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1、礦業(yè)公司選冶車間管理制度（安全培訓(xùn)、設(shè)備潤滑）編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 選礦管理制度為了加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理秩序，規(guī)范選礦廠員工工作行為，根據(jù)選礦廠實際管理情況，特制定本制度。第一條 選廠職工，必須嚴格遵守交接班制度，提前10分鐘到車間崗位報到，進行工作交接，任何人不得無故遲到，否則按規(guī)定對待。第二條 準時上下班，不得遲到、早退，遲到、早退在5分鐘以下的，每分鐘扣罰1元；在5分鐘以上，20分鐘以下的，給予罰款20元，20分鐘以上的按曠工對待。上下班時間規(guī)定：正常班：上午7:3011:30下午13:30 17:302、，三班倒：白班7:30 16:00，四點班16:00 0:00，零點班00:00 7:30。第三條 曠工一天扣罰100元出勤工資，連續(xù)礦工3天，月累計曠工在7天者，上報公司企管部，解除勞動合同，同時兼并執(zhí)行罰款，標準每天100元。第四條 車間職工考勤由班長統(tǒng)一考勤和管理，月終由車間主任負責匯總審核，核對無誤，在與員工無爭議時上報公司企管部。第五條 員工因有事需要請假時，需提前4小時辦理請假手續(xù)，以便車間安排頂班人員，否則不予準假。（特殊情況除外）第六條 員工有配合車間完成以下工作的義務(wù)和責任，若無故推脫或者不履行責任和義務(wù)的，每次罰款100元，情節(jié)嚴重的停職檢查或辭退。（1）崗位缺員時，配合車3、間完成加班工作，任何人不得借故推辭；（2）參加廠部各種文化娛樂活動和其他公益活動；（3）參加廠部各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作；（4）參加廠部臨時安排的其他活動。第七條 員工請假時必須按程序履行審批手續(xù)，具體規(guī)定如下：（1）請假2天以下的，由班長簽字；（2）請假2天以上3天以下的，由班長簽字，車間主任審核批準；（3）請假3天以上的由車間主任簽字，公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準；（4）不按程序辦理的請假條一律無效。第八條 員工超假不到的，必須向車間說明原因，并須辦理續(xù)假手續(xù)，否則即視為曠工。第九條 員工在休工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假時，若條件符合休假要求，可按按基礎(chǔ)工資標準發(fā)放薪金；同樣事假、病假的缺勤工資按基礎(chǔ)工資標4、準扣除。第十條 選礦廠員工必須服從班組長、車間主任和廠部的管理，認真履行崗位工作職責，服從車間生產(chǎn)指令，對不服從管理的員工立即停職檢查，同時給予罰款100元，情節(jié)嚴重或貽誤生產(chǎn)者，交與公司解除勞動合同。第十一條 員工在上班期間必須嚴格要求，認真操作，禁止干與工作無關(guān)的事，有下列行為者，每次處以50元以下的罰款。（1）上班期間用手機上網(wǎng)、聊天、玩游戲的；（2）班期間看雜志、電子小說的；（3）聚眾談笑閑聊，擅離崗位的；（4）干其與他與工作無關(guān)之事的。第十二條 嚴禁竄崗、脫崗行為，竄崗、脫崗在10分鐘以上15分鐘以下的，扣罰10元，在15分鐘以上20分鐘以下的扣罰20元，在20分鐘以上的取消當日考勤5、。第十三條 嚴禁酒后上崗，否則罰款100元，因酗酒影響生產(chǎn)的，罰款500元，造成設(shè)備事故、人身事故的，一切后果自負，公司不承擔任何責任。第十四條 嚴禁打架、斗毆、辱罵他人、影響選廠整體形象和團結(jié)的行為，否則視其情節(jié)給予100至300元的罰款。（1）因毆打他人造成輕微傷害的；（2）無故謾罵他人使其精神損傷的；（3）毆打他人造成嚴重傷害的，直接解除勞動合同，移交公安機關(guān)處理。第十五條 員工在公共場所要注意自身形象，遵守廠部管理制度，有下列行為的，處以50至200元的罰款。（1）在餐廳、辦公室等場所高聲喧嘩、吵鬧，影響他人正常就餐和工作的；（2）夜間在宿舍聚眾酗酒、吵鬧影響其他人休息的；（3）在宿舍6、播放音響音量過大的；（4）在公共場所衣衫不整、著裝不雅的；第十六條 嚴禁聚眾賭博，一經(jīng)查處，每人罰款200元。第十七條 嚴禁破壞公共財產(chǎn)、設(shè)施，對故意破壞公共財產(chǎn)、設(shè)施的員工，除處以50至500元的罰款外，同時承擔修復(fù)費用。第十八條 嚴禁上崗期間睡崗，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計睡崗在3次以上的，給以嚴重警告，并張榜公告，年累計5次的，直接接觸勞動合同。