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科技有限公司IT安全工作管理制度
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1、科技有限公司IT安全工作管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 目 次前 言41目的52適用范圍53物理訪問54邏輯訪問55個(gè)人辦公電腦及服務(wù)器安全66信息安全定期檢查67服務(wù)及電子郵件安全78網(wǎng)絡(luò)使用標(biāo)準(zhǔn):79USB口使用標(biāo)準(zhǔn):810附件:處罰制度說明8前 言為公司建立IT安全實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),以保護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)環(huán)境中的信息資產(chǎn),特制訂本制度。IT安全管理制度1 目的保障公司信息安全的機(jī)密性、完整性、可用性、抗抵賴性、可控性。保護(hù)信息免受各種威脅的損害。確保業(yè)務(wù)連續(xù)性,業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)最小化。2 適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于某某某公2、司(包括但不限于其所有控股子公司、辦事處)的信息基礎(chǔ)架構(gòu)中所有的系統(tǒng),公司的內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò),包括廣域網(wǎng)和辦公局域網(wǎng)。3 物理訪問1.1參照辦公樓管理規(guī)定內(nèi)的人員出入、物品出入規(guī)定執(zhí)行。1.2打印、復(fù)印、傳真使用者必須遵從打印、復(fù)印、傳真管理制度4 邏輯訪問2.1 控制用戶身份識(shí)別和認(rèn)證必須根據(jù)實(shí)際的訪問要求,來控制內(nèi)部系統(tǒng)訪問權(quán)限,檢查認(rèn)證用戶或者應(yīng)用的身份合法性。2.2 用戶的身份是通過為每個(gè)系統(tǒng)(操作系統(tǒng)、辦公平臺(tái)、硬件設(shè)備)的使用者分配唯一的系統(tǒng)標(biāo)識(shí)來確定,并且每個(gè)用戶擁有個(gè)人的密碼,作為系統(tǒng)身份認(rèn)證的依據(jù)。2.3 員工因離職、休假或業(yè)務(wù)變動(dòng)不再需要訪問系統(tǒng),HR或部門經(jīng)理必須通知系統(tǒng)負(fù)責(zé)3、人,系統(tǒng)負(fù)責(zé)人必須依據(jù)相應(yīng)的流程終止該員工對(duì)系統(tǒng)的訪問權(quán)限。(參見人事部門離職流程表)2.4 使用人不再使用該帳號(hào),例如員工離職或退休,必須從系統(tǒng)中刪除或禁用帳號(hào)、以及相關(guān)數(shù)據(jù)。(參見人事部門離職流程表)2.5 重要崗位員工離職,系統(tǒng)接替人員必須更改密碼或刪除原帳號(hào)。2.6 存儲(chǔ)在公司內(nèi)部服務(wù)器系統(tǒng)中的信息,除非得到該設(shè)備責(zé)任人的明確指示,否則不需要加密。2.7 系統(tǒng)負(fù)責(zé)人必須設(shè)置缺省保護(hù)功能來保障用戶資源,禁止他人非法訪問用戶資源。2.8 普通用戶不允許修改公用系統(tǒng)資源,例外情況需要該設(shè)備責(zé)任人明確批準(zhǔn)。 5 個(gè)人辦公電腦及服務(wù)器安全在公司運(yùn)行的系統(tǒng)、應(yīng)用和軟件必須持有有效使用許可證明。 禁4、止非法拷貝或復(fù)制軟件, 除非在許可條款上明確允許。5.1 為了更好的管理局域網(wǎng)內(nèi)用戶電腦,及時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)故障,病毒源,及時(shí)排除安全隱患等需求。