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紡織公司安全獎懲考核管理制度
紡織公司安全獎懲考核管理制度.doc
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上傳人:正*** 編號:790390 2023-11-14 9頁 30.57KB

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1、紡織公司安全獎懲考核管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 1目的與范圍1.1為了全面貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴格安全生產(chǎn)的管理,確保職工在生產(chǎn)過程中的安全,特制訂本制度1.2本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)的獎勵、懲罰和考核的內(nèi)容及辦法。1.3本制度適用于本單位。2職責2.1總經(jīng)辦依據(jù)獎懲明細,負責下達獎懲考核決定。2.2總經(jīng)辦依據(jù)獎懲考核決定,負責執(zhí)行對干部和員工的行政處理決定。2.3財務部依據(jù)獎懲考核決定,負責執(zhí)行對干部和員工的經(jīng)濟處理決定。3總則3.1安全生產(chǎn)工作要堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,企業(yè)各級領導2、和員工要認真執(zhí)行國家、省、市和集團制訂,頒發(fā)的方針、政策、法令、規(guī)程、安全管理標準及規(guī)定,把安全工作列為本單位評先和獎勵考核的重要內(nèi)容之一。3.2安全生產(chǎn)責任制是搞好安全工作的核心,企業(yè)各級領導和職工要認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制,在所管轄的業(yè)務范圍內(nèi)和工作崗位上,對安全工作負責,各級安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況,必須同本部門、本單位的經(jīng)濟責任制掛鉤,嚴格考核。3.3安全生產(chǎn)獎懲以綜合檢查通報、考評為基本運行模式。考核應以事實為依據(jù),法律、制度為準繩,執(zhí)法公正、嚴明,以達到警示、教育、防止事故發(fā)生的目的。4獎勵4.1對于下列人員給一次性獎勵1)在安全生產(chǎn)工作中,有革新、發(fā)明、創(chuàng)造并獲得成效者;2)在搶救事3、故中,使國家和人民的生命財產(chǎn)免受損失成少受損失的有功人員;3)及時采取果斷措施,避免發(fā)生重大傷亡事故和減少事故損失的有功人員;4)在安全工作中提出行之有效合理化建議的先進個人;5)在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的先進個人。4.2對于下列單位給予一次性獎勵:1)在安全生產(chǎn)工作中,運用現(xiàn)代安全科學管理方法,獲得成效的單位;2)在年度內(nèi)未超過事故考核指標,實現(xiàn)安全目標的單位;3)在安全生產(chǎn)上做出成績的先進集體;4)被評為集團公司級安全生產(chǎn)的先進單位。5處罰5.1對發(fā)生事故的有關責任者的處罰規(guī)定1)重傷以上的工傷事故、特種設備嚴重事故、重大交通事故否決事故單位所有榮譽評比資格,每一起事故扣罰責任單位全部4、安全管理分,部門安全第一責任人扣罰500元,主要責任人扣罰200元;2)輕傷事故,每一起扣責任單位安全管理分10分,否決事故單位安全榮譽評比資格,部門安全第一責任人扣罰200元,主要責任人扣罰100元;3)未逐事故,每一起扣責任單位5分5.2安全教育培訓,按應教育人次,每少一人或無記錄,班組活動未開展或無記錄,扣罰5分。5.3在實行各種承包時,沒有安全內(nèi)容和安全措施的,對有關負責人扣罰200元。5.4具有下列情形之一屬一般違章,一人/項次:考核單位安全管理分2分,責任者20元。