第十九條 各崗位操作人員必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程，有下列行為的，處以50至500元的罰款：（1）違章、違規(guī)操作不加改正的；（2）若因違章操作而造成的金屬流失的；（3）因違規(guī)操作造成停車停產(chǎn)的；（4）違規(guī)操作造成設(shè)備事故的。第二十條 碎礦崗位7、人員必須按車間工藝要求，保證礦石粒度14mm，否則每次扣罰當班破碎班長100元，相關(guān)崗位工每人50元。第二十一條 磨礦崗位操作人員必須按車間工藝規(guī)定掌握好磨礦濃細度，若因跑粗造成尾礦跑高的，每次扣罰當班球磨工50至100元罰款。第二十二條 嚴禁跑冒滴漏，杜絕金屬流失，若因下列因素而造成跑冒滴漏的，每次罰款50至100元。（1）不按規(guī)定加藥，造成藥量浪費的；（2）長時間脫崗，因操作不到位造成事故的。（3）電磁閥檢查不到位，造成流程斷藥的。第二十三條 各工序操作人員必須認真操作，實事求是，不得弄虛作假，否則視其情節(jié)，給予50至200元罰款或除名處理。第二十四條 各級管理人員必須按規(guī)定參加下列活動和8、會議，任何人不得隨意缺席，有事必須提前請假，否則每次罰款100元。第二十五條 選廠員工必須嚴格遵守安全規(guī)定，整齊穿戴勞保用品， 否則造成人身安全事故責任自負。對勞保用品佩戴不齊備的，每次罰款50元。第二十六條 各種設(shè)備操作及機電值班人員，必須巡回對設(shè)備進行檢查，嚴禁設(shè)備帶病作業(yè)，否則罰款50元。第二十七條 各車間使用的吊車，必須嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，不得違章作業(yè)，否則處罰班長100元、操作人員50元的罰款。第二十八條 吊車在吊運笨重物件時，必須有專人指揮，不得隨意起吊。否則處以罰款50至200元。第二十九條 各種生產(chǎn)設(shè)備、電器設(shè)備必須按要求完善防護設(shè)施，懸掛警示標志，否則處罰相關(guān)工段罰款50至209、0元。第三十條 全廠員工必須講文明，懂禮貌，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，團結(jié)互助，樹立企業(yè)良好形象。第三十一條 各工段必須按要求搞好本工段衛(wèi)生及所屬區(qū)域衛(wèi)生，否則每查出一次處罰班長100元。第三十二條 本制度未明確的其他運轉(zhuǎn)設(shè)備，有具體責任人負責按要求定期做好衛(wèi)生清理和保養(yǎng)，要求物見本色，否則每次罰款50元。第三十三條 嚴禁亂扔垃圾，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。第三十四條 車間運轉(zhuǎn)設(shè)備，必須按時進行潤滑，定期進加注潤滑油脂，否則每查處一次罰款50元，若因潤滑不到位而形成事故時，除罰款外按公司相關(guān)規(guī)定追究其他責任。第三十五條 崗位人員必須認真填寫設(shè)備運行記錄，要求字跡工整、事項條理清晰，以便接班人員辨認，10、否則每次罰款20元。第三十六條 操作人員每班必須定時對崗位設(shè)備進行維護，保證設(shè)備外表清潔、干凈，安全防護設(shè)施完整，否則每次罰款50元。第三十七條 主要設(shè)備操作人員要經(jīng)常觀察電流、電壓和主要部位溫度，保證設(shè)備安全運行。第三十八條 操作人員必須檢查崗位設(shè)備運行情況，嚴禁設(shè)備帶病作業(yè)，若是檢查不到位或隱瞞不報的，處以100元罰款。安全管理制度1、目的為了保證職工和企業(yè)財產(chǎn)安全，本著對職工負責、對公司負責的原則，依據(jù)公司和國家有關(guān)規(guī)定特制訂本制度。2、范圍本制度適用選礦廠各級安全管理和生產(chǎn)現(xiàn)場安全督察工作。3、具體要求3.1、管理機構(gòu)及職責、選礦廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組在公司安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責廠部各生11、產(chǎn)車間的安全管理工作，認真執(zhí)行和落實各項安全規(guī)章制度，保證生產(chǎn)安全、順利地進行。、廠部安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責安全培訓(xùn)、檢查、事故調(diào)查和生產(chǎn)安全管理工作。、各車間班長在安全辦公室的統(tǒng)一指導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)管理工作，負責抓好本車間三班安全運行作業(yè)。