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能源裝備有限公司安全生產教育職責及程序制度
能源裝備有限公司安全生產教育職責及程序制度.doc
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上傳人:正*** 編號:789049 2023-11-14 9頁 35.56KB

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1、能源裝備有限公司安全生產教育職責及程序制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 安全生產教育制度1、目的:為有效保證安全生產的進行,提高人員的安全生產能力和意識,規定了安全生產教育的過程和辦法,使入廠人員都能受到相應的安全教育,識別隱患,知曉危險源及管控措施,提升自我保護及安全意識,防止各類安全事故的發生。2、范圍:適用于xx能源裝備有限公司范圍內的安全生產教育。3、定義:3.1 三級安全教育:新員工和復工人員入司,經公司級、部門級、班組級的安全教育,并經考試驗證其符合安全能力要求的教育。3.2 復工人員:因工傷、停產等2、原因離開工作崗位滿3個月的人員。3.3 轉崗安全教育:部門間員工調動,進行部門級和班組級安全教育;工種間員工調動,進行部門級和班組級安全教育;部門內部的工種調動,進行班組級安全教育。4、職責:4.1 安全辦職責4.1.1 負責組織公司安全生產教育的策劃、總結和評審,負責安全知識考試題庫的組織編制和建立及修訂;4.1.2 負責調查和審核安全教育培訓需求和培訓教材,以及公司級安全培訓教材的修訂,監督和審核部門和班組級安全教育教材的制訂;4.1.3 負責公司級安全教育活動的開展,并驗證人員的安全知識掌握程度;監督部門和班組級安全教育執行,保管員工入廠三級安全教育卡等其他員工安全教育檔案;4.1.4 3、負責公司內的安全教育知識日常宣傳,識別安全教育的宣傳需求,審核安全教育宣傳內容。4.2 其他部門職責4.2.1 承接安全辦的安全教育策劃,負責部門級安全教育的落實,部門安全知識題庫的建立;4.2.2 承接安全辦的安全教育和宣傳的需求調查,提報內外部的安全培訓需求給安全辦;4.2.3 按照公司教材的評審要求修訂部門級安全培訓教材,報送安全辦審核;4.2.4 組織部門級安全教育的開展,并驗證人員的安全知識掌握程度,保管部門有關的安全培訓記錄;5、程序:5.1 安全教育策劃5.1.1 每年的2月15日前,安全辦指定人員結合安全管理評審會的要求,調查其他部門的安全培訓需求。5.1.2 其他部門在接到培4、訓需求調查后,結合部門的安全生產形勢和需求,在2個工作日內提報需求計劃郵件發送給安全辦指定責任人。5.1.3 安委辦指定責任人匯總安全培訓實施計劃表,明確資源需求、培訓節點和實施責任人,報送公司領導批準,在2月28日前下發給其他部門。5.2 三級安全教育5.2.1公司級安全教育5.2.1.1制定及修訂安全教材依據下述范圍,安全辦策劃和組織公司安全員制定公司級安全教育教材,教材以PPT或視頻文件的形式體現。每年根據公司安全生產形勢,在公司安全評審會上評審是否需要修訂安全教材,并依據下述范圍及公司安全評審會決議要求修訂一次公司級安全教材。a) 國家有關安全生產、職業衛生和消防的方針、政策、法律、法5、規,員工安全生產過程中的權利與義務,公司有關安全生產規章制度和“安全生產,人人有責”的理念。b) 公司安全生產狀況:安全生產的重要性、公司工藝流程,存在的潛在危險和職業危害因素,易產生對人身的傷害,以及應采取的防范措施和安全注意事項。c)安全常識:講解突發安全事故應急救援預案,自救互救知識;講解勞動保護的意義、任務、內容,以及勞護用品的作用與正確穿戴基本要求,起吊運輸及安全用電常識及注意事項,公司內設置的各種警示標志和信號裝置。d) 公司內公共和輔助工序(水電氣)區域存在的重大和重要危險源的危險點及其管控措施,應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定。e)案例教育:公司歷年來典型事故案例,6、講解事故案例,以血的教訓,提高新員工安全意識。5.2.1.2安全教育要求a) 人事部人員在完成招聘后,填寫員工入廠三級安全教育卡,將新員工和復工員工入職信息當日提交安全辦指定安全員,安全辦在2個工作日內組織完成安全教育培訓。b) 公司級安全講師通過培訓記錄表記錄培訓過程和培訓內容,原件由人事部歸檔。公司級安全教育結束后,安全辦組織新員工安全知識考試,考試合格后(70分以上為合格),由安全教育講師在員工入廠三級安全教育卡上簽字確認,員工持員工入廠三級安全教育卡方可進入部門級安全教育。C)考試不合格者,需重新按照三級安全教育流程進行教育,在經過3次安全教育仍不合格者,將受教育者退回人事部處理。5.7、2.2部門級安全教育5.2.2.1制定教材部門安全指定人策劃和組織部門級安全教材制定,教材以PPT或視頻文件的形式體現,每年根據公司安全生產形勢,在公司安全評審會上評審是否需要修訂安全教材,并依據下述范圍及公司安全評審會決議要求修訂一次公司級安全教材。5.2.2.2教育內容a)部門的工作環境及產品工藝流程、危險因素、存在的危險點源及可能發生事故,以及預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項。b) 各生產線生產工藝、重大及重要危險源的分布及管控措施,設備分布情況及重點安全操作規章,部門存在的職業危害及如何正確使用與維護安全設備設施、個人勞護用品。c)所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故,主要8、設備的操作要領及相關的安全操作規程。 d)對安全生產的管理及考核要求,所從事工種的安全職責、強制性標準,部門安全生產狀況及規章制度。 