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1、船務公司安全生產管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 第一章總則一、為加強本公司安全生產管理，營造良好的安全作業環境，防范安全事故，建立本制度。二、本公司主要危險因素包括：（一）用電設備較多，有觸電危險；（二）其他危險。三、公司堅持安全第一、預防為主的安全管理方針，無論做什么事首先要保證安全，杜絕違章冒險蠻干。四、全公司所有員工都要遵守本規章制度，公司將進行經常性的安全督促檢查，確保本制度得到有效執行。五、公司注重全體員工安全教育，不斷提高全體員工安全管理意識，鼓勵員工參與公司安全管理。第二章安全管理職責及獎懲規2、定六、總經理是公司的安全管理第一負責人，對本單位的安全管理負全面的責任。七、公司安全主任（由副總經理兼任）負責公司的安全管理具體工作，負責組織開展安全管理培訓、安全隱患排查治理、應急救援演練等方面工作。安全主任在安全管理或具體組織開展安全管理有關事項、活動的過程中，經總經理批準同意后，可以尋求安全中介服務公司提供輔導服務。八、各小組組長接受安全主任的管理，負責小組的安全管理和檢查，及時消除安全事故隱患，并檢查員工日常工作，杜絕違章違紀行為。九、各小組組員工要認真履行崗位職責，服從管理，遵章守紀，正確佩戴勞動保護用品，養成良好的安全工作習慣，并積極參加公司組織的安全培訓教育、事故應急演練等活動，3、不斷提高安全意識和技能。十、公司設立安全獎，凡當月未發生安全事故、未出現安全違章違紀行為的，予以獎勵100元，月獎以現金形式予以獎勵。十一、對不積極履行安全工作職責或違反公司安全管理有關規定的，第一次予以警告處分，并扣除當月一半安全獎；一年內第二次給予記過處分，扣除當月全部安全獎；第三次予以辭退，或經與當事人協商后安排轉崗，重新簽訂勞動合同并安排崗前培訓。處分由總經理作出，辦公室文員記錄在案。第三章安全培訓和教育十二、新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間為2天（14學時）。十三、崗前安全培訓內容包括：本公司安全管理規章制度、崗位安全操作規程及安全注意事項、職業衛生事項、有關事故案例等。4、十四、員工轉崗的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。十五、安全主任負責組織編制公司培訓教材（或課件）、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。十六、公司管理人員要接受經常性的安全思想、安全管理方針政策方面的教育，并按要求參加政府組織的有關安全培訓班，公司主要負責人和安全主任須經考核合格。十七、公司大力弘揚安全文化，組織安全活動，如看錄像，模擬演習、比賽等，設立安全宣傳專欄，專欄由安全主任負責管理，每月更新專欄內容。第四章安全隱患排查治理十八、任何員工發現安全事故隱患，均有權向主管領導或公司安全主任報告，情況危險時有權立即采取包括停機、停電在內的緊急措施。十九、各小組要進行經常性的安全5、隱患排查，發現作業現場存在的設備、環境等方面不安全因素，立即報安全主任或總經理組織整改；發現違章違紀行為立即糾正，嚴重的報安全主任和總經理給予處分。安全主任也要進行經常性的安全隱患排查，發現安全隱患立即組織整改，發現違章違紀行為立即責令整改并可給予處分。二十、公司每季度進行一次綜合性安全檢查，檢查內容包括：設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求等各項規章制度制度是否得到嚴格執行、員工是否嚴格遵守安全操作規章、消防器材是否齊全有效等。二十一、綜合性安全檢查由安全主任負責組織，檢查結束后經總經理簽字確認后，由安全主任負責歸檔備查。二十二、綜合性檢查中發現的安全隱患，能夠整改的立即整改，不能立即整改的經安全主任或總經理同意后采取臨時監控措施。檢查中發現違章違紀行為立即糾正，嚴重的報總經理同意后給予處分。第五章設備維護管理二十三、員工應嚴格按照操作規程的要求使用機器設備，在使用機器時，一旦發現問題應及時通知專業人員維修。二十四、在檢修、維修過程中要嚴格遵守有關的安全要求和操作規程。一般情況下禁止帶電維修，如必須帶電維修，應安排監護人員，并采取必需的安全防護措施。