、各車間班組長為生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理員，負責全班安全生產(chǎn)工作，糾正和監(jiān)督各崗位規(guī)范操作行為，有查處安全違章、違規(guī)的直接全力。、各級安全管理人員在履行職責時，如發(fā)現(xiàn)有安全隱患的情況，要逐級向廠部回報，重大隱患可直接上報廠辦。3.2、安全管理的具體內(nèi)容、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強職工安全思想教育，提高安全意識，確保安全生12、產(chǎn)。、車間必須堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全的工作方法，認真組織好安全會議及活動。、新入廠職工必須進行三級安全教育，由熟練工帶領(lǐng)，在崗位學(xué)習(xí)一個月以上，經(jīng)考核合格后，方可單獨上崗。、外來參觀學(xué)習(xí)人員，必須經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意，接受入廠安全教育后，在專人帶領(lǐng)下，佩戴安全帽，方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場，否則不準入內(nèi)。、職工在進入車間崗位前，需整齊穿戴安全防護用品，否則不準上崗。、選廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組必須每周組織一次安全大檢查活動，對檢查中存在的安全設(shè)施不全和安全隱患等問題，要定期整改。、選廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對職工進行有關(guān)安全知識學(xué)習(xí)和開展安全活動，營造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍。、各車間對發(fā)生的安全事故要及時13、上報，以免事故惡化，任何人不得隱瞞和謊報。、職工在更換崗位后，須由專職安全員、設(shè)備管理員對其進行新崗位的安全培訓(xùn)和設(shè)備性能講解，待其完全掌握操作技能后方可上崗。、特種作業(yè)人員在招聘、或上班前必須持有相關(guān)作業(yè)許可證書，對無證人員不得辦理錄用手續(xù)或讓其上崗。、危險生產(chǎn)區(qū)域必須設(shè)立警示標志和防護欄。、上班人員在班前不許飲酒或服用麻醉性藥物，當班期間不應(yīng)擅自離崗、換崗、脫崗。、建立、健全安全檢查制度，堅持廠部每周檢查，車間每日自查的制度，對查出的問題必須限期整改和徹底解決，不得遺留安全隱患。 、建立健全應(yīng)急救援組織，提高安全應(yīng)急能力和應(yīng)變措施，保證安全生產(chǎn)順利進行。安全教育、培訓(xùn)制度1、目的為認真貫徹14、執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主，綜合治理，持續(xù)改進”的工作方針,加強生產(chǎn)安全管理,做好安全教育培訓(xùn)工作,保障職工的安全和健康,特制定本制度。2、范圍本制度僅適用于選礦廠員工安全培訓(xùn)工作使用。3、培訓(xùn)要求3.1、培訓(xùn)對象凡新入廠的職工（新招收的徒工、外單位調(diào)入的職工、實習(xí)人員、培訓(xùn)人員等）在進入工作崗位前必須由公司安保門、車間、班組進行三級安全教育。3.2、第一級教育由公司安保部進行，內(nèi)容如下：、公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針和目標；3.2.2、本廠安全生產(chǎn)特點；3.2.3、本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)、消防、防護知識等。、經(jīng)考試合格并填寫好教育卡片后送有關(guān)車間進行二級教育。3.3、第二級教育由車間進行，教育15、內(nèi)容：3.3.1、本車間的生產(chǎn)概況；3.3.2、工藝車間流程及特點，應(yīng)注意的事項；3.3.3、車間安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。、經(jīng)考試合格后填寫好卡片送有關(guān)班組進行三級安全教育。3.4、第三級安全教育由生產(chǎn)班組進行，教育內(nèi)容：3.4.1、本崗位的安全操作規(guī)程，操作方法及崗位安全注意事項；3.4.2、了解設(shè)備、工具的性能及特點；3.4.3、學(xué)會使用本崗位的消防和防護器材，并能按規(guī)定穿戴個人防護用品。、經(jīng)考試合格將卡片填寫好后一式兩份返回車間，由車間自存一份同時送安保部一份存檔。3.5、沒有進行三級安全教育或缺少其中任何一級教育，嚴禁分配工作。