電廠安全生產獎勵與考核管理制度.doc
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2023-11-14
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1、電廠安全生產獎勵與考核管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 電廠安全生產獎勵考核制度1獎勵1.1能避免較大及以上人身、設備、火災、環(huán)境污染、交通事故的行為,獎勵15000-xx0元。1.2能避免一般人身事故的行為,獎勵10000-15000元。1.3能避免一般設備、火災、環(huán)境污染、交通事故的行為,獎勵5000-10000元。1.4能避免設備一類障礙的行為,獎勵xx元。1.5能避免設備二類障礙的行為,獎勵1000元。1.6能避免主要輔機設備或系統(tǒng)退出運行,保證調度負荷正常的行為,獎勵500元。1.7積極進行事件處理2、,防止事態(tài)擴大的行為,獎勵500元。1.8技術支持部專業(yè)組年度無異常及以上事件,獎勵該專業(yè)組人員xx元/人。1.9發(fā)電部運行值(班)年度無異常及以上事件,獎勵該值(班)人員xx元/人。1.10發(fā)電部年度無障礙及以上事件,獎勵該部門管理人員(部長、副部長、專業(yè)工程師)5000元/人。1.11技術支持部年度無障礙及以上事件,獎勵該部門管理人員(部長、副部長)5000元/人。1.12公司年度無障礙及以上事件,獎勵公司(1.8-1.11項未受獎)人員xx元/人。1.13經公司認定對安全生產有貢獻的建議或行為,獎勵500元。1.14制止非自身業(yè)務轄區(qū)違章行為,獎勵200元。2考核2.1較大及以上人身、設3、備、火災、環(huán)境污染、交通事故2.1.1考核責任部門部長、副部長三個月月度績效工資。2.1.2考核責任部門的專業(yè)主管或值長六個月月度績效工資。2.1.3考核責任人一年月度績效工資。2.1.4非責任部門,但對事故負有責任的,相關人員按責任部門規(guī)定的50%考核。2.1.5承包方為責任單位時考核100000元,非責任單位,負有責任時,考核50000元。2.1.6事故對公司造成重大影響的,由公司研究處罰決定。2.2一般人身事故2.2.1考核責任部門部長、副部長二個月月度績效工資。2.2.2考核責任部門的專業(yè)主管或值長四個月月度績效工資。2.2.3考核責任人六個月月度績效工資。2.2.4非責任部門,但對事4、故負有責任的,相關人員按責任部門規(guī)定的50%考核。2.2.5承包方為責任單位時考核50000元,非責任單位,負有責任時,考核30000元。2.2.6事故對公司造成重大影響的,由公司研究處罰決定。2.3一般設備、火災、環(huán)境污染、交通事故2.3.1考核責任部門部長、副部長一個月月度績效工資。2.3.2考核責任部門的專業(yè)主管或值長二個月月度績效工資。2.3.3考核責任人四個月月度績效工資。2.3.4非責任部門,但對事故負有責任的,相關人員按責任部門規(guī)定的50%考核。2.3.5承包方為責任單位時考核xx0-40000元,非責任單位,負有責任時,考核10000-xx0元。2.3.6事故對公司造成重大影響5、的,由公司研究處罰決定。2.4一類障礙2.4.1考核責任部門部長或分管副部長當月月度績效工資20%。2.4.2考核責任部門的專業(yè)主管或值長當月月度績效工資50%。2.4.3考核責任人當月月月度績效工資。2.4.4非責任部門,但對事故負有責任的,相關人員按責任部門規(guī)定的50%考核。2.4.5承包方為責任單位時考核5000-10000元,非責任單位,負有責任時,考核xx-5000元。2.4.6對公司造成重大影響的,由公司研究另行決定對責任人的處罰。2.5二類障礙2.5.1考核責任部門部長或分管副部長200元。2.5.2考核責任部門的專業(yè)主管或值長500元。2.5.3考核責任人1000元。2.5.46、非責任部門,但對事故負有責任的,相關人員按責任部門規(guī)定的50%考核。2.5.5承包方為責任單位時考核xx元,非責任單位,負有責任時,考核1000元。2.6異常2.6.1由部門部長視情況對相關責任人員視情況進行考核200-500元。2.6.2同時涉及發(fā)電部和技術支持部時,由綜合部視情況對相關責任人員考核200-500元。2.6.3承包方為責任單位時考核500元,非責任單位,負有責任時,考核200元。2.7違章2.7.1視情節(jié)對當事人考核100-1000元。2.8維護檢修技改2.8.1現(xiàn)場事件處理未按規(guī)定時間到位,考核200元。2.8.2工作負責人未在現(xiàn)場監(jiān)護的,考核200元。2.8.3未定置擺放,堵塞現(xiàn)場通道,考核200元。2.8.4檢修技改有遺留問題未處理的,每點考核責任單位500元。2.8.5檢修技改出現(xiàn)質量問題的,每一項考核責任單位1000元。2.8.6檢修技改出現(xiàn)質量問題影響機組并網(wǎng)的,考核責任單位5000元。2.8.7檢修技改質保期內因檢修技改質量問題造成停機,考核責任單位10000元或全部質保金。2.9其他2.9.1廠內未按規(guī)定路線或位置行駛或停放車輛的,考核200元。2.9.2損壞廠內設備設施的,按設備設施價值進行考核。2.9.3相同事件重復或頻繁發(fā)生,按事件上一級別考核。2.9.4出現(xiàn)事故的相關責任人員,除上述規(guī)定考核,同時受降職、降級等考核。