部門。3、迅速派出安全專業小駔和協調聯絡專業小組的有關人員及車隊長趕赴事故現場，一方面做好事故現場的保護工作，另一方面協助交警15、部門進行事故原因的調查及事故處理工作，同時請求當地政府或有關部門做好傷員的送治、搶救工作。事故領導小組的負責人和有關成員面前往事故現場進行處理，以便使事故得到順利、及時的解決。二、死亡事故的應急措施1、發生死亡事故（指死亡二人以下的事故），車隊長、安全員在獲知情況后，應立即報告運輸部負責人，運輸部負責人在弄清事故情況后，馬上報告事故應急領導小組的正、副組長及主管安全工作的副總經理和安技部，同時將事故情況上報區交通主管部門和安全生產監督管理部門。2、運輸部的負責人、車隊長、安全員等有關人員應迅速趕往事故現場，做好現場保護、搶救傷員、協助交警部門調查、處理事故等工作。3、事故處理完畢后，應即時將情16、況報告事故應急領導小組。三、一般事故的應急措施1、發生一般事故（指無人員死亡），車隊長、安全員在獲情后，應將情況盡快報運輸部負責人，運輸部負責人接報后應立即報告安技部。2、運輸部負責人應帶領車隊長等有關人員前往事故現場，協助交警進行處理，并與保險部門進行聯系，做好索賠工作。四、小事故的應急措施發生小事故、車隊長、安全員在獲知情況后，應盡快報告運輸部負責人，運輸部負責人接報后，可委托車隊長、安全員等有關人員前往事故現場進行處理，處理完畢后，應將情況報安技部備案。第五章 駕駛員和車輛安全生產管理制度一、駕駛員的管理1、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛同證件的真實性。2、定期檢查駕駛販相關駕駛證件，確17、保證件做定期審驗。3、定期與駕駛進行座談，了解情況。4、牢固樹立駕駛員安全生產、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。5、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發動機、輪胎等。要做到一日三檢。6、駕駛員對車輛做定期保養，并送到專業維修中心（廠）做定期維護。7、單位負責人定期詢況駕駛同的休息時間，防止疲勞駕駛。8、定期抽查駕駛同對交通法規、潛則的掌握度，對檢查不合格的人員加強培訓，9、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。二、車輛管理定期做車輛的維護：1、車輛維護的原則。車輛維護應貫徹“預防為主、強制維護”的原則。18、保持車容整潔，裝備完好、及時發現和消除故障、隱患，防止車輛早期損壞。2、車輛維護的方式。車輛維護作業，包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊圓、調整等，除主要總成發生故障必須解體時，不得對其進行解體。3、車輛維護的類別及作業范圍，車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業范圍如下：日常維護：是日常性作業，由駕駛員負責執行，其作業中心內容是清潔、補給安全檢視。二級維護：由專業維修工負責執行。以檢查、調整為主，并拆檢輪胎，進行輪胎換位。季節性維護可結合定期維護進行。車輛二級維護前行的檢測診斷和技術評定，根據結果，確定附加作業或小修項目，結合二級維護一并進行。強制維護。車輛的維護必須遵照交通19、運輸管理部門規定的行駛里程或間隔時間、按期強制執行。各級維護作業項目和周期的規定，必須根據車輛結構性能、使用條件、故障規律、配件質量及經濟效果等情況綜合考慮。第六章 安全生產教育和培訓制度一、管理人員的培訓公司中層以上干部的培訓，公司中層以上干部每年應進行兩次安全生產知識培訓，這項工作主要由安技部負責，每次的培訓時間不少于3小時。培訓的主要內容為安全生產的基本常識、消防安全知識及安全生產法的有關內容，培訓的教材有現代安全管理概論、中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國道路交通安全法、等。1、基層管理人員的培訓。（1）車隊長的培訓。各車隊長每年應進行兩次安全生產知識培訓，每次培訓時間不少于3小20、時，這項工作主要由各安技部負責。培訓的內容為安全生產法基本知識、消除安全知識、汽車安全行車教程，培訓教材有中華人民共和國安全生產法、現代安全管理概論、汽車安全行車教程、駕修人員手冊、中華人民共和國道路交通安全法。2、停車場管理人員的培訓，停車場人員每年應進行一次安全生產知識培訓，每次培訓時間不少于3小時，這項工作由公司負責，培訓內容為安全生產法基本知識、消除安全知識，培訓教材有中華人民共和國安全生活法、現代安全管理概論、中華人民共和國消防法等。3、安全員的培訓。安全員應參加政府主管部門組織的專業知識的專業知識培訓學習。