3.6、三級安全教育其中任何一級教育不及格者，應(yīng)再進行教育后補16、考，再次補考仍不及格者予以退回。3.7、職工在本廠范圍內(nèi)的調(diào)崗，由調(diào)入單位進行二、三級教育并考試，在原有安全教育卡片上注明并填寫考試分數(shù)。3.8、車間、班組應(yīng)經(jīng)常向職工宣傳安全生產(chǎn)方針、政策，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件和安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全技術(shù)知識，并進行事故預(yù)想等方面的教育。3.9、為了使安全教育經(jīng)常化，班前班后都要進行安全講話。平時要經(jīng)常進行崗位上的技術(shù)練兵和事故預(yù)想活動，不斷提高職工隊伍的安全技術(shù)水平。3.10、新裝置或改造后的新工藝流程開工前所有操作人員及車間全體干部必須進行依次全面安全思想和安全知識、操作技能的教育，并經(jīng)考試合格后方得上崗。3.11、要充分利用安全教育室、錄象、影片、事17、故展出等宣傳工具，定期或不定期向職工進行教育，并不斷更新教育的內(nèi)容，以提高廣大職工的安全生產(chǎn)思想和知識。尾礦壩安全管理制度1、目的為了加強尾礦壩安全運行，確保選礦廠尾礦排放正常，依據(jù)國家安全法規(guī)和尾礦壩管理要求，特制訂本制度。2、范圍本制度適應(yīng)萬城公司選礦廠尾礦排放和尾礦庫的安全管理之用。3、具體管理內(nèi)容3.1、尾礦的排放管理、尾礦的排放由選礦廠壓濾車間負責，每日所產(chǎn)生的尾礦在濃度25%的情況下，全部排放在尾礦礦區(qū)。、尾礦輸送管線的維護由選礦廠機修車間負責完成，保證輸送管線暢通無阻、無泄漏、無斷裂，確保車間安全使用。、尾礦管線的巡檢工作由壓濾車間專職巡檢員負責，有異常時向車間報告處理，并做好記18、錄。3.2、尾礦的巡檢管理、尾礦巡檢工作由壓濾車間巡檢員負責，每日24小時負責巡視，全面監(jiān)控尾礦排放及尾礦壩安全生產(chǎn)工作。、尾礦巡檢員實行三班作業(yè)制，每班至少巡檢8次，即每小時一次，并按照要求填寫巡檢日志。、巡檢重點及注意事項a、庫區(qū)尾礦排放點均勻，保證庫區(qū)堆積面平整；b、浸潤線觀測點有無異常；c、壩基、壩體有無滲漏、有無裂縫現(xiàn)象；d、排洪洞口無雜物，排洪效果良好；e、尾礦回水有無明顯跑混現(xiàn)象；f、尾礦輸送管線無泄漏、堵塞現(xiàn)象。g、庫區(qū)、排洪洞周圍山體有無滑坡、塌方現(xiàn)象。3.3、尾礦壩的安全管理、汛期前應(yīng)對排洪設(shè)施進行檢查、維修和疏浚，確保排洪設(shè)施暢通。、清除排洪洞口前水面漂浮物，庫內(nèi)設(shè)清晰醒19、目的水位觀測標尺，標明正常運行水位和警戒水位。、排出庫內(nèi)蓄水或大幅度降低庫內(nèi)水位時，應(yīng)注意控制流量，非緊急情況不宜驟降。3.3.4、洪水過后應(yīng)對壩體和排洪構(gòu)筑物進行全面認真的檢查與清理，發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)，同時，采取措施降低庫水位，防止連續(xù)降雨后發(fā)生垮壩事故。、不得在尾礦灘面或壩肩設(shè)置泄洪口，有地形條件的尾礦庫，可設(shè)置非常排洪通道。3.3.6、尾礦庫排水構(gòu)筑物停用后，必須嚴格按設(shè)計要求及時封堵，并確保施工質(zhì)量。一般情況下，必須在井內(nèi)井座頂部或在隧洞支洞處封堵，嚴禁在排水井井筒上部封堵。3.3.7、 尾礦庫運行期間應(yīng)加強觀測，注意壩體浸潤線埋深及其出逸點的變化情況和分布狀態(tài)，嚴格按設(shè)計要求控制。320、.3.8、在尾礦庫運行過程中，如壩體浸潤線超過控制線，應(yīng)經(jīng)技術(shù)論證和安全部門批準增設(shè)或更新排滲設(shè)施。排滲設(shè)施施工可參照尾礦設(shè)施施工及驗收規(guī)程及有關(guān)規(guī)程。3.3.9、當壩面或壩肩出現(xiàn)集中滲流、流土、管涌、大面積沼澤化、滲水量增大或滲水變渾等異常現(xiàn)象時，可采取下列措施處理：a、在滲漏水部位鋪設(shè)土工布或天然反濾料，其上再以堆石料壓坡；b、增設(shè)排滲設(shè)施，降低浸潤線。、尾礦庫設(shè)計抗震標準低于現(xiàn)行標準時，必須進行加固處理。提高尾礦壩抗震穩(wěn)定性可采取以下措施：a、在下游坡坡腳增設(shè)土石料壓坡；b、對堆積坡進行削坡；c、對壩體進行加密處理；d、降低庫內(nèi)水位或增設(shè)排滲設(shè)施，降低壩體浸潤線。、嚴禁在庫區(qū)內(nèi)違章爆破、21、取土、采石，避免山體因強震而造成滑坡的安全隱患。、嚴禁在壩體前斷20米以內(nèi)采挖尾礦，以免造成積水而威脅壩體安全。