午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、電池有限公司安全培訓教育管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xxxx電池有限公司安全培訓教育管理制度簽發人: 簽發時間: 編制單位:xxxx電池有限公司 安全培訓教育管理制度 1.目的 增強公司安全生產和消防安全宣傳教育力度,強化全員安全意識和法制責任觀念,預防和減少事故發生,制定此制度。 2.范圍 適用于公司內部人員安全生產、消防安全教育。 3.職責 3.1公司總經理負責組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。 3.2公司安全環保部負責制定公司年度安全培訓計劃,組織落實和如實記錄公司安全培訓,并督查公司各2、部門安全培訓的落實情況。 3.3各部門負責制定本部門安全培訓計劃,并對所屬車間員工進行日常安全教育。 4.內容 4.1新員工三級安全教育 對新進員工要進行三級安全教育,即:廠級(公司級)教育、車間(部門)級教育、班組級教育。 4.1.1新員工三級安全教育時間不得少于24小時,公司級培訓時間不少于2小時,部門級培訓時間不少于2小時,班組級培訓時間不少于20小時。 4.1.2新員工公司級安全教育由公司安全環保部負責,培訓考核采取書面考試的形式,80分(含80分)以上合格。 新員工車間(部門)級教育、班組級教育由接收部門負責,培訓考核由接收部門根據部門實際情況采取書面考試、現場提問、實際操作等方式。3、 4.1.3新員工必須經上一級培訓考核合格后方可進行下一級培訓,培訓考核不合格的繼續進行培訓直至考核合格為止。 未進行三級安全教育或三級安全教育不合格的新員工不允許直接上崗工作。 4.1.4公司級安全教育的內容 a、講解勞動保護的意義、任務、內容和其重要性,使新入廠的員工樹立起“安全第一”和“安全生產人人有責”的思想; b、介紹公司的安全現狀,企業生產特點,生產中潛在的安全隱患(重點介紹接近設備要害部位、特殊設備的注意事項),工廠安全生產的組織機構,工廠安全生產規章制度(如安全生產責任制、安全生產獎懲條例、防護用品管理制度及防火制度); c、公司內設置的各種警告標志和信號裝置及介紹企業典型事故4、案例和教訓,搶險、救災、救人常識以及工傷事故報告程序等; 4.1.5車間級教育的內容 a、本車間的勞動紀律和危險場所、有毒有害作業的情況及其安全注意事項;本車間安全生產潛在的安全隱患等; b、新工人將要從事生產工作崗位的性質,必要的安全知識和各種機器設備及其安全防護設施的性能與作用; c、工作地點和環境的衛生注意事項;容易發生事故的作業點; d、各工序安全操作規程; 設備安全防護的使用規定;設備容易發生事故的案例; e、個人防護用品正確使用和保管等。 4.1.6班組安全教育內容 a、本班組安全生產概況,工作性質及職責范圍; b、班組長負責對新上崗員工進行現場操作培訓,針對車間級安全培訓內容,結5、合本崗位實際進行逐項講解、演練; c、新工人將要從事的生產工作性質,必要的安全知識和各種機器設備及其安全防護設施的性能與作用; d、工作崗位和工作環境應該注意的安全事項; e、容易發生事故或有毒有害作業點; f、個人防護用品的正確使用和保管等; 4.2調崗教育 調崗安全教育,是指職工調換工作崗位時進行的新操作方法和新工作崗位的安全教育。 4.2.1公司內部員工調換工作崗位時,由接收部門負責調崗安全教育,教育的方式參照新員工三級教育要求進行車間(部門)級教育、班組級教育兩級安全教育。 4.2.2調崗人員未經調崗安全教育或調崗安全教育不合格的,不允許直接到新的工作崗位上崗。 4.3復工教育 復工安6、全教育,是指職工因傷病、生育或其他原因離崗超過6個月(含6個月),重新上崗前的安全教育。 4.3.1公司內部員工復工前,由接收部門負責調崗安全教育,教育的方式參照新員工三級教育要求進行車間(部門)級教育、班組級教育兩級安全教育。 4.3.2復工人員未經復工安全教育或復工安全教育不合格的,不允許直接上崗。 4.4四新安全教育 四新安全教育是指公司采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,應當對有關員工重新進行有針對性的安全培訓。 4.4.1公司采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,由采用“四新”的部門負責對有關人員進行四新教育。 4.4.2“四新”相關人員未經“四新”安全教育或“四新”安7、全教育不合格的,不允許直接上崗。 4.5特種作業人員的安全培訓 特種作業,是指容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。 4.5.1公司特種(設備)作業包括:電工作業、金屬焊接切割作業、鍋爐工、電梯工、廠內機動車輛駕駛等。 4.5.2特種作業人員必須具備的條件: a、年齡滿18周歲; b、身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷; c、初中以上文化程度,具備相應工種的安全技術知識,參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格; d、符合相應工種作業特點需要的其他條件。 4.5.3特種作業人員的培訓及復審由安全環保部負責。 4.5.4特種作業人員操作8、證由公司統一保存和管理。 4.6干部日常安全教育 干部安全教育,是指公司部長(主管)、主任等中層及以上的管理干部的日常教育。 4.6.1干部安全教育的內容: a、安全生產方針、政策、法律和制度,勞動保護的意義、任務和內容; b、本廠安全生產的特點、安全生產制度和本職安全生產崗位制度的具體內容; c、一般的安全生產技術知識; d、安全值班注意事項和要求及如何搞好安全管理工作; e、工傷事故的調查、報告和處理。 4.6.2干部安全教育以自學教育為主。 4.7員工日常安全教育 各部門應在遵循公司年度安全培訓教育計劃的基礎上結合本部門實際,開展經常性、全員性的日常教育,其主要內容如下: a、國家有關安9、全生產的法律、法規、政策、文件、通報等。 b、安全技術、勞動保護、食品安全、工業衛生及生產安全操作知識和消防安全知識、技能。 c、公司各項安全規章制度、安全操作規程和法制、紀律教育。 d、總結安全工作方面的經驗,交流推廣先進的安全管理知識和方法。 4.8對進公司參觀、學習人員、相關方的安全教育。 4.8.1經公司同意進廠參觀、學習的人員,由接待部門組織進行相關安全教 育,并采取必要的安全防護措施。 4.8.2相關方入廠工作前的安全培訓教育,由工作對接部門進行安全培訓。 4.9培訓記錄及考核 4.9.1培訓必須有詳細、真實的培訓記錄,記錄包含培訓地點、時間、培訓人、參加人員、培訓具體內容,重點要記錄提問或考核檢查結果,以及其它涉及培訓的項目。 4.9.2公司各部門干部員工未按公司安全培訓制度進行安全培訓的依據公司安全考核制度對相關責任人進行處罰。 5.制定依據 5.1中華人民共和國安全生產法 5.2生產經營單位安全培訓規定(安監總局令第3號) 6.相關記錄 6.1培訓簽到表 6.2三級安全教育卡