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1、電子廠生產安全及員工考勤管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 為確定生產秩序正常運作，持續營造良好的工作環境，促進本企業的發展，結合本企業的實際情況特制訂本制度。本規定適用于本公司生產相關全體員工一、出勤時間1. 公司實行每周6天工作制，每天正常上班時間為8個小時，星期天為休息日。2. 工作時間為：周一至周六上午：8：00-12：00，下午13：45-17：45；晚上加班，加班時間為18：30-21：00（具體時間按當時具體安排另行通知）；如周日需要加班，上班時間為：上午9：00-12：00，下午13：45-172、：45；具體作息時間由公司根據實際情況安排。3. （就餐時間SMT為11:45 ,17:00 ,生產12:15,17:15.具體按各部門主管安排,公司管理最后就餐）二、打卡規定工卡1. 打卡時必須自覺排隊，打完卡后須將工卡放在規定位置，（上班卡放在上班卡位，下班卡放在下班卡位）.上下班一律親自打卡，代打卡的雙方第一次各罰款50-100元，第二次情節嚴重者開除。2. 保持工卡清潔，不得任意涂改、亂畫。3. 因公外出未打卡者由上級領導批示,并統一上報行政部門，但早上上班不得簽卡（先一天出差者除外），否則以曠工處理。上班期間請假者打下班卡后方可離開。4. 無特殊原因必須打滿卡，無正當理由不打卡者以曠3、工論處（因工外出、請假、打卡機壞等情況除外）5. 因卡鐘故障造成打卡錯誤或特殊情況，員工應持部門主管的簽字，經核實后人事部補簽。6. 未加班打加班卡者第一次取消其加班費，并罰款50元。第二次除罰款外并作辭退處理。7. 嚴禁打假卡（打了上班卡卻沒有上班），違者罰款50-100元，情節嚴重者開除。指紋卡1.首先要人事部錄入指紋信息，打卡時請把錄入指紋信息的指頭放入打卡位置，等聽到（重按手指）說明打卡未打到，重新放入打卡位置重打。聽到謝謝及看到本人名字是說明已打到卡。2.打卡時排隊打卡.打到卡的人員不可多次重打，指紋卡機為公司財物，所有員工不得私自調試調動，損壞要照價賠償。3.如遇打不到卡、停電或考4、勤機出現故障而不能正常打卡，員工需呈報人事部或部門主管，由主管確認后填寫簽卡申請單交行政部統一進行簽卡。簽卡時間不要超過3日，否則不計考勤。4因公或因故未打卡者，必須提出相關證明，否則以缺勤論處。三、會議1.部門主管組織本部門員工每天開早會，清點人數。安排每天工作計劃，并出書面記錄。每天下班前5分鐘開當日總結會議，落實完成目標及總結。2.公司管理定于每周一上午開周會。前臺并做會議記錄匯總后交張總審核。四、請假 1.全廠員工請假要寫請假單，請假一日當班組長.主管審批，交人事部審核。2.兩日以上部門主管審批人事部審核交由經理或總經理審批。3.到期未歸者要說明理由續假，電話知會上級主管，回來時補寫請5、假單。電話請假須說明理由給部門主管請假（同意后）方可請假，回來時補寫請假單否則視為曠工。4.請假1小時內不扣工資。5.無故未經請假不來上班的人員按曠工處理，扣除3天工資，超過三日，依廠規按自動離職處理，無薪資結算。特殊情況例外。 詳見：考勤管理制度！五、 辭工1.員工辭職要提前1個月，技工/職員/干部以上人員要1個月申請.2.在辭工期內要把自己前期工作要交接清楚，并書面形式列好所交接事項-工作范圍及事項未完成/待完成事項及工作內容。詳見辦公室管理制度！六、車間管理規定1. 進入生產線辦公區域須穿工衣（周一至周五SMT除外）著裝整齊，穿防靜電拖鞋，佩戴廠牌，穿工作服,提前5分鐘到達工位.2. 進6、入工作崗位，必須佩戴好靜電環，連接好防靜電線路,不得裸手拿物料和機板；3. 由品質人員檢查員工是否戴好靜電環,檢查靜電環、靜電席接地是否良好,檢查靜電設備（如電烙鐵、電腦，風槍，綜測儀）是否接地、防止靜電產生。4. 車間內人員統一自帶飲水杯，不準用一次性水杯，統一放置飲水機處，不得隨處擺放。5. 車間內嚴禁吸煙、大聲講話、圍堆閑聊,員工領料時，不準大叫大喊。6. 未經允許，不準私自翻閱別人的用品或文件，借他人物品要告知并及時歸還。