、嚴禁在壩體上端和庫下建舍住人，巡壩值班房必須建設(shè)在便于觀測，安全無隱患的地基牢固處，以免形成隱患。3.4、搞好尾礦庫的環(huán)境管理工作，按要求搞好綠化。選礦廠交、接班制度1、目的為了規(guī)范各車間交班管理，明確交接班責任，特制訂本制度2、范圍本制度適用于選礦廠各車間交接班之用。3、具體內(nèi)容3.1、交接班時間： 白 班： 7：30 7：40四點班： 15：5016：00零點班： 23：50 0：003.2、接班人員在接班時提前10分鐘進入生產(chǎn)、設(shè)備崗位進行檢查、調(diào)試，待檢查完畢后，將檢查中存22、在的問題向班長匯報,以便班長安排本班生產(chǎn)工作，完后正點交班。3.3、交班班長必須參加班前會議，以便交接雙方對存在的問題進行協(xié)調(diào)。3.4、開完會議后，再到現(xiàn)場履行交接班簽字手續(xù)，堅持面對面交接，對交班人員不在現(xiàn)場的，不予接班。3.5、交班人員必須為下一班創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，嚴格按照“設(shè)備不正常、工具不齊全、衛(wèi)生不清潔、工藝不穩(wěn)定、記錄不健全的五不交規(guī)定搞好交接，否則接班人員有權(quán)拒接。3.6、由于接班人員不認真檢查，而造成的設(shè)備、工藝、工具、衛(wèi)生、記錄等項目不符合交接班要求的，由接班人員負全責。3.7、對于嚴重設(shè)備或工藝故障，交接時仍然未能處理好的，交班時需向接班人員說明原因和實際情況。3.823、交接班人員由于交接班發(fā)生異議時，由值班人員負責協(xié)調(diào)處理和解決。考勤管理制度1、目的為了維護良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合選礦廠實際情況，特制定本規(guī)定。2、范圍本制度適用于選礦廠作息時間規(guī)范之用。3、具體內(nèi)容3.1、上下班時間選礦廠實行三班倒制度。上班時間為：白班早7時30分至下午4時，四點班下午4時分至晚12時，零點班晚12時至早8時。、上班時間開始15分鐘到崗者，即為遲到。、未到下班時間而提前15分鐘離崗者，即為早退。、上班時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準離開工作崗位者，即為擅離職守。、遲到、早退或擅離職守30分鐘，或未經(jīng)準假24、而不到崗者均為曠工。3.2、考勤須知、考勤由各班長按要求進行考勤，車間考勤員每天要進行檢查。、連續(xù)遲到、早退三次為曠工一天，曠工一天者進行教育并扣發(fā)三天工資，如造成損失，追究其責任；當月連續(xù)礦工三天，累計礦工五天者，解除其勞動合同。3.3、請假程序、員工有事時，必須提前4小時辦理請假手續(xù)，越級請假一律視為缺勤。、員工因病、事請假，必須有請假條，一天由車間班長簽字批準；兩天以上由車間班長簽字、主任核準；三天以上由車間班長簽字、主任加注意見后報公司分管副總批準。、主任、副主任請假由公司分管領(lǐng)導(dǎo)核準，請假獲準后假條交考勤員存檔。、因工作需要，國家法定假日，無法安排休息的人員，經(jīng)公司有關(guān)部門批準，按公25、司有關(guān)規(guī)定發(fā)放節(jié)日津貼。、員工因公受傷可享受工傷假待遇，工傷期間發(fā)給基本工資。因違章而造成的工傷，根據(jù)傷情及所造成的損失追究當事人適宜的經(jīng)濟責任，至少承擔10%20%的經(jīng)濟責任。、員工可享受3天的婚假和3天喪假待遇，其間工資按基本工資標準發(fā)放，育齡婦女在符合婚姻法、勞動法條款規(guī)定下，可享受90天的產(chǎn)假，基本工資待遇及其他津貼按公司標準執(zhí)行。值班工作制度為了穩(wěn)定生產(chǎn)秩序，保證各項指標的順利完成，根據(jù)選礦廠實際情況，特制訂本制度。1.值班人員工作職責：1.1、負責全廠破碎、磨浸、壓濾、電解、污水、濃密、空壓、壓濾修車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作；1.2、統(tǒng)籌調(diào)配各車間所需機電維修工的使用工作；1.3、負責全廠26、所有設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，對設(shè)備有帶病作業(yè)、違章作業(yè)現(xiàn)象的，要及時通知其生產(chǎn)班長，責令其修復(fù)和改正；1.4、負責全廠安全監(jiān)督和檢查，做好防洪、防火、防盜的督察工作，保證生產(chǎn)安全運行；2.值班人員權(quán)限：2.1、各生產(chǎn)工序與設(shè)備故障或其他原因需要停機時，必須報告值班人員，對緊急停機的，查清原因后上報值班人員，值班人員要做好詳細記錄，沒有記錄的，每次罰款100元；對不報告原因而私自停機的，每次處罰班長100元，釀成后果的，按照損失追究經(jīng)濟責任。