e)結合部門環境和工藝特點說明防火和消防要點,緊急疏散圖和現場緊急情況的處理。f)歷年來部門有關事故案例及做出的防范措施; 5.2.2.3安全教育要求a)在接到安全辦員工入廠三級安全教育卡 后,2個工作日內由部門指定安全責任人完成部門安全教育。b) 安全講師通過培訓記錄表記錄培訓過程和培訓內容,原件由人事部歸檔。達到合格要求的(70分以上為合格),由部門安全教育講師在員工入廠三級安全教育卡 上簽字,員工持員工入廠三級安全教育卡進入班組級安全教育。C)考試不合格者9、,需重新按照三級安全教育流程在部門內進行教育,在經過3次安全教育仍不合格者,將受教育者退回人事部處理。5.2.3班組級安全教育5.2.3.1制定教材部門安全指定人組織班組級安全教材制定,形成班組安全教材明細表(附錄B),班長依據該表所附的內容進行三級安全教育,內容以紙質資料在班組公示。結合安全生產形勢,工傷事故和事故橫展要求,添加班組安全培訓教材。5.2.3.2安全教育要求a)部門級完全教育完成后,應在上線作業前1個工作日內完成班組級安全教育。b)班長帶領受教育者先對班組安全教材明細表學習,通過培訓記錄表記錄培訓過程和培訓內容,培訓記錄表上交給部門安全指定責任人,原件由安全辦歸檔。在教材學習完10、成后,班長帶領受教育者到具體工位學習和了解工位操作環境、重要危險源分布、工位安全操作要點。C) 受教育者在班組教育1天后,班長通過提問的方式對受教育者進行考核。班組級安全教育考評通過后,部門組織班組長在員工入廠三級安全教育卡(附錄A)上簽字,并將員工入廠三級安全教育卡(附錄A)送安全辦存檔。5.2.4 職員只需進行公司級和部門級兩級安全教育,特種作業人員資質教育按照安全監管總局令第30號特種作業作業安全技術培訓管理規定進行。5.3其他類安全教育5.3.1員工轉崗安全教育5.3.1.1部門之間員工調動,進行部門級和班組級安全教育。部門內部的工種調動,進行班組級安全教育。班長通過培訓記錄表記錄培訓11、過程和培訓內容。轉換崗位的教育,教育者與受教育者均須在員工轉崗安全教育記錄表(附錄C)的相關欄目簽字。每周度部門安全管理責任人匯總現場提交的員工轉崗安全教育記錄表,在每周第1個工作日提報給安委辦備案。5.3.1.2 安全辦指定責任人在接到現場部門提交的員工轉崗安全教育記錄表后,在1個工作日內對轉崗教育信息現場驗證,在員工轉崗安全教育記錄表的“驗證”中確認。5.3.1.3 非特種作業人員嚴禁轉至特種作業崗位。5.3.2特種作業人員教育5.3.2.1 特種作業人員的安全教育按照安全監管總局令第30號特種作業作業安全技術培訓管理規定進行。 5.3.3復工安全教育5.3.3.1凡離崗需復工者,由安全辦12、部門班組按“三級”安全教育程序進行安全教育考試合格后,方可安排復工者工作。5.3.4主要負責人、安全生產管理人員安全教育5.3.4.1安全辦策劃并實施公司班長以上管理人員接受安全教育,以具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。5.3.4.2安全教育內容a).國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準; b).安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識; c).重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定; d).職業危害及其預防措施; e).國內外先進的安全生產管理經驗; f).典型事故和應急救援案例分析; g).主要13、負責人的安全教育由公司安委會負責組織實施。h).安全生產管理人員安全教育內容i).國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準; j).安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識; k).傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法; l).應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;m).國內外先進的安全生產管理經驗; n).典型事故和應急救援案例分析; 5.3.4.3對管理干部的安全教育,由安全辦按照年度培訓計劃分期分批分級組織進行,每一年至少進行一次教育。在培訓完成后,組織人員進行考試,了解內容的掌握程度。在培訓完成日期5個工作日內,安全辦對責任部門的提交的培訓名單和培14、訓內容,驗證被培訓人員的安全知識的掌握程度。5.3.5“四新”安全教育5.3.5.1符合“四新”(新工藝、新技術或使用新設備、新材料)規定情況的,應由設備部主管設備或工藝工程師負責制定相應的“四新”項目的安全操作規程,并在設備或材料上線使用前3日由認證培訓師組織對班長及指定人進行安全教育,教育結果記錄在培訓記錄表中,培訓記錄表原件在安全辦存檔保管。5.3.5.2 班長在接受“四新教育”后,在2個工作日內組織班組內成員學習設備或材料的安全操作規程或作業指導書,教育要求按照轉崗教育進行。6 記錄6.1員工入廠三級安全教育卡 安委辦永久保存6.2班組安全教材明細表 部門保存一年6.3員工轉崗安全教育記錄表 部門保存一年6.4培訓記錄表 人行部保存二年6.5 年度安全培訓計劃表 安委辦保存二年7 相關文件7.1 安全監管總局令第30號特種作業作業安全技術培訓管理規定8 附錄8.1 員工入廠三級安全教育卡8.2 班組安全教材明細表8.3 員工轉崗安全教育記錄表8.4 年度安全培訓計劃表 擬稿: 日期: 年 月 日審核: 日期: 年 月 日
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