所有計(jì)算機(jī)包括筆記本電腦機(jī)器名一律包含責(zé)任人工號(hào)制定。例如: 某某某的電腦名為 123如出現(xiàn)一個(gè)員工有兩個(gè)或者以上電腦遵循 如下規(guī)則 123 -* 綜合辦IT運(yùn)維人員有權(quán)限制不符合上述要求設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)等服務(wù)。如沒有按照此規(guī)定設(shè)置電腦名并由于本人維護(hù)不當(dāng)造成影響他人正常工作,給予E級(jí)處罰。5.2 辦公電腦、公用電腦、安裝軟件出現(xiàn)的漏洞應(yīng)及時(shí)安裝補(bǔ)丁,不能處理的漏洞等問題應(yīng)向綜合辦IT運(yùn)維人員說明并做好記錄。如由于上述問題而引發(fā)安全信息隱患則給予E級(jí)處罰,如由于5、上述原因造成了公司信息安全事故給予C級(jí)處罰。5.3 設(shè)置計(jì)算機(jī)開機(jī)口令 a) 設(shè)置系統(tǒng)登錄口令 b) 設(shè)置系統(tǒng)屏幕保護(hù)口令 c) 激活屏幕保護(hù)的時(shí)間:5分鐘。 d) 離開辦公位時(shí)因?qū)ぷ麟娔X進(jìn)行鎖屏。沒有按照上述設(shè)置給予E級(jí)處罰。5.4 公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃默認(rèn)使用自動(dòng)獲取IP規(guī)則。員工不得擅自固定IP,如IP沖突影響他人正常工作,不服從綜合辦IT運(yùn)維人員管理者給予E級(jí)處罰。5.5 如需要固定IP必須向綜合辦IT運(yùn)維人員郵件申請(qǐng),經(jīng)過確認(rèn)后由綜合辦IT運(yùn)維人員負(fù)責(zé)分配固定IP使用,并做好記錄,否則視為私自占用公司IP資源。給予E級(jí)處罰。5.6 個(gè)人電腦和服務(wù)器等設(shè)備必須安裝附錄1中提及軟件。6 信息安6、全定期檢查6.1. 每月定期隨機(jī)抽查用戶電腦,違規(guī)未安裝者,給予B級(jí)處罰。所有用戶必須安裝且運(yùn)行正常軟件如下:軟件名稱安裝要求備注說明(殺毒軟件) 是否及時(shí)更新指定殺毒軟件,不得安裝其他殺毒軟件Wsus安裝且系統(tǒng)正常安裝補(bǔ)丁操作系統(tǒng)自動(dòng)分發(fā)補(bǔ)丁程序6.2. 所有電腦不得安裝不符合公司要求,有害信息安全的軟件,如:帶病毒、侵害計(jì)算機(jī)安全軟件,違反上述情況,無正當(dāng)理由者,給予B級(jí)處罰。(個(gè)人辦公電腦及服務(wù)器安全中所提及內(nèi)容,如遇疑問或故障,應(yīng)主動(dòng)向綜合辦IT運(yùn)維人員要求支持,否則造成不良后果均視為違規(guī)。)7 服務(wù)及電子郵件安全7.1 禁止在計(jì)算機(jī)上配置和提供無需驗(yàn)證的服務(wù)或包括但不限于FTP, T7、FTP, HTTP、DHCP,違反規(guī)定者則給予E級(jí)處罰。7.2 禁止利用電子郵件發(fā)送、群發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)與工作內(nèi)容無關(guān)的郵件,違反規(guī)定者則給予E級(jí)處罰。7.3 禁止將公司機(jī)密信息。通過郵件發(fā)送給與業(yè)務(wù)無關(guān)的單位或個(gè)人,違反規(guī)定者則給予B級(jí)處罰。7.4 如果業(yè)務(wù)需要群發(fā)工作郵件,則應(yīng)避免發(fā)送大郵件,盡可能以內(nèi)容鏈接的方式發(fā)送,違反規(guī)定造成網(wǎng)絡(luò)或者郵件服務(wù)器堵塞者,給予E級(jí)處罰。8 網(wǎng)絡(luò)使用標(biāo)準(zhǔn):8.1 非特殊工作需要嚴(yán)禁使用外網(wǎng)或者非法代理上互聯(lián)網(wǎng)。