停機時間2小時以上的故障，要通知車間負責人及設(shè)備主管，停機4小時的要報告廠領(lǐng)導(dǎo)批準；2.2、值班期間，設(shè)備有故障需要搶修的，除通知相關(guān)人員，要及時報告廠部，同時深入27、現(xiàn)場，負責現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)，保證搶修工作正常進行。2.3、值班人員當班期間，每班至少巡回檢查三次，在檢查中對有違章、違規(guī)行為的員工要予以糾正或給與相關(guān)處罰，具體標準參照選礦廠勞動管理制度。對嚴重違規(guī)行為，要責令其立即整改，并通知班長監(jiān)督執(zhí)行； 2.4、值班人員在當班期間，有權(quán)調(diào)動車輛、機電修人員，但調(diào)配要合理，對不服從合理調(diào)配的，有權(quán)作出處罰。3、值班紀律3.1、值班人員必須準時到崗值班，每班當日晚20：00至次日8：00，如有事須請示廠領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開，否則即視為曠工；3.2、值班期間做好記錄，對當班發(fā)生的違章違紀及工藝和設(shè)備上存在的問題要詳細、整齊的進行記錄，以便存查；3.3、值班人員在值班28、期間必須開啟手機，以便工作聯(lián)系。設(shè)備潤滑管理制度1、目的潤滑是設(shè)備正常運行的必要條件，為減緩磨損，提高設(shè)備效率，降低動力消耗，延長設(shè)備的使用壽命，保障設(shè)備安全運行和正常的生產(chǎn)，特制定本制度。2、范圍本制度適用于柴礦公司選礦廠各車間設(shè)備潤滑管理之用。3.具體潤滑要求3.1、在對設(shè)備潤滑前，必須合理選擇潤滑裝置和潤滑劑，嚴禁混合使用潤滑劑。3.2、設(shè)備潤滑必須做到“五定”，（五定即：定時、定點、定質(zhì)、定量、定人），“三過濾”。、五定的內(nèi)容：（1）定點：按日常的潤滑部位注油，不得遺漏。（2）定人：設(shè)備的日常加油部位，由操作工負責；定期加油部位，由保養(yǎng)工負責。（3）定質(zhì)：按設(shè)備要求選定潤滑油（脂）品種29、，油（脂）質(zhì)量合格，潤滑油必須經(jīng)過“三級過濾”，清潔無雜物，方可加入潤滑部位。禁止亂用油（脂）或用不干凈的油（脂）。（4）定時：對設(shè)備的加油部位，按照規(guī)定的間隔時間，進行加油、清洗或更換新油。（5）定量：按設(shè)備標定的油位和數(shù)量，加足所選定的潤滑油（脂）。、三級過濾要求（1）領(lǐng)油大桶到固定貯油箱。（2）貯油箱到油壺。（3）油壺到潤滑部位。3.3、濾網(wǎng)應(yīng)符合下述規(guī)定：透平油、冷凍機油、壓縮機油、機械油一級過濾為60目，二級過濾為80目，三級過濾為100目。汽缸油、齒輪油一級過濾為40目、二級過濾為60目、三級過濾為80目。特殊油品，按特殊規(guī)定執(zhí)行。3.4、各車間必須認真作好各設(shè)備的潤滑記錄，設(shè)備名30、稱，潤滑時間、潤滑人姓名，以便存檔查看。3.5、組織好各種潤滑劑的貯用，抓好油料質(zhì)量檢驗，作好節(jié)油，用油和廢油回收等工作。3.6、車間必須按設(shè)備特性和運行環(huán)境對所屬設(shè)備進行檢測及管管理，保證清洗、換油工作及時、適宜。3.7、必須經(jīng)常檢查設(shè)備潤滑狀態(tài)，及時解決系統(tǒng)存在的問題；3.8、采取合理有效的措施，防止設(shè)備泄漏。3.9、各車間必須加強設(shè)備潤滑的宣傳工作，新密封材料和新潤滑劑的試驗與應(yīng)用工作。3.10、根據(jù)設(shè)備要求，正確合理地選用潤滑油（脂），不得任意濫用或混用。改變油品，必須經(jīng)廠部設(shè)備室批準。在不影響潤滑性能的情況下，應(yīng)盡量減少潤滑油（脂）的品種，以利于管理。3.11、潤滑選用油脂，參照選礦31、廠潤滑材料規(guī)范表表，各車間按要求有計劃的安排潤滑工作。設(shè)備事故處理辦法1、目的為了明確事故責任，提高事故處理的透明度，規(guī)范事故處理的程序，根據(jù)公司安全、設(shè)備管理制度要求，特制定本制度。2、范圍本制度適用于選礦廠各車間設(shè)備事故調(diào)查、分析、處理的程序管理。3、制度內(nèi)容3.1、事故等級劃分、設(shè)備受損后，沒造成停機、且經(jīng)濟損失在500元以下的，為四級事故。、設(shè)備受損后，造成停機而影響磨浮車間生產(chǎn)的，且影響時間超過2小時以上4小時以下的，為三級事故。、設(shè)備受損后，造成停機在4小時以上8小時以下的，為二級設(shè)備事故。、設(shè)備受損后，造成停機在8小時以上12小時以下的，為一級設(shè)備事故。