7. 不到上班時間不得進入車間，在會議室休息。 無工作需要，不得擅自進入公司重要部門辦公室（如財務部、工程研發部門，SMT車間，倉庫等）。8. 公司內的電話、電腦只許7、用于公事，不得玩游戲瀏覽網頁聽音樂等跟工作無關的事情，不得電話聊天，接打私人電話。上班時間不得玩弄手機,不得擅自調換工位、離崗。9. 辦公桌面物品要擺放整齊，保持辦公區域整潔，同時也要保持生產區域內的整體衛生。10. 嚴禁將食品、水果、飯菜帶到生產車間食用。11. 相互之間不準說方言和粗話。上班時間嚴禁嬉鬧吵架大聲喧嘩，發生沖突時上報主管處理， 不聽勸告者罰款50元，并予以警告處分，打架斗毆者開除.12. 嚴格無條件服從上級分配工作安排，拒絕作業態度惡劣，長期不改者開除。13. 上班時間睡覺者罰款20元，管理人員將扣除當月崗位工資,上班時間無事不許隨意走動影響生產。上班時間無放行條擅自外出者罰8、款20元，并按曠工處理。14. 自覺愛護公司財產，包括辦公設備的使用，遇任何故障，應及時上報.故意損壞機器設備、工具、原料、產品及其它財物者，除照價賠償外罰款30元。15. 發現異常情況（如質量異常,外觀不配套、某個員工沒戴好靜電環等）及時通知組長。16. 工作時工位整潔，地上無物料或其它雜物,機板不得亂堆亂放，統一放置防靜電托盤中。17. 離位時須持離位證時間不超過10分鐘、一天不得超過兩次。18. 下班后收拾好工具設備, 清理自己的工作臺面，椅子歸位放好，桌面整理干凈，保養好烙鐵和助焊臺，用電設備要按程序關掉電源,做好物料標識整理好堆放整齊。打掃衛生倒垃圾。當日值日生打掃場地和設備衛生時檢9、查所有的門窗、電源關閉。否則，若發生失竊等意外事故，將追究值日生及車間主管的責任。19. 為保持良好上班精神，和安全管理制度公司員工上班可乘電梯，下班必須過安檢門經值班人員安全檢測后，走樓梯下樓。檢測時請自覺把手機和金屬物品取出放在籃子里完畢后取回。不得故意刁難安檢人員。20. 以上制度請全體同仁自覺遵守。（各部門將制度貼于各管理處）21. 工作時間內，除組長以上管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗。22. 上班后半小時內任何人不得因私事而提出離崗，如有私事須離崗者，須經事先申請組長同意后方可離崗，離崗時間不得超過10、15分鐘，每5次請假離崗按曠工1天處理。23. 每天正常上班時間為8小時，晚上如加班依生產需要臨時通知。每天上午8：30前各班組的出勤情況報給人事部門，若晚上需加班，在下午17：30前填寫加班人員申請表，報經理批準并送人事部門作考勤依據。24. 員工在車間內遇上廠方客人或廠部高層領導參觀巡察時，組長以上干部有必要的陪同，作業員照常工作，不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時，不能爭道搶行25. 現場人員在工作期間不得做與工作無關事情，生產現場禁止吃食物、吸煙、看小說、報刊、聊天、聽MP3、玩手機、嬉戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為（注：脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄11、崗指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事），私自離崗，竄崗等行為違者依員工獎懲制度處理。26. 工作場所不可吸煙，吸煙請要到公司指定的地方（樓梯口、廁所）或大門外，煙頭熄滅后要丟入指定的煙灰缸。27. 作業時間謝絕探訪及接聽私人電話，禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍或濫動設備、儀器，由此而造成的事故自行承擔。28. 員工工作期間不得佩戴手表、手鐲、戒指、物品，不得留長指甲。員工工作期間手機必須來電靜音。29. 任何人不得攜帶違禁物品，危險品或與生產無關之物品進入車間；不得將私人用品放在流水線上，違者依員工獎懲制度處理。如水杯，手機，早餐零食等等30. 