公司每年應組織安全員進行兩次安全生產培訓，每次培訓時間不少于3小時，這項工作21、由安技部負責。培訓的教材有中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國消除法、現代安全管理概論、汽車安全行車教程、駕修人員手冊、中華人民共和國道路交通安全法等。以上人員的培訓考核方式為筆試，凡考核不合格者，須重新培訓考核，再不合格，調離本工作崗位。二、其他人員的培訓1、駕修人員的培訓。各車隊每年對駕修人員進行兩次安全生產知識培訓，每次培訓時間不少于3小時，這項工作主要由安技部負責。車隊長每月組織駕修人員進行1次以上的安全生產知識培訓，每次培訓時間不汪于1小時，這項工作主要由車隊負責。培訓的內容為安全法基本知識、消除安全知識、汽車安全行車教程，培訓的教材有中華人民共和國安全生產法、現代安全管理概論、22、汽車安全行車教程、駕修人員手冊、中華人民共和國道路交通安全法。2、安檢員的培訓。各車隊的安檢員應參加過專業培訓并取得上崗資格。各車隊每年應對安檢員進行2次以上的安全生產知識培訓。每次培訓時間不少于2小時，這項工作由車隊負責，培訓的教材有中華人民共和國安全生產法、現代安全管理概論、中華人民共和國消除法、以及相關的檢修業務知識。3、調度員的培訓。公司每年應對調度員進行2次以上的安全生產知識培訓，每次培訓時間不少于2小時，這項工作由安技部負責。培訓的教材有中華人民共和國安全生活法、中華人民共和國道路交通安全法、中華人民共和國消除法、現代安全管理概論、等。4、維修人員的培訓。公司的維修人員應參加過專業23、培訓，并取得上崗資格。公司每年應對維修人員進行2次以上的安全生產知識培訓，每次時間不少于2小時，這項工作由安技部負責，培訓的教材有中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國消除法、現代安全管理概論、以及相關的維修業務知識等。以上人員的培訓考核為筆試。凡考核不合格者，須重新參加培育考核，再不合格者，調離本工作崗位或辭退。三、新員工的培訓1、新員工應進行一次安全生產培訓，這項工作主要由安技部負責，培訓時間不少于2小時，培訓的主要內容為安全生產的基本知識，消除安全知識及安全生產的有關內容，培訓的教材有中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國道路交通安全法、現代安全管理概論等。2、新聘司機上崗前應進行一24、次安全生活培訓，培訓時間不少于16小時，這項工作主要由安技部負責，培訓的內容為安全生產基本知識、消除安全知識、汽車安全行車教程，培訓的教材有中華人民共和國安全生產法、現代安全管理概論、汽車安全行車教程、駕修人員手冊、中華人民共和國道路交通安全法。新員工的培訓考核方式為筆試，凡考核不合格者不得聘用。安全生產獎懲辦法。第七章 安全生產獎懲辦法為了進一步搞好安全生產，落實責任，真正做到各負其責、獎優罰劣，依據中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國道路交通安全法、等法律、法規，制定此辦法。1、凡認真履行安全生產管理職責，安全生產抓得好，未發生任何事故的單位，可參加安全產先單位的評比，對評上安全生產先25、進單位的部門，由公司給予的物質獎勵。2、凡認真履行安全生產管理職責，未發生任何事故的單位的第一安全責任人，直接安全責任人，可評比安全生產先進個人，由公司發給證書，并給予適當的物質獎勵。3、未履行或未完成履行安全生產管理職責，而造成發生特大交通傷亡事故或特大火災傷亡事故，取消該單位評比一切先進的資料，對單位第一安全責任人、直接安全責任人給予罰款10000元的經濟處罰。同時視程度給予警告、記過、降職、撒職、撒職等行政處分。4、未履行或未完全履行安全生產管理職責，而造成發生重大交通傷亡事故或重大火災傷亡事故，取消該單位評比一切先進的資格，對單位第一安全責任人、直接安全責任人給予罰款50001000026、元的經濟處罰。同時視程度給予警告、記過、降職、撒職等行政處分。5、未履行或未完全履行安全生產管理職責，而造成發生交通傷亡事故或火災事故，取消該單位評比一切先進資格，對單位第一安全責任、直接安全責任給予罰款10005000元的經濟處罰。同時視程度給予警告、記過等行政處分。6、未履行或未完全履行安全生產管理職責，而造成發生交通事故，雖未有死亡但經濟損失嚴重，對單位第一安全責任人給予10005000元的經濟處罰。7、術語解釋。本辦法中所指單位是指公司下屬的分公司、業務操作部、停車場、車隊等，特大傷亡事故是指一次死亡10人以上的事故，重大傷亡事故是指一次死亡39人的事故，傷亡事故是指一次死亡2人以下的事故。8、附則本管理規范自公布之日起施行。凡與本管理規范的規定有沖突的其他規章制度或條款，以本管理規范規定為準。（蓋章）簽字：年 月 日