1)不穿工作服上崗;2)女工上崗不戴工作帽,超頸根以下頭發(fā)未置于帽內(nèi);3)應戴防護鏡,防護罩的而不戴;4)不正確使用安5、全防護裝置或有防護裝置不用;5)工件不按規(guī)定位置擺放或高、歪斜堆放;6)廠內(nèi)機動車輛不按規(guī)定路線行駛;7)機動車輛拐彎,進出大門不減速、不鳴笛、不打轉(zhuǎn)向燈;駕駛剎車、轉(zhuǎn)向不靈、無轉(zhuǎn)向燈、門窗不完整完好的車輛;8)摩托車,自行車擅自進入廠區(qū)(考核保衛(wèi)部);9)作業(yè)員工未經(jīng)有關單位同意,在車間等工作場所接電、水、氣源,私自動用車和啟用設備、設施;10)工作時現(xiàn)場睡覺、看書報、追打戲鬧、做與工作無關的事;11)工作期間串崗,妨礙他人工作;12)帶電(檢修)作業(yè)或使用雙重絕緣電動工具在潮濕地區(qū)成在容器、構件內(nèi)工作,不帶絕緣手套或使用非安全電壓燈具作行燈或照明;13)機器轉(zhuǎn)時進行加油、修理、檢查、調(diào)整、6、焊接、清掃等工作;14)不按規(guī)定及時清掃作業(yè)現(xiàn)場廢料、垃圾,不在規(guī)定地點傾倒,物件任意擺放,堵塞通道的;5.5具有下列情形之一屬較嚴重違章,一人/項次:考核單位安全管理分3分,責任者30元。1)設備設施旋轉(zhuǎn)部位螺釘、銷、鍵超長(超出主軸2MM);2)酒后上崗;3)使用活動斜梯登高作業(yè),無人把扶梯子和監(jiān)護;4)重復隱患,垂復違章;5)二人以上作業(yè)無線一指揮或明確主從關系6)檢修帶電設備電器和高空線路時不斷電或不掛警示牌、無人監(jiān)護:使用非安全電壓燈具作行燈,帶負荷運行,斷開車間(或回路)配電閘刀或總開關;7)接觸危險化學藥品不佩帶發(fā)放勞動保護用品的;8)高空作業(yè)(兩米以上)不安全帶,無監(jiān)護;9)電7、氣,焊工工作時不穿絕緣鞋及其它防護用品。帶電拉高壓跌落保險,使用不合格絕緣棒和絕緣手套;10)領導干部違章指揮或違意作業(yè);11)機動車輛保安件不完好,超速行駛(主干道不超過5公里/小時,車間內(nèi)不超過3公里/小時):把車輛交與他人駕駛;12)無證酒后駕駛車輛;13)從事危險作業(yè)未經(jīng)主管部門審批及無人監(jiān)護,不執(zhí)行“危險作業(yè)申請單”所規(guī)定的安全措施;14)重點要害部位有閑雜人員,值班人員睡崗,不認真做好登記,檢查記錄及交接班;15)在運轉(zhuǎn)的設備上跨越,傳遞物件,16)無證操作設備或任意開動非本工種設備;17)擅自拆除設備上的安全、照明、信號、防火、防爆裝置;18)特種作業(yè)無證上崗;19)未經(jīng)批準擅自8、牽引、使用臨時電源線路;20)不按規(guī)定儲運、收發(fā)、登記易燃易爆、劇毒化學品;21)割焊未經(jīng)過完全清洗和充分通風的盛裝過易燃易爆物品的封閉容器和管道;22)新、改、擴建項目或采用有毒、有害的新工藝、新技術、新材料、新設備不執(zhí)行“三同時”;23)使用手持電動工具接電源時無插頭或未按規(guī)定使用絕緣鞋、手套;24)擅自開動已被查封或未經(jīng)檢查、驗收、移交的設備;25)電工帶電操作、帶負荷拉閘前未辦停送電手續(xù),使用不符合要求的熔絲,使用不合格絕緣手套和靴鞋,非值班人員進入高壓室;26)開動情況不明的電源或動力源開關、閘、閥;5,6具有下列情形之一屬重大未逐事故:一人/項次:考核單位安全管理分10分;責任人50元。1)電工高空作業(yè),不穿絕緣鞋或不系安全帶;2)雖未造成人身傷害,但已造成設備、設施損壞;3)重點防火部位和易燃易爆場所不辦動火證或采取措施不到位;4)重大線路維修不辦工作手續(xù)。5.7凡公司查出隱患未按期進行整改的和整改不到位的,每起對責任單位扣罰安全管理分10分,相關責任人100元。5.81)所有煙、火不得攜帶進入會司,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律執(zhí)行三個月的下崗工資,并落實部門負責人100元/次;2)在廠區(qū)內(nèi)吸煙,直接辭退,并落實部門負責人50元/次;3)在本部門的管轄區(qū)域內(nèi)有煙頭、煙灰、煙味等,:將落實部門負責人100元/次,并考核其部門安全分10分。
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