對惡意破壞公司財產或盜竊行為（不論公物或12、他人財產）者，不論價值多少一律交公司總經辦處理。視情節輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理31. 不得私自攜帶公司內任何物品出廠（除特殊情況經領導批準外），若有此行為且經查實者，將予以辭退并扣發當月工資32. 車間嚴格按照生產計劃排產,根據車間設備狀況和人員,精心組織生產。生產工作分工不分家，各生產班組須完成本組日常生產任務，并保證質量33. 車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規定,有權拒絕生產,并報告上級處理。如繼續生產造成損失，后果將由車間各級負責人負責。34. 員工領取物料必須通過物料員，不得私自拿取。生產過程中各班組負責人將車間組區域內的物品、物料有條不紊的擺放，并13、做好標識，不得混料。有流程卡的產品要跟隨流程卡。35. 員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、工藝規程進行操作,不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。36. 在工作前仔細閱讀作業指導書，員工如違反作業規定，不論是故意或失職使公司受損失，應由當事人如數賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）。37. 生產流程經確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業過程中發現有錯誤，應立即停止并通知有關部門負責人共同研討，經同意并簽字后更改。38. 在工作時間內，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發放的儀器、設備。不得擅用動用非自己崗位的機械設備、儀表儀器、電腦等工具。對閑置生產用具應送到指定的區域放置，否則14、以違規論處。39. 車間員工必須做到文明生產，積極完成上級交辦的生產任務；因工作需要臨時抽調，服從車間組長級以上主管安排,協助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報公司處理40. 車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規定,確保生產安全。41. 修理員在維修過程中好、壞物料必須分清楚，必須做上明顯標志，不能混料。設備維修人員、電工必須跟班作業,保證設備正常運行42. 員工有責任維護工作之環境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產過程中要注意節約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起43. 操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈，保證工序內的工作環境的衛生整潔15、工作臺面不得雜亂無章，生產配件須以明確的標識區分放置44. 加強現場管理隨時保證場地整潔、設備完好。生產后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由各組當日值日人員共同運出車間；廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清理。45. 各車間應嚴格執行工作標準和程序文件中關于“各級各類人員的質量職責”的規定，履行自己的職責、協調工作。七、 質量管理1.對關鍵過程按程序文件和相關的作業指導文件的規定嚴格控制，對出現的異常情況，要查明原因，及時排除，使質量始終處于穩定的受控狀態。2.認真執行“三檢”制度(自檢、互檢、專檢)，操作人員對自己生產的產品要做到自檢，檢查合格后，方能轉入下工序，下工序對上工序的產品16、進行檢查，不合格產品有權拒絕接收。如發現質量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過，預防措施不制定不放過。3.