經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予C級(jí)處罰。8.2 如工作需要外網(wǎng)出口,必須提交申請(qǐng)同意后才能開通。開通出口后設(shè)備按照機(jī)房服務(wù)器管理辦法實(shí)施。請(qǐng)參見IT業(yè)務(wù)申請(qǐng)。8.3 禁止私接網(wǎng)8、絡(luò)設(shè)備到公司辦公網(wǎng)絡(luò)上(如:Hub、無線AP、Router、Modem、撥號(hào)服務(wù)器),如果有工作需要,請(qǐng)與綜合辦IT運(yùn)維人員聯(lián)系,必須經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理和綜合辦IT運(yùn)維人員確認(rèn)后,記錄設(shè)備編號(hào)責(zé)任人方可使用。請(qǐng)參見IT業(yè)務(wù)申請(qǐng)。如在使用過程中出現(xiàn)環(huán)路等不當(dāng)操作造成樓層或者區(qū)域網(wǎng)絡(luò)癱瘓,則給予E級(jí)處罰。8.4 員工必須嚴(yán)格按照公司要求內(nèi)外網(wǎng)線路物理隔離的原則,嚴(yán)禁違反規(guī)定私接網(wǎng)線或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備造成網(wǎng)絡(luò)安全隱患,經(jīng)發(fā)現(xiàn)給與設(shè)備責(zé)任人或事故責(zé)任人D級(jí)處罰。8.5 嚴(yán)禁在公司辦公網(wǎng)絡(luò)中使用大流量的工具或程序(如:流量發(fā)生器、網(wǎng)絡(luò)模擬程序)禁止在公司辦公網(wǎng)絡(luò)中使用網(wǎng)絡(luò)流量監(jiān)測(cè)、端口掃描、抓包等程序 經(jīng)發(fā)現(xiàn)給與設(shè)備9、責(zé)任人或事故責(zé)任人D級(jí)處罰。8.6 嚴(yán)禁在公司使用基于互聯(lián)網(wǎng)的Peer to Peer文件共享服務(wù)包括但不限于BT、電驢、迅雷。未經(jīng)審批在公司使用非公司許可的即時(shí)通訊工具,包括但不限于QQ、SKYPE、FeiQ、飛鴿等,嚴(yán)禁在上班時(shí)間使用在線視頻播放軟件包括單不限于PPS、PPTV等經(jīng)發(fā)現(xiàn)給與設(shè)備責(zé)任人或事故責(zé)任人D級(jí)處罰。9 USB口使用標(biāo)準(zhǔn):7.1 嚴(yán)禁非工作需要時(shí)私自使用USB設(shè)備如:U盤、移動(dòng)硬盤、mp3、手機(jī)等移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備,拷貝公司電腦內(nèi)的數(shù)據(jù),違規(guī)者給予B級(jí)處罰。7.2 嚴(yán)禁私自利用設(shè)備、工具、或其他手段打開原禁止使用USB接口,和機(jī)箱鎖。如發(fā)現(xiàn)給予設(shè)備責(zé)任人B級(jí)處罰。7.3 未經(jīng)IT運(yùn)維人員備案,嚴(yán)禁使用任何USB無線上網(wǎng)設(shè)備和其他方式登陸互聯(lián)網(wǎng),違規(guī)者給予設(shè)備責(zé)任人B級(jí)處罰。7.4 工作需要開通USB口等業(yè)務(wù),請(qǐng)參見IT業(yè)務(wù)申請(qǐng)。10 附件:處罰制度說明A級(jí)處罰 公司辭退并移交相關(guān)安全部門,追究其刑事責(zé)任。B級(jí)處罰 公司級(jí)通報(bào)批評(píng)500-1000元C級(jí)處罰 公司級(jí)通報(bào)批評(píng)并罰款200-500元 D級(jí)處罰 部門通報(bào)批評(píng)并罰款50-200元E級(jí)處罰 部門通報(bào)批評(píng)
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