3.2、事故調(diào)查程序、四級32、事故由車間負責調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查實際情況提交調(diào)查報告，同時按責任拿出處理意見上報廠部。、三級事故由選廠、物資部負責調(diào)查，最終形成報告和處理意見報廠部存檔。、二級設(shè)備事故由廠部指派專人組閣調(diào)查，并寫出調(diào)查報告和處理意見，同時上報公司機動部存檔和核查。、一級設(shè)備事故由廠部聯(lián)系物資部共同負責調(diào)查，同時由物資部負責形成書面報告上報公司處理。3.3、事故的處罰標準、事故發(fā)生后，在追究相關(guān)人員經(jīng)濟責任時，不考慮設(shè)備事故等級，但要考慮直接經(jīng)濟損失，主要組成項為維修費和停產(chǎn)損失，其中比例為維修費占90%，停產(chǎn)損失為10%。、具體處罰標準.1、造成損失在500元以下時，追究崗位工20%的經(jīng)濟責任，管理人員免責；.33、2、造成損失在500元以上2000元以下時，追究崗位工15%經(jīng)濟責任，追究班長10%的管理責任；.3、造成損失在2000元以上8000元以下時，追究崗位工5%的經(jīng)濟責任，追究班長6%的管理責任，車間主任7%的監(jiān)管責任。.4、造成損失在8000元以上15000萬以下的，追究崗位工4%的經(jīng)濟責任，班長5%的管理責任，車間主任6%的監(jiān)管責任。.5、造成損失在15000元以上時，按公司處罰廠部金額的50%計罰，具體比例按照事故責任另行研究。3.4、事故的處理要求、事故處理必須堅持“四不放過原則”，即： .1、事故原因未查清楚不放過； .2、事故責任者和其他的職工未受到教育不放過； .3、未制定防止事故34、重復(fù)發(fā)生的措施不放過； .4、事故責任者未受處理不放過。、事故處理完畢后，所有卷宗必須存檔，并將該次事故以身說教，讓其他職工明白事故的危害性。選礦廠設(shè)備維護制度1、目的：為了強化設(shè)備維護保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運行，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率，依據(jù)選礦廠設(shè)備管理要求，特制訂本制度。2、范圍：本制度適用于選礦廠各車間生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)。3.具體要求：3.1、一般設(shè)備的維護保養(yǎng)由當班操作工負責實施，具體要求：、緊固設(shè)備各部位螺栓，保證其不松動；、清潔現(xiàn)場及設(shè)備衛(wèi)生，要求達到物見本色地無雜物；、對所屬設(shè)備按要求進行潤滑，保證其油量充足，溫度適宜；3.1.4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備有不正常情況時要及時調(diào)整和匯報；3.2、主要設(shè)備由35、操作工和維修工兩級負責實施維護，車間主任、設(shè)備管理人員負責抽檢工作量的落實情況，其保養(yǎng)主要內(nèi)容為：、清掃、檢查、調(diào)整電氣部件。、徹底清掃設(shè)備外表，要求達到外表清潔、呈現(xiàn)本色。、檢查調(diào)整必要的零部件，保證各傳動系統(tǒng)正常，操作靈活可靠。、疏通油路、增添油量、清洗或更換油氈，確保油路暢通、油標和油窗顯示清晰。、規(guī)范和調(diào)整安全防護裝置，保證其防護到位，安全可靠。3.3、對于由單人操作的一班制設(shè)備，實行個人負責制；三班制或由幾個人同時操作的設(shè)備，實行班長負責制。要求操作人員必須嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班必須在工作崗位上進行，雙方在記錄本上簽字以明確責任（具體見交接班制度）。3.4、公用設(shè)備要指定專人進行36、保養(yǎng)。專職維護人員要按車間、礦井坑口實行分片包干責任制，加強巡回檢查力度，對設(shè)備的附件、儀器，儀表和安全防護裝置等要經(jīng)常注意檢查、維護，及時排除各類故障，確保設(shè)備安全完好無損。3.5、操作人員一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備有缺油、缺件或運轉(zhuǎn)不正常現(xiàn)象，應(yīng)及時進行處理，若處理不了要立即通知機修工加以解決。3.6、設(shè)備使用單位要認真執(zhí)行清潔揩機制度，做到每班一小掃，每周一大掃，達到四無標準（無積水、無垃圾、無雜物、無油污），油孔、軸承、齒輪、凸輪等部位要做到有油而無雜物，要經(jīng)常保持設(shè)備的清潔。