車間要對所生產的產品質量負責，做到不合格的材料不投產、不合格的半成品不轉序。4.嚴格劃分“三品”（合格品、返修品、廢品）隔離區，做到標識明顯、數量準確、處理及時。八、安全生產 1. 各部門應根據本部門所使用的機械設備性能，操作使用方法，制訂出安全操作規程，供操作者安全指南。2. 學徒應在師傅、新人應在組長的指導下，依照安全操作規程操作機電或設備和危險工種，不得獨立操作。3. 作業員應嚴格學習、遵守本部門有關安全細則，并做好日常保養維護工作，確保機械安全性能正常穩定。4. 非17、機電操作人員，不準私自使用機電或設備；非專業機電維修人員，嚴禁私自拆卸、安裝機電設備。5. 危險機電設備或工種，必須經培訓熟悉本崗位機電設備性能和本工種安全規程后，方可獨立上崗作業。6. 各機電操作者在作業前，要檢查機電設備運轉是否正常，各種保險設施是否齊整牢固，確認正常方可作業。7. 機電設備出現故障時，應立即關閉電源，并報部門負責人及時維修，禁止使用帶故障的機械設備。8. 嚴禁安排帶有妨礙安全性疾病的人員從事機電操作作業、酒后人員及過度疲勞者、精力不集中的狀況下操作機電設備。9. 嚴禁任何人或單位私自拆卸、破壞各種安全標識和其它安全設施。10. 各部門機電設備應制訂安全檢查制度，指定安全維18、護人員和實行安全監護責任人制度。11. 安全監護人有權依章監督作業，對本安全區域內的違章作業人員不聽勸告者，監護人應向人事部申報執罰和當即中止違章者作業。12. 安全監護責任人發現員工違章作業應及時制止，安全監護責任人失職者，應追究相關責任。13. 員工違犯本章有關條款，造成他人傷殘的視情節有關程序規定處理。14. 如發現有遺失情況，必須立即上報部門主管及經理部作處理措施：15. 班組長全面負責本班組的日常安全生產管理。車間應做好安全宣傳教育，安全防范保障工作，貫徹“安全第一、預防為主”的思想。 16. 經常開展安全活動，定期進行安全檢查，認真整改、清除隱患，認真組織安全檢查，要認真細致，及時19、消除事故隱患或采取行之有效的防范措施。 17. 嚴格執行各項安全操作規程，員工必須時刻謹記“安全第一”觀念，時刻注意人身安全，設備安全，對于安全規定必須無條件服從。 18 員工必須掌握本崗位安全操作規范，熟悉設備性能特點，按操作規程作業。 19. 崗位員工應定期對設備進行保養與維護，減少事故隱患，發現設備異常應立即上報維修。 20. 按規定穿戴好勞保用品，認真執行安全生產文件安全檢查。 21. 特殊工種作業應持特殊作業操作證上崗。 22. 員工在操作設備時須集中精神，不得說笑或在疲倦、不清醒狀態下工作，不得在現場嬉戲、逗鬧。無緊急情況，禁止在車間現場跑動。有權拒絕違章指揮和制止違章作業，并及時20、將違章情況向上級有關部門報告。24. 生產、檢驗記錄即使填寫，班后認真檢查，清理現場，關好門窗，對重要材料要嚴加管理以免丟失。 25. 非本工種人員或非本機人員不準操作設備 26.重點設備，要專人管理，衛生清潔、嚴禁損壞。 27. 消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換（器材、藥品），有效期限標志明顯。 28. 員工須熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全門位置和疏散路線。 29. 消防栓1米以內不得擺放任何東西。且消防通道、安全通道須時刻保持暢通。 30. 嚴禁將消防器材挪為他用，特殊情況須報基地消防委員會批準。31. 工作時員工應時刻注意防止撞傷、壓傷、扎傷、燙傷等傷害。 32. 車間現場地面應時刻保持清潔，隨時注意滑倒。 33. 加強事故管理，堅持對重大未遂事故不放過，要有事故原始記錄及時處理報告，記錄要準確。 34. 對作業場所的安全隱患進行檢查和處理，當作業場所存在嚴重安全隱患時，組織人員、設備撤離生產作業場所，并及時上報安全技術部門。35.發生事故按有關規定及程序及時上報，并積極組織搶救，保護事故現場，對事故（未遂事故）要認真組織分析，明確事故因果之間邏輯關系，找準原因，制定措施，避免類似事故發生。貫徹“安全為了生產，生產必須安全”的預防方針，認真遵守各項安全生產規則。