3.7、操作人員應(yīng)做到“五懂四會”（即：懂構(gòu)造、懂原理、懂性能、懂用途、懂防護措施；會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障），嚴37、格按照設(shè)備的維護、使用、保養(yǎng)規(guī)程，堅持早加油、檢查，晚清掃、周末大清掃的日常保養(yǎng)制度，精心操作設(shè)備，確保設(shè)備達到清潔、潤滑、安全的良好狀態(tài)。3.8、維修人員應(yīng)做到“三懂四會”（即：懂保養(yǎng)技術(shù)要求、懂質(zhì)量技術(shù)標準、懂驗收規(guī)程；會拆檢、會裝修、會調(diào)試、會鑒定），并掌握必要的技術(shù)知識及有關(guān)設(shè)備管理制度。3.9、設(shè)備潤滑工作必須按設(shè)備換油周期組織定期換油，實行“五定”（即：定期、定點、定質(zhì)、定量、定人），操作人員要積極配合維修人員嚴格按照潤滑圖表認真準確地給設(shè)備潤滑點補加和更換潤滑油脂，使用的油脂必須符合設(shè)備說明書的要求。油脂代用或使用配制油脂須經(jīng)設(shè)備管理部門同意。3.10、電氣設(shè)備要按照規(guī)定進行定期38、預(yù)防性試驗。對所有各類儀器、儀表、安全信號、繼電保護等裝置，要定期進行校驗，清除隱患，確保安全。4、本制度于2005年發(fā)布實施，2010年5月9日進行第三次修改。 設(shè)備巡檢制度1、目的為了加強設(shè)備監(jiān)管，明確設(shè)備使用、檢查和管理工作責任，依據(jù)選礦廠設(shè)備管理要求，特制定本制度。2.范圍本制度適用于萬城公司選礦廠各車間設(shè)備巡檢工作。3、巡查責任3.1、機、電維修崗位、每日定時檢查自己所包干設(shè)備的運行情況，主動向操作工了解設(shè)備運行情況并填寫檢查記錄。、發(fā)現(xiàn)設(shè)備安全隱患，須及時向本車間管理人員反映，由車間核實后，根據(jù)情況計劃維修。、設(shè)備隱患嚴重，影響安全生產(chǎn)時，應(yīng)進行緊急處理，并及時向廠部匯報。、檢查設(shè)39、備零部件是否完好齊全。、檢查設(shè)備運行，跑、冒、滴、漏及整潔情況。、檢查設(shè)備操作壓力、溫度等，是否超負荷運行。、檢查設(shè)備潤滑情況，潤滑部位溫度是否在規(guī)定范圍內(nèi)。、檢查大型設(shè)備電流、電壓是否穩(wěn)定。、做好當天的設(shè)備運行及檢查、維修記錄。、義務(wù)向操作者宣傳設(shè)備維護保養(yǎng)知識。3.2、崗位工巡檢責任、操作工作必須用嚴肅的態(tài)度和科學(xué)的方法，正確使用和維護好設(shè)備。、堅守崗位，按設(shè)備巡檢路線每天檢查設(shè)備運行情況，并認真填寫運行記錄。、定期檢查設(shè)備的潤滑情況。若發(fā)現(xiàn)潤滑油液位低于最低限度時要及時補充，發(fā)現(xiàn)潤滑油變質(zhì)或乳化時，應(yīng)立即換油。、定期檢查設(shè)備的局部緊固情況。若發(fā)現(xiàn)局部螺絲有松動現(xiàn)象要及時處理、緊固。、定期40、檢查設(shè)備的接地線接觸情況。若發(fā)現(xiàn)有松動現(xiàn)象要及時處理、緊固。、做到對設(shè)備日、周、月的維護保養(yǎng)，保持設(shè)備整潔及周圍環(huán)境衛(wèi)生。、積極支持維修工的工作，及時向維修工反映設(shè)備運行情況。、嚴格執(zhí)行交接班制度。3.3、班（組）長巡查責任、班組長負有對各崗位設(shè)備操作人員的監(jiān)督和管理責任，并不定時抽查各崗位設(shè)備運行狀況。、負責對主要設(shè)備的復(fù)查及有病患設(shè)備維修的聯(lián)系工作。、負責向上級報告設(shè)備故障排查情況和隱患。、負責檢查各崗位潤滑落實情況。、負責檢查本班設(shè)備安全運行的監(jiān)督工作。3.4、車間主任巡查責任、車間主任負責全車間所有設(shè)備潤滑、巡檢、安全運行的落實工作，保證全車間生產(chǎn)正常。、負責抽查巡檢、潤滑記錄的詳實情況，并按照對應(yīng)設(shè)備核檢記錄狀況。、負責檢查各崗位操作人員上崗情況。、負責檢查違章作業(yè)、違規(guī)操作的不良行為，規(guī)范員工操作管理。、負責檢查班組長生產(chǎn)運行計劃進展情況。、負責檢查各項工藝指標落實情況。3.5、設(shè)備管理員巡查責任、設(shè)備管理員負責全廠生產(chǎn)設(shè)備的安全運行工作，每班至少對各車間設(shè)備進行一次巡檢。、督促車間主任、班組長落實好設(shè)備潤滑、維護工作。、不定時測定大型設(shè)備的溫度、電流、電量，保證設(shè)備安全運行，降低事故發(fā)生率。、負責監(jiān)督各崗位正確使用潤滑油，并向其宣講潤滑原理。、檢查各車間設(shè)備運行記錄完善情況。、檢查各車間設(shè)備維修檔案建立情況，所換配件要求去向分明，周期記錄完整。